岗位职责 1.负责旗下IP账号的内容策划、方向把控，孵化ip; 2.负责短视频的内容创作，如选题、创意、文案脚本、拍摄剪辑； 3.根据项目需求，制定拍摄计划，落实拍摄地点、时间等具体事项： 4.组织并负责现场的拍摄，负责现场调度及人员安排； 5.根据平台属性和实时热点调整视频内容； 6.负责短视频后台数据汇总与分析，及时复盘总结进行变现。 任职要求 1.大专以上学历，有短视频运营经验，有ip孵化经验的优先； 2.能够熟练使用相机拍摄，熟练使用各类主流剪辑软件； 3.有创意，为人诚实、有进取心、责任感、团队合作精神： 4.网感好、思维活跃、临场应变能力强，善于沟通协调，能紧跟热点动态： 5.熟悉快手/抖音/视频号/B站/小红书等短视频平台运营规则，能够抓住当下热点，了解年轻人的心态，对于各个平台的用户有深刻的理解； 6.认同公司企业文化，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责腾讯视频分账剧的内容宣传与推广剪辑，根据各渠道特性制定差异化剪辑策略，并结合数据反馈与用户需求分析，持续优化传播效果； 2、主导引流类视频的内容构思与剪辑执行，统筹官方账号的日常运营； 3、承担腾讯视频分账剧品牌宣传内容的剪辑工作，精准传达内容核心价值，强化品牌形象认知； 4、深入洞察用户对内容的偏好，运用病毒式传播视频、创意素材、事件营销等手段，配合多渠道组合实现高效导流，熟悉观剧用户群体及兴趣圈层特征； 岗位要求： 1、具备两年以上新媒体或影视宣传剪辑经验，熟练掌握剪辑技术，拥有良好的运营逻辑与实战积累； 2、在互联网、媒体领域有广泛资源积累及相关工作经验者优先； 3、了解分账剧市场动态，观看过大量分账类长短剧集，能够准确把握用户多元化的观看需求； 4、具有出色的创意策划能力和内容甄别力，思维活跃，反应迅速。

恭喜你进入当前及未来五到十年内最适合普通人、最具发展潜力、不受地域限制且不易失业的行业。 我们是一家专注于小红书、抖音、视频号等平台的本地生活业务、IP账号孵化、线下新媒体培训以及中高端实体服务的新媒体公司，因业务拓展需要，现招聘若干名实习生，具体方向如下： 主要培养内容包括商业思维训练、账号定位与策划、文案脚本撰写、拍摄剪辑技术、运营分析与复盘等。在我们这里，你将接触到来自不同行业的商家与企业负责人，不仅能提升专业技能，更能掌握客户沟通技巧和独立运营账号的能力，为今后在热门行业中立足打下坚实基础，实现稳定就业。 对实习生的具体要求如下： 面向大学在读实习生，具备设计、剪辑、编导、拍摄等相关专业背景或实践经验者优先；熟练使用相机及剪映、PR、PS等工具者更佳。原则上不接收零基础且无基本认知的人员；若确无相关经验，需具备较强学习能力、悟性高、态度端正、服从指导，方可考虑录用。 我们愿意投入资源培养你，是期望你能与公司共同成长，并在未来长期为团队贡献价值。若仅想短期获取资源后即离开，请勿申请！ 温馨提示：北京生活成本较高，如你目前经济压力较大，希望短期内获得高收入，建议先选择薪资较高的岗位解决基本生活需求后再考虑实习。所有真正的学习与职业转型，都需要付出相应的代价！ 培训及试用期为一周，培养期为三个月，月薪2-3K加补助，转正后根据实际能力定薪，4-6K+提成

【直播视频全流程参与】 【180元/天薪资】 【周末双休】 【你来做什么】： 1、KOL/KOC挖掘与测试：协助结合产品特点及目标用户，在抖音平台发掘并评估潜在合作的KOL/KOC资源。 2、参与并推进KOL/KOC短视频带货投放测试，整理测试期间的素材、数据及反馈信息。 3、流程梳理：协助梳理短视频带货各环节流程，配合分析当前链路中的问题点与改进方向。 4、内容资料整合：协助归集、分类和整理KOL/KOC发布的带货短视频及相关内容素材，参与竞品或优质案例的内容拆解与分析。 【我们需要你】： 1、26届本科及以上在读学生，每周出勤5天，实习不少于3个月（持续至11月） 2、掌握基础剪辑技能，了解抖音、快手等短视频平台运营逻辑 【你将得到】： 1、团队曾单日产出3条播放破百万的爆款视频，你将深度参与从0到1的直播与视频制作全流程，系统掌握运营推广转化方法； 2、资深且亲切的导师指导，与优秀同龄人并肩协作，充满活力的工作氛围； 3、实习待遇180元/天（含150元基础+30元餐补），如果你是抖音或视频号的重度用户，这里或许就是你“边玩边赚”的理想实习选择； 4、周末双休，支持弹性打卡，配备舒适办公环境与免费茶水间 5、可提供互联网企业实习证明

岗位职责: 1.协助项目完成短视频脚本的二次创作，配合剪辑高效沟通并推动成片输出； 2.根据项目需要独立完成各平台视频发布任务，并对发布效果进行复盘总结； 3.思维条理清晰，能快速理解项目目标并有效推进执行，具备AI相关经验者优先。 任职要求: 1.摄影、动画、导演、广告、视频制作、多媒体等相关专业背景者优先； 2.熟练掌握Premiere、剪映等主流视频剪辑工具； 3.具备良好的视频审美能力与网络敏感度，对旅游行业有基本认知和热情； 4.富有创新意识，对AI技术应用有兴趣者更佳。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转发评论等指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，提升品牌影响力 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户特点 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与脚本构思 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、负责腾讯新闻各城市地方频道的内容更新与运营管理，统筹内容组织及专题策划，涵盖本地民生服务资讯、区域热点动态、节庆节点等内容，助力提升地域用户在平台的活跃度与使用时长。 2、积极挖掘并引入地方优质内容生产者，持续维护现有创作者关系，保障其在平台的产出活跃度，并开展标准化可用性评估； 3、基于频道表现数据与作者运营数据进行深度分析，输出可落地的优化策略，推动区域内容生态与创作者规模双增长； 4、主导区域内容特征体系从无到有的构建与评测工作，确保标签准确可靠，为后续机器规模化复制与智能分发提供高质量支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网领域内容运营、垂直类目运营等相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的新闻敏感度，能通过微博、小红书、抖音等社交渠道捕捉热点线索，高效拓展优质内容创作者资源； 3、对数据有较强洞察力，逻辑思维清晰，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策，能够系统归纳内容共性与规律； 4、可适应早班（7-15点）、晚班（15-23点离岗）或周末出勤、周内调休的工作安排，抗压性强，稳定性高，富有团队协作意识和良好沟通能力。

岗位职责： 1.熟悉Aigc领域，掌握图文矩阵账号及视频矩阵运营逻辑，了解视频号、小红书等主流平台的内容调性、用户特征与内容呈现方式，深度理解公司业务战略，结合现有商业模式，推动公司服务品牌在Aigc领域的全域增长内容落地； 2.负责创业类IP矩阵在新媒体端的整体定位、内容规划、粉丝积累与商业化路径设计，统筹新媒体账号、直播转化、公域转私域、付费社群等多元变现模式，对IP账号的流量表现与有效线索产出负责； 3.主导各矩阵账号的内容营销策略，涵盖视频号、小红书、抖音等平台的选题策划、内容生产、用户增长与商业转化，确保内容持续输出并实现增长目标； 4.具备AI大模型营销实战经验，能高效运用AI提示词进行批量内容创作，熟练操作国内外各类AI工具，持续追踪行业营销趋势与创新方法，思维开放且具创新意识，结合平台规则与音视频技术手段，赋能账号孵化并达成可量化结果。 任职要求： 1.具备不少于1年的Aigc领域工作经验，有AI行业背景者优先； 2.在新媒体领域有成功孵化商业IP或创始人IP的实操案例； 3.有独立操盘矩阵账号的完整经验； 4.精通AI内容创作工具，拥有成熟的提示词工作流，对AI在内容营销中的应用保持高度热情； 7.具备团队管理经验！

岗位职责： 1. 擅长个人IP打造，能为公司策划具有创意性、差异化且令人耳目一新的短视频运营策略。 2. 可独立负责公司短视频平台的全流程运营，精通视频内容运营与直播运营，覆盖抖音、视频号、快手等主流平台。 3. 依据既定方案，按时按量完成内容发布与编辑工作，积极互动并处理用户的评论、咨询及反馈建议。 4. 提升公司在新媒体端的粉丝增长与内容曝光，推动单篇内容传播效果，达成公司设定的各项量化指标。 5. 具备3年以上团队管理经历，有成功从零构建新媒体矩阵或孵化爆款IP项目经验者优先考虑。 任职资格： 1. 拥有3年以上新媒体领域工作经验，具备法律行业或律所背景者优先。 2. 文案功底扎实，具备良好的写作能力与创新性内容策划思维。 3. 熟悉新媒体运作机制，能够敏锐捕捉网络热点并快速响应。 4. 掌握Adobe系列软件操作技能（如PS、AI、PR）者优先。 5. 熟知优质内容分发平台规则，具备一定媒体资源或KOL合作渠道者更佳

工作职责： 负责官方账号矩阵的内容策划及运营工作 1、视频剪辑：依据选题方向，独立完成视频的剪辑与后期包装； 2、运营策划：参与短视频账号的选题策划、拍摄执行、发布文案撰写等相关工作； 3、数据维护：协助管理短视频账号日常运营，制定内容发布节奏，积极与粉丝互动，提升账号影响力与用户粘性。通过分析视频数据表现，结合用户反馈与关键指标持续优化内容形式与运营方案。 岗位要求： 1、对旅游行业充满热情，具备强烈的好奇心与探索精神，了解主流短视频平台的运作机制； 2、具备短视频拍摄与剪辑能力，能熟练操作常用摄影器材及剪辑工具（如剪映、Premiere等）； 3、脑洞大，创意足，网络嗅觉敏锐，思维灵活，能快速捕捉热点并融入内容创作，拥有较强的创意构思与文字表达能力； 4、责任心强，工作踏实严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 5、有短视频运营或剪辑包装相关经验者优先考虑； 6、到岗周期：至少连续工作3个月，需线下到岗办公。

北京市西城区白广路，招高压电工，缺2人，50岁以下，上24休48，上班时间8—8点，24日25日的班次，要兼职，包吃住，试用期一个月3800，正常后4200/月，工作轻松自在，国企单位吃喝好。 详情电联：2 工作地址：北京市西城区白广路二条二号

【公司招聘大健康事业合伙人】现招聘：经理助理3人，话务员5人，档案整理3人，社区体验馆接待员3人。要求：不限学历，沟通流利普通话，男女不限，20岁到55周岁，双休，法定节假日休息。上班时间：上午8:30-11:00，下午14:00-16:00宝妈不耽误带娃做家务，工资 均5000-15000联系电话：刘迎春 工作地点：密云城区

密云公路画线，招聘司机、大工、小工， 司机/大工月薪6000，小工4500 司机c1本手动挡 有夜班 联系

招聘 北京丰台工地食堂招聘大厨一名，要求55岁以下，厨艺好，人踏实，干活麻利，不喝酒，工资7000-8000元（二把刀绕行不要耽误彼此时间），工资每月10号准时开。 电话

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

招聘1：短视频运营（AI获客）1名 岗位职责 - 用AI工具制作商用冷柜/厨房设备短视频 - 抖音/视频号/快手内容发布、评论私信回复 - 筛选意向客户，推送给销售跟进 - 简单数据统计与内容优化 任职要求 - 20-38岁，会电脑/手机，学习能力强 - 踏实稳定，执行力强 - 有无经验均可，可教AI工具 - 有短视频、剪辑经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+引流提成 综合：4500-8000+ 月休+节日福利+年终奖 写字楼办公，环境舒适

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化视频内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹内容排期、标签优化、评论维护及粉丝增长策略 4.协同拍摄、剪辑、投放等团队，推动视频内容高质量落地与传播效果最大化 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并持续迭代运营策略 任职要求： 1.对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户行为特征 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新与数据驱动工作模式 5.学历不限，有视频运营、新媒体运营等相关经验者优先

【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照，会开车 【薪资待遇】 4500

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理，制定直播方案、脚本策划，并对销售转化、ROI等关键指标承担直接责任 2、直播过程中全程跟播，配合主播推进流程，活跃直播间互动氛围，管理评论区节奏，熟练操作抖音直播后台功能 3、直播后进行数据复盘与效果分析，及时优化直播策略并推动改进措施落地执行 4、掌握抖音、视频号等平台的流量机制，通过内容打磨、场景布置、主播表达等方式提升自然流量获取能力 5、了解各大直播平台的运营规则与玩法，对行业动态及新兴模式保持敏感，具备准确的判断与应用能力 任职要求： 1、具备知识类IP、图书推广或教育行业线索型直播经验者优先考虑 2、熟悉抖音、快手、视频号等平台直播全流程，精通各平台规则，拥有成熟的账号运营实操经验 3、对数据有高度敏感性，能基于数据分析提出有效的优化方案 4、具备出色沟通能力，反应迅速，擅长现场节奏把控与突发情况应对，具有良好的协作意识 5、结果导向型工作思维，积极主动，抗压能力强

1、负责公司新媒体平台账号（微博、抖音等）的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容； 2、维护新媒体平台与粉丝互动关系，构建产品宣传矩阵及自主营销通道； 3、关注行业动态与流行趋势，借鉴头部媒体案例，持续探索创新性运营策略； 4、深入分析各类推广方式与资源渠道，拓展新媒体布局思路，增强品牌曝光度； 5、洞察用户使用习惯，收集反馈信息，开展用户行为研究与需求挖掘； 6、探索移动互联网新兴营销路径及社交平台新型推广模式； 7、定期复盘运营成效，结合数据分析优化后续运营方案与执行方向。 希望你是： 1、对零售热点具备敏锐感知力，拥有扎实的文字表达能力和良好的内容策划素养； 2、责任心强，工作细致严谨，条理清晰，具备基础的数据整理与分析能力； 3、积极主动，乐于尝试新事物，学习能力强，精力充沛，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备较强的文字创作、内容编辑与整合能力，富有创意，信息捕捉与判断力强； 5、具备良好的协作意识与全局观，沟通协调及组织能力突出； 6、热爱岗位职责，敬业负责，具备应对高强度工作任务的心理承受力。

岗位职责： 1. 作为妙问坐席，负责线上竞价投放的咨询解答，协助客户解决广告投放过程中的各类问题，提升客户投放效率与效果，承担阅读类行业客户的运营对接工作，并持续更新行业知识库； 2. 对投放数据进行复盘与分析，归纳并沉淀行业内的投放策略与实践经验； 任职要求： 1. 具备互联网行业运营经验，有AI训练相关背景者优先，若有阅读类运营经验更佳，能够支持广告投放优化及账户诊断等任务； 2. 熟悉效果广告及商业化运作模式，具备销售团队协作或客服产品项目经验者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力，能熟练编写SQL，具备项目管理经验者更优，同时需具备良好的抗压性与责任意识； 4. 拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和高效的执行力。

岗位职责: 1. 参与短视频内容的构思与执行，保障内容品质及风格贴合目标用户偏好； 2. 协助推进短视频项目流程，跟踪执行节点，确保各环节按时落地； 3. 与团队协同配合，持续优化视频表现力，提升内容传播效果与用户参与度。 任职要求： 1. 具备较强的内容创新能力，能独立完成视频选题策划及制作全流程； 2. 了解主流短视频平台的内容运作模式与推荐逻辑，可依平台特点灵活调整内容方向； 3. 拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏，保持积极顺畅的团队沟通。

岗位职责： 1、负责项目相关图文及视频内容的审核工作； 2、执行媒介下单、素材审核、合同用印等日常流程性事务； 3、完成媒体监测分析（如日报、周报、月报）及结案报告编制 任职资格： 1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限； 2、具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel； 3、具有一定的计划统筹、沟通协调及数据处理能力； 4、有运营商服务项目经验者优先考虑

运营岗位主要负责客户支持与维护相关的综合运营事务，涵盖客户服务、数据统计分析等内容，旨在持续优化客户关系，增强客户粘性。 岗位核心职责包括： 1. 客户资源使用情况监控 2. 日常数据整理与分析 3. 月度数据复盘与报告输出 4. 客户服务体验优化 具体工作范畴如下： 1. 账务管理：每月初完成客户账单生成。在账期内执行开票及回款跟踪，依据客户付款周期，按周进行账户余额预警，并提出充值建议 2. 客户数据洞察：对所辖客户的使用数据进行多维度分析，包括坐席服务态度、资源调用频次、城市资源配置、号码标记状态、系统故障记录、黑名单拦截比例、外呼活跃时段等，识别使用过程中的潜在问题，深入剖析用户行为特征，为客户优化使用策略提供可落地的建议 3. 使用情况巡检：每日跟踪客户使用动态，及时发现异常并触发预警机制，汇总问题形成客户全生命周期内的健康评估记录 4. 投诉应对与改进：根据接收到的投诉信息创建工单，向客户传递投诉内容，收集相关证明材料；追溯投诉成因，结合客户画像制定管控措施，有效压降投诉率 5. 进线客户响应与电话接待：负责广告投放带来的客户咨询解答，登记来访客户信息，按等级分配至对应销售人员跟进，并对线索进行归类、分析与汇总，输出线索分析报告，为销售管理层提供过程考核依据，同时为市场投放策略调整提供数据支持 6. 其他临时交办任务 我们期待您具备以下条件： 1. 学历要求：大专或以上学历 2. 年龄范围：22至28岁 3. 具备较强的客户服务意识，性格耐心细致，责任心强，工作主动积极 4. 熟练操作办公软件，尤其需掌握Excel基础功能，如数据透视表、Vlookup、If函数等常用公式 5. 思维清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 6. 勤奋踏实，快速学习业务知识，具备应对突发状况和协调矛盾的能力 我们为您提供： 1. 社会保险与住房公积金 2. 明确的职业发展通道与晋升机会 3. 生日庆祝、下午茶点、团队建设活动、节日礼品等丰富员工关怀项目 4. 精致而具成长潜力的发展平台

用户增长 岗位描述： 1.体系化，系统化制定公司APP产品的用户增长策略：设定用户增长目标，挖掘增长空间与机会。 2.负责渠道管理和合作，熟悉国内主流增长渠道(如抖音，微信，小红书，B站等)的增长方法，根据不同渠道属性制定用户增长策略。 3.参与目标的制定与拆分，为用户增长，包含拉新，转化，留存提升等结果负责； 4.强创意与执行力：能独立策划高转化活动，兼具创新思维与细节落地能力。 5.熟悉用户增长方法论(如Hook模型，增长黑客)，精通SEO/ASO，渠道投放，裂变工具，数据分析工具(如SQL,GA). 6.跟踪用户行为数据，功能使用及活动效果，输出运营报告；提出可落地的优化建议，确保指标达成。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年以上用户增长经验，掌握常见的用户增长方法，有百万级用户量产品经验者优先； 2.了解主流增长营销手段(效果广告/Social/私域等)，熟悉主流营销渠道玩法(抖音，小红书，快手，B站等)及优化逻辑，熟练使用数据分析工具，具备强数据解读能力； 3.具有强烈的好奇心及学习能力，对于各种用户增长获取方式保持敏感； 4.优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案。

标题岗位：新媒体运营（包住） 薪资：4-8K 工作地点：北京 工作经验：1年 学历：大专 职位描述：1.婚恋2.小红书运营3.文案撰写4.线上推广 岗位职责：1.负责小红书，抖音账号运营（矩阵账号）。 2.负责账号日常维护以及内容更新，提高吸引力和传播力。 3.负责图文文案编写，短视频剪辑，把控内容调性，从而提高转化率。 4.分析运营数据，根据反馈优化内容创作与分发策略。 5.与团队人员紧密合作，确保内容质量与创意，并成功推广至精准客户。 岗位要求：1.熟悉小红书平台规则，是小红书的重度用户。 2.有一定的文案功底，具备剪辑短视频能力。 3.人品端正，责任心强，做事认真，细心，耐心。 4.有新媒体运营经验者优先。 员工福利：底薪加提成，团建聚餐，包住，宿舍有空调，双休。

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

招聘 招配菜大工一名 小工一名。地址在北京东坝地铁站附近。小饭店 月休2天 。要求长期有责任心勤快。联系电话电话打不通请

职位概述 作为国内头部旅行OTA平台新媒体内容营销核心负责人，你需要深度主导平台内容生态的战略规划与落地，统筹短视频、栏目、短剧、图文等多品类内容矩阵，通过内容IP孵化、栏目体系搭建、爆款内容打造，实现品牌心智传递、用户粘性提升与业务增长驱动。需兼具品牌全局视角与内容实操能力，熟悉旅行行业内容生态，拥有成熟的多平台内容全链路操盘经验，是连接品牌价值与用户需求的关键内容枢纽。 核心职责 内容矩阵全链路运营与策略制定 统筹抖音、小红书、视频号等核心平台的多账号矩阵（主账号/垂类账号/IP子账号），制定分级内容策略：主账号强化品牌心智（如“专业旅行攻略”“品质出行首选”），垂类账号深耕场景服务（如“亲子游攻略”“小众目的地挖掘”），IP子账号突破圈层传播（如“旅行博主陪伴式打卡”“在地文化体验官”），确保内容与品牌调性高度统一； 主导内容生产全流程：从选题策划（结合用户需求、热点趋势、业务目标）、脚本撰写、分镜设计到剪辑审核，全程把控短视频、短剧、图文等内容质量； 爆款内容攻坚：基于平台特性（如抖音的算法推荐、小红书的种草属性、视频号的长尾传播）制定差异化策略，通过热点借势、情绪共鸣、用户共创等方式提升爆款率，并带动品牌搜索指数、用户互动率等核心指标增长。 IP化与栏目化内容体系搭建 IP孵化与管理：策划可长期延展的内容IP，建立标准化生产SOP，通过IP人设强化用户记忆点，实现IP价值持续变现； 栏目矩阵规划：搭建品牌栏目、垂类栏目等多线内容结构，平衡内容专业性与趣味性，提升用户关注和粘性； 精品内容打造：聚焦旅行场景的差异化内容（如“非遗文化之旅”“露营装备指南”），通过高品质制作形成品牌风格标签，提升行业口碑与用户好感度。 数据驱动与效果优化 建立内容数据监测体系：监控视频完播率、互动率、粉丝增长速率、粉丝价值等核心指标，结合巨量云图、蝉妈妈等工具分析人群画像，反哺内容选题与投放策略； 动态优化与快速响应：通过A/B测试验证内容形式、发布时间、标题关键词的有效性，实时捕捉平台热点，24小时内完成热点内容策划与上线，实现流量峰值捕获。 团队管理与跨部门协同 内容中台建设：联动业务团队、产品团队、设计团队建立「内容中台」，统一管理热点响应机制、爆款模板库、达人资源池等，降低执行摩擦成本，提升内容生产效率； 内容风控与合规：制定三级审核机制，确保内容零事故；建立重大舆情快速处理流程，通过正向内容引导、用户沟通等方式化解风险。 任职要求： 内容操盘经验 3年以上新媒体内容全链路操盘经验，至少独立负责过2个完整内容生命周期（冷启动→爆发期→长尾期）的多平台账号（如抖音+小红书），具备栏目化/IP化内容体系搭建成功案例； 内容高敏感度 强网感与内容审美：对旅行热点、用户情绪敏感，能快速转化为适配品牌的内容方向； 符号化设计能力：擅长提炼内容核心记忆点，强化品牌内容辨识度； 抗压与创新能力：适应高频内容输出节奏，能在流量波动期保持内容创意，持续输出差异化内容。