招聘：水产养殖场招工资薪：4000元室内养殖，包吃住，交保险（，可加工资，年龄25一55岁，地址：文昌翁田镇养殖区联系电话：

育苗员: 负责螺苗投喂，车间日常维护，配合主管干点杂活。 种螺管理员 负责种螺投喂、螺卵采集，螺池清洗等

岗位职责： ①负责亚马逊店铺的运营/销售管理工作(主要是美国，FBA精铺模式)，包括不限于产品上架、编辑和优化Listing、图片美工指导、站内广告CPC推广等，确保业务流程的顺畅和账号安全 ②负责店铺的目标与业绩增长，进行销售市场/数据的调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩 ③负责账号店铺的安全检查，处理客户咨询与售后问题，搜集产品问题回馈，反应给公司相应部门，配合完成产品的改进和品质的改善，增强公司品牌的知名度与美誉度，维护店铺良好形象。 ④负责店铺库存管理与备货发货，合理安排FBA发货计划，每月统计销售数据库每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 ⑤处理客服邮件、跟单、差评处理等工作。 ⑥与团队成员紧密合作，确保运营活动的有效执行。 ⑦上级交办的临时事项 岗位经验： 说明：本岗位不接受纯小白，精铺经验丰富者可作为管理岗储备 做过以下二级类目至少1个：家居厨房，户外运动，园林工具，宠物，汽车配件 模式：垂直类目的精铺模式+少量精品，中高客单价均有 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则，至少1年亚马逊FBA精铺运营经验，精通纯白帽打法 2. 竞品分析能力：能针对竞品进行有效分析，提炼出有价值的产品卖点和升级点 3. 全面、系统地掌握亚马逊运营技巧，能快速推进亚马逊的销量及排名 4. 数据分析能力：能熟练应用表格进行数据分析，熟悉各种第三方Amazon工具 5. 广告优化能力：熟练且精细化的广告打法以及优化流程 6. 有团队合作精神，有开拓创新精神，能主动学习和尝试新的营销方法 岗位福利： 1、周末双休； 2、日常灵活上班时间，9:00-18:00或9：30-18:30（中午休息1.5小时，弹性上下班自行切换）； 3、办公环境良好，交通便利，公司楼下地铁5号线五和站D1出口（坂田派出所后面路口） 其他福利： 1、五险一金：入职即缴纳 2、下午茶：每周1次 3、团建活动：季度部门团建、年度旺季激励、年度旅游（2025年云南之旅等待你的加入）； 4、员工礼金福利：结婚礼金、生育礼金、健康慰问礼金； 5、特殊休假福利：女神节、儿童节带薪福利假； 6、生日福利：精美生日礼品+季度生日Party； 7、节假日福利：端午节、中秋节、春节、圣诞节等中西节假日礼品； 8、欢送福利：入职满2周年及以上离职，离职欢送仪式，好聚好散，再聚不难； 9、兴趣俱乐部：羽毛球俱乐部、户外徒步俱乐部、乒乓球俱乐部等； 10、家属节假日福利：端午节、中秋节、感恩节等中西节假日礼品； 三、薪酬与晋升 1、晋升：完善的晋升机制，横向深耕，纵向晋升 2、绩效奖+超额奖金+高提成 3、新品项目奖激励

模式：品牌垂直精细化运营 产品：家纺类产品 客单价：20-200美金（不同产品尺寸对应不同价格） 优势：公司专注亚马逊平台8年，集产品开发、设计、运营与后端品质管理于一体，拥有稳定供应链，内部职能配置完善，深耕美国及欧洲市场 一、岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常维护与运营管理，确保店铺合规安全运行； 2、制定并执行产品的营销推广方案，推动产品曝光与销售增长； 3、开展数据监测与分析，持续优化商品链接详情页，维持店铺高评分与良好信誉； 4、跟踪平台最新政策动态与市场趋势，及时调整运营策略与销售规划，提升整体销量表现； 5、处理客户咨询邮件，提供售前指导、售中跟进及售后服务，有效提升评价数量与质量； 6、定期汇总销售、库存、退货等关键数据，合理控制库存水平，保障库存周转效率； 7、对店铺运营状况与账号健康进行复盘分析，形成总结报告并及时向上级反馈。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上水平，具备家纺类目或多变体运营经验者优先； 2、1-2年以上亚马逊精品模式运营经验（仅限白帽操作），有家纺或复杂变体产品背景者优先； 3、熟悉亚马逊BestSeller打造流程，掌握精品化运营逻辑，具备清晰的运营思维； 4、精通Amazon站内搜索关键词布局与页面优化，了解SEO原理；熟练运用各类推广手段提升流量与转化效果； 5、具备较强的自我驱动力与执行能力，逻辑清晰，善于学习，富有团队协作精神和服务意识，热爱跨境电商领域； 6、沟通表达能力强，能独立应对客户问题，涵盖咨询、售后及投诉处理；具备争议预防意识，妥善化解已发生纠纷。 欢迎优秀应届毕业生投递亚马逊助理岗位（统招本科，英语四六级）。 三、薪酬福利 1、薪资：底薪面议，薪酬结构为无责底薪+毛利提成+季度奖金+销售额激励，调薪机制灵活，每月15日发放上月底薪及提成； 2、人才储备：晋升路径清晰，能力突出者可快速通过考核晋升，带领团队共同发展； 3、晋升机制：运营→组长→主管→经理→总监； 4、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，实行标准8小时工作制，双休； 5、无强制加班文化，如因工作需要加班至晚上8点以后，享有现金补贴； 7、社保公积金：员工入职即办理五险一金； 8、下午茶福利：零食、水果等日常供应，丰富多样； 9、团建活动：不定期组织多样化团队建设活动，包含年度旅游等； 10、节假日福利：入职满一年享带薪年假5天，享受法定节假日（含节日礼品）、婚假、产假、带薪公假等，后续福利将随公司发展持续升级； 11、办公周边配套齐全，楼下即有娱乐设施、餐饮门店及菜市场，生活便利，一应俱全！

岗位职责: 1.负责亚马逊平台的日常运营及团队搭建 2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩 3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3.具备持续学习和改进的能力，能够适应变化并优化工作流程 4.具备一定的搭建团队能力 5.有汽配类或大件类运营经验者优先（主营类目为美区汽配FBA+FBM）

岗位职责： 1.负责Amazon账号的整体规划，关注平台政策变化与运营趋势，制定科学高效的销售方案与执行策略； 2.进行市场调研与数据分析，发掘潜力产品，配合产品开发团队优化和拓展产品品类； 3.收集并研究市场动态及竞品信息，策划精准的推广与营销策略，打造高质量商品页面； 4.定期汇总销售与库存数据并进行深度分析，动态调整运营策略，确保合理的库存周转与安全库存水平； 5.快速响应客户咨询与售后问题，提升评价数量与质量，维护店铺评分，防范账户风险； 6.熟知Amazon平台规则及站内外推广方式，灵活运用各类第三方工具，根据销量排名波动及时优化运营方案； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备英语四级或六级水平，读写流利；有北美站点运营经验者优先！非新启店铺！！！ 2.具备两年以上亚马逊平台运营实战经验（不限服装类目，其他类目经验丰富者同样适用），熟悉平台机制与运营现状，可独立管理店铺；有成功打造服装类爆款经验者更佳； 3.思维清晰且具条理性，具备敏锐的市场洞察力，能高效应对各类业务挑战，乐于复盘与交流； 4.性格积极乐观，为人诚实守信，具备较强的自驱力，工作投入度高，能适应快节奏工作环境； 公司福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5h，大小周 员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等； 工作氛围：乐于分享、互相帮助共同进步、年轻开放轻松、扁平化管理； 每月下午茶，员工生日会，员工旅游，不定期举办各种员工娱乐活动；重大节假日发放节日礼品等

【为什么选择延迅？】 1. 福利待遇超nice：五险一金/完整晋升机制/工龄工资/全年满勤奖/***关怀日（女员工享有带薪生理假）/带薪病假（12天）/年假/独生子女陪护假/生日福利/加班餐补等，诚意满满~ 2. 办公环境超nice：黄埔天河交界处，甲级办公大厦，窗外江景视野开阔，高级感与松弛感兼具，整个人都放松啦~ 3. 公司非常年轻化（95后与00后为主），氛围活跃，快乐办公每一天~ 【为什么选择延迅亚马逊运营？】 公司专注垂类产品领域，同类目市占率***，拥有成熟供应链团队、自有工厂及强大的设计与产品开发支持，岗位承接原有月GMV$30W-$50W 的业务规模，沿用现有BS链接，利润率高。 注：本岗位实行大小周工作制，周一至周五朝九晚六，周六只需朝十晚五！ 岗位职责： 1. 团队管理：统筹团队运作，科学分配任务，提升整体运营效率，保障成员能力持续成长。 2. 亚马逊平台运营：主导平台日常运营工作，涵盖产品发布、优化、促销策划、广告投放、价格调控等，提升产品曝光、转化及销量表现。 3. 业绩达成：依据公司整体销售目标，制定月度与季度运营方案，推动团队执行并确保指标顺利完成。 4. 数据分析：运用数据工具监控店铺动态，深入分析销量、转化、广告表现等核心指标，持续优化运营策略。 5. 优化与调整：结合市场趋势与竞争态势，及时调整产品布局与运营节奏，增强平台竞争优势。 6. 跨部门协作：与采购、产品、设计、客服等部门高效协同，保障上新、推广等关键环节顺畅推进。 7. 团队培训与发展：负责团队成员的日常辅导与能力建设，激发专业潜能与工作积极性。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，统计学/数学/经贸/电子商务等相关专业优先，理科背景者更受青睐。 2. 3年以上亚马逊运营经验，具备至少一年带领5人以上团队的经验，有管理7000W人民币以上销售目标的实际经历。 3. 熟悉亚马逊平台规则与操作流程，精通站内广告、SEO及产品优化等核心技能。 4. 具备扎实的市场洞察与数据分析能力，能基于数据反馈调整运营决策。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，抗压性强，问题解决与领导能力突出。 6. 对AI技术有一定认知，具备主动学习和应用新技术的意愿，能快速掌握工具并应用于实际工作以提升效率。

岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复，保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历，计算机相关专业者优先； 2.熟悉Linux操作系统，能熟练安装和维护Linux服务器，熟练使用Linux基础指令； 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件，掌握主流WEB服务器的配置和维护，如Nginx、Apache； 4.熟练使用SQL命令；熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复，熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先； 5.掌握容器化技术，熟悉Docker环境的部署和运维； 6.工作细致耐心，敬畏生产，有责任心，具备良好的服务意识。

亚马逊运营专员招聘：背靠实力企业，深耕跨境赛道，期待你的加入 我们是一家拥有20余年行业积淀的企业，不仅组建了专属研发与生产团队，更凭借专利私模主推产品构建起核心竞争力，在所属领域稳居领先地位。现面向市场招募亚马逊运营专员，与我们一同挖掘跨境电商的广阔潜力。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，保障店铺各项基础工作有序推进，维持稳定的运营状态。 2.聚焦亚马逊产品Listing优化，精准完成编辑、上传与迭代工作，提升产品搜索曝光与转化效率。 3.及时处理亚马逊后台邮件回复、售后问题跟进，主动对接差评整改与货件差异核查，保障消费者体验。 4.以维护店铺高好评率与良好信用度为核心目标，统筹售后服务全流程，降低负面反馈影响。 5.主动收集行业与市场动态信息，进行整理分析后为销售策略制定提供合理建议，并高效完成部门主管交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，需具备英语四级及以上水平，能流畅处理英文平台相关工作内容。 2.拥有强烈的责任心与团队协作意识，做事耐心且有韧性，品行端正，能积极应对运营中的各类挑战。 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的电脑基础技能，可高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4.有1年及以上亚马逊运营相关工作经验者优先；若经验有限，只要工作踏实、有恒心与耐心，也欢迎投递。 福利待遇： 1.灵活且有竞争力的薪资结构：底薪+销售提成+年终奖励，具体薪资可根据个人能力面议，多劳多得。 2.清晰的成长激励：试用期结束后，将依据个人工作能力与业绩表现进行调薪，为努力提供明确回报。 3.贴心的后勤保障：公司设有自有饭堂，解决日常就餐难题，让工作更省心。 4.完善的社会保障：入职后公司统一为员工缴纳社保五险，为职场生活筑牢安全底线。 5.规范的休假制度：严格遵循法定公休假日安排，同时保障婚假等福利假期，平衡工作与生活。 如果你想在实力雄厚的平台上深耕跨境运营，用专业能力实现个人与事业的共同成长，不妨投递简历，与我们携手开启跨境电商新征程～ 凯威格品牌，深耕骑行配件行业，凭创新与专注稳居行业前列，手握三项核心资质：是国家高新技术企业，研发扎实（专利超500+项）；是广东省“专精特新”企业，聚焦[摩旅装备赛道]做精做专；亦是规上企业，营收与经营规模稳健。 未来将以资质为基，持续深耕主业。

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