工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档审核，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

CNC主管的工作职责主要包括： 1.数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工经验。 2.管理能力：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度制定及执行监督。 3.生产统筹：依据生产计划组织团队作业，确保质量与交付进度，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1.技术扎实，兼具管理素养，能够建立并实施对技术人员的考核机制。 2.具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对挑战并推动改进。 3.技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工及管理经验，掌握各类工艺流程与加工方法。 4.现场管控：具备较强的现场管理能力和实操水平，有大批量精密零部件生产经验者优先。 5.团队提升：善于带领团队持续优化加工品质与整体工作效率。

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，围绕口感优化、新鲜程度及包装设计持续提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并持续推进体系优化升级； 4、牵头推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场终端多样化需求； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位履职经历，参与过新厂筹建、规划及投产者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、拥有良好团队协作意识，重视团队培养，能有效开展烘焙生产线人才梯队搭建与员工激励； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。

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1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关信息与资料的整理归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经历，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组维护经验者优先录用； 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域技术规范，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位职责： 1、负责市政管线给排水施工图的设计工作，按要求完成各阶段设计任务； 2、深入领会项目意图，结合甲方实际需求制定科学合理的给排水专业设计方案，准确理解设计任务书内容，并在方案、初步设计及施工图各阶段及时与客户及相关负责人沟通，确保设计工作按项目进度节点有序推进； 3、在不同设计阶段中积极配合其他专业团队，按时提供准确、完整的技术条件图纸，保障各专业协同高效、整体设计质量达标； 4、参与施工现场的技术支持工作，包括现场交底、工程验收等环节，协助处理现场出现的技术问题，确保设计意图有效落地； 任职资格： 1、给排水或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、拥有3至10年给排水设计领域实际工作经验； 3、熟练操作PKPM、天正、理正、CAD等专业设计软件； 4、熟悉国家现行给排水设计规范与标准，了解项目全流程设计管理，具备较强项目整体把控能力； 5、对相关配套专业有一定理解，具备一定的技术审核与专业协调能力，有较丰富的施工现场配合经历； 6、具备良好的沟通协作能力，能够独立承担并高质量完成所分配的设计工作；

1.严格服从机长、检修班长等上级的指令，严格遵守安全施工管理要求。在施工中要正确、齐全佩戴合格的劳保防护用品。 2.施工前，检修工必须做好施工工具的准备。借用时，需按公司“工具材料管理制度”执行，办理工具外借手续，并及时将工具装车，使用后及时归还。 3.施工现场涉及相关安全危害作业问题时，检修人员应及时向班长、机长及相关领导进行汇报，采取可靠防范措施后方可作业。 4.负责检修风机相关零件更换工作的全过程操作。进场人员应配备齐全，同时必须持有上岗证及登高证，才能进行作业。施工中应派专人在塔筒下进行指挥、装卸、整理物品。每天下班时应将现场吊具、风绳、工具进行整理。 6.检修人员必须严格按安全施工规范、检修规范、国家现行风电机组维修有关规范及标准组织施工，进场工具必须坚持先检后用，对各自的施工质量加强自检。 7.认真落实施工进度计划，严格按照施工进度计划进行施工，同时严禁不按操作规程进行操作。

门窗设计，需细致认真，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

有一定的光伏、风电的管理经验，对前期的开发和后期的施工了均参与过项目，能到项目上帮助项目协调解决过程管理，促进项目顺利推进，月薪10000+，因为项目较多，有可能西北地区都涉及出差，主要在甘肃和新疆等地。

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

要求：18-35周岁，大专及本科学历。 1，要有电气，机电，机械类相关工作经验的优先考虑，（持高压，低压电工证，登高证） (无证者面试通过后，工作后公司给予证件补贴). 2.本岗位需要进行岗前培训，且培训期间 。 3，身体健康，不恐高，无色弱，耳朵无损伤，无不良嗜好； 4，可适应长期驻外。 无工作经验者，将接受大区随机分配， 5，工作六个月到一年有工作经验或能够独立完成工作可调回户籍所在地就近分配。 6，薪资待遇及福利5000-6000。基础底薪+绩效+出勤补助+餐补(根据项目来定)+项目补助(根据项目来定)+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴，高原补贴，抗寒补贴。入职满一年：薪资8000-12000.职位福利： 入职及缴纳六险一金。带薪休假，月休5天，可连上连休，每满3月休15天左右。按照二等高铁票价，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资。员工宿舍，工作服，鞋子由公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己 联系电话：

岗位职责： 1、负责项目水电暖系统的设计与优化，确保系统高效、安全运行； 2、协调各相关专业工程，监督水电暖施工进度，确保符合项目整体进度计划； 3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查，处理现场技术难题； 4、负责项目竣工验收，确保水电暖部分达到设计标准和规范要求； 5、协助解决后期运维中的技术问题，提升系统运行效率和用户满意度。 任职要求： 1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业； 2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验，熟悉房地产开发流程及标准； 3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范，具备较强的技术问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度与质量； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。