岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等流程，落实生产管控与品质检测。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程稳定运行，维持产品质量的一致性。 4.承担酒品质量的检验与分析任务，快速识别并处理生产异常，提出优化方案以提升品质与产出效率。 5.负责整理和保存生产过程中的各类数据资料，涵盖产品品质、成本核算、库存状态等，支持后续分析与改进。 6.参与新产品的研发工作，结合市场动态与用户反馈，持续优化产品口感与质量表现。 7.推动企业质量管理体系的建设与落地，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可提供住宿安排； 4、本岗位涉及一定体力作业，如无法适应者请谨慎投递简历。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责乳制品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方开发，改进和提升生产流程的效率与稳定性 3.协同团队成员，推进研发项目按计划高效执行 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通 2.拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 3.热衷于乳品研发领域，能适应一定的工作强度

工作职责 1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地； 2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效； 3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证； 4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训； 5.调研新产季果蔬原料，进行果蔬原料质量控制； 6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法； 7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习； 8.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历（有果蔬产品开发经历更佳）； 2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验； 3.熟悉相关法规、标准等专业知识； 4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究； 5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。

1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店，并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息，为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题

岗位职责： 负责果蔬类（果浆、果汁、果泥）新产品的配方设计、工艺改进及成本管理； 依据客户实际需求推进产品开发工作； 主导实验室小试、中试以及量产衔接，保障产品品质稳定并符合标准； 协同采购与生产团队，确保产品质量及生产工艺有效实施。 任职要求： 专科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业； 备注：具备茶饮调配经验者亦可考虑，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责: 1.负责新产品工艺可行性的分析及核心工艺环节的测试与验证，确保产品顺利稳定投产； 2.负责在产产品工艺的持续优化、生产线转移支持及成本控制与效率提升； 3.参与新设备与新生产线导入过程中的工艺调试与验证工作； 4.参与新旧产品相关工艺文档的编制、更新及内部培训支持； 5.开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质管控措施； 6.建立并完善各类果蔬原浆的感官评价体系与操作规范； 7.持续跟踪果蔬加工领域的新技术动态，进行信息整理筛选并组织内部学习交流； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上大型食品企业工艺研发岗位工作经验（具备果蔬类产品开发经验者优先）； 2.有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实际案例； 3.熟悉食品行业相关法规、标准等专业技术要求； 4.对食品加工工艺、原材料特性、食品设备及生产流程有深入理解； 5.具备较强的责任意识、学习能力以及细致严谨的工作态度。

任职要求：了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范，具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力，能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。

岗位职责: 1.负责公司产品整体交付质量，确保出品达到企业标准及市场要求； 2.组织并带领产品研发团队，推进新产品设计与技术革新； 3.与市场部门协同配合，保障产品按需上市并贴合用户需求； 4.跟踪管理产品开发全过程，保证项目进度可控且品质达标； 5.主导产品成本优化工作，提升产品的性价比与市场竞争优势。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力，能有效推动目标实现； 2.拥有出色的沟通协调技巧，善于处理团队协作中的各类问题； 3.熟悉项目管理流程，能够科学制定并落实项目执行方案； 4.对行业趋势和市场需求具备高度敏感性，反应迅速； 5.富有团队意识，可激励成员发挥潜能，促进创新成果转化。

薪酬范围6-10k（具体面议） 岗位职责 1、负责门店猪肉业务的整体运营与经营成果 2、能够对肉类销售数据进行分析，并制定相应的优化策略 3、开展猪肉部位的多样化销售模式创新，组织实施市场调研 4、熟练掌握猪肉分割工艺与操作技术 5、统筹管理猪肉供应链各环节工作（包括屠宰、储存、物流、销售） 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销或相关专业优先 2、具备3年以上肉品运营管理相关工作经验 3、具有较强的市场洞察力，能独立完成调研并调整产品销售策略 4、了解肉类产品安全管理体系，持有相关资质证书者优先考虑 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于运用数据分析支持经营决策

岗位名称：蒸卷粉员工（熟手）；蒸包员工； 岗位要求：1.年龄4055岁以下；2.工作经验：需为熟手；3.认识字，动作麻利，爱干净；有美团外卖经验者优先。 薪资待遇：基础工资3200元；额外奖金（五一、国庆、春节）。

招聘熟练排板工（男女不限，侧重7/8层排板，广西平南优先）及海南烘干叉车司机和锅炉师傅，工作地点广西贵港平南。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成钢结构制作图纸的CAD绘制任务； 2、按照公司标准规范，确保图纸质量及整体绘图风格统一； 3、合理协调与管理绘图相关资源，保障项目按时推进。 钢结构拆图员 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合完成任务； 3、能准确领会并执行上级安排的工作，同时具备一定的创新思维； 4、熟练操作CAD及相关办公软件，建筑类或机械制造类专业背景者优先考虑； 5、掌握TEKLA软件者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品、建筑材料

招 打边车、平车工多名 货源充足 电话☎ 地址：新天地赵一呜后面

招8人做虾滑，15元／小时，8点一6点下班，可以自由加班，包吃，吃饭不扣时间，15天发一次工资，每月发2次工资，联系电话莫祖琼

1.根据市场变化与需求，策划产品设计方向与研发路径，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类及熟食类半成品、准成品的产品开发与技术攻关； 3.建立涵盖新品开发、产品迭代与品质控制的标准化研发体系，带领团队高效完成研发任务； 4.组织并落实产品研发完成后的试生产环节，确保原料至成品各阶段技术指标达标； 5.监控产品在生产过程中的工艺执行与质量稳定性； 6.制定完整的产品标准与作业流程规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品加工企业5年以上产品研发管理经验； 3.精通各类菜系（尤其是川渝风味）的烹饪技法，对食材特性、加工工艺及设备应用有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导团队完成从概念到量产的全流程开发； 5.熟悉研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设； 6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作能力、系统规划能力以及团队领导力。

岗位职责: 1.负责复合调味料的产品研发，保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方的研发设计，改进和提升生产流程的效率与稳定性 3.协同团队成员，推进研发项目的有序实施与落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各环节工作进展 2.拥有团队协作意识，能在集体协作中迅速融入并发挥积极作用 3.熟悉食品领域发展现状，持续关注行业趋势，并将前沿知识应用于实际工作

1.负责肉制品类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原料选型等内容； 2.协助生产现场技术问题的排查与解决，为产线稳定运行提供技术支持； 3.关注国内外食品及饮品领域的前沿动态与消费趋势，持续推动产品创新与迭代优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、化学、营养学或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验；或具有多年厨师长岗位实践经验； 2.熟悉新品研发流程及品质管控规范，具备良好的沟通协调能力与决策判断能力； 3.具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等选型测试与最终确认，跟进开发各阶段进度，保障项目按计划推进； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发过程中信息高效传递与执行落地； 5、具备独立的产品思维与洞察力，能结合业务现状提出切实可行的产品开发建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招临时打组一名，玉豸小学旁，

广西南宁良庆区路桥锦绣铭城小区需招募两人操作一台机器，工作至少四小时起步，工资为每小时25元，退租后可联系安排工作，联系方式暂不提供。

招几名普工操作工，要求身体健康，身高170厘米以上，体重125以上。年龄43岁以下，综合收入6500，买五险。

招餐饮兼职3人。 地点：东西巷恩秀家 时间：-3日 12：00~21：30 结算：12元一小时，4号结账 联系：

【南宁共享电动车操作工】正式工 工作轻松餐补免费住宿缺口大 16-45岁;男女不限 综合薪资6000-8000元/月 企业主要生产共享电单车，锂电池！新能源！ 薪资结构：底薪加年资2200-2560（按劳动法）+平时加班18.97-22.07元/时+周末加班25.29-29.43元/时+法定37.93-44.14元/时+夜补10元/天+绩效0-1000元+津贴600-2700 两班倒一个月一倒班 同厂免费吃住，普通工衣，有站有坐，入职发餐卡即可刷卡吃饭，南北风味齐全，空调宿舍，4-6人间，住宿免费，水电均摊。 一金

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

职位详情 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，贴标，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 【职位要求】--------------------------------------------------- 年龄要求：16-55，男女不限 学历不限，经验不限。 工作认真，有责任心。 【薪资福利】--------------------------------------------------------- 、薪资待遇:5500-7500（计时） 有坐（站）班，包吃住，（公寓式宿舍有空调，免费WIFI，热水器，独立卫生间） 新人入职有500奖金 有社保，退休金 厂区设施：篮球场；健身房；大型超市；田径场，网咖， 【上班时间】--------------------------------------------------- 上午08:00--12:00(中午休息一小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息一小时) 晚上18:00--20:00（上六休一） 晋升空间：普工→小组长→科长→拉长→线长 注：入职无需交任何费用，其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等，避免日后纠纷

岗位职责；包装组装质检开机贴标签搬运 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 6500-7000一天260 年龄：16岁—52岁，男女不限 每个月15号由企业直接发薪，统一财务发放工资至员工银行卡里(没银行卡可现金、微信)，入职满一周可预支500-1000，离职要提前3天申请

岗位要求 •无需工作经验，应届生、寒假工、兼职均可报名，无需体检 •做事认真负责，手脚麻利，服从现场管理安排 工作时间 •长白班，每天固定8小时，不加班、不熬夜，作息规律 •每月正常休班，法定节假日带薪休假 •过年正常放假，不用留守，安心回家团圆 薪资待遇 •时薪200元/天，薪资结算清晰透明，绝不拖欠 •入职满7天即可预支工资，缓解日常开销压力 •包吃包住，三餐营养均衡，荤素搭配，住宿0费用，省钱又省心 住宿环境 •4人标准间，宽敞不拥挤，配备空调、热水器、全自动洗衣机 •独立卫生间+淋浴，24小时热水供应，干净整洁 ️工作环境 •全年恒温，告别酷暑严寒，干活舒适不遭罪 •管理人性化，工作间隙可自由休息、玩手机 •无需穿工作服，轻松自在无束缚