岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验； 2.可独立完成内容撰写与编辑任务； 3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力； 4.熟悉视频拍摄与剪辑者优先考虑； 5.具备小红书平台运营经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体渠道如微信公众号、小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新，确保输出内容优质、具吸引力并契合品牌调性。依据各平台特性制定差异化内容方案，涵盖图文、影像等多种形式，提升用户互动与留存。 2.定期收集并分析平台运营数据，如阅读量、点赞数、转发次数等，结合数据表现优化内容方向与推广策略。运用数据分析工具洞察用户行为与偏好，实现内容精准投放与营销策略持续升级。 3.策划并落地各类线上活动，包括抽奖、问答、直播互动等形式，提升用户参与热情。结合节日节点与社会热点策划主题内容，增强用户关注，扩大品牌传播范围。 4.维护粉丝日常互动，及时响应评论与私信，处理咨询与反馈，营造良好用户关系。搭建并运营粉丝社群，通过群组管理及线上线下联动活动，提升用户归属感与忠诚度。 5.开展与外部品牌或KOL的合作对接，挖掘优质合作资源，拓展品牌曝光渠道。统筹内外部协作资源，推动项目高效执行，保障内容与活动顺利上线。 6.依托新媒体平台开展品牌推广工作，强化品牌形象，提升公众认知度与好感度。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先。具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容撰写与编辑任务。 2.1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的规则与运营模式。有成功案例者优先，需提供过往项目的数据成果与执行说明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立制作常规图文素材。具备基础视频剪辑技能，掌握Premiere、AfterEffects等视频处理软件者更佳。 4.具备较强的数据敏感度，善于从数据中提炼有效信息。熟练使用Excel、SPSS等工具进行数据整理与分析，能独立完成数据报告。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同推进项目。 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、撰写高质量的文章、视频脚本，提升品牌影响力和用户互动； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝黏性和扩大品牌知名度。 任职要求： 1、熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作； 3、对茶文化有一定了解，愿意深入学习和传播茶文化； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

主要负责在自媒体平台发布剪辑完成的视频内容，开展推广引流、转化及私域运营相关工作 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 熟悉剪映、Pr等常用视频编辑工具； 2. 具备短视频剪辑、文案撰写能力，可独立完成视频制作全流程； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作意识； 4. 关注行业趋势变化，拥有较强的信息吸收与应用能力 上班时间： 行政班：8:30-12:00 13:30-17:30； 根据业务需要安排轮班制，早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00，单休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等

【岗位职责】 1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目实施计划，保障项目高质量推进，通过资源协调优化项目收益 3、实时跟进项目进度，及时汇报进展并梳理问题，积极应对突发状况，快速形成有效解决方案 4、项目完成后对品牌活动进行全面复盘，输出可供参考的总结报告，高效对接验收资料及回款事宜 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商行业工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，确保内容调性统一、传播效果达标 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容生产 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

抖音快手视频号电商运营广告投放优化师（内有培训）+帐号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，有团队管理经验、表现优异者可快速晋升为主管。接受2026届实习生加入，无需经验（提供专业培训）。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职，不接受暑期兼职！工作不稳定、频繁请假者勿扰！ 2、具备良好审美水平，富有创新意识，拥有独立剪辑构思，熟悉爆款内容逻辑； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、为人正直，反应灵活，具备较强学习能力与沟通协调能力 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件 2、策划投放策略，优化广告素材，构建完整的销售转化闭环，具备原创内容拍摄脚本创作能力 3、执行上级工作安排，按时高效完成各项任务 【工班时间】 9:30-18:30周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、定期提供下午茶 3、享受法定节假日

新媒体运营 具备脚本策划、拍摄及剪辑综合能力 1：负责抖音企业号广告素材的优化与运营，独立完成脚本撰写与拍摄方案制定。 2：能熟练使用手机或相机进行独立拍摄作业。 3：完成信息流视频的剪辑处理、视觉包装及封面设计等工作。 4：承担直播数据复盘分析，持续优化直播内容质量。 有同类岗位实践经验者优先考虑 薪资待遇：6k～10k 按实际工作需求可接受兼职合作 每月享有4～8天灵活调休 公司定期安排团队建设与外出活动！

工作内容 负责公司新媒体平台运营与内容策划，通过创意线上活动提升品牌知名度，增强用户粘性。 主要职责 负责公司新媒体平台日常运营，包括内容选题、文案撰写、拍摄、编辑与发布； 协助部门经理开发与维护市场推广渠道，搭建稳定合作平台； 关注新媒体行业趋势，持续学习并运用新方法提升运营能力； 参与线上活动策划，负责活动宣传推广与现场执行； 配合公司各部门，完成内容策划与推广活动的整合落地。

招班组， 拆除瓷砖和抹灰层，工具自己带，五六个人， 能马上进场的联系

要求有经验，经验丰富，全屋定制设计师，全屋定制拆单员。工作细心，有责任心

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

会三维家或酷家乐，熟悉全屋定制设计 画 cad 下单

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 商业服务→招聘类拍摄剪辑|编导型优先 我们需要一个会拍、会剪、有网感、会想脚本的人： 1、遵循流量逻辑选择性拍摄工厂、车间、工作场景等 2、负责快手、小红书、抖音的日常运营管理，包括内容发布、账号维护及粉丝互动 3、有编导思维，能自己想创意、写脚本加分 4、分析爆款视频且拆解模仿 5、完成上级交给的其他事物 任职要求 • 熟悉主流新媒体平台规则、玩法、内容流量逻辑及用户心理，0-1经验即可（有一年以上经验者优先录取）。 • 具备良好的创意策划能力和文案撰写能力，能独立完成图文或视频内容的创作、剪辑。 • 网感好、执行力强、有赚钱欲望、有抗压能力 • 有一定的沟通能力和线上沟通技巧，能灵活回答客户咨询提问，有一定的销售思路（不需要销售，无销售目标） • 带上作品来聊

居家办公，薪资日结 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好 5. 具备责任心与协作意识，能适应快节奏工作环境

工作内容：主要运营小红书及抖音，策划每期的内容以及长期拍摄方向，会投流。主要是做高端翡翠类目，挂件和手镯，最终达到变现。 工作要求：学历不限，年龄不限，对小红书抖音规则了解，想法新颖。 工作时间：无固定工作时间，把工作做好即可，可居家办公，拍摄的时候到场对接沟通。 工作地点：佛山南海区翠宝园 薪资待遇：200-500每条（根据流量）爆火另有奖金

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容： 一、 岗位职责： 1. 在抖音直播平台进行星秀类才艺表演展示 2. 与直播间观众实时互动，提升直播氛围和用户参与感 3. 参与公司组织的专业化免费培训课程 4. 直播过程中严格遵守国家相关法律法规，禁止任何形式的违规内容 二、主播任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备良好的互动能力，拥有特长者优先（如说唱、演唱、舞蹈、搞笑、表达能力强等） 2. 工作态度端正，服从公司管理规范，遵守各项运营制度 3. 具备直播经历者可优先考虑 三、主播排班安排： 满足每日6小时直播时长要求，排班可根据个人情况灵活调整，每月完成27个自然日直播任务 四、薪资待遇： 无责任底薪6000元加业绩提成，综合收入区间为8000-50000元 五、工作时长： 单日直播3至6小时 支持兼职与全职模式，零基础可享免费培训快速上岗，年收入冲击30W有机会

负责客户的前期的沟通筛选优质客户

视频剪辑工资面议

直播中控 【岗位职责】 1、负责直播后台管理，包括商品信息编辑、链接上下架、库存与价格调整等操作； 2、协助主播完成产品讲解，实时记录并跟进直播过程中的各类问题，及时通过飘屏回复粉丝提问，维护直播间秩序； 3、掌握直播中控设备的基本操作，如中控台控制、镜头调节等，确保直播音视频流畅稳定； 4、对接店铺运营后台，落实店铺及直播间的各项活动安排，完成数据收集、整理及协同分析工作； 【任职要求】 1、反应迅速，性格开朗，具备较强的执行能力与学习能力； 2、对数据有敏锐洞察力，富有创意，紧跟热门趋势，拥有良好的沟通协调和推动能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力与情绪调节能力；

岗位职责：1.负责公司抖音、视频号、B站等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合冷却塔行业特性及目标客户关注点，制作技术讲解、产品应用、工厂实拍等垂直类内容； 3.分析视频数据（完播率、点赞、转化等），持续优化选题、脚本与表现形式，提升传播效果； 4.协同销售与技术团队，提炼产品卖点与客户案例，打造有说服力的工业品视频内容； 5.管理视频素材库，维护账号日常运营，及时响应评论与私信，增强用户粘性。 任职要求：1.熟悉工业制造或B2B行业内容逻辑者优先，具备独立完成短视频全流程的能力； 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础打光、构图及配音技巧； 3. 具备良好的文案能力，能将专业技术语言转化为通俗易懂的视频表达； 4. 学习能力强，关注行业动态与平台规则，适应制造业企业务实高效的节奏； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意深耕工业领域视频运营。

1. 配合主播完成粉丝互动，把控直播现场氛围 2. 实时监控后台数据，协助调整直播节奏，保持直播间活跃度 3. 负责产品上下架、弹窗操作 4. 直播结束后进行数据整理与效果复盘 职位要求 了解直播运作流程，具备现场应变能力 无经验者请勿投递

1.加入我们的二次元团队，与志趣相投的伙伴并肩作战，共同探索多元世界！ 2.梦想与激情同在，在我们的二次元社群中绽放属于你的高光时刻！ 3.无论你是热血青年还是萌系达人，这里都为你敞开大门，一同畅享次元之旅！

抖音二次元团播招募开启！诚邀你加入我们，将热爱的二次元文化转化为职业发展新机遇！ 公司提供： 1、配备专业舞蹈导师免费指导培训（培训期间享舞蹈补贴） 2、专属化妆师负责角色设定与形象打造 3、直播所需服装、假发等由公司全额承担 任职要求： 1、喜爱二次元文化，敢于尝试新挑战 2、形象端正，外貌普通无影响，因有专业妆造团队量身打造，直播时亦有美颜辅助优化上镜效果 3、性格外向、积极乐观（不擅长互动？专业运营手把手教学） 4、具备主动进取的工作态度与团队协作意识（配合运营安排，实现共同成长） 5、愿意接受公司系统化培训指导，包含舞蹈练习与表达技巧提升（所有训练旨在助力个人进步） 6、年龄范围：18-30岁 福利待遇： 1、高保底收入8000-10000元（完成规定直播时长即可，其余时间自主支配） 2、新手扶持计划，快速进阶，直播满百天成长为成熟优质主播 3、以人为本的服务理念，尊重每位成员意愿（杜绝放任式管理，多对一精准策划定位）

职责描述： 一、私域体系搭建与日常运营 •统筹规划公司私域生态布局，涵盖微信社群、企业微信、朋友圈、视频号、小程序等多渠道矩阵建设； •落实社群日常运营方案，建立用户分层管理机制，增强用户活跃度、留存率及转化效果； •围绕节日节点、社会热点及产品周期策划线上互动活动，推动用户自发传播与新增长； •拓展潜在客户资源并维护客户关系，及时响应咨询与反馈，优化社群沟通话术库，保障服务专业性与用户体验。 二、内容创作与传播转化 •独立输出具吸引力的朋友圈文案、社群营销话术、活动海报及相关宣传内容； •结合品牌风格与目标用户偏好，打造具备转发性、互动性和转化力的内容素材，促进自然扩散； 三、数据分析与策略优化 •定期收集并分析私域运营数据（如社群活跃情况、内容点击表现、用户转化路径等），形成可视化报告； •持续迭代内容规划、活动节奏与用户触达路径，提升私域闭环运转效率； •洞察私域用户需求，为产品改进、销售策略调整及裂变机制优化提供支持依据。 任职要求 1. 经验与实操能力 •具备2年以上私域运营实战经历，熟悉微信群组搭建、社群维系、活动策划及转化全流程； •掌握小程序上线配置、引流页面设计、用户分层管理及标签体系搭建方法； •有可验证的粉丝规模增长、内容高效转化或活动裂变成功经验者优先考虑。 2. 内容力与洞察力 •擅长撰写激发参与感的社群对话内容与朋友圈动态，具备较强共情能力与社交传播敏感度； •拥有良好网络嗅觉和热点捕捉能力，能迅速将时事热点转化为适配社群传播的内容素材； •理解用户心理与社群运作规律，善于构建信任场景与互动激励机制。 3. 数据意识与复盘能力 •具备基本数据整理与解读能力，能通过数据监控调整内容方向与活动执行节奏； •可独立完成社群或活动的数据复盘、用户行为研究及转化链路梳理； •了解私域岗位KPI设定逻辑； •熟悉私域团队角色分工与职责划分； •掌握不同行业（茶饮/教育/零售等）私域人才筛选要点； •具备私域培训文档编制及标准化运营流程图绘制能力。

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