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招聘中心试验室试验检测师要求：中级职称及以上，持检师证，从事类似工程试验检测工作5年以上。10-13k助理试验检测师要求：持助理检测工程师证，从事类似工程试验检测工作2年以上7500检测师：40岁以内，检测员30岁左右硬性：师要检测证+中级，员有检测员证，有中心试验室工作经验联系人谢经理中介勿扰，兼职勿扰

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

挑战型岗位招聘：无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军人、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、9月份培训，马上截止，有意的抓紧联系，错过等明年。手机

岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

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河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。

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郑州市惠济区招工地力工！需要一个会开电车的小工，主要负责给师傅拉抹灰砂浆

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

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招聘：灵武房建项目驻场人员土建质量员一名男女不限，9月社保联系电话：

公路甲级试验检测公司，四川广安招公路水运试验检测持证人员若干（如有桥隧专业优先），检师双证1.1-1.2w，购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿，急需要人。联系邓主任（）

1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

100公里排水管线普查（物探+测量），100公里排水管道QV检测，CCTV检测。 要求有管线测量经验，或者有QV检测经验。需招聘5人，不招小工，没有经验的请不要联系。谢谢。 8000一个月，包住，餐补40元一天，带组的另补40元一天。

开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

岗位职责: 1. 负责美缝剂的颜色调配，确保色彩准确匹配客户需求 2. 按照标准流程进行样品制作与色卡对比，保证调色一致性 3. 维护调色工具及工作区域的整洁，做好材料管理与记录 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1. 熟悉药品管理相关法律法规。 2. 负责药品的验收工作及验收记录的建立与归档。 3. 负责对质量存疑药品进行上报，并做好相关证明材料的档案管理。 4. 具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历，或持有药学初级以上专业技术职称。 5. 能熟练操作计算机基本办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 验收员需具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历，或具有药学初级以上专业技术职称。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常管理与控制； 2. 组织外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其实施效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量数据的收集、分析与处理，提出并推动质量提升方案； 5. 牵头开展内部审核、稽查及管理评审等常规体系活动； 6. 维护质量体系所依据的受控标准及法规目录，确保信息及时更新； 7. 承担与质量体系相关的对外联络与协调工作； 8. 配合完成产品注册等相关事务性工作； 9. 协助相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及相关研发体系要求； 4. 熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

岗位职责 1、配合质量中心负责人推进公司质量体系的优化与提升； 2、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准，建立健全质量管理体系及相关流程，持续更新和维护现有体系文件； 3、统筹第三方及监管机构的审核迎检工作，并落实后续整改跟踪； 4、密切跟踪医疗器械质量管理相关法规与标准变化，及时修订内部制度与流程，组织合规性培训，确保体系符合最新法规要求； 5、主导质量体系认证工作的策划与执行； 6、持续优化体系流程与部门管理制度，协同各部门推动质量体系落地实施，并进行监督指导。 任职要求 1.人才背景：本科及以上学历，机械、电气、生物医学工程等相关专业毕业； 2.专业经验：具备5年以上医疗器械行业或家电行业质量管理体系建设经验； 3.体系知识：熟悉有源医疗器械相关的国际质量管理体系，如ISO13485/QSR820/MDSAP等； 4.沟通能力：思维条理清晰，具备较强的适应能力和协作意识；

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鹤壁天海公司招聘，男女不限，年龄16至48岁，电子身份证也可参加面试。工作环境为车间，可携带手机，纹身要求不严，需提前确认，可接受。 薪资待遇：员工按22元/小时乘以绩效分计算，每天出勤10.5至11小时，月工资约7200元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。 食宿条件：一日三餐，每餐仅需1元管饱，住宿免费，空调、热水、卫生间等设备齐全，水电费免费。每月15号发薪，需支付服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效计算，满30小时后自离或退回人员工资正常发放，按17元/小时乘以绩效计算。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。 公司免车费发车，自发打卡10天可获车补100元。