岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

岗位职责： 1、关注市场动态变化，掌握服装行业的流行元素，结合品牌调性开展市场调研，收集相关信息，研判国内外时尚趋势； 2、整合调研成果与潮流资讯，协同设计总监明确产品开发方向及系列主题； 3、协助设计师完成每季各波段服装的款式设计与研发工作； 4、依据流行导向独立完成各类梭织类工艺款式的图稿设计； 5、参与样衣打版及制作过程，跟踪生产工艺的落实情况； 6、把控服装版型结构，配合版师进行版型调整与优化； 7、负责下单资料整理，核对面辅料信息与工艺要求，关注细节规范，做好样衣归档管理； 8、协调样衣寄送至广州的相关事宜，并与设计总监及版师确认工艺、尺寸与颜色等关键参数。 任职要求： 1、熟悉设计至样衣全流程操作环节，涵盖面料选择、品牌规划、设计表达、裁剪制版、尺码控制与品质标准； 2、熟知国内外服装行业的设计风格、发展趋势与消费偏好，具备较强的市场洞察力； 3、对服装设计具有个人见解与专业认知； 4、熟练使用多种设计类软件工具，如photoshop、coreldraw、autoCAD等； 5、具备创新思维和独立作业能力； 6、拥有良好的职业道德、责任心强，善于团队协作。

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求，跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常，并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈，推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计经验亦可入职。

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并输出相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性； 4. 与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计功底与协调沟通能力； 对服装设计有独到见解，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化与消费趋势。

岗位职责: 1. 负责服装设计项目的统筹规划与落地执行； 2. 结合市场动向及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3. 与团队密切协作，确保设计构思与生产制作无缝衔接； 4. 参与产品发布及推广环节，提供专业的设计理念讲解与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2. 熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源整合协调能力； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质。

岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

任职要求: 1. 服装设计相关专业，具备3年以上行业设计经验； 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信，善于团队协作并拥有良好的学习能力； 3. 具备扎实的美术基础，可独立完成款式开发，设计风格创新，具备优秀的沟通表达能力； 4. 熟练掌握绘图类软件操作，能够有效把控样衣制作过程，熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利: 五险一金、年假、工作餐补、标准工时

岗位职责: 1、【趋势把控】负责前端流行趋势分析，掌握前沿资讯，敏锐捕捉时尚元素，结合品牌定位及商品开发规划进行系统性研判与归纳； 2、【竞品调研】持续关注竞品动态，洞察行业变化，开展品类竞品的深入分析与研究； 3、【品类风格企划】协助明确产品定位，主导产品开发方向，策划下一季流行色彩、图案、款式等内容，并及时制定季节性产品企划方案； 4、【新品选款】整合海外时尚资讯与潮流趋势，精准掌握市场动向，围绕公司产品风格进行款式梳理与优选决策； 5、【品类操作】统筹产品多维度配置工作，协同图案花型设计师、服装设计师、鞋类设计师等推进新产品研发落地； 6、【供应商维护】独立开展供应商开发与日常管理，建立并维护稳定的供应合作关系； 7、【跟踪销售】监控产品销售表现及生命周期，对每季上市产品进行复盘分析，动态优化采购计划。 任职资格: 1、服装类专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立设计与开发能力，有亚马逊精品女装开发背景者优先； 3、热爱时尚产业，熟悉跨境电商女装市场消费偏好，具有时尚买手或外贸服饰买手经验者优先； 4、紧跟流行趋势，具备良好审美能力，擅长趋势研究与数据分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解，能总结畅销与滞销产品特征，快速响应市场需求并应用于新品开发； 5、拥有丰富的服装服饰供应链资源，英文沟通能力优秀者优先考虑； 6、精通女装面料、辅料、版型结构及生产工艺，熟悉面辅料市场行情； 7、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，熟练使用Excel等办公软件，作风廉洁正直； 8、工作细致认真，逻辑清晰，理解力与沟通能力强，积极主动，富有责任心及团队合作精神。

北京找个挖机师傅，河道刷坡，手艺好的联系，事多勿扰

有会氩弧焊的兄弟没，车间烧不锈钢管，会摇鱼鳞焊，干活地方六里桥附近。

明天用小挖替班司机，能去的联系

北京朝阳区十八里店。缺一个信号工6500包月，打电话自己问

[庆祝][庆祝]高薪招聘保洁员保洁公司高薪直招写字楼保洁员：要求形象好年龄在57周岁以下，有办公楼或写字楼保洁经验，工作轻松不累。工作时间为早6晚6；午休一个半小时，每周六休一天，节假日带薪休假，工资4200，每月15号准时开工资，管住不管吃，自己做饭，有冰箱微波炉，洗刷方便。工作地址：西城区建设银行（总行）附近。联系电话：

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

广东东耀光电】诚聘户外灯具工程师，工作地点：中山奥科特新材料北2门5栋8楼1号电梯。岗位职责：负责DMX512洗墙灯、投光灯、线条灯维修，样品打样与技术调试。要求：有LED灯具维修打样经验，懂灯具电路原理。薪资面议，包吃包住，熟手可直接约面试，有意向请联系！可或打电话

公寓沙发厂开模师傅，经验丰富，有责任心，会安排其他人做事情

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

我司是二线品牌供应链公司，之前的版房一直在江西赣州，现业务拓展，需要在广州设立版房，所以需要招聘有经验的纸样师和车板师，特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。 纸样师岗位职责: 1. 负责女装全品类纸样设计与开发，确保版型精准符合设计要求 2. 根据样衣反馈进行纸样调整，配合审版，完成试穿优化 纸样师任职要求： 1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上 2. 善于与设计师沟通，按时完成工作，不拖拉，不摸鱼 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 车版师岗位职责: 1. 根据纸样和工艺单，独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫 车版师任职要求： 1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上 2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备 3. 善于与设计师、纸样师沟通，并在规定时间内高质量完成工作（既要量也要快） 岗位福利： 底薪+提成（纸样师试用期保底11K，车版师保底8K） 9:00至12:00 13:30至19:30（大小周） 有社保，年假，节假日正常休息 该岗位不包吃住

【服装设计助理招聘】 工作职责 1、协助设计师完成设计方案的调整与细化工作； 2、协助设计师开展样衣下单、流程追踪及制作进度跟进； 3、负责公司样衣、面料辅料的日常管理，产品图片整理及系统数据录入； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、服装类相关专业背景，熟练掌握PS软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、工作主动踏实，责任心强，能适应快节奏工作环境。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是深耕高端定制领域16年的知名品牌，专注于私人定制与团体定制服务，凭借独特的设计理念、卓越的工艺水准和出众的版型剪裁，在业内享有广泛声誉。 私人订制业务： 品牌以经典隽永的设计风格持续赢得政界、商界精英的高度认可，长期为中央机关单位、国家外事部门、外国驻华机构、大型企业高管提供专属服饰定制服务； 同时深受文化、娱乐、体育等领域知名人士青睐，已成功服务多位国内外明星及公众人物。 团体定制业务： 秉持高端定制理念，为企业客户打造全方位《员工专属着装解决方案》，目前已为全国30余个行业超2万家大型企事业单位提供优质服务， 合作单位涵盖人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等重要机构。 我们期待您加入设计团队！现因业务发展需要，诚招优秀人才共同参与高品质产品的研发与创新。团队项目多元，注重创意实践，鼓励突破进取。 我们重视每一位成员的成长，提供完善的晋升机制、系统的培训支持以及明确的薪酬与激励方案。 在充满活力、开放创新的工作氛围中，您将拥有充分的发展空间与展示才华的机会。携手同行，共创美好未来！

1. 结合市场需求，通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式，归纳并预判市场流行趋势； 2. 开展市场调研，收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯，并形成书面报告提交； 3. 协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作； 4. 依据公司产品风格与定位，提出所负责系列的设计策划方案（涵盖款式、面料、色彩及流行元素）； 5. 负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格； 6. 根据公司梭织类产品的主题与风格（如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤），进行款式的采集、研发与设计； 7. 配合技术部与生产部跟进大批量生产流程，协助品质控制； 8. 负责与合作工厂对接，并与其他部门保持良好沟通，协同推进相关工作； 9. 完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务； 10. 参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作； 11. 执行上级交办的其他工作任务。 上班地点

岗位职责： 1.产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格：持续关注全球运动风尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写：具备规范的文档记录意识，完整留存各阶段设计输出与决策依据，为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性，善于以数据支持设计决策，能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知：能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践，推崇简洁经典的设计美学（如Patagonia、Goldwin），追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品 5.制作头饰、发饰、耳饰等

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进，同时做好生产进度跟踪； 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作，确保接待任务高效完成； 3. 完成公司下达的各项业绩指标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析，并及时向上级反馈情况； 5. 跟进日常生产订单中的异常问题，协调解决并汇报最终处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维护长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导； 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售技巧，语言表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系，宽广的职业发展通道，不惜重金招贤纳士，只为等你！

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

我们是一家专业的改衣店，主要承接扦边、更换拉链，调整衣物肥瘦尺寸，修改袖长，以及整体缩小服装尺码等服务

我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的 娃衣设计师 加入，共同打造有情感、有叙事的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的审美能力与艺术表现力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •紧跟市场动态与用户偏好，策划并推出具有市场竞争力的娃衣系列产品 •协同团队合作，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •掌握服装设计及制版技能，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先 •对流行趋势有敏锐感知，擅长将创意理念转化为受欢迎的产品 •具备工艺管理与项目执行能力，能独立推进产品完整落地 •热爱毛绒玩偶与娃衣文化，乐于在细节中追求品质与匠心 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以创意与巧思助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ —— 北京绒摩摩文化创意有限公司