1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，编制团队年度运维工作规划； 2. 执行维护任务：组织维护班组按计划开展各项运维作业，包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、保养及故障维修，涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等； 3. 供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态维护设备维保单位联系人信息清单； 4. 物资需求管理：按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5. 变更管理：审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案； 6. 提升运维能力：定期组织团队技术培训与知识分享，开展专业技能考核，保障团队能力持续符合岗位要求； 7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作； 8. 协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作； 9. 接维管理：参与数据中心综合测试，针对弱电专业设备发现问题并提出解决方案； 10. 技术方案支持：编制或修订弱电系统技术文档，提供定制化弱电系统技术方案； 11. 运维体系优化：配合数据中心经理根据业务需求完善运维管理体系，优化维护流程及运维任务清单； 12. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要工作任务的素质； 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守，能严格遵循既定工作流程执行任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并及时提出改进建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与思考，拥有一定的文档编写与整理能力； 8. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够适应长期外出差旅的工作安排； 12. 须具备全日制本科一批及以上学历背景。

岗位职责： 熟悉生产工艺流程，根据生产实际需求设计智能化系统解决方案，具备扎实的工艺与信息化集成能力，能够对工艺智能化项目开展日常运维管理。通过统筹软硬件资源配置，减少人工干预，推动生产过程及设备运行向高效、精准、智能方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、工程师需具备3年以上相关岗位工作经历，有铁前生产背景、智能化平台建设经验，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先。 3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神，能与集团发展战略保持一致。 4、具备较强的应急响应、沟通协调及问题解决能力。

岗位要求 需前往北京或河北张家口项目现场驻场工作（介意者慎投） 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，机电工程、建筑电气、自动化等相关专业背景。 2. 具备约五年甲级设计院弱电设计经验，掌握数据中心弱电系统从设计到实施的完整流程。 3. 能够高效协调多方单位（甲方、施工方、监理方），准确传达设计思路，推动跨环节协作顺畅进行。 4. 严格审核图纸细节，确保准确性，避免施工返工，精确完成材料选型及工程量计算。 5. 具备快速学习能力，能及时掌握新型弱电技术（如智能安防、物联网联动应用），持续更新设计理念。 6. 持有注册电气工程师、弱电工程师等职业资格证书者优先考虑。 7. 有BIM环境下弱电协同设计、智能化系统集成设计实践经验者优先。 岗位职责 1. 承担弱电系统全过程设计任务，包括方案制定、施工图绘制、点位布局优化，涵盖安防、通信、会议、智能家居等子系统。 2. 与甲方沟通需求，编制设计概算和设备材料清单，确保设计方案符合规范要求并匹配成本控制目标。 3. 参与施工现场技术交底和技术支持，解决弱电与土建、装修交叉施工问题，配合完成竣工验收工作。 4. 整理并跟踪弱电相关国家及行业标准，关注技术发展趋势，持续改进设计流程，提升方案落地效率。

岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效测算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行数据，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出作业，具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。

岗位责任： 1、负责数据中心弱电系统相关需求的梳理与整合，涵盖动环监控、安防系统、门禁管理、视频监控、空调自控、无线通信等专业领域； 2、全面主导所辖范围内的运维实施及突发故障的应急抢修；承担弱电系统设备的日常巡检、维护保养、故障处置等管理工作及技术支撑； 3、严格执行值班、巡查、维护、检修及应急预案等相关制度，参与重大故障的原因分析与处理跟进； 4、开展数据中心弱电部分的风险隐患识别与评估，制定整改方案并牵头推动落实； 5、持续推进弱电系统的优化升级，保障系统运行的安全性与稳定性； 6、统筹安排团队培训工作，组织实施考核机制，确保人员能力达标。 任职要求： 1、智能建筑、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上数据中心建设或运营管理实际经验； 3、精通数据中心弱电系统，熟悉视频监控、门禁控制、入侵报警、BA系统及动力环境监控系统的设备原理与典型故障应对，具备较强的故障诊断与风险防控能力； 4、专业基础扎实，工作认真负责，能够胜任临时性及高强度工作任务； 5、具有运维管理实践经验者优先考虑；

1. 熟悉至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应能力强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，严格遵循既定工作流程； 5. 主动性强，能够及时发现并反馈问题，提出合理化建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差任务； 12. 取得全日制本科一批及以上学历。

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的自主分析与问题处理能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性高，能及时发现工作中的问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具有一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 富有团队意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习领悟力强，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤务； 12. 要求本科一批及以上学历。

1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升等相关工作； 2．落实本专业设备的年度、季度及月度检修维护计划，同步完善维修保养记录档案； 3．负责弱电类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．编制或修订弱电系统相关的运行规范和技术文档（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文件体系； 5．组织现场人员开展本专业技术规范文件的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内的日常安全生产监督与检查任务； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 学历学位：机电、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 专业技能：具备机房消防与弱电设备管理实践经验，熟悉消防及弱电系统的维护流程与管理制度，熟练使用办公软件，具备技术文档编写能力，持有电气类或消防类相关资质证书者优先； 3. 工作经验【必要】：有IDC数据中心相关工作经验； 4. 综合素质：责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

1. 熟悉至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题能力； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作中的问题并提出改进建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 擅于归纳与分析，具备一定的文档整理与撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事和谐协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并应用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

沧州黄骅港招随车吊司机

衡水市阜城县粮食设备厂招聘，普通装配工一名，要求年龄35-45，可以偶尔上高。 焊工一名，要求30-50岁，不焊活的时候一起装配，本公司常年有活，可以长期也可以短期。 工资随时可以支取，不支取就一个活，一个工程大概20-30天， 也不是常年出门在外，就是在工厂预制好以后，出门去安装，有可能去10天，20天，一个月。 在厂里制作普工每天200-240，焊工每天260-280。 焊工无需要有证，出门安装补助每天30元，不能出门安装的就不要联系了。 要求踏实靠谱，朝三暮四好高骛远者请不要联系。 具体情况详细谈，景县，武邑这三个县的朋友，因为距离太远不现实，我们工厂在阜城县城西边3公里处。。

工资月结，底薪提成，纯司机

5.19号邢台站集合+免路费发车 ！！15天超级短期工来袭！！ 15天短期工+日结180-200/天 【天津-津南化妆品仓】 日结+长白班+不体检 年龄限制：18-48周/男女不限 薪资待遇： ：180/天 ：180/天 日结180/天，超出点对点，加班15/小时。 工作内容: 拣货 包装 上架 理货 工期到6.5号。 ……………………………… 【天津-东丽跨境电商仓】 日结+两班倒+不体检+15天短期工 年龄限制： 18-55 周/ 18-50 周 薪资待遇： ：200/天 ：200/天 日结200/天，超出点对点，加班15/小时。 工作内容: 分拣 装卸 包装 上架 工期到6.5号。 吃住待遇：管一顿工作餐，免费住6-8人间，水电费均摊。

招聘日结短期工，190元/天 岗位：拣货，上架，打包 工资：170元/天，工期干到6.20号，补助20/天，！ 要求：年龄20到42周岁，身体健康 上班时间：白班8-8点（中午吃饭一小时） 公司地址：1.鹿泉区小毕村京东物流园 2.鹿泉区裴村京东物流园

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度，执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项管理制度和值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、通信、信号、综合监控等相关专业，具备大学本科及以上学历； 2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级（含）以上技术职称，并具有3年及以上相关领域工作经验； 3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程； 4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。

岗位职责： 1. 智能体开发（50%） 基于LangChain构建AI智能体，设计并优化Prompt模板与提示工程，实现任务分解规划、工具调用及记忆机制管理，推动多智能体协同架构落地 2. 模型集成（20%） 对接主流大模型API，优化调用链路，实施模型微调（LoRA/P-Tuning），实现RAG增强生成能力，设计模型路由策略并控制推理成本 3. 私有化部署（20%） 完成本地化模型部署与推理性能优化，适配离线运行环境，确保系统响应时效低于2秒 4. 技术文档（10%） 撰写开发文档，输出技术设计方案，推进知识沉淀与团队内部技术分享 任职要求： 1. 学历背景：计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上Python开发经历，1年以上聚焦AI或大模型方向的项目实战经验 3. 技术能力： 熟练掌握Python编程语言，熟悉FastAPI、Flask等Web框架 熟练运用LangChain、AutoGen、Dify、RagFlow等AI应用开发框架 了解主流大模型接口（如通义千问、文心一言、ChatGLM等）的集成方式 具备向量数据库使用经验（如Milvus、Weaviate） 4. 项目经验：参与过AI智能体或大模型实际应用场景的项目落地 5. 软技能：具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和复杂问题分析解决能力 加分项： 1. 具备私有化部署实践经验者优先考虑 2. GitHub上有AI方向的开源项目贡献 3. 拥有大模型微调的实际操作经验 4. 熟悉MCP协议及外部工具集成流程 5. 具备面向企业客户的技术交付经验

岗位职责： 1、负责摄影摄像设备的故障检测，制定维修或翻新方案； 2、及时处理前端技术问题，提供高效技术支持； 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备3年以上摄影摄像类设备维修与翻新相关工作经验； 3、做事细致认真，具有良好的团队协作意识和沟通能力，学习能力强； 薪资范围：15k-20k*13薪，五险一金； 上班时间： 1、9:30-19:00 2、双休。

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，统筹规划团队新一年度的维护工作安排； 2. 执行维护任务：组织维护班组按既定计划落实消防系统的安装、调试、日常巡检、维护保养等运维工作，快速响应并处理系统突发故障； 3. 供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保单位联系人信息清单； 4. 物资需求管理：按时提报维保工作中所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求； 5. 变更管理：审核消防系统测试、设备维护、维修及保养相关的变更技术方案； 6. 提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施专业技能考核，保障团队人员能力持续达标； 7. 安全风险评估与预防：开展数据中心消防安全风险识别与评估，定期组织消防专项检查，参与完善消防管理制度与应急处置预案，提升整体消防管理水平； 8. 技术支持与咨询：保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通协作，及时掌握最新消防法规与技术标准，确保运维工作合规受控； 9. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，针对消防专业设备提出问题发现与整改建议； 10. 技术方案支持：负责消防系统设计或优化方案编制，修订相关技术文档，提供定制化消防系统解决方案； 11. 运维体系优化：配合楼长根据业务需求持续优化运维管理体系，改进维护流程及工作任务清单； 12. 负责数据中心安全防范工作的组织实施； 13. 协助数据中心经理完成日常运营管理工作。

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性。 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机。 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等。

岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行维护与定期巡检工作 2. 快速响应并处理设备异常，确保系统安全稳定运转 任职要求： 1. 掌握电力或相近专业基础理论，了解电气设备操作规范 2. 能够适应现场作业环境，具备良好的责任意识与执行能力 3. 持有行业相关资质证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容 1. 负责弱电项目的方案制定、设计及现场执行； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的运行保障与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域实际工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理与维护流程； 3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历。 提供食宿，单休周日

工作地点：河北邯郸武安 工作内容：从事户用光伏维修，维护，确保光伏电站能正常运行 要求： 1.头脑灵活，思路清晰，具备较好的沟通能力和灵活应变能力； 2.必须自己有车； 3.当地人优先； 4.有高空作业证、低压电工证的优先。

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、能适应短期出差，具备良好的表达能力与协作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统原理，及时识别并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电信息采集运维、台区线损管理、电力外部委托运营等相关工作； 3、整理和分析运行数据，撰写影响核心指标的分析材料及优化建议报告、总结文档等； 4、搜集所辖区域内的电力项目动态，掌握当地项目需求，第一时间向公司汇报，助力业务拓展，为决策提供依据； 5、落实上级安排的其他工作任务； 持有高压电工操作证、低压电工操作证者优先录用； 工作区域：河北区域、内蒙古区域 享受法定节假日休假、五险保障、团队建设旅游、年度员工体检、节日慰问福利等； 可提供住宿安排；

招安装工程师

1、具备本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与规避能力，保障个人作业安全； 4、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、须持有特种作业操作证：低压电工证、高处作业证、高压电工证； 6、工作地点位于山西、河北、天津区域，就近安排，周边户籍人员均可报名

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。