招聘：其他农业技术人员 薪资：1800元以上/月 1、对种植人员进行作物种植技术的指导和培训；2、大棚种植、示范田试验与管理；3、农业生产技术资料收集、整理、制作；4、配合完成领导安排的其他工作；

招聘：农资指导员（3500+提成+社保+应往届毕业生优先+系统指导+农业相关专业的优先）薪资：3500-12000元/月我们主要是经营农资农药类的批发和销售，主要是通过专业的技术指导和后续服务开发意向客户，维护老客户公司产品自产自销，每个阶段都有产品介绍和技术指导，让你在介绍产品时专业自信有方向入职后有专人带教培养，我们重视每一个新入职的员工，会让每个员工熟悉全套的工作流程，让你的业务能力因为专业而越来越好要求：****，***以下愿意从事农资销售行业的优先，不限经验，公司免费培训指导上班时间：冬时令：8：30-12:00,2:00-5:30，周日休，节假日正常休息夏时令：8:00-11:30,2:00-6:00，周日休，节假日正常休息薪资：底薪3000+提成，综合薪资4000-20000，我们的优势：不拼电话量，不需要主动给客户提供情绪价值，不需要跟客户视频聊天增进感情，我们拼服务质量，专业的技术指导和完善的售后服务让客户因为相信我们的专业性而不断回购和转介绍，如果你也想在农资行业深更发展，不用担心自己没有经验，我们有完善的培训体系，助力你成为专业的农资指导员

科研助理 1、本科及以上学历，农学、栽培、作物遗传育种等相关专业，3年以上工作经验，具有一定的育种理论基础; 2、具有作物栽培或育种相关科研课题经验优先; 3、具备良好的数据分析能力; 4、有驾照者优先。1、辅助育种专家开展田间玉米、小麦育种工作，负责育种计划的实施和执行； 2、参与播种、授粉、收获及其它育种过程的各项工作； 3、从事田间试验的观察、调查记载、试验数据的收集、整理和分析； 4、冬季在海南试验基地执行玉米育种试验计划； 5、育种部其它田间日常工作。 薪资福利:（一）薪酬体系 1、基础薪资：基于岗位的宽带薪资体系 2、绩效奖金：根据项目成果发放季度/年度奖金 3、股权激励：优秀员工可参与公司股权计划 （二）福利保障 1、六险一金：社保+商业保险，公积金 2、员工关怀：节日礼物、年度体检、生育/结婚补贴 3、生活保障：员工宿舍、用餐补助、年度旅游 4、成长支持：行业顶尖专家带教、定期专业培训 招工人数:5名 工作地址:郑州市金水区世玺中心1902-1908室

生产技术管理员（樱桃基地）1、大专及以上学历，非专业也可考虑，农学相关专业优先，有樱桃、苹果果树种植经验者优先；2、工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能适应农业生产季节性特点；5、有C1/C2驾照。1、技术统筹与落地，负责樱桃园的日常生产技术管理，制定年度、季度及月度的种植生产计划（如施肥、灌溉、修剪、疏果）及技术工艺；2、樱桃栽培技术的落地，解决种植过程中的疑难问题；3、负责对一线种植人员、农机手进行技术培训与操作指导，规范农事操作标准；4、负责园区安全生产（农机操作、农药使用），落实绿色防控与生态种植理念；5、监控生产物资消耗与人工成本，优化生产流程。薪资福利:1、薪资：月薪3K-8K；2、免费食宿；3、缴纳五险一金；招工人数:1：SKX_215（电话不通可）工作地址:洛宁县马店镇杨村樱桃种植基地

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

锦州万盟徐大堡项目部招聘实习技术员，要求建筑工程专业毕业，会看图纸能使用办公软件，责任心强，在现场做基础工作配合。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作，确保各项施工任务按计划顺利推进。 2.定期检查施工现场的安全隐患，及时进行整改，确保施工安全。 3.根据施工图纸和技术规范，指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。 4.负责施工过程中技术问题的解决，确保施工质量符合标准。 岗位要求： 1.有相关工作经验者优先 2.要求本科及以上学历

有经验，能出差

急招技术员一名，会看图纸会做预算，吃苦耐劳有责任心，带健康证的

技术员能熟练掌握图纸，能算量，有沟通能力，实验员土建市政实验能熟练做，有沟通能力，待遇丰厚有意电联

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马铃薯种植技术员（基地岗）1.本科及以上学历，农业技术、马铃薯种植、作物栽培、田间管理等相关专业优先；2.具备快速学习能力与环境适应能力，逻辑思维清晰，善于跨部门沟通与协作；3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先；4.执行力强，责任心强，能承受工作压力，可接受基地加班及驻场工作。1.系统学习马铃薯田间管理技术，协助基地场长完成生产数据收集、统计与整理工作；2.配合开展马铃薯全生育期病虫害监测、预防与防治工作；3.热爱农业行业，认同基地工作模式，愿意长期深耕农业领域；4.完成基地安排的日常生产、外勤及车辆驾驶相关工作。薪资福利:试用期3-6个月，试用期薪资4500元/月，；4-9月种植季统一提供食宿；外地员工全年每月享有500元租房补贴；非种植季双休，，每年2个月以上带薪休假；完善的人才培养体系，提供专业技能培训与清晰的内部晋升通道。工作地址:呼伦贝尔各种植基地

关于农业知识方面的指导与产品推荐与讲解。

1、三年以上柑橘果园生产经验，熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证，且能熟练操作，需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案，负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月，基地提成，包吃住，购买五险。

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

1. 田间技术管理：负责水稻/果蔬（含马家柚）基地土肥、植保、栽培、修剪、水肥一体化全流程技术落地；制定标准化规程，解决烂根、药害、病虫害等现场问题。

叉车工 底薪2400-2600，月薪6000-8000元 正式工交纳五险一金 会简单码垛，四角定位 39以内，要求有叉车证，高中中专及以上学历

河南郑州因厂方扩大生产，急需招聘电焊工两名，提供饭食，每日工作八小时，额外享有出差补助，待遇优厚。

熟悉数控车床操作 熟悉广数系统

商丘市310东车壳厂招二保焊工30名长期优先包吃住

道口新区，厂里找二保焊，九小时260，加班另算。。

安徽金寨雅迪电动车和信阳固始交界处岗位：雅迪三轮车生产，招聘组装30人，长白班，18-35周岁，计件工资5000-8000元/月岗位：三轮车招气保焊焊工7000元保底(有证)工资：熟练工有焊工资7000-12000元/月（工资计件）招聘年龄：20-45周岁岗位：喷漆工需要做过塑料件或汽车喷漆，年龄22-45周岁工资：6000-15000元/月岗位：涂装普工男女不限，23-35周岁，2班倒，计件长期工，5000-9000元/月餐补:15元/天，次月10日统一补到餐卡免费豪华四人间宿舍(水电费平摊)，免费洗衣机、洗鞋机、篮球厂、台球室、乒乓球室。

招聘长期工，需求岗位包括电焊工3人（持有焊工证者优先）、组装工5人（熟练工，能接受加班）、质检员1名。工资月结，工时和工资有保障。工作地点在河南开封大王屯开发区。

1、有过5年以上制造型企业设备维修经验，会电焊、电工维修等，年龄35-50周岁，有电工证、电焊证者优先录用。 2、吃苦耐劳，有过设备维护保养经验，爱学习爱钻研。 3、上班时间：8：00-20:00，轮流夜班：20:00——8:00，1个月大概上10天左右夜班,车间生产工人长白班为主。

睢县电器厂高工时，高工价！普工岗位：18-55岁男女不限[福]月结：17元/小时（含餐补）[拳头][拳头]加班多，工时高不要求文化，！工作时间：8点-8点。加班最晚到22.00少量夜班，夜班补助20/天有出差安排出差补助70/天。技术工岗位：装配电工中大工：45元/时装配电工中工：38元/时装配钳工中大工：42元/时技术工岗位：二保焊，氩弧焊计时（23--25每小时）可计件多劳多得综合工（7000-15000）元，核算到30-35/小时住宿免费，无需交押金，！商保普工80元/月，技工120/月离职需提前一周申请，。面试时间：每天上午9.30，下午2点其他时间不面试。报名热线:

焊工 1. 身体健康，思维清晰、工作认真仔细； 2. 具有较强的分析判断能力，动手能力强，富有责任心和敬业精神。 3. 有焊工证者优先。 薪资福利:五险 每年体检 免费工作餐 带薪休假 租房补贴 交通补贴 招工人数:10人 工作地址:西峡县灌河南路延伸段西保工业园人力资源部