河南管事部经理招工

平顶山招宴会店餐饮经理一名女（25-35）工资7000-9000️：

封丘600人工地附近中午盒饭制作，晚烧烤和夜宵。招有能力的餐饮团队合作。详情电话谈。

1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。3.根据不同时期的需要和市场情况，制订销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。4.制定操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种。6.建立物资管理制度，保管好餐厅的'各种用品。7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。8.不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。12.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，以提高工作效率。13.抓好卫生工作及工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。

招聘：全日餐厅副经理薪资：6千-8千1.协助管理餐厅的服务，指导员工有效的工作和食品呈现方面的技巧；2.协助制定本年度部门预算，并有效的在运行过程中分析、控制、监控部门成本，是部门运行符合预算；3.负责厅面和送餐的整体运作；4.主导厅面员工的招聘、筛选、面试及录用流程；5.与所有的酒店客人建立并保持积极的关系；6.据预测、宴会预订、团体餐的安排及重要宾客的人数来安排工作7.做好销售、宾客投诉、解决办法及相关人才、设备的记录8.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的9.参与菜单、酒水单的制定及定价；10.完成餐饮部经理交代的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，掌握并熟练使用办公软件；2.有3年品牌酒店餐饮服务管理经验，且有1年以上同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐饮服务流程，对度假酒店及旅游行业有较深的了解；4.具有较强的沟通、协调和管理能力；5,。较强的组织、领导和多任务协调处理能力，优秀的推销和客户服务技巧。

前厅经理：8000服务员4000底薪起，酒水营业额提成另算

1、负责餐厅运营管理工作，制定并实施相关策略和计划，确保餐厅的日常运营顺利进行，达到销售目标。2、监督和管理餐厅的各项运营流程，包括餐饮供应链、人员管理、服务员质量控制、成本控制等方面，确保运营高效且符合公司的要求3、负责餐厅的营销策划和推广工作，与市场部门合作，制定促销方案，提高餐厅的知名度和销售额

麦当劳见习经理/员工组长/全职员工

孔明北路招聘餐饮主管一名待遇从优男女均可

诚招餐饮管理者，工资6000元以上，有年终奖，要求有3年以上大型学校企业食堂管理经验，有意者电话详谈。

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万1负责会所的经营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度。2严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。3负责会所日常经营，制定工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。4对食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5负责人员培训，提高人员接待素质和服务品质。

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