薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

招聘分拣员。入职半个月内需提供健康证。工作内容为分拣蔬菜。薪资为4000至5000。工作时间为20:00至凌晨4:00。咨询时间为8点以后到12点钟之前。工作地址为文昌市文城镇121号公益性批发市场。

仓库招聘打单员1名（会基础电脑操作，年纪不超过45岁）仓库招聘打包工2名（认识字，年纪不超过48岁）福利待遇:包中餐，长白班，生日福利，节日福利，高温补贴工作地点：文昌工业园美邦科技~联系人：钱女士

招工、招工地址海南、工夫妻，工资每月15号20发不拖欠工资，三天打鱼两天晒网的，做事情不靠谱的勿扰！联系电话

1、按照订单完成货品的分拣、核对、打包、贴单，确保准确入库。2、配合仓库库存整理、日常盘点。

【临时工】18元/小时；适应了可以转长期计件【工作内容】用自己的手机扫码作业，按订单提示从货位上用叉车把商品拖拉到各区域站点分配完既可，体力活行走式作业；分拣有蔬菜水果，酒水饮料，日化百货等或者码货工作具体看主管安排【应聘要求】17岁-45岁【上班时间】16点-02点左右上下浮动一个小时【工作地址】澄迈普洛斯仓库802号【工作配套】【联系方式】电话号：

招聘地磅操作员。薪资为每月3001至5000元。岗位要求包括装车、收发货，需具备高中以上学历，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间为8:00至18:00，中间休息2小时。

招聘分拣员。入职半个月内需提供健康证。工作内容为分拣蔬菜。薪资范围为4000-5000。工作时间为20:00至凌晨4:00。咨询时间为8点以后到12点钟之前。工作地址为文昌市文城镇121号公益性批发市场。

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

蔬菜分拣临时工今晚要一工作内容：负责蔬菜分拣以及投框，工作时间：9点到6点，薪资：20/小时薪资次日结今晚要一个工作急急急！联系电话

文昌市招种植工/杂工

铁旁夏咖啡工场招聘岗位：融合菜厨师1名薪资：5000－10000元任职要求：熟练制作融合菜、轻食、东南亚泰餐及各类特色风味小吃休息：每月带薪休假4天联系方式：电话门店地址：儋州那大文化广场望海国际花园8栋铺面（铁旁夏咖啡工场）

陵水黎族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆 工地在海南陵水县，宿舍楼内外墙都有，内墙两遍腻子打磨喷漆，外墙真石漆 要求年龄55周岁以内，无高血压、心脏病、癫痫病等基础疾病

海口永万路海峰鲜货烧烤诚聘烤工一名！！8000到9000不管住宿月休两天联系电话

三亚陵水单 呆呆岛拍一个给足球加油的文旅宣传片招聘兼职 外国 10 名（，无论哪个国家） 工资500元 时间12:00-17:00（包含来**时间，实际工作2小时左右） 自己去呆呆岛，要求身高165以上，不要太胖，接受简单的采访。 注意事项： 1.我们提供上衣 2.需自己带白色短裤或者白色短裙，白色运动鞋。 报名

长白班，直接上班电商仓库，！自家活，特别好干[偷笑]上9点下8点170元，160元，有的时候有加班加吧额外加钱。每天大概170-300元，男女不限工，管吃，管住，工作地点宁河，宿舍离工厂200米，随时安排！劳务地址：天津市西青区大寺镇赤龙澜园17号楼一楼3门103室《鸿鑫康达劳务》联系电话：

好想来零食绍兴仓拣选部招人啦！时间：首周白班7:30-17:30适应次周起夜班00:30-12:30，早干完早下班满勤26天，单量足！！！薪资：首月保底4500！无压力次月起：1500+0.08~0.2元/件，每单50-100件，多劳多得！新人前3个月产量逐步提高，再奖1500！福利：包吃包住！工资每月15号准时发放面试：全天可面绍兴诸暨市欣怡仓储数智装备产业基地联系电话

明天招长期小时工一名，二期，蔬菜打包，20一小时，不管饭，早6点到下午2点，干过的优先，非诚勿扰有意者联系电话

陆良青山冷库大量找装车工，打包工，夫妻工，工资每个月20号发，平时可以预支，小箱大利：14斤2.2元油麦：14斤2.2元黄白：17斤2.0元上青：17斤3.0元电话：

江楠冷库找打包工装车夫妻工，封箱夫妻工可以在外面打包大利17斤2.7油麦18斤21斤2.7黄白18斤21斤2.2大利，油麦14斤2.4黄白16斤2.2有夫妻间两个人一间

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

琼海。高考6.7-6.10活动，在学校门口支持高考， ，（时间待定)，主要让家长加企业，会有一个棚子，传单，及负责看管现场 报名联系: 做完立结 实际工作时间，开考前一个点，考试完后一个点，中间考试时间自己待着玩 工资120一天

1、接收客户订单、合理调派车辆；向司机/承运商同步运输任务，确保车辆准时靠台装车；车辆任务匹配，系统派单；无客户KPI考核异常（） 2、严格把控运输费用，优化配送方案、提高配载率、降本增效，无故超成本用车（拆车等） 3、根据项目车型需求，开发、储备车辆资源，下游合同谈判 4、对车辆运输状态进行跟踪（配送、GPS轨迹）及反馈，处理各种异常 5、不定期对司机/承运商进行业务SOP、交通法规、安全知识等的专项培训，每月至少1次； 6、督促车队/司机签署运输服务合同，做好车队/司机的考核工作。 7、全面负责日常运作管理，制定部门工作计划 7、部门下属的绩效考核及业绩评定，相关平行部门工作的协调沟通。 任职资格: 1、大专及本科以上学历，工商企业管理或物流管理类相关专业; 2、3年以上运输管理相关工作经验，有第三方物流企业领域工作经理者优先了； 3、熟悉运输行业法律法规，具备相关物流管理知识，了解财务税务相关知识； 4、熟悉各类车辆状况，交通法规及道路交通状况，熟练Office办公软件； 5、优秀团队协调沟通能力，谈判能力和解决问题能力，能适应工作压力及现场协调。 本岗位不包吃住，介意勿投

听从安排，现场教学，无需经验

海口城西附近—挖番石榴（短期兼职，周结） 【工作内容】负责挖番石榴，去黑蒂和烂果，要完成当天的产量要求等工作 【工作时间】 ⏰中班:16:00-00:00（8小时/天） ⏰白班:08:00-16:00（8小时/天） 【工作待遇】计件提成，18元/87.5㎏,8小时做700㎏(即144元)，多劳多得，不包吃住,【工作要求】男女不限，年龄20-50岁，有相关经验优先安排，要有食品健康证，固定长期工优先安排。自备水鞋。 【工作地点】海口市龙华区梧桐路9号 报名请联系(请直接➕，备注：挖番石榴）

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基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

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