谈单，做设计，做预算，签单。

1.、量房、画CAD平面图布置设计图、根据图纸做报价（有模板）。 2、根据业主的需求修改图纸、更改报价及业务跟进沟通。 3、业主选材＇记录登记。 4、现场交底。 5、不定时巡查工地。 6、随时接受领导的临时安排。 7、有无经验均可，但有经验者优先。 8、其它事宜面议。

工作内容：按照客户需求，按时高效完成家装及工装类效果图、施工图等相关图纸的绘制任务。 工作要求： 1、熟练使用酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图软件； 2、酷家乐操作基础薄弱或零基础者亦可，公司将提供1－2周培训； 3、需自行准备酷家乐会员账号； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，踏实肯干、耐心细致，抗压性强，适应加班安排，服从团队管理； 5、薪资：纯提成制，提点比例为45%-60%； 6、在确保工作任务完成的前提下，可自主安排休息时间。

职位详情 熟练掌握施工工艺，可独立完成住宅类施工图设计 精通AutoCAD，能独立制作效果图，擅长复式户型设计，具备良好的方案表达与沟通能力 熟悉常用装修材料，掌握3DsMAX软件应用 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体情况，承担室内空间平面规划与三维效果图的设计工作； 2、按照公司标准执行设计任务，确保成果符合品牌定位及宣传规范； 3、协调设计进度与物料资源，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 2、能够准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。 员工福利 五险一金补充医疗保险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假员工旅游 立即沟通

工作内容： 根据客户需求，按时高效完成家装及工装类效果图、施工图等相关图纸的绘制任务。 工作要求： 1、熟练使用酷家乐、CAD、Photoshop等制图工具； 2、接受酷家乐零基础或操作能力较弱者，入职后安排1－2周培训； 3、需自行准备酷家乐会员账号； 4、具备良好的沟通与问题处理能力，踏实肯干、耐心细致，抗压性强，适应加班安排，服从团队管理； 5、薪资结构：纯提成制，提点比例为45%-60%； 6、在确保工作任务完成的前提下，可自主安排休息时间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立带领8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

负责跟进并转化意向客户，可独立完成签约及后续工地衔接工作（需掌握施工工艺与市场材料行情）。 具备4年以上行业经验，且拥有整装项目实操经历。

客户资源丰富，诚邀您的加入！要求品行端正，踏实敬业，具备较强的赚钱意识，富有团队精神，积极进取且乐于学习。岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及促成施工落地，同时协助上级完成相关工作事宜！

职位描述 工作内容 1·制定并落实全屋定制设计整体方案； 2·依据客户实际需求及公司规范，完成契合品牌调性的全屋定制设计； 3·接待客户咨询，提供图纸设计与报价服务，推动签约成交； 4·跟进项目施工全过程，确保设计方案有效落地 任职要求 1·工作认真细致，具备较强责任心与团队协作意识； 2·能准确领会任务指令，同时富有创新思维； 3·具备优秀的方案表达与沟通能力，精通CAD及酷家乐软件操作； 4·了解各类施工工艺，可对装修进程进行监督与管理； 5·需具备一定室内设计从业背景，有全屋定制项目经验者优先； 6·能独立完成现场量房，并制作完整的效果图方案 岗位福利: 底薪加订单提成，底薪执行常规标准，提成空间较高

岗位职责: 熟练操作CAD、酷家乐等绘图软件，具备量房与设计方案能力。 独立完成施工图纸及效果图的绘制工作。 按时完成公司交办的其他相关任务。 根据公司规范，学习掌握预算编制、施工工艺等相关知识。 任职要求: 具备相关领域工作经验，不接受零基础人员。

盐城东台市经济开发区，（喜锐信息科技有限公司），发招监控兼队长，50岁以下，包吃住，月休两天，队长自己根据情况调休，工资6800， 联系电话 郑经理，

机房吸音板打孔用美固钉做400一天五天活人走账清要专业的混子勿扰谢谢

昆山市千灯古镇 冷菜大工10000 冷菜中工7000 ☎江总

工作地址:通产丽星 8-8点两班倒 231元/天，21元/小时*11=231元/天（含餐补），不限工期 检验、装箱 18-40岁

AOI目检 工作地址:庞杨电子厂 两班倒 210元/11小时，3个月 夜班补29元/晚 要有经验 18-40岁

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

内容:聊天邀约跟‮维踪‬护 年龄:16-27岁公‮提司‬供资源 只‮你要‬努力‮会就‬有收获 正常干8000-9000四 努力干10000-15000 拼命干30000十‮封不‬顶 要求: 1个‮形人‬象整洁有‮任责‬心 2勤奋吃苦具‮良备‬好抗压 3有‮结团‬精神积‮上极‬进心#办‮室公‬文员招‮长聘‬白班

工作内容： 1、承担工装项目室内设计任务，涵盖空间布局、方案构思及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并完成方案讲解与汇报； 3、协同项目组成员推进工作，保障设计方案按时保质落地实施； 4、主导装饰效果图的创意设计、制作执行与过程跟踪，确保视觉呈现与项目进度匹配； 5、参与现场施工支持及验收环节，及时处理与设计相关的技术问题。 任职要求： 1、了解室内设计全流程及效果图制作流程，具有优秀的审美素养与创意表达能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop、Enscape、V-Ray、AI等常用设计工具； 3、具备良好的责任意识与团队协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.独立进行软装设计，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2.与客户沟通，确保设计方案满足客户需求； 3.研究流行趋势，不断更新设计理念和元素； 4.与供应商和品牌沟通，确保设计所需材料和产品的可行性； 5.配合项目团队，确保设计方案的实施符合预期效果。 任职要求： 1.具备良好的审美和创意思维，对软装设计有深刻理解； 2.熟悉各种软装风格以及材料属性，能灵活运用于设计中； 3.良好的沟通能力和客户服务意识，能有效沟通设计理念和细节； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 5.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成设计项目。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

房屋测量，设计，报价，谈单，交底

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

工作职责: 1、负责设计师培训课程的讲授，承担学员学习成效的责任； 2、根据全屋设计能力培养需求，开展设计类课程的研发与持续优化； 3、参与公司重点人才培养项目的规划与落地执行，包括驻店设计师孵化、岗位带教支持、区域专项训练营等项目推进。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2.工作经验：具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关工作经验； 3.软件操作：精通三维家等行业内常用设计软件； 4.具备良好的授课表达能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享； 5.能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期出差安排；

岗位职责: 1.负责日常设备维修与保养工作的监督与执行，保障机械稳定运转； 2.主导设备故障的检测与修复，快速响应并缩短停机周期； 3.编制并落实设备维保方案，持续提升维护作业效率； 4.整合内部资源，改进维修流程，确保服务质量达标； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.拥有机械设备维护相关工作经验，熟悉各类机械操作规范； 2.具备扎实的故障分析能力，能准确判断问题根源并处理； 3.工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4.具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5.具备较强的沟通协调能力，能与同事及客户顺畅交流。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

不要求有经验！！！不要求有经验！！！接受应届生，接受零基础 需在车间从事调度、理货及发货安排工作！！！视情况需参与打包发货 单休！！！ 工作时间8:00-17:30 试用期3个月，首月工资4K，次月4.5K，第三个月5K，无责底薪 负责订单全流程跟踪并协助业务处理订单，跟进产前样及大货订单生产进度；按客户要求制作唛头；回复客户交期，协调QC验货，并及时准确反馈相关信息； 1.负责客户订单接收，核对并分析订单内容后与公司内部生产系统对接。 2.负责与各相关部门沟通协调，确保订单按时生产，保障交付顺利进行。 3.负责跟进客户库存状况，以补货方式持续供货，满足客户生产需求。 4.负责客户交付异常时的及时响应与协调处理；负责日常对账工作，核对已出货物账目并完成结算。 5.负责接单及ERP系统中的信息录入。 6.负责监控订单生产进度，协助业务人员监督订单执行情况，及时与客户沟通排产问题，确保生产顺畅。 7.负责处理订单送货过程中出现的问题。 询价报价相关工作： 负责国内市场的客户询价响应，在1688平台进行询价，编制报价单，并完成归档等后续事务。