店铺运营

岗位职责: 1、负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行销售策略，提升产品排名和销量;任职要求: 1、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源; 2、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长; 3、年龄23-50岁

岗位职责： 1.具备打造精品爆款的成功案例，主导北美或欧洲市场的销售与运营工作； 2.拥有系统化、独立的运营思维，能够灵活运用多种运营手段提升销售表现； 3.依据团队整体销售目标，拆解任务并制定切实可行的执行计划，确保业绩达成； 4.深入掌握产品特性，持续追踪同类商品及主要竞品的市场动态，收集并分析市场信息，据此优化销售策略及产品Listing内容； 5.熟知Amazon平台政策与机制，具备策划推广方案、优化详情页、提升转化率的能力； 6.具备出色的数据分析能力，能对销售数据与库存情况进行统计分析，维持良好的库存周转效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语（CET-4以上），德语、法语、西班牙语、电子商务或国际贸易相关专业优先，具备良好的外语读写沟通能力； 2.拥有Amazon美国站或欧洲站三年以上实操经验，熟悉平台规则及各类推广工具的应用，曾成功运作大类目（3C、家居、户外）排名前3000链接者优先； 3.具备敏锐的销售意识、客户服务意识和团队协作精神，拥有较强的数据处理能力和学习适应能力； 4.期待您具备高效直接的执行力、独立思考的能力、追求第一的竞争心态，无拖延习惯者更佳； 5.有强烈的事业心和顽强的意志力，能适应高强度工作节奏，承受阶段性工作压力； 6.至少具有一年以上管理月均销售额达10万美金账号的实际经验。

我们不要求你一入职就“独当一面”，但期待你愿意与团队共同进步、持续成长！ 【关于我们】一支务实落地的跨境队伍，不空谈只实干。 专注亚马逊欧洲站家居、户外及宠物用品类目十年，团队规模150-200人，成员以90后、00后为主，扁平化管理无隔阂：运营可直接对接产品开发，决策高效无需层层审批；每周三下午茶自由选择（奶茶/蛋糕/水果/肯德基），每月部门团建项目由全员投票决定。 【我们希望你】不必“样样精通”，但需“主动学习” 一、基本要求： 1、大专及以上学历（能理解亚马逊后台操作及竞品Listing内容即可，无需流利英语口语）； 2、掌握Excel基础数据处理能力（如筛选销量数据、核算毛利率等）； 3、对跨境电商有热情，能接受大促期间（如黑五、Prime Day）临时加班安排（提供相应补贴）。 二、优先考虑条件： 1、具备6个月以上亚马逊运营相关经验（含实习经历亦可）； 2、熟悉任一常用运营工具（如Jungle Scout、Helium 10、卖家精灵等）； 3、有户外、家居或宠物品类运营背景者优先（若无经验也不影响，我们提供专属类目手册支持）。 【关于福利待遇】 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周制； 2. 培训机制：重视员工成长路径，为新人提供系统入职培训与岗位专业指导，配备一对一导师带教；分阶段组织岗位技能提升课程，助力综合能力发展； 3. 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+餐补，每年享有1至4次调薪机会； 4. 激励奖项：设立销冠奖、业绩达标奖、团队激励奖、月度奖、季度奖及年度奖金； 5. 社保保障：入职满一个月即缴纳二档社保； 6. 法定假期：依法享受国家规定的各类公共节假日； 7. 带薪年假：工作满一年后可享5天带薪年休假； 8. 团队活动：定期开展部门聚餐、季度团建、每周下午茶、每月办公室Party； 9. 员工关怀：办公区配备微波炉、冰箱、零食柜及日常所需办公生活用品；发放生日礼金、节日福利、全勤奖励及年终奖金。 工作地点：清湖地铁站附近锦华发工业园4栋301室 （出清湖地铁口步行10分钟内可达） （T3硅谷大院停车场入口直行即到，位于日中辉仓储批发部楼上3楼） 周边公交站点：365花园后门、龙华消防中队、富泉新村、清湖地铁站等，通勤便捷。

【公司介绍】 河南全硕金属材料有限公司，专注于碳钢、不锈钢、镀锌、彩涂、铝、铜等钢材产品的销售，业务覆盖全球近200个国家和地区，为海内外近500家经销商提供金属材料一站式采购解决方案。公司位于郑州东站绿地之窗B座，办公环境优越，团队现有20人，年销售额突破5000万元。内部氛围融洽，倡导轻松工作、快乐生活，坚持“吃好、喝好、玩好、挣好”的企业文化理念。 【工作内容】 1、结合市场动态与公司实际，制定平台推广策略； 2、推进推广计划落地执行，并依据市场反应及时优化调整； 3、负责平台数据的收集、整理与维护，为管理决策和平台运营提供数据支撑； 4、根据业务及采购部门需求，统筹产品上架、宣传推广与页面优化工作； 5、完成关键词的挖掘、归类、部署与共享，保障推广预算精准高效使用； 6、落实平台各类日常及临时任务：订单跟进、客户信息整理、视频图片处理、询盘分发、实力优品维护、爆品数据监测、活动申报、橱窗与顶展管理、广告投放策略更新等； 【岗位要求】 1、具备1-3年外贸运营、电商运营或推广相关工作经验； 2、掌握主流外贸平台的基本操作流程； 3、熟练运用常用外贸工具，具备信息检索与应用能力； 4、理解外贸推广底层逻辑，能进行数据分析、数据抓取与归纳，并具备基础地理知识； 5、接受过系统化运营培训，曾主导或参与平台及产品推广项目并取得实际成果； 6、有代运营公司从业经历者优先考虑； 【福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金（底薪可面议，视能力定薪）； 2、员工关怀：定期举办生日会、茶话会、周年庆典等团建活动，冬至、中秋、圣诞、妇女节、端午等节日均有礼品派送，仪式感拉满，另有集体旅游与外出学习机会； 3、假期待遇：五险一金、双休、婚假、丧假、产假、国家法定节假日均享带薪休假，额外享有5天带薪年假； 4、成长支持：提供多类带薪培训，涵盖岗前培训、专项技能提升、管理能力进阶等； 5、发展通道：定期安排外派学习，参与阿里巴巴官方培训项目； 6、办公条件：地处郑州东站商圈，双子塔地标建筑，绿地之窗5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，下午茶定期供应； 7、工作时间：标准工时制，双休，每日工作7.5小时，上班时段为9:15-12:00，14:00-18:30； 地址：金水区绿地之窗云峰座B座13楼1316

一、工作职责: 1、负责产品上线，精准提炼产品核心优势，优化标题、关键词及商品详情页内容，确保信息展示优质合规，维护店铺健康稳定运营； 2、执行亚马逊平台站内广告的日常管理与持续优化，完成广告数据统计、分析、评估，并据此调整投放策略以提升转化效果； 3、定期整理并分析店铺运营关键指标，输出运营分析报告，结合实际表现提出可行性优化建议； 4、监控并研究竞品动态，从数据中识别运营短板与市场机会，制定有效的竞争应对方案，优化商品排名与页面布局； 5、协同参与新品开发环节，提供基于市场的调研分析支持，助力新产品上市成功率提升。 二、任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备1年以上连续亚马逊运营经验，坚持白帽操作，拥有系统的运营思维，深入理解平台规则与风控要点； 3、擅长listing打造，有在亚马逊US站点成功运作产品的实绩； 4、熟练掌握亚马逊站内CPC广告投放技巧与优化逻辑； 5、具备较强的数据洞察能力，能结合市场趋势与竞对动向制定销售推广策略； 6、责任心强，逻辑清晰，沟通协作能力佳，富有进取心，可独立处理产品推广中的各类问题。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部优惠团购等； 3、假期福利：享受法定节假日及婚假、产假、带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作风格； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com

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一、岗位职责 1、负责亚马逊账号的日常安全管理，配合运营相关工作：监控账号健康状况，维护新老产品信息，处理邮件及QA咨询，应对差评与客户投诉，参与CPC广告测试调整及数据分析，优化关键词策略； 2、熟悉公司主营产品，完成产品上架任务，包括撰写并优化产品listing，持续进行店铺内容更新与维护； 3、及时回复站内消息，维护客户评价体系，积极处理负面反馈，主动开展邀评工作； 4、承担账号运营管理职责，定期整理账号运行情况，进行复盘分析，提升个人业务水平与工作效率； 5、科学管理库存，制定发货计划，跟进物流进度，核对到货差异，登记出入库及发运数据，确保库存周转合理，保障库存安全，降低断货和滞销风险； 6、关注同类商品及主要竞争者市场动向，收集并分析行业信息，及时向上级汇报关键动态； 7、协助上级优化广告投放策略，汇总销售与广告数据，每日按时提交工作报告； 8、听从上级工作安排，高效执行并完成各项交办任务。 培养方向：专注于亚马逊运营方向发展，视学习进度与掌握程度，逐步接触平台运营全流程工作。 二、岗位要求 1、具备半年以上亚马逊平台实操经验； 2、熟练使用Office办公软件，掌握基本数据统计方法； 3、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑； 4、具有较强的市场敏感度、数据分析能力与逻辑思维能力，具备良好的规划与执行意识； 三、晋升机制： 公司设有完善的培训管理体系，针对新员工、转正员工及资深员工设置分层级培训课程，系统化支持员工阶段性成长，为表现优异者提供明确晋升通道，晋升路径为：助理→运营专员→运营组长→运营主管。 上班时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

【工作内容】 - 负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上新、Listing优化及价格策略调整； - 制定并落实销售计划，提升商品曝光与转化，推动达成店铺运营目标； - 跟踪市场动态与竞品表现，灵活调整运营方案以维持市场竞争力； - 及时响应客户咨询与售后问题，持续提升用户满意度与复购意愿； - 定期整理销售数据并进行深度分析，为营销投放和库存规划提供支持； - 协调供应商合作，保障货源稳定与供应链高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验者优先考虑； - 拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； - 态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； - 熟悉亚马逊平台运营规范及FBA操作流程者更佳； - 热爱电子商务行业，乐于学习并适应快速变化的业务环境。 我们能为即将入职的您提供： 1、上班时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间：每周六日双休、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等； 3、必要的保障：入职即缴纳五险一金，并配备商业意外保险； 4、跟医生的亲密接触：每年组织一次健康体检，守护每位伙伴的身体健康； 5、入职一周年之后：可享工龄工资100元/月，逐年递增，最高1000元封顶； 6、年终的惊喜：公司将结合年度经营成果及个人表现发放年终奖金； 7、平时的小福利：零食、纸巾等物资无限量供应，工作更添温馨； 8、就爱出去玩：每周六设有羽毛球活动（自愿参与），另有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建安排； 9、数不清的礼物和能数清的钱：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另设生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项福利。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

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• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

亚马逊运营助理 招聘 想加入跨境电商赛道？我们正在寻找认真、好学、有责任心的亚马逊运营助理，一起把好产品卖到全球！ 岗位职责 1. 协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、订单处理、库存跟进 2. 整理店铺数据、报表统计，跟进店铺绩效与客户评价 3. 协助处理站内广告、促销活动，配合运营完成销售目标 4. 处理客户邮件、售后问题，维护店铺评分 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级及以上优先，熟悉办公软件 2. 对亚马逊/跨境电商有兴趣，有无经验均可（有经验优先录用） 3. 细心负责、学习能力强、抗压能力好，有团队意识 4. 做事踏实不浮躁，愿意长期在跨境电商行业发展 我们提供 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+提成，收入上不封顶 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长：一对一带教，完整培训体系，快速上手亚马逊运营全流程 4. 环境：年轻团队，氛围轻松，晋升通道透明

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

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一、 岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、 任职资格 1.经验要求： 必备： 1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项： 有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通： 京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉： 京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握： 基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解： 基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维： 具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向： 目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力： 电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识： 深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、 我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪 + 绩效奖金 + 提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

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