工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：15:45-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 每周三15:55-17:30，课时费150元 需开设课程：绘画、足球、手工、书法 要求：完成一整学期教学任务 地点：工农小学

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试科目的线上授课任务； 2、配合完成相应课程的课件设计与制作。 薪资： 每节课时长约2小时，单次报酬约为400元。 任职要求： 1、师范、旅游、教育等相关专业背景者优先考虑； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、可独立开展线上直播教学活动； 5、熟悉全国导游资格证考试面试环节及流程。 全国各省份均招聘1人，当前仍在招聘的地区为：福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收申请，感谢理解。

岗位职责 负责幼儿在园的日常活动组织与照护 岗位要求： 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康，热爱学前教育工作

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度及每周学习计划与目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供个性化提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有较好的语言表达与书面表达能力

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读指导并解决阅读相关问题； 3、落实会员服务及与家长的日常沟通。 三、公司提供统一的带薪培训。 四、晋升机制 在职员工—主管—总监—区域总监 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通能力，持有小学或初中教师资格证； 2、本科及以上学历； 3、有阅读指导经验，具备教培行业从业经历者优先； 4、积极参与校区及部门组织的各项培训与会议。

兼职 初高中语文、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、为机构研发优质教学资料及标准化教案内容； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有初高中教师资格证书，具备1年以上初三或高三毕业班授课经验； 2、性格温和，热爱青少年教育，具备耐心与责任感； 3、负责学生课前相关准备事务，包括课程调整、增课及请假等协调工作； 4、跟进学生学习进展，及时掌握教学进度，协同教师开展全方位指导，并完成定期回访记录工作。

教学岗：初三全职教师（语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史/体育）薪资4000-20000元/月（分淡旺季）。若配合招生工作，薪资无上限；团队年轻化，工作氛围轻松。

岗位职责： 教授计算机操作员课程 任职资格： 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利： 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐

工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务，培养学生写作兴趣，提升阅读理解能力与技巧。 2、依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式。 3、参与各类语文教学活动，促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围 2、热爱教育事业，能灵活应对不同教学场景与学生特点 3、具有责任心，能够精准掌握学生学习情况并及时调整教学策略

【工作内容】 1.结合学生成绩情况，协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂参与情况，提升学习效率与效果； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供针对性提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有教育热情，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有良好的语言表达与书面表达能力

芜湖市鸠江区招电焊

氩弧焊工 工作地址:临泉县宇诚机械有限公司 5000-8000元/月

找个代班在襄安

六安市霍山县招门窗安装/塞缝

后天要三个保洁，要有双面刀的，不会的勿扰，要细心一点的后天滨海再要一个拖地的

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

工作周期：2025-08-15~2027-08-05 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务，确保其在各学习阶段达成预定学业目标； 2.策划并执行课程内容，推动学生综合素质的全面提升； 3.定期开展学习效果评估，并给予有效反馈以支持学生持续进步； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效激发学生学习积极性； 2.能够自主完成课程设计，并具备良好的课堂组织能力； 3.拥有较强的沟通能力和协作意识； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学质量的不断提升。

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.参加在职期间组织的培训课程，增强专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

知名智能语音与人工智能领域上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通多个校区持续招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-年龄段少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，落实各项教学安排； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达清晰标准； 2、具有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师咨询加入，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥现有多家讯飞英语通教学点，机构正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。 工作时间： 每周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30； 周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息）； 享有小暑假带薪休假一周，年假长达15-20天，并享各类节日福利； 入职后根据居住地就近分配教学校区

认真负责，有耐心

合肥400平商场店预售 井号当地高端连锁品牌招聘 ‼招聘‼ 预售周期：35天 商场店❗当地头部品牌❗ 【年前收官之战】 项目核心优势 ✅周边小区密集 ✅当地头部连锁品牌 ✅口碑好 客单高 ✅包住宿/ 特聘：✅✅ 预售精英8名 待遇‬福利 高底薪➕高提点，完整做完预售 包住宿 综合‬收入2-6万，上不封顶 预售完留馆做老师➕ 继续跟预售 ✔推荐做完全程红包500，有预售经验优先 联系方式：（同号）

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析； 4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。

【工作内容】 1、结合公司战略与门店运营实际，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技巧的标准化落地； 2、统筹并主导门店员工的能力提升培训，涵盖产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等内容，定期组织区域集中授课或实地带教； 3、联动运营部门，聚焦门店运营难点（如客户投诉、库存控制等），制定针对性专项培训方案； 4、通过考核评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监测培训成效，持续迭代优化培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并快速响应调整； 6、甄选并培育内部讲师队伍，完善讲师激励与发展机制； 7、统筹培训预算管理，高效整合内外部培训资源； 8、推进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关的培训课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台的建设与运维，熟练运用办公软件制作课件及数据分析； 2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理实操经历； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备独立开发课程能力，能围绕零食连锁业务需求设计培训内容； 5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化； 6、持有驾照，可接受省内外频繁出差。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日与周年礼遇：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师指导快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不伤身。

岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-11 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后2天内发放 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，热爱教育事业

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，具备实际授课经验及带领儿童活动的能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成课堂教学，保障课堂期间学生安全，并能制作简短教学视频。至少稳定承担两个学期教学任务，责任心强，守时守信，确保按约定时间准时授课，顺利完成教学计划。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人课酬80元/次，满8人100元/次，满10人120元/次。每学期共15次课，续班率超过70%奖励100元，超过90%奖励200元。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识拥有17年演说教育经验的创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人教学图片或视频者优先，业务能力突出，性格亲和，工作稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄均固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信经营，教师薪酬发放及时，绝不拖欠，无需担忧机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干涉教师私人工作与生活安排。（但原则上不接受在周边3公里内同类机构兼职的老师。） 3、瓜牛不仅是当前的工作平台，更是长期成长的重要跳板。平台由资深演说教育专家创办，深耕行业17年，未来将拓展高提成、高收益的集训项目，人才需求产生时优先从内部培养选拔。 请认真阅读后判断是否匹配，合适者主动联系学校。性格冷漠、态度随意、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节约彼此时间，请务必详阅信息后再联系。欢迎优秀人才长期稳定合作。