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1. 有焊接经验，可以接受出差。 2. 有电路基础。 3. 接触过数控、专机、机器人。 4. 干过其他行业的售后工作。 【岗位要求】 1. 熟悉工业机器人的工作原理，操作编程及调试方法。 2. 有自动化生产线、智能制造项目经验优先。 3. 熟练使用各类安装调试工具及仪器仪表。 4. 工作认真负责，有较强的学习能力，能快速掌握新技术、新设备。 【福利待遇】 五险，出差补助。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化与风险排查措施的落地执行，及时跟进并推动滞后事项；审核并持续优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案与实施计划等相关运维资料； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合能效，并采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控异常进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业系统培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、思路清晰，表达准确； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

1、开展自控专业技术优化评估工作，针对共性问题制定标准化解决方案； 2、推动全球中高风险机房关键自控技术的落地实施； 3、组织并推进全球数据中心自控专项风险排查工作，跟踪处理日常运维风险；负责自控变更评审、运维技术优化评估、风险识别与评估、维护复核、全球飞行检查、运营商管理等工作，同时承担各运维业务流程的管理与分析职责； 4、参与数字化业务流程需求评审与执行跟进；统筹全球数据中心大数据治理工作，负责新接入站点机房的数据验收与治理； 5、落实海外稳定性提升专项任务，持续增强海外运营保障能力。 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气、自动化、暖通等相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上数据中心质量工程师岗位经验，或5年以上房建、公建类项目质量管理经验； 3、具有3年以上数据中心运维相关岗位工作经验，熟悉自控系统架构及运行逻辑，掌握逻辑优化方法；了解行业标准、规范制度及各项业务运作流程；持有相关行业注册资格或从业证书者优先； 4、执行力强，具备良好的协作意识和职业素养；拥有较强的跨部门沟通与团队合作能力；有团队管理经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备一定的英语沟通及书面表达能力。

【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成自动化设备、产线电控系统的方案落地，参与电气原理图、接线图的核对与基础绘制工作，配合完成元器件选型、物料清点等前期准备。 2. 跟进自动化设备的现场安装、接线指导与上电调试流程，协助排查接线故障、程序逻辑bug等基础问题，记录调试过程中的参数与问题点，形成完整调试日志。 3. 负责已交付产线、设备的日常电气运维支持，协助处理生产现场的突发电气故障，定期巡检设备电气元器件...

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

岗位职责： 1、落实集团战略部署，制定子公司生产经营管理方案； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营成效责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控，推进产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产规模，提升资产周转水平； 6、牵头新项目规划设计与实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成果落地； 7、保障安全生产与环保合规运行，健全安环管理体系，落实安环责任； 8、推进事业部制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源合规管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中至少3年相同层级管理经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司安排的工作地点调整

1、开展市场调研与实验探索，研发新材料、新工艺及新设备的技术解决方案，协同销售团队解决项目实施中的技术难题，完成上级交办的其他任务 2、化学工程或环境工程相关专业背景 3、具备电渗析、双极膜电渗析等水处理技术经验者优先考虑 4、周末双休，节假日按国家规定休假 5、缴纳当地社会保险

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

涿鹿县想找个技术员，修排水沟，1公里多！

招聘A2司机，驾驶子母车，长期顶班。要求证件齐全，吃苦耐劳。工作内容为拉煤，车辆为张家口车。技术不熟练者请勿联系。

【食堂诚聘】张家口学校食堂招聘面点大工工资5000元面点小工工资4000元切配大工工资3800元捡菜工资2600元洗碗工工资2800元炒锅厨师工资5000-5500元福利待遇：提供免费工作餐；法定节假日休息；月休8天另招保洁员工资3000元月休4天要求：年龄在50岁以下，身体健康、踏实肯干，吃苦耐劳，岗位详细工资具体面议，有后厨经验优先联系：

沙岭子大山口广汽丰田4S店招聘2名刮腻子工人，需使用3部活动架高空作业。日薪280元，工作时间为9个半小时。有意者可来电联系。

明天崇礼石窑招聘钩机顶班人员。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

工作地点：湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司，面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。 岗位内容： 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资食宿介绍： 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍；任职要求： 1.年龄18-38岁， 大专本科学历

负责半导体行业非标自动化设备的安装/装配工作，，有责任心，身体健康，拥有登高作业证书，工作容易上手，零基础可学。 薪资福利待遇： 底薪4000元/月，加班费25元/小时，住宿免费，餐补20元/天，全勤奖200元/月。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定及设备选型，协同机械、电气工程师完成集成落地 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 5.配合项目实施，完成现场安装指导、用户培训及售后技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心

招聘要求：男女不限，18～38周岁，学历：高中/中专:有毕业证有设备安装、调试、测试、故障处理等 3 年以上经验！大专和本科(近几年毕业)，持毕业证，专业要求：电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。如无以上专业，有经验也可。 薪资待遇：11月-1月份26元/小时，每个月7号发同工同酬薪资，. 宿舍情况： 住宿扣110元/月（包含水电费），饭卡400元（先吃后扣）观澜最好的事业群全部普通工衣全部坐班全部住合规标准宿舍！(当天刷系统当天面试当天分宿舍) 面试： 观澜招募中心，部门主管和HR面试！！备注:面试人员需携带至少1份个人简历！

岗位职责 （一）技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型，主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现，协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计，输出CATIA数模、二维图纸及公差规范，完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证，确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档，如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等，保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 （二）项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理，涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试（法规、环境、力学、光学）及问题闭环处理，保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作，包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进，及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务，组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升，牵头处理售后典型故障（如进水、起雾、熄灯、色差）的根本原因分析与整改措施落地。 （三）法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求，开展合规性校核、认证材料准备及备案流程，降低法规风险。 关注行业前沿技术发展，跟踪外饰灯具领域的新技术应用（如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件），推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件，促进知识积累与标准化建设，参与专利布局和技术成果总结输出。 （四）跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作，解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流，指导初级技术人员开展日常工作，提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验，完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。

1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分，科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域，并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求，并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”，并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理，落实机台水口料的管控，并定期检查水口料中废品含量情况。

负责电气、暖通、弱电、消防设备的日常巡检和维护，确保设备的正常运行。

岗位职责: 1、作为主设及设计人员，负责完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题； 3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料； 4、参与设计回访工作，开展专业工程总结，监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计工作经验，有风电、光伏项目设计经历者优先，能够适应出差； 2、具备良好的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，积极进取； 3、掌握电力工程设计流程，熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具有实际经验者优先考虑； 5、有设总工作经历者优先； 6、需取得全日制本科及以上学历。

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求

岗位职责： 1、全面负责数据中心机房建设全过程中的电气系统技术工作；主导电气项目的计划编制，把控项目进度、质量与成本，完成阶段性汇报及项目总结等相关事务； 2、参与新技术方案的研讨、新产品的引入评估工作； 3、开展内外部沟通协作，推动项目高效执行，保障项目顺利实施； 4、负责施工阶段的质量监管、项目协调以及后期专业技术问题的处理； 5、审核数据中心高压电源及变电、柴油发电机、UPS电源与低压配电、IT及动力配电、动力与环境监控、防雷接地、照明插座等系统的图纸，并提供专业技术支持； 6、承担电气机电系统现场施工管理任务，参与设计优化、综合管线排布优化、质量管控、预算编制及成本分析等工作； 7、落实施工期间的质量控制和项目协调，处理项目后期专业技术事项，统筹本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、智能化等专业的对接与配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有不少于两个单体建筑机柜规模达2000个以上的数据中心机房建设经验； 3、三年以上电气工程现场施工管理经验，熟悉高压与低压配电系统、柴油发电机、UPS、动力与环境监控等电气系统； 4、具备较强的责任意识及组织、沟通、协调能力； 5、掌握本专业相关的国家及地方技术规范，了解项目建设过程中各专业协同作业流程。

【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作。 2. 组织各类规范标准、技术优化、风险等评审会议，并完成会议纪要与行动项跟踪。 3. 全国范围内跟进规范标准落地、技术优化实施及风险排查整改进度，对滞后项及时推动闭环。 4. 审核并优化本专业系统的 SOP（标准作业程序）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及 SCP（安全控制程序）文档。 5. 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内...

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准； 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力； 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、具有1-3年配网设计工作经验，参与过架空线入地类项目者优先； 3、熟练操作CAD等绘图软件，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工提供良好的职业发展平台，设有灵活的晋升与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

1. 大专及以上学历，电气相关专业。 2. 有3年以上大型机房或数据中心、运维管理实际经验。 3. 熟悉高低压配电系统、UPS等系统设备的原理、操作、维护保养要点。 4. 具有扎实的专业经验，具备独立解决电气系统故障的能力。 5. 良好的口头与书面沟通、表达能力及团队协作能力，能够组织制订标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等。