工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的目标任务 2、工作积极主动，具备较强的执行能力与抗压能力 3、拥有良好的学习素养和出色的交流协调能力 4、具备一定行业内的销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作热情高涨，处事细致耐心、踏实负责，勤奋肯干，富有团队协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000，含绩效奖金与业绩奖励 工作地址： 厦门区

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调公司内外资源，保障项目顺利交付； 4. 深入挖掘客户实际需求，协助参与公司市场战略的制定与优化； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 具备相关领域销售经验者优先； 底薪5000元，双休，另享业务提成与各项补助； 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业产品； 能适应出差安排； 入职即缴纳五险一金

职位描述 1. 开拓并维护客户资源，完成既定销售任务。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟进项目订单执行，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

成塾召唤快乐打工侠！拒绝内卷，你的职场副本已开启！ 为什么选择我们： 1. 反卷联盟基地 工作时间：8:30-12:00｜13:45-18:00（早睡早起，下班就走人！） 大小周+法定假带薪躺平！ 划重点：拒绝996，拒绝「假装加班」，准时下班才是成年人的体面！ 2.神仙福利星球 工资超有料： 底薪+高提成+绩效，钱袋子鼓起来！ 年终奖+节日盲盒+定期团建+周年礼物+生日礼物，每一份付出都有惊喜！ ！） 快乐充电站： 早会午会趣味局：狼人杀、你画我猜......用笑声开启元气一天！ 3.成长加速器 (1) 从0到大神的VIP通道： • 阿里体系晋升系统：能力够硬，主管职位3-6个月直接解锁！ • 新手保护期：完善培训体系，手把手培训，小白秒变业务小能手！ (2) 我们想要这样的「快乐战士」： • 有野心：想挣钱 • 学历：大专起步，但脑洞必须超标！ • 超能力配置： 社交牛杂症：能和同事玩梗互怼，也能专业到让甲方尖叫！ 学习狂魔：永远对知识上头，不断学习！ 你将解锁哪些副本？ 角色1：客户开发大魔王 • 任务：从挖掘需求到成交签约，你就是业务小能手！ 角色2：客户运营指挥官 • 任务：用你的魔法（运营技能）把客户分类成「真爱粉」「潜力星」… 角色3：项目交付小猎豹 • 任务：和项目经理组队打怪，提升客户满意度的终极副本！ • 终极目标：让客户边哭边喊「你们这么靠谱，我还要再下一单！」

诚聘对各种电子系统技术专业，市场销售

销售岗位职责 1. 产品推广与销售： - 负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极开发区域内新客户资源，推动销售目标达成。 2. 合同签订与回款： - 负责销售合同的签署，并依据合同约定执行回款流程，确保资金按时回收。 3. 客户关系维护： - 持续维护现有客户关系，提高客户满意度，强化企业服务形象。 4. 区域投标工作： - 主导所在区域的投标事务，保障投标各环节有序推进。 5. 线上会议参与： - 参与公司线上会议，及时掌握公司最新动态与销售政策。 任职资格 1. 教育背景与工作地点： • 大专及以上学历，机械、材料等相关专业优先考虑。 • 工作地点根据公司区域办事处布局安排，设有办事处的在岗办公，无办事处可远程居家办公，接受全职或兼职形式。 2. 年龄要求：23-35周岁优先。 3. 能力要求： • 具备良好的沟通与表达能力，能与客户建立高效交流。 • 具备较强的商务谈判能力，可独立推进项目落地。 • 有一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先录用。 4. 公司产品： 产品涵盖非标件与标准件，均为自主生产、自主销售、自主售后（标准件主要为科研实验室常用的手套箱系列）。 • 总部设于北京，生产基地位于河北邯郸，拥有近6万平方米的办公与生产园区（可通过百度地图搜索“伊特克斯产业园”定位）。 • 提供具有竞争力的发展平台，团队氛围开放融洽，管理层亲和务实，福利待遇优厚。 加入我们 • 公司官网：https://www.etelux.com/（https://www.etelux.com/） • 招聘区域：北京、上海、深圳、东北、西安、安徽、福建、山东、江西 • 招募对象：富有理想、勇于挑战的年轻人，以及具备丰富行业资源的职场资深人士 我们期待与您携手共进，实现共赢，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、 负责公司改性弹性体产品（改性 EVA、改性 XPE/IXPE、改性 NBR、改性 TPR/TPU、改性橡塑发泡等）的市场推广与销售，广泛应用于减震、密封、保温、鞋材、汽车内饰、包装缓冲等行业及使用场景； 2、 执行公司销售策略，制定并分解销售目标，确保任务有效落地； 3、 整合销售资源，开展品牌客户开拓，推进项目合作达成； 4、 负责宣传资料汇编，组织团队培训及提供销售支持指导； 5、 参与行业相关展会活动，提升企业影响力，拓展客户渠道； 6、 与生产、技术研发、品质等职能部门协同配合，高效响应客户需求，提供专业服务支持； 7、 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、 大专及以上学历，本科优先，具备高分子材料或化学相关专业背景者更佳； 2、 具备3年以上鞋材、高分子发泡材料或体育用品领域销售经验，掌握超临界发泡技术者优先考虑； 3、 具备独立开发品牌客户的能力，并有至少2次成功签约品牌客户的实际案例； 4、 结果导向，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识； 5、 性格稳重、逻辑清晰，拥有优秀的沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路集成商客户关系维护及销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，勤奋踏实，诚信正直，具备挑战高收入的意愿和抗压能力。

岗位职责 1. 负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业技术支持与定制化方案建议。 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价支持、合同协商及签约落地。 4. 对接内部技术、项目实施与售后服务团队，协同推进项目执行，保障交付质量，提升客户体验。 5. 汇总市场信息与竞争态势，分析行业趋势，为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1. 学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： · 畜牧养殖装备或现代化牧场建设相关经验 · 农业机械、智慧农业或温室系统集成经验 · 环保设备（废气、固废、噪音处理）或工程实施经验 · 水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统工程背景 3. 核心能力：对销售岗位有高度热情，具备良好的表达沟通能力、快速学习能力与客户导向意识。性格外向，积极进取，抗压能力强，乐于迎接挑战。 【优先条件】 · 有学生会、社团外联或市场类实习经历者优先。 · 具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 · 可接受短期出差安排者优先。

泉州市晋江市招钢结构安装/打板 岗位职责： 构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业钢结构安装打板电焊 2.按图纸及施工规范进行钢构件吊装、校正、焊接与螺栓紧固 3. 配合起重工、焊工等协同完成高空、临边等特种作业任务 4.做好安装过程中的质量自检与安全防护，及时反馈技术问题 5. 服从项目管理安排，参与施工日志填写及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2.熟悉常用吊装机具、测量工具及安全防护装备的使用与维护 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 具备基础识图能力，了解GB50205等钢结构施工验收规范 5.持有登高作业证、焊工证或起重指挥证者优先

18-55岁 会骑电瓶车 无前科案底

【福建泉州预制建筑建材】手把焊工普工100人，熟手工人刷字，喷油，清莫等工作，生产普工:7500-10000航车司机:9000-13000风炮手:8000-11000手把焊：8000-12000年龄:工20-50岁，48岁，身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天第一个月伙食费厂区给予补贴300元提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪员工！

1.公司提供电瓶车 2.时间自由，想上班就上班 不想上班就在家躺着也可以做全职 月工资7000到12000 3.简单易上手/有人带

【薪资】：日均收入250-400不等 【基础单价】：5～25元，时间自由，工资日结 【要求】：满18~55周岁，会骑电动车 无前科案底，会看导航 【配送内容】：配送文件鲜花 数码、水果快递、生活用品 等等…自由选择单子种类 【工作时间】：上班时间根据自己空余时间安排 无固定要求

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 开拓海外市场，通过电话、邮件、实地拜访及参展等方式拓展业务渠道，建立并发展客户关系。 2. 维护现有客户群体，定期进行沟通回访，掌握客户需求动态，提供针对性服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 整理客户资料，完善客户档案，分析客户行为与需求特征，为优化销售策略提供数据支持。 二、销售目标达成 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售业绩、出货量及回款等相关考核指标。 2. 结合市场变化与客户实际需求，灵活调整销售方法，促进产品或服务的成交转化。 3. 跟进销售全过程，及时处理各环节问题，保障合同顺利签署与交付执行。 三、产品推广与销售 1. 熟知公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，能专业、清晰地向客户讲解和展示。 2. 根据客户具体需求，设计个性化解决方案，推动合作落地。 3. 积极参与产品培训和市场推广活动，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场信息收集与分析 1. 跟踪行业发展趋势、市场动向及竞争者动态，及时将相关信息传递至相关部门。 2. 对市场数据进行整理分析，为产品优化、价格制定及营销策划提供可行性建议。 3. 发现潜在市场机遇与风险因素，提出相应的应对措施。 五、售后服务与支持 1. 协同处理客户投诉及售后事项，确保问题得到快速响应与解决。 2. 与技术团队协作，为客户开展产品使用指导及技术支持服务。 3. 汇总客户意见与建议，助力产品和服务质量不断提升。 任职要求： 一、教育背景 1. 大专及以上学历，英语可作为日常办公交流语言； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能与不同层级的客户、合作伙伴及内部人员高效对接； 3. 有强烈的销售进取心和目标意识，对市场变化反应敏锐，善于把握商机； 4. 能适应一定强度的工作压力。

本司专注于MOS高、中、低压场效应管的研发与生产，拥有自主品牌——广东场效应半导体，配备自有生产基地，产品具备核心竞争力，现因业务拓展诚聘英才！ 业务员岗位职责： 1. 客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，建立并发展业务合作关系。 2. 产品推介：清晰传达公司产品及服务的核心亮点与竞争优势。 3. 销售推进：积极推动客户成交，确保完成既定销售任务。 4. 客户维系：持续保持与客户的高效沟通，提供专业售后支持。 5. 市场分析：跟踪行业趋势，掌握竞品动态与市场变化。 6. 信息反馈：汇总客户意见与建议，助力产品与服务优化升级。 任职要求： 1. 具备出色的口头及书面表达能力。 2. 掌握系统化销售技巧，能灵活运用各类销售策略。 3. 性格自信积极，认同产品价值与个人职业能力。 4. 以客户为中心，善于识别需求并提供针对性解决方案。 5. 熟悉电子元器件行业基本概况者优先考虑。 6. 具备较强抗压能力，适应销售岗位的挑战性节奏。 7. 年龄范围为23至35周岁。 8. 工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 9. 薪酬待遇：底薪+社保+提成+奖金+多项福利 10. 需熟练驾驶车辆

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务。 2、积极开拓并实地走访客户：在熟悉产品与解决方案的前提下，主动拜访客户，挖掘潜在合作机会，扩展客户资源。 3、通过市场调研与信息分析，掌握产品市场需求动态及竞争格局，为优化销售策略提供有效支持。 4、定期汇总并分析销售相关数据； 5、快速响应客户反馈与投诉，提供售后协助与服务，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 6、跟进销售款项回收工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备销售工作经验（有工业类产品销售背景，熟悉客户开发与维护流程，具有拧紧系统、电动工具类产品的销售经历者优先）； 3、具备较强的自我驱动力和明确的目标意识； 4、思维条理清晰，逻辑性强，能准确高效地传达个人见解与思路。

本司专注于MOS高、中、低压场效应管的研发与生产，拥有自主品牌——广东场效应半导体，配备自有生产基地，具备显著产品优势，现诚聘人才！ 功率器件销售工程师岗位职责： 1. 客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，建立并拓展业务合作渠道。 2. 产品推介：清晰传达公司产品及服务的核心特点与竞争优势。 3. 销售推进：积极推动客户成交，确保完成既定销售任务。 4. 客户维护：持续保持客户沟通，提供高效优质的售后支持。 5. 市场分析：跟踪行业趋势，掌握竞争对手动态信息。 6. 意见收集：汇总客户使用反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1. 表达能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力。 2. 销售能力：掌握实用的销售技巧与谈判策略。 3. 自我驱动力：对产品有信心，对业绩目标有追求。 4. 服务意识：以客户需求为中心，提供针对性解决方案。 5. 行业认知：熟悉电子元器件行业基本发展状况。 6. 承压能力：适应高强度工作节奏，积极应对挑战。 有电子类元器件销售背景者优先考虑。 7、年龄范围23～35岁，性别不限。 8、工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 待遇：底薪+社保+提成+奖金+多项福利 9、需熟练驾驶车辆

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入上限 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.根据顾客需求，提供个性化的口腔护理建议 3.积极参与团队合作，共同提升服务质量 4.泉州各地区均有门店，可根据所在地区分配 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供满意的解决方案 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、拓展地产开发商渠道，挖掘客户资源及合作机会，推动合作达成； 2、对接地产经纪公司建立合作关系，协同经纪人带看房源，助力成交；持续开发经纪人资源，深化业务联动； 3、运用销售技巧，向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 4、组织业主邀约，协助设计师提供专业化的顾问咨询服务； 5、开展新客户开发，维护老客户关系，促进客户转介绍； 6、参加公司组织的培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，善于思考，拥有较强的逻辑分析能力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应力和人际交往能力。 我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，办公环境舒适，交通便捷； 2、新人保护期无责底薪5k+高比例提成，配备精准客户资源； 3、健全的晋升体系与福利制度； 4、半个月超长带薪春节假期，避开春运高峰出行。 我们正在寻找： 1、思维敏捷，乐于用智慧解决实际问题的人； 2、愿意为结果负责，追求卓越业绩与丰厚回报的人； 3、擅长客户沟通，能有效激发客户需求的人。 你会遇到： 1、一位高效且条理分明的领导； 2、一群出色，且同样追求进步的同事； 3、能力跃升的机会，以及高成就的未来正等待着你

1、每日需完成至少40通电话沟通，若对电销岗位兴趣不足，欢迎了解公司其他发展机会。 2、经验不限，关键保持学习心态，公司配备专职导师全程指导，并提供为期一周的带薪试岗期。 3、入职满一个月后，表现优异者可转入精英电销团队，享有更高品质客户资源，收入增长显著，轻松超越预期目标。 4、年龄要求30周岁以内，愿意从电销岗位起步，具备自信心与抗压能力者均可尝试。抓住机会，迎接突破，年底有所收获，回家也能更有底气！

沥青道路业务员，有经验者优先

岗位职责 1. 负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9. 开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2. 为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 高端养老社区销售工作内容： 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等

支付宝渠道经理： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和执行力，愿意从基层做起 4. 注重个人学习与成长潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报永远成正比 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，优秀员工更有机会参与海外旅游及游学实践项目。 公司注重人才培养与发展！ 发展方向为打造专业运营管理人才！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队及部门管理打基础；自我要求严格，积极进取，具备较强的学习意愿和职业发展目标，能运用专业能力为客户或同事提供有效解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的执行与落地，协助上级开展市场推进、人员管理，并参与新员工引导及日常工作协调。 3. 后期向团队管理方向发展，全面负责部门各项事务，包括绩效管理、岗前培训、专业技能传授及分公司项目统筹等工作；公司提供清晰晋升路径（公开透明，公平竞争）。 （发展路径：运营岗→运营团队→城市运营管理者） 任职要求：

岗位职责： 1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促进成交完成业绩目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、专注接待与沟通，不涉及客户开拓。 任职要求： 销售岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，服务意识强。 期望年龄在25岁以上，拥有一定职场经历和社会阅历。 具备较强的抗压能力，有责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对人员综合素质有一定要求。 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资：5000-10000