1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

招信用卡销售职位描述: 1.不地推，不陌拜，不用开发客户，公司提供意向客户。 2.根据公司的要求，挖掘客户潜力 3.客户维护跟进 4，区域负责人，团队扩建。 拓展市场空间，开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。 通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。 【福利方面】： 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 3、多样化奖励机制， 4、轻松愉快的工作氛围，法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游，聚餐等等 5、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力。 6、有车最好，没有车也是可以的，都不影响外出。 7、没有做过没关系，小白也可以的，我们会有人全程带你，而且还有专门的培训，手把手教你带你。

岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-30000元，表现优异者月薪可达3万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1100元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计7500元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 关注员工健康体检：每年组织一次； 常规节假日福利：正常休年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

（一）负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作； （二）协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等； （三）负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉； （四）负责日常风险事件上报，配合风险管理岗开展相关工作； （五）其他公司产品营销工作。

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引领者，智能家居解决方案专业提供商；拥有目前长春规模最大的智能家居与灯光展示空间，自2015年起深耕智能家居领域，合作品牌涵盖小米、绿米、苹果homekit等，主营业务聚焦灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，旗下自主品牌MI·AN米案，拥有多项技术专利，专注为客户提供集方案设计、安装调试、售后服务于一体的一站式定制化服务，致力于通过物联网技术推动家庭、办公及城市环境的智能化升级，助力智慧城市建设。 【岗位职责】 ① 负责展厅日常客户接待，精准把握客户需求，完成智能家居产品及全屋智能方案的销售、设计与订单转化； ② 维护客户关系，定期进行回访，同步推广促销活动，提升成交率与销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30 每月休息4天 【福利待遇】 ① 提供免费系统培训，涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程及认证支持； ② 享受月度分红与年终分红，薪酬结构为基本工资+绩效工资+提成+福利，综合月薪过万，年收入约10-15万元。 【岗位要求】 ① 性格外向，普通话标准，表达清晰，形象端正，具备良好的沟通亲和力； ② 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发情况，快速掌握公司产品知识； ③ 拥有较强的问题分析与解决能力，抗压性强； ④ 大专及以上学历，******，具备门店销售经验，有智能家居行业背景，或从事过全屋定制、暖通等相关工作者优先考虑。 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

面销/陌拜 快消品 批发/零售 无经验要求 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销 售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、了解和挖掘客户需求，为客户提供专业的产 品咨询和销售服务； 4、维护及增进已有客户关系，建立长期稳定的 合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立 完成销售任务； 2、积极主动，有较强的市场敏锐度和客户开发 能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，达 成业绩目标； 4、热爱销售工作，有强烈的进取心和目标感，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系； 任职要求： 1、性别不限，年龄20-45岁，具备医疗行业销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，工作态度积极主动； 薪资待遇： 1、底薪5000元+餐补+全勤奖+高额提成，团队人均月收入达15000元以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受五一假期5天、国庆假期7天，端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品，所有法定节假日按规定带薪休假； 3、提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教机制； 4、晋升通道清晰：销售顾问—销售主管—项目总监—合伙人； 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00， 中午休息2小时，周末双休，无需加班； 工作福利： 1、享有带薪婚假、生育假及带薪病假等各类假期； 2、定期组织团队聚餐，享受旅游福利； 3、员工本人及直系亲属患病可领取慰问津贴； 4、提供职称与技能提升补贴； 5、丰富多彩的团队互动活动，设置多项阶段性激励奖金； 备注：管理层亲和力强，沟通无障碍，团队氛围和谐，福利优厚，成长空间广阔~~

大院保安5100 52以内，，身高168以上，工资4500＋600饭补一共5100，站3个半小时坐8个半小时，每天起打扫院里卫生，周六日需要干绿化的活.12小时岗位，最低半年合同。缺1 早九晚五面试，周六不面试，周日开始面试 报道位置：北京市海淀区上地街道上地六街七号，研华科技大厦 。

清真店招聘 凉菜一名 ， 工资8000起 要求手艺要好 ，4个半天休 ， 面点师傅一名，工资5500起，朝阳区 联系电话☎

北京朝阳区招工地小工/杂工

海淀区高校综合维修（正常班） ★需求：年龄45岁以下，电工、空调、水暖工、弱电技工等 ★有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康 ★薪资福利：5000元/月 ★五险 上五休二提供住宿 ★工作时间：8:00-17:00 同步

保洁室内岗冬暖夏凉 办公楼——保洁 54岁内——160以上， 8小时——3500元 包括全勤奖100元 ——————j 招办公楼形保洁 45岁以下——160以上 8小时——4000元 管吃住（吃住条件好） 月休4天全勤奖100元 岗位好轻松好留人 位置朝阳区十里堡路 —————— j 绿化工 60岁内—身体健康 12小时——3500元 管吃住、月休2天 间接有休息轻松不累 地址朝阳区东坝 —————— 招聘大龄小工零活 不要保安证包吃住 要求年龄 60 岁以下 8小时——3500元 大兴皮各庄→私信我 ☎王经理

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

底薪5600，五险一金 平安社区金融 朝九晚六/双休 职位描述 此岗位本月急招，招满为止!!! 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间!上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题;无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇 底薪5600+提成+高额奖金+福利;综合收入15K-30K福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升; 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备!

主要跑商店，个个做生意的。推广收款码。办理收款码。

岗位详情： 1、负责公司产品的销售与推广，收集潜在客户信息并进行有效筛选，建立和维护客户关系；对有意向的客户持续跟进，确保销售目标的达成； 2、积极拓展宣传渠道，推动产品曝光，开发新客户资源，同时做好老客户的维系工作； 3、致力于构建稳定、信任的客户合作关系，探索与客户长期深入合作的可能性； 4、参与公司相关项目活动的执行与支持，协助完成现场签约任务，提升客户对品牌的认同感。 薪资结构：底薪+绩效+提成，业绩突出者，绩效可翻倍！！！ 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取心，能承受工作压力，拥有良好的团队合作意识； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，输出优化销售策略的有效建议。 4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，拥有成功商务合作案例者优先。 2. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关，具备不少于3年行业从业经历。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销实施方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续积极推进任务。

如果您是应届、研一、研二的在读学生，欢迎关注本岗位。 工作时间灵活，团队氛围融洽，有助于提前积累社会经验， 同时不影響应届生身份，便于未来参加公务员或事业单位考试。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内规模较大的寿险企业之一。 公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 中国太平是总部设在香港的中央管理金融企业， 是我国历史上持续运营时间最长的民族保险品牌。 近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下， 太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟， 为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案， 实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养整体方案， 包括客户开拓、品牌宣传、产品推广、保单交付及相关后续服务； 2、参与或协助开展人员招聘相关工作； 3、按时参加公司组织的培训与会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售等相关经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准成为团队主管后，可获得相应的管理津贴； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障， 以及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

中国人寿招聘啦! 薪资 底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，可适当放宽条件。 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-17:00。 周六日双休 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 晋升机制：清晰的职业发展路径，内部优先晋升机会，助力快速成长； 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激 励 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强责任心和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，提供专业的贷款咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，完成销售目标 3. 积极参与公司培训，提升业务能力与服务水平 任职要求： 1、18-35岁之间，有无电销经验都可 2、口齿清晰，普通话标准，沟通表达力强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、及时跟踪处理客反馈，维护客户关系 公司福利： 舒适的办公环境，下午茶、聚会、团建、生日礼物 公司有完善的培训体系，你不用担心你不会有专业的领导带领你，轻轻松松月入过万，法定节假日休 录用就有社保

工作内容： 1.通过电话、网络等方式开发企业客户，探索企业需求、了解企业信息与企业背景、资质情况； 2.联系企业负责人进行电话采访、对接企业基本情况，邀请企业嘉宾参加栏目选题会议，全程提供会议支持，配合完成合同的洽谈及签订； 3.根据公司发展需求和团队目标，不断挖掘新客户，完成个人及团队的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、编导等传媒专业优先； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力； 3、没有经验也不用担心，只要你愿意学习，性格外向活泼、机灵、有眼力见儿，我们都是可以培养的。 福利待遇： 1、带薪假期，五险一金，薪资：底薪+高提成+高奖金； 2、员工培养：清晰的职业规划，健全的培训制度，新人入职我们全程老带新，帮助新伙伴尽快融入新集体； 3、奖励制度：月度、季度、年度业绩奖，优秀员工、优秀团队奖，PK奖等； 4、文化活动：户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年会等。

薪资待遇 无责底薪+高提成+奖金，上不封顶 综合月薪：8000-50000+ 公司提供精准客户资源，有人带，不加班 工作氛围轻松，晋升空间大

高薪房产经纪人招募：零基础可培养，月入2W+，准时下班！ 为什么加入我们？ 准时下班不加班：拒绝无效内耗，实现工作与生活的平衡 收入有保障：6000元无责任底薪（长期发放），成单即享高额佣金（30%-90%），收入上不封顶！ 成长有路径：一对一师徒指导+体系化培训，新手也能快速上手并晋升 拓展人脉圈：日常对接各行业企业主及管理层，助力积累优质资源 岗位职责： 1. 为高端客户提供建议专业的房产咨询服务，量身定制购房方案 2. 精准匹配房源信息，全程协助完成签约、贷款及产权过户流程 3. 维护高净值客户关系，定期提供房产资产配置建议 任职要求： 具备良好沟通能力，服务意识强，抗压心态稳 学习能力强，能迅速掌握房产交易全流程知识 有销售背景或金融相关经验者优先（非硬性要求） 薪资参考： 转正后月均收入达2W（稳定期）