
钢结构安装技术负责人
9000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
1.制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2.处理现场技术问题,指导施工工艺改进;
3.组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4.熟练掌握Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5.5年以上钢结构技术管理相关工作经验
房建总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时应对并解决项目实施过程中的各类问题,保障工期目标如期达成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领项目团队作业,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30周岁以上,具备两个及以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先考虑。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件操作。
4.沟通协作与统筹能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位人员的能力。
5.能独立撰写、审核项目往来函件,如工作联系单、签证单、申请报告等文书材料。
6.有参与过评标、创优评比或第三方飞行检查工作经验者,在同等条件下优先录用。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
总审工程师(土建)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作;
3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作;
2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控;
3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理;
7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见;
8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务;
9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
保洁开荒保洁月结
急招聘写字楼保洁, 不限60左右,上班时间7:30-11:30,13:00-17:30,月休4天,工资3300月,地址二市站附近联系电话
管理员,开垃圾车司
8000-9000元/月
B照货车司机餐补社保包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他自卸车需要装卸货物熟悉导航
司机连管理一名,开过垃圾车司机5名
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
家具厂木作主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验
2.熟练木作工艺,能解决现场车间木作技术问题及质量把控。
3.学历不限,年龄35-55岁期间
诚招生产跟单文员,现场办公,懂办公软件,会用简单的公式,
面议
跟单文员生产跟单1-2人月结
年龄28-45岁,
负责车间生产数据统计,仓库出入数据整理,工资初算,烤勤。
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
医疗器械海外注册主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上III类FDA要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责:
1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务,包括注册资料的撰写与递交、进度跟踪、与第三方机构对接协调,确保注册工作满足相关法规要求;
2、负责收集、解读医疗器械国际注册相关的法律法规、指导原则及技术标准,持续关注行业动态与法规更新,适时调整国际注册策略与执行标准;
3、负责与监管机构进行沟通与对接,及时回应其问询,保障注册流程顺利推进;
4、参与产品研发立项、关键变更实施及数据分析过程,确保各环节符合法规合规要求;
5、主导国际注册文件的撰写、审核与修订,确保文件内容准确、规范、完整;
6、负责维持国际注册证书的有效性,并对变更注册情形作出判断与执行;
7、协同相关部门协作,推动研发、生产与质量控制各阶段在合规基础上提升注册效率;
8、熟悉质量管理体系要求,参与国内外质量体系的融合与优化,保障公司质量体系合规高效运行;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、基本要求
学历:本科及以上
专业:生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械等相关领域
2、经验要求
工作经验:5年以上
行业经验:5年以上医疗器械行业经验
岗位经验:2年以上相关岗位经验(具备国际注册经验者优先)
3、知识与技能
基本知识:掌握医疗器械行业基础理论
专业知识:熟悉医疗器械国际注册相关法规,如产品临床应用、FDA、CE认证及海外市场注册流程等
基本技能:熟练使用Office办公软件
专业技能:具备良好的英文读写能力,能翻译医疗器械相关法规及标准文件;具有较强的注册文档撰写与审核能力,可独立完成注册材料的编制与优化
4、素质能力
责任心强,具备良好的沟通协调与高效执行能力;
关注细节,拥有较强的自我驱动与学习能力。
生产工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、遵守并落实公司各项作业标准要求
4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、完成领导交办的临时性工作任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业
8、日常工作中,对生产过程中的安全、质量及异常情况及时沟通并上报
9、配合完成上级布置的其他工作事项
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业背景者优先考虑
2、具备积极向上的态度,诚实守信;为人坦诚,责任心强;热爱岗位,踏实肯干
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备家居家具
岗位职责:负责物料出入库管理,跟进业务订单流程,熟练使用基础Excel操作,参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排,跟踪生产各环节进度,及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作!
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
栏目概述
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