一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程；具有整机厂商现场服务经历者优先 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如无安全员证，入职后公司可统一组织报考） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风电机组的日常运行维护、故障排查处理、技术改造升级、巡检与检修任务； 2. 协助现场经理完成运行报表填报、故障分析总结、检修报告编制等工作； 3. 落实现场各项工作计划，包括设备检修计划、备品备件需求计划等； 4. 配合现场经理开展项目安全管理、车辆调度、备件耗材管理及工作协调等日常事务； 5. 严格执行风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6. 积极响应现场经理的工作安排，参与学习培训，并按时反馈工作进展情况； 7. 部分风电场地处偏远，生活条件相对艰苦，需适应长期驻外连续作业模式，统一实行轮休调休制度。 福利待遇： 试用期一个月，转正后办理五险，工作期间提供食宿、每季度享有12天带薪休假、年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业健康体检。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

招二保焊对后三角2名，价格高，地址霍洪村

鹿泉区鹿林府招聘以下岗位：1.配菜两名，要求有经验，月薪4000元-5000元。2.打荷两名，要求有经验，月薪3000元-4500元。提供食宿，每月公休四天，另有全勤奖100元及工龄奖。地址位于鹿泉区镇宁路石邑大街交口。联系电话：，联系人刘厨。

【住家家政】单休6000-6500，随时上户，位置：石家庄裕华万达附近，内容：一家3口，接送4岁孩子上下学，带睡，要求：年龄40-55，普通话标准，干活利索，踏实肯干，能长期干，欢迎报岗，电话：

单位食堂招聘帮厨，工作时间为早上6点到下午2点，负责早中两餐，双休及节假日休息，薪资3000到3500元，工作地点在裕华区亚太大酒店附近，联系电话。另招聘服务人员，工作时间为早8点到下午2点，月工资2000元。

塔谈附近中餐饭店招聘配菜一名、打荷一名。工资面议。联系电话：。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

有高压电工进网证的，愿意从事光伏运维的身体健康的劳务人员，，有一定的工作经验，能吃苦耐劳。

应急 值班 巡检 操作 维护

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照SOP规范执行相关操作，包含厂商协伴随场、设备上下架、综合布线等任务； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检、问题汇总、异常上报、故障处理、进度跟踪及资料归档； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，严格按照应急预案完成上报、操作执行与过程记录； 4、协助客户完成线上网络设备的运维支持、版本升级、网络割接及链路扩容等相关工作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等基础维护操作； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等相关系统操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本架构与配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维流程；

工作地点山东

岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 统筹基础运维团队工作，达成客户约定的服务水平协议(SLA)，协同推进项目实施落地； 3. 推动落实数据中心基础设施运维质量目标，持续优化能源使用效率(PUE)； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括风险预判、故障响应、人力调配、任务部署及绩效评估等； 5. 持续完善并推动执行数据中心的标准操作程序(SOP)、维护操作程序(MOP)、应急操作程序(EOP)及相关培训资料； 6. 组织编制设施维护、人员培训与应急演练计划，并推动计划实施、过程管控与持续改进； 7. 审核、申报并执行各类变更请求与事件报告，牵头开展突发事件的应急指挥与处置工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或暖通相关专业背景； 2. 具备5年以上电气或暖通领域工作经验，有2年以上机房运维管理经验者优先； 3. 持有国家认可的职业资格证书，如中高级工程师职称及电工证/制冷证等特种作业资质； 4. 工作态度严谨、积极主动，具备较强的责任意识和学习能力。

1. 24小时监控设备、系统、网络运行状态 2. 处理告警、排查简单故障，复杂问题上报 3. 定时巡检、数据备份、日常操作执行 4. 填写值班日志，做好交接班 5. 保障机房环境与安全

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

招聘：电气专业运维班长、热控专业运维班长、综合运维班长 1. 具备全日制本科或以上学位。 2. 拥有6年以上火电厂对应专业班长工作经验，具备带领团队实现长期稳定运行的实际经历，能够体现人员安排、任务协调及团队组织能力。 3. 具备良好的管理与团队培育能力，优秀的沟通协作水平，高度的安全责任观念，较强的计划统筹、问题处理与决策能力，以及成本管控意识。 4. 年龄原则上在45岁上下，身体状况良好，能持续稳定地投入运维管理工作。 底薪10000+提成（具体面议） 特别说明： 工作地点位于华润（锡林郭勒）发电有限公司 如具备相关专业技术背景，亦可考虑技术员岗位，具体要求面谈。 本岗位面向全国优秀人才开放，工作地点非石家庄。

初级工程师 【基础能力要求】 1、了解OWASP Top 10漏洞原理（如SQL注入、XSS） 2、能够复现公开漏洞（CVE收录中危及以上级别） 3、掌握基础日志分析技能（Apache/Nginx日志字段解读） 4、熟悉WAF基础防护规则配置（如拦截模式/检测模式切换） 5、能够操作EDR工具完成主机进程排查 6、掌握Nessus/AWVS基础扫描报告解读 7、能按照SOP文档完成攻击IP封禁操作 8、具备安全事件报告模板化填写能力 9、熟悉hw行动基本工作流程 【加分能力项】 ① 在CTF夺旗赛中获得区域赛奖项 ② 持有NISP二级/CISP证书 ③ 具备Python批量日志清洗脚本编写能力 ④ 有安全服务厂商实习项目经历 ⑤ 完成过漏洞银行/补天等平台漏洞提交 中级工程师 【中级能力要求】 1、基础资质，具备网络安全相关专业背景，掌握渗透测试、漏洞分析等基础技能，持有CISP-PTE/CISSP/CNVD/CNVVD等认证优先； 2、实战经验，至少参与过2次国家级/省级HVV（网络攻防实战演习）行动，熟悉攻防对抗全流程，具有攻击路径还原及安全事件处置经验； 3、应急响应： 3.1、具备独立完成安全事件溯源分析能力（包括但不限于Web攻击、主机异常等） 3.2、拥有7×24小时应急响应实战经验，能高效协同客户完成突发事件处置 3.3、攻防演练：作为蓝队核心成员完成防守体系搭建，具有攻击识别、流量分析、溯源等经验 【加分项】 • 具备独立编写自动化检测脚本能力 • 熟悉ATT&CK攻击框架的实战应用 • 持有省级以上攻防演练优秀技术员表彰 • 具有安全产品策略优化落地经验 高级工程师 高级人员能力要求 1、需具备3次以上国家级hw行动蓝队核心成员经验，或主导过省级hw行动技术保障方案 2、具备基于ATT&CK框架构建企业攻击面监控体系经验 3、精通全流量深度解析技术（含加密流量特征提取） 4、掌握内存取证、隐蔽信道检测等高级溯源技术 5、精通多源日志关联分析（WAF+IDS+EDR日志交叉验证），并了解常见热门攻击技战术 6、掌握ATT&CK TTPs框架下的攻击链还原技术（Kill Chain Reconstruction） 7、具备基于SOC或态势感知类的威胁检测策略规则开发经验 8、应急响应与取证分析 加分能力项 持有CISP-PTE/OSCP认证 各大SRC挖掘过重大漏洞并持有证书和较前排名