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港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

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月薪（8000-9500） 1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。 2需要出差，有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。 3提供住宿，吃饭自理（项目上自己买着吃）。 4无高血压，不恐高，有一定的管理经验。 5大专以上学历，45岁以下。 6试用期30天6500元，过后8000-9500之间。

岗位职责： 1. 负责灌注桩施工全过程的技术指导、质量控制与现场管理 2. 进行技术交底 3.处理现场技术问题，及时解决成孔、钢筋笼下放、混凝土灌注等关键工序异常情况 4.配合甲方、监理完成原始资料整理及技术档案归档 任职要求： 1. 5年以上灌注桩施工相关工作经验，会用rtk等仪器，熟练使用办公软件。 2. 具备良好的团队协作意识和现场沟通协调能力 3. 能适应濮阳本地及周边项目驻场工作，责任心强、执行力高 4. 持有相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操能力强、经验丰富者优先

濮阳市内招技术员一名，干过中石化油田工程优先，管吃住，有责任心，执行力强，工资7000-7500，优秀者，薪资可谈。卢

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

招聘强夯项目技术管理员。要求熟悉强夯施工方案、记录及与甲方沟通处理地基知识。工作地点在河南郑州。请联系高经理咨询。

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全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位地址：濮阳县

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招聘公路技术员，薪资为7-10K。公路技术员负责公路施工中的技术管理、质量检测和进度控制，需要协调各方面的技术问题，确保公路建设的顺利进行和工程质量。按照设计方案和技术标准进行施工现场管理和监督，检查施工质量和工程进度，并记录和报告相关情况。组织验收工作，对施工现场的工程质量进行全面检查，确保符合相关的技术规范和质量标准。负责编制和审核公路技术、工程量、工程结算等文件，确保与法律法规相符合。协助上级单位进行公路工程项目的评估和投资规划，组织开展工程预算等工作。参与施工工艺和项目设计的讨论，提出专业意见和建议，积极促进工程质量的提高。了解国内外公路技术和工程管理方面的进展，积极进修提高业务水平。任职要求包括具备大专及以上学历，主修公路工程、建筑工程等相关专业，熟悉公路工程施工技术和管理。具备2年以上公路工程施工管理相关经验，熟练掌握公路建设标准和法律法规。对公路工程项目管理有一定的经验和素质，具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。具有较好的学习能力和自学能力，能够快速适应工作环境，并具备负责任、进取心等职业素养。熟练使用办公软件及相关技术工具，具备相关资格证书，如公路一级建造师证。

招聘三名工人，工作内容包括放大线、点浆、扒皮子。工作地点位于山东威海。薪资为每月7000至8000元。

招聘土木建筑工程技术人员。薪资范围为2045至4500。薪资待遇可面议。

招聘电器工程师1名，年龄要求40岁以下，需熟悉发那科、西门子控制器的操作与编程。薪资范围为8000-10000。福利待遇包括缴纳五险、提供食宿、带薪年假、商业意外险及节日礼品。工作地址位于省淮安市淮安区广州路188号荣安智创园。

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

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河南南阳钢结构项目招聘技术员，要求具备资料制作能力。

招聘总工程师（全矿技术负责人）。 岗位职责：全矿技术总负责，编制露天台阶开采设计、爆破专项方案、边坡稳定性验算、排土场设计、土地复垦、边坡监测方案。现场地质隐患、边坡滑坡、爆破技术疑难问题处置，推进矿山安全标准化、双重预防体系落地。监管钻孔、爆破、开采合规性，对违规开采技术否决，对接第三方测绘、边坡检测单位。 专项任职要求：采矿或地质专业大专及以上学历，大中型矿山必备中级工程师及以上职称（人社有效职称）。10年露天砂石技术管理经验，5年总工或矿山技术负责人履历。持有B证，持有安全培训合格证书。熟悉河南露天采石技术规范，有河南砂石矿山安许证备案履历者优先。无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。年龄40至55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇：12至36万元每年，缴纳社保，包吃住，含月度安全绩效考核。

招聘安装现场技术员，要求本科学历。负责根据现场安装计划提供技术指导，组织协调人员、物料、设备进行安全安装，确保计划按期保质保量完成。薪资范围为4000-8000。招聘人数为15人。工作地址位于河南省驻马店市西平县。

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工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

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任职要求 1. 学历、专业、年龄均无限制 2. 身体健康，品行端正，无不良嗜好 3. 能吃苦耐劳，做事踏实勤奋 薪资福利 1. 薪资可观：足疗师月均7500元；店长月薪15000元起，上不封顶 2.食宿双重补贴，生活压力小 清晰职业晋升通道 培训学员 → 在岗技师 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总经理 零基础也能长期发展，管理岗位内部优先提拔 免费岗前培训 1. 入职全程免费培训，不收取任何押金、培训费 2. 系统化教学：专业按摩手法、修脚实操、各类脚病修护全套技术，手把手教学，小白轻松上手 食宿保障 1. 餐补：每日发放饭补，日常就餐有补贴 2. 住宿：小区精装单元房，配套空调、热水器、冰箱等家电，拎包入住