招聘全屋定制拆单设计师，熟练使用云熙或者晨丰拆单软件，看懂CAD图纸，核对生产图纸，薪资面议，工厂稳定，长期用工，地址：宣化。

设计师 岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通需求，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与材料应用 5.持续关注家居设计趋势与新材料工艺，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉家居设计全流程，具备独立深化设计能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达力及客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有家居定制、全屋整装类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

1. 产品设计：负责华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进，独立完成CAD全套图纸绘制（含电气原理图、结构图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 外贸技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化需求为可行技术方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并提供售后安装调试的技术支持； 3. 报价编制：根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态，准确制定出口报价文件，保障报价的科学性与市场竞争力； 4. 技术支持：参与生产前技术交底，协助解决制造和装配过程中的技术问题，持续优化工艺流程，提升产线运行效率； 5. 技术文档管理：系统整理技术资料，包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等，保证文档齐全且可追溯； 6. 技术动态跟踪：关注变压器领域技术发展及国际标准变化（如IEC、ANSI），不断升级优化产品设计体系。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计经验，须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例，具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练使用CAD等制图软件，能独立承担整套产品图纸的设计与修订； - 具备外贸报价能力，了解国际物流、关税政策者更佳； 4. 语言水平：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件、视频会议等形式）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受 occasional 出差安排。

岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。

全屋定制设计师要求能测量会做预算，能根据客户的要求画效果图，能下单有一定的销售经验，有一到三年经验者优先

******，本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历，熟练操作各类设计软件，对流行趋势具有敏锐的感知能力

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全屋定制图纸深化设计师（法式/意式/宋式美学高定方向） 一、核心工作职责（区别前端方案设计师，侧重方案转生产、落地可控、风格细节还原） （一）前期对接与尺寸基础 1. 配合前端设计师/销售上门精量房、复尺，复核原始墙体、梁柱、门洞、水电插座、地暖、吊顶收口、窗边异形尺寸，拍照留存现场节点，规避后期安装冲突。 2. 吃透主创方案效果图、风格定调：法式雕花线条、意式极简弧面/隐形门、宋式留白木构比例，把视觉方案拆解成可加工结构。 （二）图纸深化核心工作（岗位核心） 1. 全套施工图输出 ◦ 平面柜体布局、立面分块图、内部格局剖面图； ◦ 关键节点大样：护墙板转角、顶底收口、门套与墙板衔接、圆弧、雕花、格栅、跳色分缝、实木拼接工艺； ◦ 门板拆分、开门方向、铰链/导轨/拉直器/特殊五金定位孔位图； ◦ 异形、弧形、斜顶、圆弧柜单独做结构拆解图。 2. 按工厂工艺做拆单与BOM物料清单 板材规格、木皮/烤漆/混油材质、线条型号、描金/描银、铜件、格栅条、玻璃款式、封边要求，精准下料，控制损耗与成本。 3. 风格专项深化（法式/意式/宋式重点） ◦ 法式：檐口线、石膏木线叠级、雕花造型、拱形门弧度、法式描边、柜体罗马柱、百叶门比例、复古拉手点位； ◦ 意式极简：无封边隐形工艺、通顶无顶线、极窄收口、悬浮柜体结构、暗门系统、斜切45°对缝、内嵌电器精准开孔； ◦ 宋式美学（新宋式木作）：宋式格栅疏密比例、直棂窗、束腰、牙板、极简榫卯结构、低饱和度木色、留白分块、圆弧过渡克制化，兼顾宋式雅致与现代收纳。 （三）跨部门技术对接 1. 对工厂：图纸交底，解答开料、铣型、烤漆、实木雕花、包覆工艺问题，修改生产端无法实现的结构，同步调整方案细节。 2. 对安装团队：进场技术交底，处理现场墙体误差、收口对不上、电位冲突等突发问题，现场微调深化图纸。 3. 对接硬装、门窗、软装设计师，统一收口逻辑，保证整体风格连贯。 （四）后期与标准化 1. 项目竣工图纸归档、版本管理； 2. 沉淀法式/意式/宋式标准节点库、线条库、门板模块，提升后续同风格项目效率； 3. 售后设计类问题溯源整改，总结易错尺寸与结构问题。 二、通用岗位硬性工作要求 1. 软件能力（必备） • 主力：AutoCAD（熟练画施工图、节点大样）； • 辅助：SketchUp/SU三维建模、酷家乐/三维家效果图核对、PS后期材质调整； • 加分：Rhino异形曲面、3Dmax、拆单系统（如圆方、同德、WCC）。 2. 工艺与材料硬知识 • 板式定制：三合一、二合一、拉米诺无孔连接、拉直器、各类铰链/反弹器/抽屉导轨规格； • 实木/烤漆木作：混油、开放漆、木皮拼纹、包覆、圆弧铣型、雕花、木线条安装工艺； • 收口体系：墙地顶、门套墙板、石材木作、金属嵌条、极窄缝隙处理； • 懂板材、多层板、芦花板、欧松板、实木基材特性，区分干湿区用材标准。 3. 基础经验门槛 • 常规深化：1–3年全屋定制深化经验； • 高定法式/意式/宋式木作：优先3–5年以上高端整木、护墙、木门一体化深化经验，做过大平层、别墅项目。 三、三种风格专属额外能力要求 （1）法式定制深化专项要求 1. 熟悉法式古典/轻法式线条体系：顶角线、腰线、拱券、涡卷雕花、蛋花线条比例； 2. 掌握拱形门、弧形柜、圆弧护墙的结构拆分与防变形工艺； 3. 懂烤漆分色、描金/描银、复古黄铜五金搭配逻辑； 4. 能处理复杂多层叠级木作收口。 （2）意式极简/意式高定深化专项要求 1. 精通“极简隐形结构”：无顶线通顶柜、暗门、墙柜一体化、斜切密缝、悬浮底座； 2. 熟悉意式常用特殊五金：重型平移门、天地铰链、隐形长拉手、电动反弹系统； 3. 严控毫米级收口，追求极简无多余线条； 4. 了解意式木皮、烟熏木、半透烤漆质感落地标准。 （3）宋式美学（东方宋式木作）深化专项要求 1. 了解宋式家具形制：直棂、方格格栅、束腰、牙条、案柜比例、宋式尺度克制感； 2. 能把传统榫卯外观转化为现代定制可量产结构，兼顾颜值与安装效率； 3. 擅长低对比分块、留白布局，把控木色灰度、哑光质感； 4. 懂新中式木作与硬装、禅意软装的收口搭配。 四、软实力要求 1. 极度细心：尺寸容错率低，一张图纸错误会导致整批板材报废； 2. 理解能力强：能快速读懂方案设计师的风格意图，不擅自改动风格调性； 3. 沟通顺畅：可同时对接销售、工厂、安装、业主多方； 4. 审美稳定：能区分三种风格的核心差异，不混搭跑偏。 如果你需要，我可以帮你整理一份可直接用于招聘JD的精简版文本。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

会CAD图设计，效果图设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

轻轻松松文职岗正在招聘中！工作简单无压力 工作内容： 1. 处理客户售后相关事宜 工作时间：长白班，不加班，标准八小时工作制 月休：6天 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼物，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，缴纳五险 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等

岗位职责 （一）技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型，主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现，协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计，输出CATIA数模、二维图纸及公差规范，完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证，确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档，如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等，保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 （二）项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理，涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试（法规、环境、力学、光学）及问题闭环处理，保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作，包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进，及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务，组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升，牵头处理售后典型故障（如进水、起雾、熄灯、色差）的根本原因分析与整改措施落地。 （三）法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求，开展合规性校核、认证材料准备及备案流程，降低法规风险。 关注行业前沿技术发展，跟踪外饰灯具领域的新技术应用（如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件），推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件，促进知识积累与标准化建设，参与专利布局和技术成果总结输出。 （四）跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作，解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流，指导初级技术人员开展日常工作，提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验，完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。

岗位职责: 1. 负责车间生产人员的日常调度与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2. 统筹安排订单生产任务，确保生产周期和产品品质符合客户标准。 3. 持续监督并优化生产流程与质量控制，提升整体生产效能。 4. 与团队保持密切沟通，及时协调解决生产环节中的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求: 1. 具备乳制品行业相关经验，拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性，推动生产目标达成。 3. 熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4. 工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产工艺和流程的改进。

岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

主要负责前处理班组与电泳打磨班组的日常运营管理工作

我单位具有背景 岗位职责： 1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识； 2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备； 3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式； 4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法； 5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系； 6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。 职位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验； 2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。