
张家口桥东区地区招聘装配式墙板安装工,欢迎施工队,工人,合作共赢,
装配式安装3-6个月20人以上月结
张家口地区招聘装配式墙板安装工,欢迎施工队,工人,合作共赢,
综合承包护坡建筑木工长期1-2人
张家口市乌拉哈达西水库需要六七个建筑木工做护坡梁,能干到年底,点工三百五十元钱一天,十小时,包工二十一元钱一米,延长米,管往不管吃,那边凉快无蚊子,能干五年左右
河北张家口桥东区集装箱房子需要1名包工活干的师傅,会二保焊的,长期活,工钱面议,有意者电话联系。
二保焊综合承包
河北张家口集装箱房子需要1名包工活干的师傅,会二保焊的,长期活,工钱面议,有意者电话联系。
张家口怀来县安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包吃包住,包保险。有意者联系
综合承包光伏安装
安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包吃包住,包保险。有意者联系
装修木工木饰面1-2人
工作地点榆林市神木县
岗位职责:
1.负责篮球场装修项目中的木饰面安装、隔音板铺设及石膏板吊顶施工
2套装门安装及隔断墙制作
3.按图纸和工艺标准进行精准测量、切割、拼装与固定,确保施工质量与美观度
4.配合项目经理及其他工种协同作业,保障工程进度与现场安全
5. 做好材料清点、工具维护及施工区域整洁管理
任职要求:
1.具备装修木工相关实操经验,熟悉各类木质材料及辅料特性
2.熟练掌握木工常用工具及电动设备操作,能独立完成复杂节点施工
3.有篮球场、场馆类公装项目经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无学历限制,持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
长治武乡县洪水镇需要一名钢筋绑扎工点包能干半个月一天能有400到500
300-340元/天
钢筋绑扎15-30天1-2人日结
长治武乡洪水镇需要一名钢筋绑扎工点包能干半个月一天能有400到500
苏州常熟市招不锈钢天沟外包一个连接节点50块总共四百多米
350-470元/天
不锈钢安装1-2人
苏州市常熟市招不锈钢天沟外包一个连接节点50块总共四百多米
苏州吴中区招建筑木工,木模差5人左右四川木工优先,做包工,做完干26层有图纸
1-1.5万元/月
木模综合承包建筑木工长期1-2人包工二把刀勿扰
苏州吴中招建筑木工,木模差5人左右四川木工优先,做包工,做完干26层有图纸
综合承包防水工卷材3-5人
江门蓬江招防水工,底板非固化+自粘卷材,工艺要求比较严格,面积三四百个平方左右,材料已在现场,做包工,工具自带,今天能到场的优先,晚上加班做完
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
电力工程电气试验,安装维修维护高低压电工。
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专C语言Windows单片机开发电机工程师电气工程师证
电力工程电气交接性,预防性试验,电力工程施工安装,电力工程维修维护运行,风电光伏建设施工。
电气一二次设备安装调试试验员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
工作内容
1. 承担电气工程领域内的试验任务,涵盖一次及二次系统试验;
2. 参与电气一二次设备的安装作业,保障设备安装准确无误;
3. 负责开展电气一二次系统的调试工作,确保设备稳定运行。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应现场工作条件;
2. 具备务实肯干的职业态度;
3. 拥有电气工程相关工作经验,掌握电气一、二次试验操作流程。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专云计算
接受大区调派,工作地点包括北京、河北、内蒙等区域,可配合短期出差支援
1、掌握主责专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式及操作方式
2、掌握主责专业的维护规范、设备操作流程与设备工作原理
3、掌握主责专业的系统风险点及应急处置流程
4、了解其他相关专业的基本原理与系统结构
5、具有2年及以上规模为2000机柜的运维管理经验
6、电气岗位须持有高压作业证,暖通岗位须持有空调上岗证,消防岗位须具备消防员资格证
7、熟练使用常用办公软件、绘图工具,具备良好的文字表达能力
8、学历要求为专科或以上
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、提供住宿、年终奖金
电气工程师(数据中心)
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科数据中心IDC/机房算力中心电气
岗位职责:
1、全面负责数据中心机房建设全过程中的电气系统技术工作;主导电气项目的计划编制,把控项目进度、质量与成本,完成阶段性汇报及项目总结等相关事务;
2、参与新技术方案的研讨、新产品的引入评估工作;
3、开展内外部沟通协作,推动项目高效执行,保障项目顺利实施;
4、负责施工阶段的质量监管、项目协调以及后期专业技术问题的处理;
5、审核数据中心高压电源及变电、柴油发电机、UPS电源与低压配电、IT及动力配电、动力与环境监控、防雷接地、照明插座等系统的图纸,并提供专业技术支持;
6、承担电气机电系统现场施工管理任务,参与设计优化、综合管线排布优化、质量管控、预算编制及成本分析等工作;
7、落实施工期间的质量控制和项目协调,处理项目后期专业技术事项,统筹本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、智能化等专业的对接与配合。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有不少于两个单体建筑机柜规模达2000个以上的数据中心机房建设经验;
3、三年以上电气工程现场施工管理经验,熟悉高压与低压配电系统、柴油发电机、UPS、动力与环境监控等电气系统;
4、具备较强的责任意识及组织、沟通、协调能力;
5、掌握本专业相关的国家及地方技术规范,了解项目建设过程中各专业协同作业流程。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专西门子三菱非标生产线
岗位职责:
1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据技术规范完成电气元器件的选型,并绘制相应的电气原理图;
2. 承担项目程序开发任务,根据工艺流程要求编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等设备的控制程序,严格执行电气标准化软件规范;
3. 负责工程项目的设备调试工作,按技术要求设定并实现工艺流程,同步完成调试数据记录及报告归档;
4. 提供设备装配指导、现场调试支持、客户操作培训以及售后技术服务;
5. 编制、更新和归档项目相关技术文档,配合完成项目认证与验收流程;
6. 高标准、高效率完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验要求:具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验;(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)
3. 技能要求
◆ 掌握电气基础理论,熟悉常用电气元件性能及通用设计标准;
◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件;
◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统,至少精通其中一个品牌的PLC编程,具备良好的代码编写习惯;
◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用;
◆ 了解伺服驱动、运动控制及工业机器人集成应用;
4. 其他条件
◆ 品行端正,诚实守信;具备较强的沟通能力与团队协作意识;能够接受出差安排。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计经验,参与过架空线入地类工程项目;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品、团队建设活动;
4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,衔接品质部、生产部及一线岗位,统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、良率达标,对班组整体质量绩效承担责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全过程监控来料、制程及成品质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
快速响应产线突发质量问题,第一时间实施停机止损并隔离问题产品;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,全程跟踪整改进度直至闭环,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制落地,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督,合理调配资源保障检测效率;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的定置管理;准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档,确保生产过程可追踪、可复盘。
4. 体系合规与跨部门协同
配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项,按要求完成整改项;与生产、技术、仓储等部门保持高效协作,共同解决跨职能质量问题;及时响应客户质量反馈,主导客诉问题调查与闭环处理,保障产品品质稳定性与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现;有权独立上报重大质量异常,并提出工艺优化、物料改进建议,推动改善措施有效实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善任务全面落实。
任职要求
熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
栏目概述
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