岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

• 岗位职责： 1. 结构设计方向：承担产品或项目结构设计任务，熟练运用CAD、犀牛、CLW等专业工具，完成设计图稿的绘制与优化； 2. 创意设计方向：负责平面视觉及物料设计工作，依据实际需求提供创意设计方案，确保设计成果兼具美观性与可执行性。 • 任职要求： 1. 结构设计方向：精通CAD、犀牛、CLW等设计类软件，具备结构设计相关经验者优先考虑； 2. 创意设计方向：拥有设计岗位从业经历，审美水平良好，可独立开展平面及视觉设计工作，附带作品集者更受青睐； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能根据实际需要灵活调整设计方案。

岗位职责： 1、承担工程项目结构专业在前期的产品定位工作； 2、组织并推进项目规划与结构设计的实施； 3、负责施工图的报审流程及后续图纸修订； 4、协同项目部处理现场技术难题，配合成本部门完成成本管控及材料设备招采支持； 5、系统整理设计资料，推动产品研发及标准化体系建设； 6、在项目筛选阶段，协助开展目标项目的可行性研究与初步规划； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、工民建等相关专业，具备8年以上相关领域工作经验，同时拥有设计院和地产公司从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握结构设计规范及地方标准；熟悉房地产开发流程与建筑工程专业知识，具备造价、材料、设备及施工等多专业基础知识；熟练操作建筑设计类软件； 3、具备高度的责任意识与职业操守，良好的组织协调与沟通能力，扎实的专业设计与技术问题解决能力，以及较强的口头表达与书面撰写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

薪酬面议 1. 根据化工、石化等项目中工艺管道的实际需求，结合模块化设计标准、现场运输与安装条件及相关技术规范，开展模块化结构设计工作，涵盖钢结构、混凝土结构、砌体结构以及各类设备基础（含桩基）的模块化方案设计； 2. 参与制定结构模块化设计统一技术规定，明确模块化设计思路、所依据的规范标准、结构选型原则、模块划分与连接方式等内容，为项目团队提供系统化、标准化的设计指导； 3. 参与编制结构专业相关的模块化技术文档与报告，包括可行性研究阶段的模块化结构内容、初步设计阶段的土建模块化设计章节等，为项目决策和审批流程提供可靠的技术支撑； 4. 运用专业结构分析软件（如PKPM、STAAD、Midas等）完成模块化结构的建模、受力分析与优化设计，输出精准的设计方案及计算书；在计算过程中合理设定参数，模拟模块在预制、运输、吊装及安装各阶段的受力情况，确保满足强度、刚度、稳定性与抗裂性要求，并兼顾经济性与施工可行性； 5. 按照既定格式和模块化设计标准，细致绘制结构模块施工图纸，确保图面表达准确、完整、规范，符合工厂预制与现场安装的技术要求； 6. 构建结构模块三维模型，对接工厂制造环节，配合整体模块三维建模工作，保障结构与配管、设备等专业的协同一致性； 7. 在设计过程中，与配管、应力、建筑、暖通、给排水、电气、仪表等专业及模块预制单位保持紧密协作，确保模块化设计方案的整体协调与集成性； 8. 主动与业主、施工单位、监理单位及预制厂进行沟通，参与项目会议和技术交底，解答有关结构模块化设计的技术问题，及时响应设计变更与现场技术需求；可根据需要赴预制厂和施工现场，对模块的制作、吊装及安装过程实施监督与技术指导，确保施工质量符合设计意图。 岗位要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具备扎实的结构力学与材料力学理论基础，掌握土建结构模块化设计的基本原理； 2. 作为结构设计人员，在设计院或工程公司从事化工、石化、冶金等领域土建结构设计工作满3年以上，有2-3个及以上模块化结构设计项目经验者优先； 3. 熟悉国家及地方现行结构设计相关规范与标准，如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》《建筑抗震设计规范》《石油化工企业结构设计规范》等，了解模块化设计相关标准，并能将其准确应用于实际工程设计中； 4. 熟练操作常用结构设计软件，如PKPM、STAAD、Midas等，能够独立完成模块化结构的建模、计算分析与图纸绘制工作，具备PDS等工厂设计系统软件使用经验者优先； 5. 具备较强的英文读写能力，可熟练查阅英文版结构技术资料与标准规范，英语口语流利者优先考虑； 6. 能够适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责结构方案的细化设计，完成平面加工图的绘制工作； 2. 编制技术清单并参与MOM系统的搭建； 3. 参与标准化产品图集的开发及维护更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备钢结构设计经验者优先； 2. 熟悉常用设计软件，如CAD、SAP2000、MIDAS、INVENTOR等； 3. 具备较强的执行能力及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的设计论证与图纸审核工作，严格把控技术要点，确保方案安全、合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中，负责本专业技术层面的协调、管理与监督，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有5年以上设计院工作经验，或3年以上大型房地产企业相关经验者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常见的水、电预结算工具，掌握基本的网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业的审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量把控能力；同时具备良好的组织管理能力和沟通协调技巧。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

工作内容及任职资格： 1、运用SolidWorks三维设计软件完成路灯、景观灯等户外灯具杆体的结构建模工作。 2、负责三维建模、图纸拆分及转化为二维工程图。 3、每日工作8小时，试岗期7天。 4、年龄要求：25至45周岁。 您享受的待遇： 1、薪资发放日期：每月25日准时发放。 2、生产环境符合国家环保标准，作业条件优良，全年稳定生产。提供免费食宿，餐食包含两菜一汤，每日供应两次肉类，荤素均衡搭配，主食涵盖面食、烙饼、蒸包子等，营养全面无需担忧。宿舍配备空调，冬暖夏凉。详情可访问公司官网www.hbysdj.com了解。 职位福利：包吃、包住

熟悉结构安全与荷载计算

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

工作地点：每年出差全国特定几个省 岗位职责： 1. 制定核心作物及产品的市场推广方案与执行计划，涵盖产品定位、市场调研、竞品分析、促销策略等内容。 2. 组织并落实线上线下各类营销活动，包括行业展会、新品发布、客户招商会、田间示范观摩及其他推广形式。 3. 负责品牌建设与传播管理，明确品牌定位，策划宣传方向，提升品牌形象与市场口碑。 4. 开展市场调查与数据整理分析，掌握行业信息与竞争动态，为经营决策提供有效支持。 5. 搭建并维护重点客户合作关系，洞察客户需求，把握市场变化，助力品牌影响力和销售增长。 6. 关注市场行情发展，研判趋势走向，动态优化营销策略与实施方案。 7. 后期可转向销售岗位，愿意从事销售工作的候选人优先考虑。 要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和责任意识； 3、能适应长期外出差工作模式。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效+出差补贴+年终奖金+人才补贴等，缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、电话补贴、入职礼包等多项福利。 2、本科综合年薪9W-15W，硕士综合年薪12W-18W，博士综合年薪20W-30W

黄骅用3个铺砖的，30*60的小方砖，光铺，有小工伺候着，又能干的联系我，，

岗位职责 1. 招商管理：主导两栋高端写字楼的招商工作，拟定招商策略与租金方案，开发企业客户资源，保障出租率与租金收入达到预期目标。 2. 物业管理：全面统筹项目物业服务工作，监管安保、清洁、设备维护及停车场运营，持续优化服务标准，合理控制日常运营支出。 3. 酒店管理：协同合作酒店品牌方， overseeing 筹建及日常运营管理，确保服务质量与经营收益符合既定标准。 4. 会议承揽：负责裙楼会议中心的运营管理，积极开拓政府及企业客户，统筹会议接待全流程，提高场地使用率与盈利能力。 5. 团队管理：组建并培养高效运营团队，制定考核机制，促进部门间协作联动。 6. 统筹规划：编制年度经营计划，监控关键运营指标（如出租率、费用收缴率、会议场次、酒店营收），动态调整运营策略，助力资产价值提升。 岗位要求 - 年龄：35-45周岁，身体健康，具备较强的抗压能力 - 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、物业管理等相关专业优先考虑 - 经验：8年以上商业运营从业经历，其中5年以上同岗位管理经验；具备10万㎡以上商业综合体/写字楼/酒店/会议中心整体运营实操经验；熟悉石家庄本地市场环境及拥有政企客户资源者优先 - 能力：擅长招商拓展、商务洽谈与资源整合；掌握物业、酒店及会议运营全链条流程；具备良好的领导力、团队建设能力与成本控制意识；沟通协调能力强，执行高效 - 其他：无不良职业记录，能接受阶段性加班，了解相关行业政策法规 薪资待遇 - 年薪：18-25万元（具备10年以上经验者可适当上浮，具体面议） - 绩效：享受年度绩效奖金 + 招商及会议业务提成，上不封顶 - 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期健康体检、餐费补贴、交通补助、年度团队建设活动、专业技能培训、清晰的晋升机制，表现优异者可享额外补贴

保定市容城县招电焊日结 要求住宿

有一定工作经验

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责产品结构与功能的设计及落地实施，保障产品质量与性能达标； 2. 根据项目实际需求完成产品的概念构思、详细方案设计及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，提升生产效率并有效控制制造成本。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与问题解决能力，熟悉产品设计与开发全流程； 2. 大专及以上学历，机械类、机电一体化（机械方向）相关专业； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备3年以上结构设计领域相关工作经验。

负责门把手结构设计工作，熟练使用CATIA软件 无门把手项目经验者亦可，具备3年以上相关工作经验即可

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握相关制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识

1 工厂电气设备的日常维护与升级改造 2 在确保设备稳定运行基础上，推进技术改进与创新优化

熟练使用cadSolidWorks机械制图或者相关专业应届毕业生，年龄20-45周岁，男女均可，待遇优厚，薪酬面议

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

服从安排 适应驻场工作 会用ANSA LS-DYNA

岗位职责: 1. 负责机械类产品结构设计及图纸绘制工作。 2. 参与产品开发方案的研讨与具体执行。 3. 运用SolidWorks、AutoCAD等专业工具完成设计任务。 4. 制作生产所需拆解图，并协助完成成本核算与报价 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 2. 熟练掌握设计类软件及常用办公应用工具。 3. 工作认真负责，细致严谨，能按项目规范推进设计工作

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图工具，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 精通SW（Solidworks）软件，可制作三维动画演示，协助销售部门完成立体模型绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主管解决生产现场常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习，稳定性强； 9. 提供工作午餐及住宿安排

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略，落实设备点检与保养机制，降低故障发生频率；主导重大突发性设备事故的原因排查与分析；优化周期性检修及大中修管理模式，改进实施方案，推进检修过程中不停产或少停产作业。 3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新和智能化建设（如设备物联网系统、在线状态监测平台），提升产线运行效率与产品品质水平。 4、统一管理设备运维成本，制定备件需求计划与库存管控方案，优化备件配置结构，减少运维支出及资金占用。 5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制，监督设备管理队伍的技术培训与经验交流，持续提升团队专业技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；持有高级工程师职称者优先； 2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性；有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历； 3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练应用常见设备诊断手段（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备类信息化管理系统（如ERP、MES）的实际应用流程； 5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维严谨，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责: 1.负责运用CAD软件完成产品设计及图纸绘制任务。 2.依据项目具体要求，制定并执行设计方案。 3.与团队成员密切配合，保障设计质量与项目进度。 4.主动学习并掌握先进的设计方法与技术。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.熟练使用CAD制图工具，拥有扎实的设计功底。 3.热爱设计工作，具备较强抗压能力。 4.具备出色的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的各类突发情况。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·通用设备·其他制造业

激光排版，跟沟通图纸

临漳县招电动工具维修师傅，要求精通电动工具维修技术或经验丰富者优先，工资6000元/月加提成或定工资8000元/月。详情电话咨询或留言。地址：临漳县汽车站东行350米路北《志强五金机电》或者导航到《志强五金机电》电话联系或者到店面谈。