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招聘生产副总一名，薪资为15-30K/月。岗位职责包括：协助总经理制定战略计划、年度经营计划及业务发展计划，负责生产管理、设备管理、人员管理等工作；组织编制并监督执行生产管理、设备管理、人员管理等制度；组织落实并监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；定期分析生产数据，制定改进或优化方案以提高生产效率；负责生产及设备的安全管理，落实安全措施，确保生产设备正常运行；管理生产部门的人员编制，做好相关岗位人员的技能培训和绩效考核；负责车间内部设备的管理和保养。任职资格要求：大专及以上学历，金属材料、机械、工业工程、生产管理类相关专业；十年以上铝板带箔行业生产管理经历，五年以上同等层级高管任职经验，熟知轧制、压延、分切整套工艺流程，通晓行业质量、能耗及安全生产相关规范；能够统筹生产工艺、产品质量、生产成本、设备运维及现场安全全板块工作，依托生产数据分析实施精益改善，搭建并落地整套生产管控体系；擅长体系制度建设、团队搭建与绩效考核，具备优秀的统筹协调与应急处理能力，执行力强，能有效推动持续改进。

招聘门窗普工。工作内容为门窗包条，长期工作者优先。任职要求：仔细认真，会开三轮车。工作时间实行公司标准时间，可调休。薪资福利：综合薪资3500-4500元/月，长白班，有节日福利。有意者请主动投递简历。

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招聘中空玻璃制作工人，男女均可，人数若干名。要求能吃苦耐劳、有责任心，有相关工作经验者优先。工作地址位于迁安颂东行二百米路南。

招聘中空玻璃制作工人，男女不限，人数若干。要求能吃苦耐劳、有责任心，有相关工作经验者优先。有意者请电话联系。工作地址位于迁安颂东行二百米路南。

勤快，踏实，有负责心，

暑假工，学生工，年龄18-50岁，无需经验，无需学历，住宿免费，水电全免，月薪5000-6000

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、编制管理体系相关文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关的培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核资料准备、过程跟进及第三方审核意见的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收和作废等全过程控制。 8、日常监督体系运行情况，保障体系稳定有效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有体系审核经验及大型客户外审陪同与对接能力。 4、熟悉食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工业现场质量管理实践经验者优先录用。

招聘条件 18-45 岁 班次：早8晚8 两班倒，月休3-4天 工作内容：生产上汽汽车顶棚、车内地毯、后备箱内饰垫，活好做，上手简单 薪资福利 新员工前3天保底150/天 ＋岗位津贴+住房补贴+高温补贴+夜班补贴+交通补贴 ，综合薪资：6500-9000/月 每月25号准时发工资，不拖欠 免费三餐＋免费住宿，存钱无压力，班车接送上下班。

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小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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年龄：22-46周岁 高薪日结 工作简单 岗位薪资：普工 纳米岗位 每天209-228（仅限纳米车间） 待遇：免费工作餐 包吃包住 面试简单 手工活 酱油活

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年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ 自愿选择体检或不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身不查、烟疤不查3个 不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有

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