招服务主管一名，工资4500--5000月休三天，法定节假日补休，做过星级酒店主管优先，有检查卫生能力，地址西港路万达附近，

主管前厅，客户对接及与各部门协调

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

招聘前厅经理一名，要求有餐饮经验，沟通能力强，工资4500~5000，电话

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

（同步）仔细看好上班时间，不接受勿扰招聘销售店员1名班次：上一休一（隔天上班），营业时间9:30-21:30，周末排大班工作：办卡卖卡、接待顾客、收银、理货、店内保洁要求：身体健康，稳定长期干，热情有耐心有玩具/文创/儿童店销售经验优先薪资：底薪2500+满勤＋提成直接加咨询：

招聘兼职1名明天后天奥体广缘、员工18-30岁会卖货有健康证/同步

招聘保安要求：男女不限，年龄18-49，男身高不低于168cm，女身高不低于158cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病工作地点：秦皇岛鹏鼎控股主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资4060，周末也可不休加班一天150-200（4天加班共600-800元），属于正式工，上五险！联系电话:（同步）

好想来八中店招聘营业员多名（）年龄要求不超过四十岁8小时工作制薪资：底薪3000+全勤+餐补+稽核奖金福利：缴纳意外险，每月公休2天，：

壹朴山庄招聘   门卫  （包吃住）工资2000/月，要50-65岁。负责清洁院内卫生，最好懂电夫妻工也可以！地址:海港区海阳镇郭高庄村  电话：

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位名称：前台；岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.有酒店前台工作经验者优先；3.能够适应轮班制度，工作时间上24小时休息24小时。薪资待遇：基础工资3000元，线下提成百分之5，线上提成百分之2.5，根据业绩计算每月收入约为3500-4200元。

北戴河海滨酒店招聘前台2名 工资：3500-4000元/月 上24休24 有经验的优先 联系电话

明天海滨汽车站附近用三个客房成手（必须成手），120一天，管饭，能来的联系

招聘餐饮经理，要求有两年以上酒店管理经验和高中以上学历，提供四天公休和早九晚六工作时间，薪资范围暂未提供，法定节假日休息，工作地点在河北秦皇岛。

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

餐厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:昌黎县碣阳大街东段39号(果树研究所院内)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及订单数据 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，保障服务品质 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、发票、等重要物品 5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基础电脑操作能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘酒店前台，要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客气热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。