岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的协调与管理，保障办公流程高效有序运行； 2.负责文件资料的分类、归档及保密处理，确保信息资产安全可控； 3.协助完成员工考勤统计、差旅行程安排及相关后勤保障，优化员工工作体验； 4.参与公司会议及活动的筹备执行，涵盖场地协调、物料准备及后续落实； 5.完成领导交办的其他行政支持工作，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持工作质量； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5.服务意识突出，具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态。

与分公司对接 沟通业务员 回访电话

1年以上综合主管岗位经验，具备猪场综合管理经历者优先 具有对外联络相关经验者优先

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期与长期经营决策，推动公司战略目标的实现； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理方面的政策、规章及操作规范； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的搭建与优化； 4、组织开展企业文化建设并实施宣传推广工作； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保资产管理体系规范化、流程化运行； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范运行与合规管理； 2、系统整理并持续改进企业内部运作流程，提高工作效率，消除重复性环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化建议方案； 5、推动部门间流程协同，及时处理流程运行中的障碍，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有出色的沟通协调与问题应对能力，能独立推进流程变革项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程管理工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具备良好的团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理

具备1年以上综合主管相关工作经验，有猪场综合管理岗位经历者优先考虑； 拥有对外联络相关工作经验者优先。

中餐馆招聘: 长期服务员，服务生：工资3500，保洁阿姨3000，提供食宿，满勤300 月休3天

秦皇岛市海港区招门窗安装/塞缝

开发区火锅店招聘 服务员，3500-4000 后厨出餐岗位，3500-4000 后厨洗碗工，3500-4000 以上人员月休3天 寒假工3000-4000 联系电话，

餐饮老店过年放假二十九到初五，。 招聘砧板老大，25岁以上，工资6000工作负责人：上进心强。 厨师学徒，干过餐饮工作，真心想学厨师，工资4000，学的快，工资涨得快，20岁以上，学好本店录用，菜品质量提成。 地址柳村。 电话

秦皇岛市抚宁区招氩弧焊，铆工，每天工作8小时.300，电话

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

进行基础的视频剪辑、图片处理及文字编辑工作 提供住宿，配备单人房间

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，形象端正，气质良好。 2.承担日常办公区域的管理工作，如资料整理、文件归档等事务。 3.协助团队成员开展项目协调及相关支持性工作。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并给予有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效回应各类咨询需求。 2.熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通与配合。 4.工作细致、有耐心，能够应对日常工作中出现的突发情况。

北城谣诚聘:服务员，服务生，领班，吧台收银，后厨人员.

工作内容： 1、落实日常行政事务，涵盖文件整理及档案管理； 2、协助财务相关事务，参与会计报表编制与税务申报工作； 3、对接外部单位并协调沟通，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解基础财务常识及行政管理流程。

上午半天工作，主要负责文件整理和打电话，没有业绩考核，无责底薪

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

职位描述： 1、负责主管日常事务及行程的统筹协调与保障工作。 2、在主管授权范围内，承担相关公文、报告的撰写、发布以及档案归集整理等工作。 3、协助安排主管日常会议，包括会前协调、会议记录整理；负责会务的筹备与组织实施。 4、管理主管各类工作文档资料，对各部门提交文件进行初步审核，并及时传达董事长指示。 5、提供主管商务活动所需的行政支持与服务。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求： 1、2020-2023届毕业生，统招硕士及以上学历，中文、文秘类等文科相关专业。 2、中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 3、具备扎实的文字表达能力、较强的执行力与逻辑思维能力。 4、熟练使用office系列办公软件。

工作内容： 1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足； 2、统筹库房管理工作，确保物品分类明确、存放整齐有序； 3、办理各项行政事务，涵盖文件处理及出车执行任务等。 岗位要求： 1、具有良好的文字表达能力，能高效完成各类文案撰写； 2、熟练驾驶车辆，具备应对多样化出行任务的能力； 3、具备一定的人力资源管理经验，可妥善处理相关行政工作。

整理安全环保及职业卫生相关资料 需具备相应领域的工作经验