交互设计（共享健身仓） 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款型等潮流元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打版过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会与订货会相关筹备及执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺流程，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

岗位职责： 1、承担龙牙品牌户外战术功能男装的设计任务，确保设计成果契合市场需求及品牌定位。 2、协同团队推进产品开发与优化，增强用户体验与产品市场竞争力。 3、持续追踪户外战术功能男装领域的市场变化，汲取创新灵感推动产品升级。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2、深度理解户外功能性男装特点，精准洞察用户需求与行业趋势。 3、拥有创新设计理念，善于持续改进产品设计以提升品质与竞争优势。 4、熟练运用sd.ui等AI智能工具辅助完成设计工作。

1时装设计助理实习生 2主要工作方向为新媒体运营 3熟练掌握PS、AI等设计类软件 4实习期满可开具实习证明

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/灵感图收集，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列化设计内容（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经历； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学判断及服饰搭配能力； 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力，手绘技能娴熟； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

招聘|娃衣设计主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管，能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。 【岗位职责】 •独立完成娃娃服装款式设计，具备良好的审美与创意表达 •把控从设计、制版到生产的全过程，确保产品落地与品质稳定 •结合市场趋势与用户需求，开发具有竞争力的娃衣系列 •与团队协作，提升品牌产品线的丰富度和市场影响力 【任职要求】 •熟悉服装设计与制版，具备娃衣或小件服饰设计经验，有带领设计团队者优先 •对市场流行趋势敏感，能将创意转化为畅销单品 •具备工艺把控与生产落地能力，能独立推动项目完成 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，愿意在细节中打磨产品质感 如果你有设计天赋，也懂得市场趋势，想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌，欢迎投递作品集与简历！

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/LOOK整理，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列产品设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地可行性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验；有羽绒服或外套类目设计背景者优先； 2. 熟悉产品开发全流程，精通面辅料特性与应用，掌握服装生产流程及工艺标准； 3. 具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与穿搭把控能力； 4. 具备扎实的手绘能力与原创设计能力，能独立完成设计表达； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

GANT品牌 岗位职责： 1、分析产品在本品牌及竞品市场中的销售表现，开展数据解读与流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等流行元素，输出可落地的产品企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有3年以上针织、正装、休闲类服饰设计背景者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料应用及生产工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的协作意识、执行力和沟通协调能力； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入，带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张，主导各系列产品规划与研发策略，涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建； 2.独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的艺术感知力与视觉表达能力，并输出完整的产品工艺文件； 3.定期开展市场动向调研与竞品研究，掌握最新流行趋势，为产品策划与设计创新提供有力支持； 4.精通多样化服装面料及其特性，熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联，能精准运用材料实现设计理念； 5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认，确保成品高度还原设计意图。 【任职要求】 1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历，服装设计相关专业背景，具备三年以上服装设计工作经验，熟悉各类面辅料应用及成衣工艺，可独立完成系列开发； 2.具备扎实的手绘基础，时尚嗅觉灵敏，对潮流趋势有深刻理解，拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力，擅长图案与面料组合设计； 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力佳； 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化，有娃衣或小型服饰设计经验者优先，具备团队管理经验者更佳； 5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。 如果你富有创意且关注市场需求，渴望以设计赋予娃衣更多生命力，欢迎提交作品集与简历！

早餐各岗位人员包包子工多名豆腐脑油饼工多名收银员多名外卖专员多名售货人员多名豆腐脑工多名拿货人员多名学徒工多名平台大有保障你缺钱我缺人请致电:同步

明天找几个小工没活的联系

招聘早餐面点6000~6500电话李先生

北京市顺义区大型清真店让社会诚招炒菜师傅一名12000起步有意者请拨打马妹妹的电话就说河南老陈

招聘替班炒菜一天400元，替班15天左右

绣花厂设计制卡师傅一名，主要珠子制卡，最好有设计开发能力，工作经验3年以上

绣花制版设计

岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30 主营Nike等品牌球鞋二次定制，鞋面改色、喷漆、手绘图案，有专业师傅手把手带教，需要一点美术基础。 工作内容：球鞋包美纹纸、喷漆、手绘，独立完成整鞋定制全套流程。 上班时间：做六休一，早9:30上班，做完当日任务订单即可下班； 公司地点：鄞州潘火 薪资待遇： 实习期固定工资3000； 次月二选一： 纯计件：每双15–50元，多劳多得 固定3700+计件提成（日常任务额外） 交纳社保，每日交通补贴10元，月满勤奖200元。 联系电话：（）

薪资： 底薪:12k到20k（面谈）,其中有20%的绩效，月底跟领导面谈打分。 +100元满勤， 入职交五险， 大小周，朝九晚六，12点到1点休息。 公司有自己的员工餐厅，吃一顿13元 岗位职责 市场调研，分析流行趋势，搜集款式与面料并合理选配 按计划完成每季女装系列设计，熟悉面料及成衣工艺 完成设计稿，选配面辅料，跟进制版与样衣制作 参与产品内审，根据反馈优化款式 参与订货会，讲解设计理念与产品亮点 分析销售数据，按需调整或补充开发款式 带教设计助理，执行日常管理要求 完成上级安排的其他工作 任职要求 5 年以上女装设计经验 对流行趋势敏感，能独立完成系列设计 能把控样衣效果，提炼产品卖点 责任心强，沟通良好，能承受工作压力 有设计师品牌 / 轻奢女装经验优先

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化； 2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制； 3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证； 4. 编制光芯片测试方案，执行测试数据分析与结果评估； 5. 进行学术论文与专利技术调研，撰写研究成果，参与科研项目策划及申报材料编制。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

急招专业卷边1名，1000多件

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

招工 招两名会用蒸汽熨斗的就行，坐着粘小布衬（男女不限） 一名大烫，烫童装，联系电话地址陈村

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出可行的优化策略； 3. 探索并改进多肽合成路径与方法，及时应对和解决实验中出现的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，并可根据实验需求调整优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障课题按计划推进； 6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立查阅文献并完成合成路线设计； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

招加工厂。大包加工厂多家。要求配合度高。做工质量好。非诚勿扰 高价招聘车管一名。要求有能力。有责任心。工作拿不起来的勿扰。工资不是问题，待遇好 高价招厂长1名，要求有能力，价钱不是问题 高价招老板助理1名，高价 高价招半成品质检2名，高价 高价招裁样衣片1名，用机器裁 高价招翻绳1名，高价 高价招成手验质5名，高价 高价招成手铺布1名，高价 高价招成手跟单 要求懂工艺 招半成手版师1名，要求有独立打版能力 高价招版师助理1名，面谈 高价招成手样衣工 高价待遇好 泳装厂扩建 招平机20名。三线2名。四线4名。双花针拉边2名 高价招成手辅助1名，面谈 ✍车接车送，供饭，工资月结待遇好，具体电话联系 地址：大红门 联系电话: 《广告长期有效8》

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部培训，推进组内人员能力提升与梯队建设，持续优化团队服务水平； 6. 负责施工环节管理，包含技术方案审查、现场监管及验收配合； 7. 落实上级交办的任务，牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议； 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认，对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估； 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案，指挥团队应对各类现场突发事件，妥善处置后续事项； 11. 组织实施公用系统设备设施（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核； 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验，累计工作年限不高于5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 具备良好的协作精神，思维具有前瞻性； 6. 持有高压、低压电工作业资格证书； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。

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