岗位职责： 1、了解预算编制、招投标相关工作流程。 2、掌握弱电、通风空调专业的施工工艺及现场管控要点。 3、具备弱电与通风空调系统设备调试的实操能力。 4、熟练运用CAD进行设计绘图，精通制图及预算软件，能独立编制施工组织设计方案，熟悉广联达预算工具。 5、熟悉安全生产管理制度，掌握建筑智能化工程的施工技术及验收标准。 6、具备综合布线、弱电系统安装、机电工程施工、通风空调项目经验者优先考虑。 7、身体状况良好，能承受工作压力，具备敬业精神和责任感。 8、可接受出差或外派至项目现场工作。 9、持有高级弱电安防智能化项目经理资质或建造师（机电工程）证书者优先录用。

岗位职责： 一、电气调试工作： （1）编制电气调试方案及相关实施计划 （2）编写控制逻辑程序及系统联锁程序 （3）制作人机交互界面及其配套程序 （4）执行现场电气调试任务，包括参数初始化、点动测试、设备联动调试等 （5）设置并优化人机界面中的各项运行参数 （6）编制与整理项目所需的电气操作说明、培训文档等技术资料 （7）开展现场电气操作培训工作 （8）处理现场调试过程中遗留的电气问题 二、项目管理工作： （1）在项目执行期间，与客户就技术需求进行对接与协调 （2）整理竣工技术文件，跟进验收进展，并提供售后技术支持 （3）为现场施工提供必要的电气技术指导 （4）协同电气设计人员及机械工程人员，共同完成项目的现场调试任务 三、技术支持工作： （1）协助业务团队对项目报价和技术方案进行技术审核 （2）为本部门及其他部门同事提供电气调试相关的专业技术支持 四、其他工作： （1）按时完成技术总结、调试记录、工作日志、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交 （2）提出有助于提升项目质量和优化进度的改进措施，并推动落实 （3）提出促进部门整体技术水平提升的实施方案并组织宣贯 （4）完成电气主管和部门负责人交办的其他任务，包括指定的详细设计工作 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 3、专业要求：电气工程、机电一体化或相近专业 4、其他要求：能够接受长期频繁出差

一、岗位职责： 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准； 2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作； 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验； 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识，熟悉弱电系统相关技术标准与规范，熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者优先录用；

工作内容 1. 负责弱电项目的方案规划、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的现场安装与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域相关工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理及维护流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实际经验者优先。 待遇：薪资4到6千，五险、单休+法休、提供食宿、单休。

工作内容 1. 负责弱电项目的技术方案制定、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护工作； 3. 负责相关设备的安装、布线及参数配置； 4. 负责网络基础设施的巡检与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程及维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实操经验者优先考虑。 待遇： 薪资4到6千，五险、法定节假日休假、提供食宿、普通周单休。

工作内容 1. 负责弱电项目的方案设计与现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试及日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与技术支持。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程与维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历者优先。 其他福利： 五险、法定节假日、提供食宿、单休。

变频器选型，调试，售后，维修，为客户提供技术支持。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的落地执行，及时跟进进展并协调解决推进滞后问题；审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并落实节能降耗措施，降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展运行数据分析，提升设备综合能效与保障能力； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题与事件的根本原因，推动持续改进；对在运数据中心出现的自控类问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速闭环；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维标准与规范； 4、负责自控专业领域的培训体系建设，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例分析会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展处置工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

1. 熟悉至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应能力强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，严格遵循既定工作流程； 5. 主动性强，能够及时发现并反馈问题，提出合理化建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差任务； 12. 取得全日制本科一批及以上学历。

岗位职责： 质量管控智能化工程师： 1、负责整理热轧、中厚板产线从原料成分、加热工艺、轧制参数到检测结果的全流程质量数据流，制定统一的数据采集规范与清洗逻辑。参与或牵头推进质量管理系统（QMS）、制造执行系统（MES）中质量功能模块的优化升级，提出符合实际需求的智能化管理方案。 2、运用统计方法与机器学习技术对大规模工艺及产品质量数据进行深度分析，挖掘影响产品性能（如屈服强度、冲击韧性）和表面质量的潜在关键因子。构建并落地实施在线质量监控与预警模型（如SPC异常智能提示、轧制力偏差预测），实现质量问题的实时发现与根源追溯。 3、推动力学性能预测模型与缺陷自动识别系统的应用迭代，协助将人工经验转化为可执行的自动化判别规则，提升质量评级的准确性与处理效率。 任职要求： 质量管控智能化工程师： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业背景；具备5年以上相关领域工作经验，具有中级工程师或以上职称。 2、数据分析能力：熟练掌握Python等工具完成数据预处理、统计建模与分析任务，熟悉常用机器学习算法（如回归、分类、聚类）者更佳。工业系统经验：了解QMS、MES系统的数据架构或业务流程，有工业互联网平台建设参与经历者优先。工艺理解能力：掌握SPC（统计过程控制）、CPK（过程能力指数）等质量管理工具，能准确解读工艺曲线及理化检验报告。 3、有热轧卷板或中厚板生产流程经验者优先考虑。 工资面议

河北承德打混凝土用木工20人左右 350一天供吃供住，力工20人 240一天供吃供住。，电话同步

雄县龙湾招木工5名，，支模，9个小时320能去的抓紧时间联系（一起的优先）

廊坊市广阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工。主要是卸货，分货，简单的家具安装。

衡水市招光伏安装队伍，成手

大柳店家具店招聘保洁店员一名，要求45-55岁，身体健康，听从安排，早晨9点到6点半，休息一小时，一个月4500元，电话： 王经理

接风速传感器，220转24v电动百叶窗，移位监控

工作职责 1. 负责公司终端设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障排查与硬件更换，确保员工办公设备正常运转。 2. 完成Windows/macOS系统及常用办公软件（Office、邮件客户端等）的部署、调试与问题处理。 3. 协助开展企业网络接入、VPN配置及账号权限管理，保障网络使用安全合规。 4. 响应员工IT服务请求，通过工单系统跟进问题解决流程，定期汇总高频问题并提出改进措施。 5. 参与IT资产清查与管理工作，更新设备记录，保证资产数据真实准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/macOS操作系统机制，掌握常见办公软件及硬件设备的故障分析技能。 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP协议、路由器操作及VPN应用。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同处理跨部门IT事务。 5. 有医药企业或医疗行业IT运维背景者优先，持有ITIL或相关资质认证者优先。

要求在火家湾附近，距离超过10公里勿扰。工作内容为电缆桥架铺设、布线、接线，配合程序工程师打点测试

工作地点：江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间：2026年5月13日8点到18点开始，预计工作3天左右 薪资：每日500元， 岗位要求： 1.无犯罪记录； 2.本科学历； 3.会调试设备机柜，会PLC调试（上传、下载简单编译）； 4.弱电施工1-2年经验；基础强电知识； 5.CAD熟练掌握；需要自带笔记本电脑。 自理食宿，非诚勿扰

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同条款，编制团队下一年度的设备维护工作规划； 2. 执行维护任务：组织并带领运维班组按照既定计划落实各项维护作业内容； 3. 供应商管理：定期开展服务商服务评估，动态维护设备维保单位联系人信息台账； 4. 物资需求管理：按周期申报维保工作中所需的耗材、工具及检测仪表等物资需求； 5. 变更管理：审核系统测试、设备维修、保养及相关变更的技术方案可行性； 6. 能效优化：通过对暖通系统运行数据的分析，提出节能降耗优化建议，配合推进节能改造项目落地； 7. 提升运维能力：定期开展技术培训与经验分享，组织专业技能测评，保障团队能力持续达标； 8. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，负责暖通类设备的问题排查与整改建议输出； 9. 技术方案支持：负责暖通系统的设计或优化调整，编制配套技术文档，提供定制化解决方案； 10. 运维体系优化：协助数据中心经理结合客户实际需求完善运维管理体系，优化维护流程及任务清单； 11. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。

岗位职责： 1、承担光伏项目设计及输变电或配电工程的电气一次（主接线方案、设备选型）与二次（继电保护、控制逻辑、测量系统）设计工作。 2、绘制各类电气图纸（包括系统图、原理图、接线图、平面布置图），并编制设备材料清单及技术规范文件。 3、掌握项目成本估算方法，具备一定的经济性分析能力。 4、参与项目初期技术方案拟定、投标阶段技术支持以及后期的技术交底工作。 5、处理项目建设过程中的各类技术难题，协同完成施工指导、系统调试及竣工验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、Office等办公及设计软件，了解国家及行业电气设计标准和规范。 3、具有2年以上在电力设计院或相关单位的工作经历，可独立负责中小型项目的设计任务。 4、持有注册电气工程师（供配电）证书者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的沟通协作能力和团队合作意识

全国出差招风电齿轮箱技改人员，需要双证，年龄25-40。

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划，确保维护工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化或电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维护与现场管理能力； 3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够独立处理设备常见故障，并具备一定的培训指导能力； 6. 熟悉弱电系统，掌握PLC技术，能熟练使用三菱、西门子、罗克韦尔等品牌编程软件者优先

专科及以上

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

一、岗位主要职责： 1. 根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件，提供专业技术支持，参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织方案汇报等），开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系，定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制，确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持，完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求： 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历，持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力，可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强，具备良好团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1. “有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2. “有发展”：建立清晰的职业晋升通道，坚持内部优先提拔机制，助力员工实现长远职业发展； 3. “有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程； 4. “有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！