招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 无

招聘：预订OTA 招聘：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：1-3年 待遇：4000-5000元/月 区域：永定区

晚上六点到九点，通过视频远程督导口吃儿童语言康复训练，每小时10到30元，工资日结。工作轻松自由。

给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行组织协调与过程监督； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

岗位职责： 1、依据品牌年度规划，为矩阵账号设计多样化直播活动（如抖音头部资源看秀、创意主题直播、新品发布日、会员专属日等），统筹策划方案的全流程输出； 2、负责项目的整体推进与落地执行，协调内外部团队协作，实施项目过程管理并制定风险应对预案，保障直播活动高效有序开展； 3、跟踪营销项目效果，开展数据分析，并据此提出实时优化建议； 4、参与部分品牌对外传播内容的创意策划工作。 任职要求： 1、具备出色的创意思维与文案能力，思维活跃，熟悉互联网生态； 2、拥有较强的品牌意识与用户洞察力，能结合品牌调性及阶段目标，深入挖掘市场热点、用户需求及产品使用场景，为品牌矩阵定制差异化主题营销策略，助力账号实现阶段性增长与风格化建设； 3、目标导向明确，具备良好的组织协调能力，能够整合多方资源推动项目高效执行； 4、数据敏感度高，熟练运用相关工具进行推广效果监测与分析，总结可复用的方法论，并根据实际动态调整策略，确保营销目标达成，定期进行数据复盘，剖析背后动因与趋势，为后续优化提供支持； 5、有广告公司、品牌咨询机构或品牌方营销经验者优先，具备产品营销或全案营销经验者优先。

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

1.根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2.与客户保持顺畅沟通，协调所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3.负责活动现场的整体统筹、监督、落地执行及后续效果评估与反馈； 4.按时完成上级交办的任务，持续提升专业能力与业务水平； 5.具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合5k-10k， 工作时间08:30-11:30,13:30-17:30，单双休

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

来一个包月的师傅做到过年，工地德化

31号宁德时代活动布置 16周以上 宁德时代活动布置 上班时间 15:00- 1:00需要3个兼职 工资：一小时20包饭包水16周以上 电话

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工作人员 年龄在50以下。给二手家电擦干净 招工人数:数名 工作地址:安海安平开发区

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

提供旅游资源开发客户维护客情

岗位名称：分销专员；线下货盘管理专员；商品协调专员。 岗位要求：1.中专学历以上；2.具有商品经验；具有良好的数据分析能力和沟通协调能力。3.负责公司商品线下货盘表的对接、协调、把控和物流跟踪等工作。 薪资待遇：综合月薪56K，月休4天。

闽侯招兼职：包车来回，时间8：0-17：00，每小时17元，包一餐，可以做到月底 工作内容：主要负责打包 联系方式：安女士

一、岗位职责 1、依据公司年度战略规划，制定销售目标、策略及执行方案，并推动销售业绩的达成； 2、建立并完善销售管理体系，优化营销制度与业务流程，打造高效、规范的运营体系并监督落地执行； 3、统筹协调内外部营销资源，妥善处理销售过程中的突发情况，维护与上级部门及客户的良好沟通，保障信息高效流转； 4、定期开展业务检查，协助销售人员复盘业务问题，指导调整销售策略，确保销售计划与回款任务顺利完成； 5、主导展会布局与产品策划，挖掘潜在市场需求，拓展商业合作机会，推动业务可持续发展与模式迭代； 6、推进营销团队标准化、制度化建设，强化过程管控，提升团队组织能力与人才发展水平； 7、熟悉行业营销趋势，积极探索创新营销方式，总结推广优秀经验，持续提升团队专业能力，提供战略与战术支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，五年以上广告或传媒领域项目型销售经验，具备两年以上销售管理岗位经历，有广告、传媒、新媒体等行业背景者优先； 2、具备出色的大客户开发与维护能力，擅长商务谈判，具备优秀的沟通与协调能力； 3、市场敏感度高，能准确把握市场动向与商机，熟悉相关政策、行业变化、客户需求及业务运作流程； 4、全面理解营销管理体系，拥有团队搭建与管理经验，能够优化组织结构，赋能销售团队，突破业务瓶颈； 5、具备较强的团队协作意识、数据分析能力与决策水平，熟练运用各类销售数据工具； 6、诚信敬业，责任心强，工作积极进取，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。

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市场运营专员 岗位职责 1.市场调研与分析：持续关注动力电池PACK领域的行业动态、市场走向及竞争格局，系统性收集并整理市场信息，开展数据分析，输出调研报告，为产品规划、市场布局及营销策略提供数据依据。 2.品牌推广：制定并落实品牌传播方案，整合线上线下的推广渠道，增强品牌影响力与公众认知；负责微信公众号、微博、抖音、LinkedIn等新媒体平台的日常运营，策划优质内容并定期发布，提升品牌曝光与用户互动。 3.活动策划与执行：主导各类市场活动的筹备与落地，涵盖行业展会、新品发布、客户答谢会等，全面负责活动从前期策划、资源调配、现场管控到后期复盘的全过程，确保活动成效达成，助力客户转化与业务拓展。 4.客户关系管理：协同销售部门开展客户维护工作，通过多种沟通方式定期跟进客户，收集反馈意见，优化服务体验；积极发掘潜在客户资源，推动渠道扩展与市场渗透。 5.营销内容创作：独立完成产品手册、新闻通稿、宣传文案等市场资料的撰写，精准传递产品价值与品牌形象；与设计团队协作，推进宣传物料的视觉呈现，确保风格统一且符合品牌标准。 6.数据分析与优化：跟踪关键运营数据（如网站访问量、活动参与率、客户转化情况等），评估推广效果，识别问题并提出改进措施，持续提升市场工作的精准度与执行效率。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上市场运营相关工作经验，有新能源、制造业或B2B领域背景者优先。 专业技能：精通市场调研、活动组织及新媒体运营等核心技能，熟练使用办公软件及数据分析工具；具备优秀的文案表达能力和创意策划能力。 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高效执行力，能适应高强度工作节奏；对市场趋势敏感，学习能力强，富有创新思维。 其他要求：具备一定的英语读写能力，可流畅阅读英文行业资料并进行基础商务交流者优先。

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体运作：全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全周期管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌可信度与价值传递。 2、制定并实施整合营销方案：结合品牌定位与业务发展需求，策划年度或季度整合传播策略（涵盖溯源专项、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容运营、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下体验活动等）高效协同推进，重点关注投入产出比及品牌曝光度与口碑提升。 3、跨职能协作与项目推进：作为重点项目负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节顺畅运转并按期达成关键里程碑。 4、预算统筹与资源优化：负责整合营销项目的预算编制、资源配置、过程监控及成本效益评估，持续优化投放效率与资源使用回报率。 5、创新营销模式探索与实践：主动挖掘新兴营销路径，重点推动以品牌自播为引擎的产品爆款打造策略，主导或指导相关方案设计与落地执行，提升转化效果与品牌影响力。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，曾独立主导至少2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动多部门协作与关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运作逻辑有深刻认知并具备实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察力，善于通过数据分析指导营销策略调整与优化。 4、团队管理：具有团队管理背景，能够科学配置人力结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导推动力。 5、学习与创新：拥有强烈的学习主动性与创新思维，能快速响应市场趋势变化，积极探索新型营销玩法，支持品牌可持续增长。