岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的设计论证与图纸审核工作，严格把控技术要点，确保方案安全、合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中，负责本专业技术层面的协调、管理与监督，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有5年以上设计院工作经验，或3年以上大型房地产企业相关经验者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常见的水、电预结算工具，掌握基本的网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业的审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量把控能力；同时具备良好的组织管理能力和沟通协调技巧。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担工程项目结构专业在前期的产品定位工作； 2、组织并推进项目规划与结构设计的实施； 3、负责施工图的报审流程及后续图纸修订； 4、协同项目部处理现场技术难题，配合成本部门完成成本管控及材料设备招采支持； 5、系统整理设计资料，推动产品研发及标准化体系建设； 6、在项目筛选阶段，协助开展目标项目的可行性研究与初步规划； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、工民建等相关专业，具备8年以上相关领域工作经验，同时拥有设计院和地产公司从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握结构设计规范及地方标准；熟悉房地产开发流程与建筑工程专业知识，具备造价、材料、设备及施工等多专业基础知识；熟练操作建筑设计类软件； 3、具备高度的责任意识与职业操守，良好的组织协调与沟通能力，扎实的专业设计与技术问题解决能力，以及较强的口头表达与书面撰写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

熟悉结构安全与荷载计算

工作内容及任职资格： 1、运用SolidWorks三维设计软件完成路灯、景观灯等户外灯具杆体的结构建模工作。 2、负责三维建模、图纸拆分及转化为二维工程图。 3、每日工作8小时，试岗期7天。 4、年龄要求：25至45周岁。 您享受的待遇： 1、薪资发放日期：每月25日准时发放。 2、生产环境符合国家环保标准，作业条件优良，全年稳定生产。提供免费食宿，餐食包含两菜一汤，每日供应两次肉类，荤素均衡搭配，主食涵盖面食、烙饼、蒸包子等，营养全面无需担忧。宿舍配备空调，冬暖夏凉。详情可访问公司官网www.hbysdj.com了解。 职位福利：包吃、包住

薪酬面议 1. 根据化工、石化等项目中工艺管道的实际需求，结合模块化设计标准、现场运输与安装条件及相关技术规范，开展模块化结构设计工作，涵盖钢结构、混凝土结构、砌体结构以及各类设备基础（含桩基）的模块化方案设计； 2. 参与制定结构模块化设计统一技术规定，明确模块化设计思路、所依据的规范标准、结构选型原则、模块划分与连接方式等内容，为项目团队提供系统化、标准化的设计指导； 3. 参与编制结构专业相关的模块化技术文档与报告，包括可行性研究阶段的模块化结构内容、初步设计阶段的土建模块化设计章节等，为项目决策和审批流程提供可靠的技术支撑； 4. 运用专业结构分析软件（如PKPM、STAAD、Midas等）完成模块化结构的建模、受力分析与优化设计，输出精准的设计方案及计算书；在计算过程中合理设定参数，模拟模块在预制、运输、吊装及安装各阶段的受力情况，确保满足强度、刚度、稳定性与抗裂性要求，并兼顾经济性与施工可行性； 5. 按照既定格式和模块化设计标准，细致绘制结构模块施工图纸，确保图面表达准确、完整、规范，符合工厂预制与现场安装的技术要求； 6. 构建结构模块三维模型，对接工厂制造环节，配合整体模块三维建模工作，保障结构与配管、设备等专业的协同一致性； 7. 在设计过程中，与配管、应力、建筑、暖通、给排水、电气、仪表等专业及模块预制单位保持紧密协作，确保模块化设计方案的整体协调与集成性； 8. 主动与业主、施工单位、监理单位及预制厂进行沟通，参与项目会议和技术交底，解答有关结构模块化设计的技术问题，及时响应设计变更与现场技术需求；可根据需要赴预制厂和施工现场，对模块的制作、吊装及安装过程实施监督与技术指导，确保施工质量符合设计意图。 岗位要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具备扎实的结构力学与材料力学理论基础，掌握土建结构模块化设计的基本原理； 2. 作为结构设计人员，在设计院或工程公司从事化工、石化、冶金等领域土建结构设计工作满3年以上，有2-3个及以上模块化结构设计项目经验者优先； 3. 熟悉国家及地方现行结构设计相关规范与标准，如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》《建筑抗震设计规范》《石油化工企业结构设计规范》等，了解模块化设计相关标准，并能将其准确应用于实际工程设计中； 4. 熟练操作常用结构设计软件，如PKPM、STAAD、Midas等，能够独立完成模块化结构的建模、计算分析与图纸绘制工作，具备PDS等工厂设计系统软件使用经验者优先； 5. 具备较强的英文读写能力，可熟练查阅英文版结构技术资料与标准规范，英语口语流利者优先考虑； 6. 能够适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责结构方案的细化设计，完成平面加工图的绘制工作； 2. 编制技术清单并参与MOM系统的搭建； 3. 参与标准化产品图集的开发及维护更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备钢结构设计经验者优先； 2. 熟悉常用设计软件，如CAD、SAP2000、MIDAS、INVENTOR等； 3. 具备较强的执行能力及良好的团队协作意识。

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

• 岗位职责： 1. 结构设计方向：承担产品或项目结构设计任务，熟练运用CAD、犀牛、CLW等专业工具，完成设计图稿的绘制与优化； 2. 创意设计方向：负责平面视觉及物料设计工作，依据实际需求提供创意设计方案，确保设计成果兼具美观性与可执行性。 • 任职要求： 1. 结构设计方向：精通CAD、犀牛、CLW等设计类软件，具备结构设计相关经验者优先考虑； 2. 创意设计方向：拥有设计岗位从业经历，审美水平良好，可独立开展平面及视觉设计工作，附带作品集者更受青睐； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能根据实际需要灵活调整设计方案。

现在北开发区找工 2 名，20/小时，室内活，电车能充电，几点到也行，干几个小时也行 今晚苏正找工 4 名，170，室内活，男女不限，电车能充电 明天安平招工 3 名，180/9.5，50岁以下，管吃住，室内活，有时候需要上点高，一步架子，大概6.7天的活，日结，衡水有车接 明天中心街找工 2 名 150/9，带雨鞋

明天早晨用一工搬筐装车，5 点 5 点到地。

【招工】 ✅任泽区郭村牛场招工 管吃管住，节假日福利 工资3000-7000，月结。 年龄：30-57周岁 食堂师傅一名，会做家常菜就可以。 薪资待遇：面议 ☎咨询时间：8.00-12.00 下午2.00-6.00 ☎电话:

【招工】招直机缝头工长期1名 粗针拉毛袜 带班也可以 地址：兴隆路 联系电话:。

大量招集装箱，预制舱，储能舱铆工，电焊工，成手，二把刀勿扰，

有一定工作经验

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责产品结构与功能的设计及落地实施，保障产品质量与性能达标； 2. 根据项目实际需求完成产品的概念构思、详细方案设计及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，提升生产效率并有效控制制造成本。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与问题解决能力，熟悉产品设计与开发全流程； 2. 大专及以上学历，机械类、机电一体化（机械方向）相关专业； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备3年以上结构设计领域相关工作经验。

负责门把手结构设计工作，熟练使用CATIA软件 无门把手项目经验者亦可，具备3年以上相关工作经验即可

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化。 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握其制造工艺及整机装配流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调沟通能力，富有团队协作意识。

工作内容： 1. 能够完成齿轮的设计及准确测绘； 2. 熟练操作SW或CAD等绘图软件进行制图作业。 职位要求： 1. 具备良好的忠诚度、责任心以及职业敬业精神； 2. 拥有2年以上机械领域独立设计工作经验； 3. 接受上级管理安排，积极配合工作调度； 4. 精通常用机械设计类软件的操作与应用。 岗位福利： 1. 提供免费三餐及住宿待遇； 2. 可办理五险； 3. 每月发放劳动保护用品； 4. 提供加班补贴； 5. 完成定额任务后享有超产奖金； 6. 设满勤奖、年终奖等多项奖励福利； 7. 中秋节与春节赠送节日礼品或补贴。

工作内容 1、参与建筑幕墙方案设计及现场施工管理工作； 2、负责幕墙项目质量把控与安全监管工作； 3、协调处理施工过程中出现的各类技术问题。 任职要求 1、具有幕墙工程相关领域设计实践经验； 2、熟练掌握幕墙设计常用软件及相关工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

非标机械设计工程师 工作职责： 1.根据项目需求完成产品优化与改进； 2.负责产品的三维建模，输出用于加工和采购的图纸及相关清单； 3.编制产品技术文档，包括设计说明、使用说明及维护手册； 4.参与新产品的技术方案规划与设计。 任职要求： 1.性别不限，具有三年以上非标自动化设备设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、CAXA、Creo等常用设计软件； 3.精通SolidWorks三维建模及二维工程图绘制，CAD操作熟练； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 薪资及福利 6～12K，单休无加班，提供五险

岗位职责 1. 参与项目全生命周期管理，包括拆解项目目标、深入调研与分析客户需求，主导或协作完成项目招标书、可行性研究报告、项目申请书及实施方案等技术与商务文件的编制，确保文件内容规范、严密且符合实际需求。 2. 主导或参与激光粉末床熔融（LPBF）零部件的结构优化设计，重点开展可打印性评估与结构改进、晶格结构参数调优、拓扑优化设计，结合打印工艺特点，在保障产品性能基础上，提升打印效率并降低制造成本。 3. 牵头或参与增材制造新材料（以金属粉末为主）、新工艺的研发工作，负责实验方案策划、参数调试及全过程实验执行，准确记录实验数据，分析结果并持续优化方案，规范撰写实验报告、工艺规程等技术文档。 4. 负责激光粉末床熔融（LPBF）零部件打印全流程的技术方案制定，涵盖打印参数设置、支撑结构设计、路径规划，以及后续热处理、打磨、抛光等后处理工艺的设计、优化与标准化文档编制，确保产品质量达标、性能可靠。 5. 负责项目内外部协作对接，建立高效沟通机制，协调公司内部各职能部门推进项目进度，及时与客户沟通需求变更、反馈进展、解答技术问题，主导或配合完成项目验收、成果归档等相关工作。 6. 密切跟踪增材制造领域前沿技术发展（如设备升级、材料创新、工艺革新），结合企业实际业务需要，提出切实可行的技术改进建议，推动技术创新与成果落地转化。 任职要求 1. 学历专业：博士学历，增材制造、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料加工工程等相关专业；优秀硕士毕业生（具备扎实的激光粉末床熔融科研或项目经验）可适当放宽条件。 2. 工作经验：具有3年以上激光粉末床熔融（LPBF）相关科研或工作经验，熟悉设备运行原理及关键参数，掌握结构设计与工艺优化方法，有实际零件打印及工艺实施经验者优先。 3. 软件技能：熟练操作常用三维设计软件、工程制图工具及数据分析软件；精通3D打印前处理软件，具备仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 文档能力：具备较强的科技文档编写能力，能规范、清晰、严谨地完成课题申报材料、工艺文件、实验报告等技术文档的撰写与归档工作。 5. 素质能力：逻辑思维能力强，善于发现问题并提出解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通表达能力；学习能力强，能快速适应技术迭代；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队合作意识和抗压能力。 6. 加分项：拥有增材制造方向专利或核心期刊论文发表经历；参与过国家级或省部级增材制造科研项目；了解金属粉末性能及质量控制流程者优先。 备注：公司属于二类疏解企业，员工加入企业可享科技型总部企业员工待遇，包括但不限于应届生生活补贴、租房补贴、个税补贴等等。

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利

岗位职责: 1.负责将实物配件测绘出加工图纸。 任职要求: 1.熟悉机械制图规范，掌握CAD制图；熟练使用各种基础测量工具； 2.具备一定的英语读写能力，能理解英文图纸及相关技术标准； 3.了解机械加工工艺，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1. 具备本科及以上学历，专业为机械或热能与动力工程； 2. 有三年以上锅炉设计及相关领域工作经验； 3. 年龄在25至50岁之间，性别不限。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

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