
语文教师,幼儿教育教师
2000-7000元/月
教师1-3年大专及以上幼师学前教育教育培训数学
京师博乐八斗现招聘以下岗位:
一、书法教师
二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师
三、语言表达与沟通能力突出,拥有招生推广经验的教师
四、具有团队管理经验的教师
工作地点:棕榈泉八斗校区
薪资待遇:2000—8000元
集团发展平台广阔,成长机会丰富!
有意者请联系刘老师**********(微信同步)
高薪招聘中小学教师
5000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生0基础老师,00后老师
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
中小学语文数学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务;
2. 协助完成校区所需的教学辅助与支持工作;
3. 工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00;
4. 每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假按公司规定安排调休。
任职要求:
1. 欢迎无教学经验人员加入,公司将提供系统性带薪培训;
2. 热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力;
3. 具备较强的沟通技巧和团队协作精神;
4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。
薪资福利:
1. 收入构成为底薪+课时费+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,业绩优异者收入不限;
2. 团队年轻化,平均年龄23岁,整体学历水平高,学习氛围浓厚;
3. 提供多样化培训资源,助力员工持续成长与职业进阶;
4. 设立分红激励与合伙人发展通道;
5. 完善的员工福利制度,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。
专升本法学讲师-大平台/月休6天
9000-10000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1. 落实班级授课安排与教学指导,保障教学过程的高效与质量
2. 参与教学活动的设计与执行,优化学生的学习参与感与收获感
3. 分析专升本历年考试真题,精准掌握命题趋势与考查重点
4. 维护积极和谐的师生互动,打造生动、有吸引力的课堂教学氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先
2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力
3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识
薪资可面议,面试流程包含笔试环节,笔试通过后进入面试及试讲阶段
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:30,月休六天+法定节假日,实行调休制度
基础福利:一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+超长带薪年假+各类带薪假期(婚假、丧假、产假、哺乳假等)+优秀员工奖金+工龄奖
关爱福利:集体旅游+每月部门团建+生日会零食派对等活动+年度健康体检+节日礼品
公司简介:
中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构,专注学历提升(全日制专升本)、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。
始终坚持“工匠精神”的传承,累计面授学员超30000人,线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心,以教学质量为根本”的宗旨,教学教研人员占比约53%;自主编写教材资料,开发在线学习系统,构建线上课堂体系,推行双师教学、一对一教务支持等模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环服务;建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区
教培机构管理储备岗(管理层亲自带教)
6000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责:
负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,不限工作经验;
2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先;
3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
4.能清晰表达个人想法,逻辑思维强,善于归纳与总结;
5.有明确的职业发展方向和目标;
6.熟练掌握Office办公软件操作;
岗位福利:
1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红
2.表现突出者可获得公司期权激励,有机会成为公司合伙人,助力实现职业理想
3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利
专升本高等数学讲师/助教
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类坐班专升本培训机构高等数学线下教育数学大班教学(25人以上)
岗位职责
1、承担高等数学不同班型的教学授课工作
2、落实教研相关任务,积极参与教学研究与优化
3、完成所负责全程班学生的晚间辅导及答疑安排
4、开展学生成绩分析,定位薄弱环节并实施针对性补弱
5、参与公司组织的教学类其他相关活动
任职要求
1、全日制本科及以上学历,研究生优先,需胜任专升本高等数学课程讲授
2、至少完整带完一届全程班学生,具备实际带班经验
3、热爱教学事业,高度认同教师职业价值与使命
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:30,月休六天+法定节假日,实行调休制度
公司至附近3号线地铁口提供通勤班车
薪资构成:底薪+课时费
基础福利:一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+超长带薪年假+各类带薪假期(婚假、丧假、产假、哺乳假等)+优秀员工奖金+工龄奖
关爱福利:年度旅游+每月部门团建+员工生日会及零食轰趴活动+年度健康体检+节假日礼品
公司简介:
中芽教育是一家集网络授课、面授培训、图书出版于一体
提供全方位服务的综合性学习培训机构,专注于学历提升(全日制专升本)、公职就业能力培养、IT职业技能培训。公司现有规模400+人,在郑州设有8个校区,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。
中芽教育始终践行“工匠精神”,线下累计培训学员超30000名,线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心,以教学质量为导向”的办学理念,教学教研人员占比约53%;自主编写教材教辅,打造线上学习平台,构建在线课堂体系,推出双师教学、一对一教务等辅导模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环服务;建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区
小学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进课堂教学质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团建活动;
3、享受带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
中小学教师(可接纳无经验者)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零经验、无基础人员)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,单休(寒暑假休息5-10天左右,节假日按正常调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入5-8k,保障年薪不低于8万元,收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的员工福利体系:节日礼品、不定期团队建设活动、话费补贴等。
五险一金初高中任课教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
有经验优秀者薪资可面议!!!
五险一金!!! 纯教学岗位!!! 无销售性质!!!
岗位职责:
1.根据学生个体差异开展针对性授课;
2.具备因材施教能力,灵活调整教学方式;
3.激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导高效学习方法;
4.紧跟学生在校教学进度,查漏补缺,助力成绩快速提升;
5.定期组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案;
6.参与学科组内教研活动,共同开展教学研讨与交流;
任职资格:
1.具有一年以上教学工作经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历;重点本科院校优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,具备初高中教学经验者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具备相关教学实践者优先。
岗位福利:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖;
2.培训机制:入职后提供系统岗前培训及持续的在职培训支持;
3.职业通道:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策;
5.人文关怀:每年享有带薪年假、境外旅游、部门团建等丰富活动;
6.五险:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等保障;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30(午休2小时) 月休4-5天 暑期享小长假
河南郑州有没有人干铝膜的去,地下室是30,主楼22,33层。这两三天就有干的话可以干。
铝模
有没有人干铝膜的去郑州,地下室是30,主楼22, 33层。这两三天就有干的话可以干。
质检员/品检工工厂搬运工
【化妆品厂】18-45岁男女不限➕➕上车送被褥
总价2⃣4⃣元/小时➕长期支付
月工资7⃣5⃣0⃣0⃣左右
免费工作餐➕吃住在厂
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免费工作餐,住宿87元/月水电费均摊,吃住在厂,
岗位:包装,检验贴标签拉车,封箱装箱、2天岗位不合适还可以换岗
及,
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教师本科及以上
一、岗位职责
1)为初中和高中提供专业高质量的教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5)不断学习提高业务水平;
6)完成上级交代的其他任务。
二、任职要求:
1)本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身正为范;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
4)有责任心,抗压力强,执行力强。
三、福利待遇:
1)无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费(高于同行业)+留存率奖金+课次奖金,课次稳定后年薪可达15~22万比较正常;
2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;
3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;
4)团建基金+节假日礼物+企业文化活动
五、晋升机制:学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监
资深无人机老师
6000-10000元/月
教师3-5年本科及以上无人机培训机构人工智能类大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.核心课程教学
负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学,根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案,确保知识传递生动易懂。
主导赛事赛前特训,指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化,提升学员竞技水平与团队协作能力。
2.教学研发与优化
参与课程体系研发,结合行业前沿技术与青少年认知特点,优化课件、教具及实践项目,增强课程趣味性与实用性。
收集学员反馈,针对性调整教学方法,持续提升课程满意度与结课率。
3.学员成长管理
跟踪学员学习进度,建立个性化成长档案,通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力,提供针对性指导与鼓励。
组织科技主题活动(如学员作品展览、飞行表演赛),激发青少年对科技的探索热情,树立公司专业教育形象。
4.跨部门协作
与市场团队配合,参与体验课、公开课等招生活动,通过教学展示助力课程推广;与教务团队协作,确保教学流程顺畅高效。
任职要求
1.专业背景
本科及以上学历,无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先;具备无人机相关资格证书(如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书)或 3D 打印认证者加分。
熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础(如 Python),或掌握 3D 建模软件(如 Tinkercad、Fusion 360)、打印机操作维护技能。
2.教学能力
1 年以上青少年科技教育教学经验,能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求,擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。
具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心,能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。
有带赛经验,带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。
3.综合素质
热爱青少年科技教育事业,对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情,愿意深耕教学一线。
具备团队合作精神与责任心,能适应灵活的工作时间(含周末及节假日授课)。
公司福利
成长支持:提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程,优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。
职业发展:明确的晋升通道(教学骨干→教学主管→区域教学主管),优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理,配备先进教学设备(如无人机实训机群、专业级 3D 打印机),定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。
薪酬待遇:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金),五险一金、节日福利。
弹性工作时间(周一二公休,周三至周五:13:30-20:30 周六周日:09:30-20:30)
工作地址:武侯区武侯大道铁佛段23号欢肆二层大气实验室(近武青南路地铁站E口)
DSE專科老師(语数英科学)15-30K【全职】
1.5-3万元/月
教育工作者1-3年本科及以上培训机构雅思数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
工作氛圍:
1、僅授課,無需參與招生工作,日常沒有複雜無聊的會議和惡心的職場PUA,氛圍輕鬆,扁平化管理。
2、每天工作六小時製,睡到自然醒,不用擁擠的早高峰,輕鬆出行。
3、採用超彈性授課制度,無需坐班打卡,有課按需授課,空閒時間完全自主規劃,真正實現工作與生活的平衡。
一、崗位要求:
1、 25-40歲以內,全日制本科以上學歷,獲得學士學位證;
2、 兩年以上教學經驗,必須是中三至中六階段的直接經歷;
3、 熱愛教育事業,具有高度的責任心,善與家長及學生溝通;
4、 具備深厚的學術功底及優秀的教學能力;
各科目要求:
1、中文老師:需香港繁體字授課。
2、英文老師:需要英語八級或雅思7.0分以上等級證書,全英授課
3、 數學老師:大學英文四六級以上證書(香港中學大部分教材為英文版本),能全英授課;
4、 科學老師:大學英文四六級以上證書(香港中學大部分教材為英文版本),能全英授課;
二、崗位職責:
1、 主要負責任教DSE專科課程,按照科目教學計畫及學生實際需求進行授課;
2、 課前備課,課後寫回饋,跟進學生學習情況,提高學生成績;
晉升:可競選科目帶頭人崗位,負責課程梳理執行落地工作;
三、福利待遇
1、 平日享受靈活的假期,春節享受15天帶薪假;
2、 工資:無責任底薪+課時分成+消課獎金+獎學金+年終獎+隨機獎勵+超額獎金,綜合薪資15K-20K/月,根據個人能力旺季能達到30K/月;科目帶頭人還能額外獲得管理津貼;
3、 入職當月購買五險一金;
4、 每月固定團建經費,享受豐富的團建活動(趣味運動、露營野餐、舞蹈、電影等);
5、 公司長期提供奶茶飲料零食;
6、 每年享受公司的旅遊津貼(入職滿一年);
7、 生活需要儀式感,驚喜不斷,能享受到老闆贈送的隨機禮物。
五、工作地點:
1、羅湖口岸:佳寧娜廣場(國貿站/人民南站)
2、蓮塘口岸:翠峰閣(蓮塘口岸站)
3、福田口岸:深榮大廈(福田口岸站)
拓璞是一家專注於跨境生DSE培優的教育機構,開設一對一專科班、個性化小組輔導班、功課班、全天班、呈分試衝刺班、幼小銜接班,為成績優秀、學有餘力的小學生提供進一步拓展、提高的課外培訓服務。
公司願景:成為跨境生家庭最信賴的夥伴
公司使命:讓學習更有成就感
公司價值觀:自信、自律、自強、自省
希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行,不養閒人拒絕摸魚浪費時間。
联系人:郭老师,电话微信同号
教培老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.辅导小学阶段作业
2.完成素质教育课程的教授
3.完成校区领导安排的其他任务
4.完成备课任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能独立承担课堂教学任务
3.具备良好的沟通能力
工作时间:
周一到周六上午10点到12点,下午两点半到晚上七点四十,周天休息,周内周一和周四上午休息
薪资及福利待遇
1.
2.实习期1-2个月,底薪2600+奖金。转正后3000-8000不等
3.新校区发展空间大可以培养教务主管和副校长,晋升透明!
4.高温假7-10天
5.年假12-14天
6.都是年轻人工作氛围轻松
英语学管师
100-200元/天
英语教师
岗位职责:
1.负责学校或教育机构的教务管理工作,确保教学活动顺利进行;
2.制定和实施教学计划,监督教学质量;
3.管理学生在校期间的学习进度,提供必要的学习支持;
4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动;
5.维护学生和教师的合法权益,处理教务相关问题。
任职要求:
1.职位类型:课程顾问兼教务管理;
2.经验要求:不限;
3.学历要求:本科及以上学历;
4.薪资待遇:100-200元/天。
培训讲师(社保+双休)
5000-10000元/月
培训师5-10年高中及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验线下教育线上教育职业与技能培训产品/运营
岗位职责:
1. 与企业对接,深入了解培训需求,制定并落地匹配的培训方案;
2. 策划并开展公司内部培训工作,全程跟进培训实施,保障培训成效;
3. 跟踪培训结果,分析反馈数据,优化后续培训策略;
4. 协同团队协作,确保培训内容与企业战略方向保持一致;
5. 在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识;
2. 能够高效推进培训项目,保证培训目标顺利完成;
3. 富有创造力,可策划并推行新颖实用的培训模式;
4. 熟悉行业培训动态,具备较强的应变与学习能力。
有美业或大健康领域从业背景者优先考虑;
产品培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限企业培训经验有销售经验
岗位职责:
1.负责新航药业素膏方在母婴渠道的产品培训及会议主持工作
2.策划并实施培训课程,保障培训过程的质量与实际成效
3.与团队协同配合,持续改进培训流程与内容体系
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.具备独立开展培训会议及组织协调的能力
3.能够适应高频次的出差安排
教育培训师
3000-4000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
负责对公司加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备2年以上幼儿园教学工作经验;
2. 形象良好,气质出众,具备较强的沟通能力与逻辑思维能力;
3. 拥有舞蹈或美术等相关特长者优先考虑。
诚聘二讲老师(应往届均可+双休+无须教资)
9000-14000元/月
助教经验不限本科及以上接受小白大型教育机构经验坐班中学生培训机构无需教资线上教育普通话发音标准大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
需求科目--数学、英语、物理、化学
【工作职责】(二讲老师)
1、依托公司分配的客户资源,按规范执行联系、沟通、打标签、建群及日常维护;
2、协同主讲教师参与直播授课,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈;
3、负责班级群的运营与答疑,解答学生及家长疑问,提升客户满意度,构建稳定信任关系;
4、通过高质量的教学服务和社群管理,深入了解用户需求,推动每期续费目标达成;
5、定期参与产品相关培训,持续积累教育领域知识,掌握最新资讯,为家庭提供专业咨询支持。
二、【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业,愿意长期发展于在线教育领域;
2、具备良好沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任感和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程销售实习经历者优先;
4、持有教师资格证者优先考虑。
三、【福利待遇】
1.无责底薪4700-5500+课时费+绩效,综合收入8K-15K,六险一金,【双休!!!】,行业高比例提成激励;
2.全方位培训体系,配备一对一导师指导;
3.公司提供5A级高端办公环境,全天室内办公,每位员工享有独立工位与专用电脑;
4.工作氛围融洽,团队协作友好,无利益纷争,远离复杂人际;
5.配备员工食堂、交通补贴、不定期团建活动、免费健康体检;广阔晋升通道,新团队组建机会丰富!
------本职位为二讲老师,主要承担高中学科辅导工作。
体育教练社保包住包吃1-2人
体能老师
薪资福利:1.薪资根据岗位可具体咨询;2.提供三餐;3.家不在郑州的,提供免费住宿(教师公寓);4.缴纳社保+商业保险一份;5.其他福利:带薪寒暑假、节日福利、教职工子弟学费优惠、婚丧嫁娶礼金等
招工人数:1
1.简历投递:可联系以下三位老师发送简历(添备注姓名+岗位);2.面试流程:第一轮面试:人事面谈+无生试讲。现场抽提20分钟准备,15分钟试讲。第二轮面试:进班试课,40分钟。
体育教练社保1-2人
【】济源博苑教育集团因园所发展需要,现招聘以下人才
【幼儿部】
幼儿老师3人
体能老师2人
【职位要求】
喜欢孩子,形象好,气质佳,有耐心,对待孩子有爱心,对待工作积极上进,敢于挑战,学习能力强,喜欢幼教行业,喜欢户外运动,。
【员工福利】享有双休,法定假日,带薪年假,节日福利,生日福利,缴纳社保五险,提供食宿,外派学习提升等,期待你的加入~~
电话:李园长
初高毕业班理化教师(弹性工作+就近安排)
7000-11000元/月
物理教师1年以下本科及以上物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责
1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。
2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。
3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。
4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。
2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。
3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。
4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。
三、上班时间
1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。
2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。
四、薪资待遇
薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。
五、工作地点
依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。
六、注意事项
1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。
2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金!
3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。
4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。
5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
新媒体培训讲师
6000-11000元/月
培训师1年以下本科及以上课程/课件研发能力企业培训经验有汽车新媒体销售优先线下教育物流/汽车技术口才/播音主持普通话发音标准
岗位职责:
1、负责在微信、微博、抖音等新媒体渠道进行课程开发与授课,提升学员在新媒体运营方面的实战能力;
2、结合市场变化及学员实际需求,持续调整和升级课程体系,保障教学的实用性与有效性;
3、组织并实施线上或线下新媒体运营专题培训,及时回应学员问题,提供针对性实操建议;
4、关注新媒体领域发展动态,将新兴技术与典型应用案例融入课堂教学,确保内容与时俱进;
5、积极维护学员互动关系,收集学习反馈,持续提升教学服务体验与学员认可度。
任职要求:
1、掌握主流新媒体平台的运作机制与推广方式,具备真实运营经历;
2、拥有良好的语言表达与沟通技巧,能够准确、生动地传递专业知识;
3、具备较强的自主学习能力和创新思维,能迅速吸收并分享行业前沿信息;
5、对新媒体行业充满热情,热衷于内容创作与社交化营销实践。
行业经验:有汽车4S店市场营销或销售相关经验者优先考虑
可接受出差安排,无法配合者请勿投递
栏目概述
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