岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目技术管理水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、职称证或相关职业资格证书者优先

找懂石英石酸洗熟悉的技术人员一名，厂址，河南南阳内乡县

招聘一名技术员，有意者请联系。工作地点在河南漯河，联系人姓魏。

雨污水管网技术员，会使用仪器，懂图纸，有类似施工经验，年龄30到50.

河南南阳钢结构项目招聘技术员，要求具备资料制作能力。

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

精通光伏安装技术以及电力系统，施工。

急招聘：土建技术负责人工作地点洛阳周边县城区域，联系电话李总

【鲁山急招技术员】主要做农村自建房，薪资6-8K，月休三天，要求熟练使用CAD及各种仪器，施工管理经验5年以上，有餐补油补，工资每月准时发放，鲁山县城内优先考虑。张，欢迎自荐或推荐。

急招急招聘绿化园建技术2名公司待遇9000要求在金沙干过技术员，咨询电话

商丘市夏邑县招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工、装修木工、不锈钢安装.搭把手.累不着.150/天.早上7点到晚上6-7点.上午管饭.晒不着.地下室.3/4天活.后期还有.看清楚打电话

安阳市安阳县招二次结构木工

周口市太康县招泥瓦工

会盖屋顶的泥瓦匠（十五人左右），工作地址：河南省周口市太康县，薪资电话/沟通详谈

郑州市二七区招拆除/运渣

找个工地技术员谁有空联系

巍山古城附近招聘代班人员，工作时间为三天。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡；配合测量放线，不碰桩不压线；熟悉雨季和冬季施工要求，不盲目操作；具备带班和顶班能力，能安排工作并进行技术交底；合理控制油耗和台时，避免浪费；离开驾驶室时需收起臂、铲斗着地并拔钥匙。

赣州市赣源钨业有限公司招聘美工，招聘人数10人。要求大专及以上学历，5年以上工作经验，相关专业毕业，熟悉本专业，熟练运用CAD等办公软件，能够独立完成本专业工作。工程师类需具备非煤矿山井下工作经验10年以上，技术员类需5年以上工作经验。需满足五职矿长或五科技术员任职条件。薪资为4000-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午02:30-05:30（普通）。工作地址：赣州市赣县区长洛乡下含村坪坑。

1、施工方案的编制；2、分级技术交底；3、现场施工质量安全过程管控；4、安全技术管理；5、工程资料及竣工结算等提供技术支持。

河北唐山文丰需要一名技术员，土建活，工期大概半个月，有意联系

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系电话

一、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。

急招聘技术员一名园建绿化工资8500咨询电话

冶金，化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工

年龄50周岁以下，职称不低于二级建造师。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

注意注意：此岗位需要中级或者高级职称，或者硕士同类工作经验5年以上 （1）检测需求分析：作为高频微波检测大型项目负责人，负责解读客户具体需求，形成检验需求分析文档，必要时配合客户梳理并完善其需求内容，确保检测要求完整、明确。 （2）编制检测方案：根据需求分析结果，制定所负责项目的检测技术方案，必要时与客户对接并确认方案细节。 （3）制定检测计划：基于检测方案，拟定详细的检测实施计划，明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算，并下达执行指令。 （4）检测项目执行：监督检测计划的落实情况，保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。 （5）检测问题处理：针对检测过程中出现的技术问题进行核实，签发“问题通知单”，并向客户说明情况，协同推动问题解决。 （6）检测数据分析：对采集的检测数据开展系统化分析，审核原始记录文件，必要时牵头组织技术评审会议。 （7）检测报告编制：撰写所辖项目的检测报告，向客户解读报告内容，必要时主持报告评审会议。 （8）检测人员培训：定期组织高频微波检测相关专业培训，协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。 （9）检测技术支持：从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项；指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。 （10）检测技术研究：承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务，参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档，推动检测工作的标准化与规范化建设。

诚聘：土建技术员一名，需要有8年以上工业厂房土建工作经验，人员年龄不能超40岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

管道施工技术负责人

负责自建房别墅施工全过程管理