土建施工工程师
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责：
1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。
2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控，熟悉土建施工及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，严格把控施工工艺标准。
3、审核各类施工方案，协调施工团队作业，合理控制项目成本与工期，负责土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护、改造项目及零星土建工程的组织实施与管理。
任职要求：
1、须具备工程监理实际工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房类土建施工全流程，了解建筑工程验收相关规范要求。
3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景。
建筑工程技术员
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径；
2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求；
3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度；
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量；
5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通；
2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力；
3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿；
4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题；
5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
装修工程师
5-6千/月
装修工程师1-3年学历不限
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。
3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、负责与设计院、总包沟通协调土建、内外装饰、园林景观专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计效果。
2、根据设计效果，设计院提供的材料样块，组织设计院与施工单位确定耐用、造价低。
3、组织设计院对装饰分类，组织设计院和施工单位对没有标准的装饰和造型制作样板，样板确认后可作为验收标准。
4、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。
5、随时组织与设计师同时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工；
6、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
7、组织变更程序并监督设计变更的执行。
8、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
9、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
10、参加组织监理对土建、装饰工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序
11、组织设计院、运营、施工单位召开技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。
12、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
13、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。
14、按工程组相关工作流程执行，详见附件1
15、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、装饰工程部分验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。
16、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。
17、完成领导交办的其他工作。
吉林吉林船营区招聘做饭阿姨就做一顿饭每月1200元地址，昆明小区，加油站联系电话：
保姆月结
招聘做饭阿姨就做一顿饭每月1200元地址，吉林市船营区昆明小区，加油站联系电话：
吉林吉林昌邑区招聘力工一名，薪资220元，管吃住，工作时间早六点到晚六点，下班即可结算。
220元/天
力工1-2人日结
吉林市昌邑区招聘力工一名，薪资220元，管吃住，工作时间早六点到晚六点，下班即可结算。
吉林吉林江南招工5人，负责栽种小苗。工资120元，日结。工作时间早6点至晚5点30分。
120元/天
种植工日结
江南招工5人，负责栽种小苗。工资120元，日结。工作时间早6点至晚5点30分。
吉林吉林磐石市招打井力工，活简单有力气就行，市内的，能出门的，家里没地的优先
230-240元/天
力工焊工打井工1-2个月1-2人
吉林磐石招打井力工一名，焊工一名，活简单有力气就行，市内的，能出门的，家里没地的优先
吉林吉林磐石市招打井力工，活简单有力气就行，市内的，能出门的，家里没地的优先
200-210元/天
力工打井工1-2个月1-2人
吉林磐石招打井力工，活简单有力气就行，市内的，能出门的，家里没地的优先
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位：土建技术主管1名
要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。
（2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验；
（3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用；
（4）成都本地及周边的优先；
（5）有建造师等执业资格证书的优先；
（6）薪资面议。
土建工程师1年以下高中土木工程相关专业民用建筑
一、岗位名称
智能装备操作工程师
二、工作地点
上海（根据上海地区项目安排调整具体施工地点）
三、 工作内容
1. 在建筑工地现场，操作各类建筑施工及检测类机器人，具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求，精准操控设备完成相应作业任务，如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测，确保数据准确；操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子，保证墙面施工质量；操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。
2. 负责收集每日机器人施工信息，详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容；同时以图片或视频的方式，清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态，确保资料真实、完整。
3. 作业过程中，密切关注设备运行状态，及时发现并处理设备小故障，若遇到无法自行解决的问题，需第一时间上报给上级领导。
4. 做好设备日常维护与保养工作，每次使用完后清洁设备，确保设备始终处于良好运行状态。
5. 其他上级领导安排的任务。
四、工作时间
常规工作时间为早上6:00-10:00，下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整，员工需服从工地的合理工作时间调配。
五、任职要求
1. 学习能力强，具备快速接受新事物的能力，能够在公司提供的专业培训后，独立、熟练地操作各类智能建造设备。
2. 责任心强，对待工作认真负责，严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工过程安全、有序进行。
3. 做事细心，能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性，避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。
4. 具备基础的影像记录能力，能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频，简单整理影像资料。
5. 具备良好的沟通能力。
6. 学历要求：高中。
六、福利待遇
1. 基本工资：6000-7000元/月
2. 培训机会：为员工提供专业的智能建造设备操作培训，同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训，帮助员工提升技能水平，适应岗位需求。
吉林吉林招聘工长，薪资2500-3000。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力
2.5-3千/月
工长月结
招聘工长，薪资2500-3000。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力。
吉林吉林诚聘带班工长，要求年龄28岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资
6.9千-1.03万/月
工长月结
吉林诚聘带班工长，要求年龄28岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900至10300元/月，加班有补贴，工资按月结算。
吉林吉林地区急招带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000-8500元，
6-8.5千/月
工长月结
吉林地区急招带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000-8500元，另有工龄奖。
吉林吉林招聘工长，薪资2500-4500。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力
2.5-4.5千/月
工长月结
招聘工长，薪资2500-4500。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
栏目概述
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