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顺丰招募 摇人，摇人，摇人 三亚中转场分拣员-20人（中班） 上班时间： 中班13：00-19：00 主要负责：负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作 佣金按时薪算，19元/时，月休4天 有意向联系： 上班地点：三亚佳翔产业园

备注 京东分拣 ----------------- 【澄迈包住】招聘小件仓拣货员15名 【岗位要求】： 18-38岁，男，能做（）； 【仓库类型】： 零食手机配件百货文具仓，小件轻货； 【工作内容】： 仓库内商品的拣货打包分拣盘点，破损货物挑拣等，小件轻货，简单有人教； 【时间＆待遇&补贴】： 早08:00-20:00，17元/小时； 晚18:00-06:00，18元/小时； 有吃饭休息时间，具体以实际为准； （可预支）； 提供宿舍，配有空调热水器WIFI ； 地点：澄迈老城金马大道京东物流园（有公交到）； 电话：

海南韵必达快递有限公司招聘： 【招聘岗位】：装卸分拣员 数名 【薪资待遇】：4500-5500元/月 【福利待遇】：缴纳保险、含食宿、月休四天。 【联系方式】：五指山番阳站、（） 【工作地点】：海南省澄迈县大丰镇普洛斯海南电商物流园

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三亚仓库送货司机 服从工作安排，45岁以内。饼干，面包，蛋糕，休闲零食等小件货品分拣，装车，送货，卸货等工作 薪资福利:220元/天(配送三亚及周边市县白班包住不包吃)，可以做到春节前 招工人数:10名 工作地址:三亚市天涯区天马路佳翔产业园

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【奖励！澄迈包住】小件快递分拣员15人 做到（） 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚19:00-01:00，18元/小时 【稳岗奖励】： 能做到（当天上班） 的，1.26-期间每小时加2元，相当于早班19 晚班20，； 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

海口美兰spc地板需要1-2个安装师傅，2000平左右，门口顶死，7元一平含保护地板上楼，有电梯，能干到下个月5号左右

海南砍甘蔗，37元/吨，亩产六七吨，只砍倒放就地大堆，一刀砍不去尾不削叶不装车。 200-400元/天，每天不限量工期到明年四月份有来的直接电话联系。

电梯操作员 需持持有电梯安全员管理证或特种设备作业证书。早晚班，每班12小时，月休4天 薪资福利:5000元/月-5500/月 招工人数:2名 工作地址:三亚吉阳区中环广场附近

电梯操作员 需持电梯安全员管理证或特种设备作业证书。工作地点在三亚吉阳区中环广场附近，早晚班，每班12小时，月休4天 薪资福利:5000元/月 - 5500/月 招工人数:2名 工作地址:三亚吉阳区中环广场附近

客房保洁员 50周岁以下，有过客房保洁经验者优先。打扫客房卫生 薪资福利:打扫一间房14元，月休4天、包吃包住 招工人数:数名 工作地址:三亚市亚龙湾国际海景酒店

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：00 龙凤：23：10 东野：23：20 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

急招 前代炒更2名 地址:马坡圆通快递 电话:

‼‼‼ 招工 用工单位：天津圆通 工期：半个月 工种：装卸，扫描 需求：工人，30名，50岁以下，会使用智能手机。 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 出发时间：24日12点衡水市市民中心 大巴车接走。 工资发放：人走帐清。 备注：，防止放鸽子。 报名电话 ☎ 同步

年前短期工，最后两天了！ 驻马店本地物流园 人走账清，人走账清 一天170-190左右 分拣，装卸 男女不限18-48岁 仓储白班18-38岁 （不查寒假工） 年前结70%左右！ 家人们冲啦，干个一二十天挣个好几千够过年的！ 报名☎

可兼职可全职 兼职； 工作地点： 南京市江宁区武夷绿洲品兰苑京东便利店 工作内容： 日常捡货、打包、收货、上货、基础电脑操作 顾客下单，根据订单上的货架位去拿到货品然后打包好放到架子上 平时有货的时候需要收货和上货 薪资： 170一天十二个小时 工作时间是12个小时，工作时间是根据门店时间的安排时间。 月休2天 不包吃住 全职； 薪资： 基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效 试用期一个月5000¥ 转正后多700绩效 七天考察期一天100 店员全是00后，交流无代沟不尴尬

报价员，1 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区凯森物流园 3-4K 负责公司所有商品报价工作，确保准确性和及时性，与客户有效沟通，及时了解客户的需求，并提供专业建议，协助团队完成工作具备良好的沟通能力和团队精神，有商超板块同岗位工作经验，熟练操作办公软件，电子表格操作非常熟练。

岗位名称：邻萌市集年货节兼职人员（维多利亚小区；新达小区；国瑞花园小区；棕榈园）。 岗位要求：1.负责售卖年货。2.工作时间：下午14:0020:00。3.招满即止，感兴趣即可报名。 薪资待遇：100元（含一顿饭）。

招兼职工或者寒假工一名，工作地址在海口， 工资面谈

到有活儿想干的联系需要2个人。

未提及 在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:4000 - 15000元/月，五险一金、免费工作餐、法定节假日休息；全日制学历补贴（大专100元/月、本科200元/月、硕士及以上300元/月）；职业/职称资格补贴（初级50元/月、中级100元/月、高级200元/月）；工龄奖（50元/年，300元封顶）、全勤奖（50元/月） 全职/兼职招聘 （，备注天略推荐+岗位名称） 工作地址:海南省海口市国兴大道国瑞大厦C座东塔

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写对联 给客人现场写对联，自备作品一份。在2月16号16:00 - 18:30（年三十）到文昌龙楼希尔顿酒店给客人现场写对联 薪资福利:500元2.5小时 招工人数:1人 应聘备注：+岗位；请勿向陌生人转账和出借银行卡等，论任何理由 工作地址:文昌龙楼希尔顿酒店

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1.学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。