【岗位职责】 1. 负责生日、求婚订婚、各种纪念日和节假活动的策划。 2. 从策划、沟通、执行到落地可以独立完成。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具备1年以上活动策划经验，熟悉会议展览活动的流程与行业规范。 3. 拥有较强的创意能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案的设计与呈现。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多任务并行的工作场景。

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

不用坐班，时间自由，可来公司可不来！

任职要求 1、学历不限，有B端销售、企业服务、教培行业销售经验优先；无经验可带薪培训。 2、善于沟通表达，目标感强，能接受电话+线下拜访的工作模式。 3、抗压能力好，有较强的客户挖掘、商务谈判能力。 4、熟悉托管、教培行业优先，愿意深耕本地教育市场。

沧州市青县招电焊

机箱厂2025年诚信招聘长期工人；电焊工3人，工资有保证，不压工资。地址，耿官屯电话：

青县开发区机箱厂招聘电焊工折弯工普工数名，要求有工作经验，工资月结工时有保障，公司有食堂。

明天海兴需要四名工人，一起报名的人员优先考虑。有意者可报名。

招聘焊工、工资结算及时，计件工资，多劳多得。工作地点位于河北任丘市麻家坞镇南芦庄。有意向者可电话联系或报名，欢迎推荐。 计件工资日均400-500元

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.公司提供意向客户，上门办理电子设备升级和增机 半销售模式 上班时间自由支配 工作范围 市区+周边县区 需要会开车 薪资：无责底薪4000+150/台提成，自己开车享油补2000

招聘行业内精英业务员 ，要求 肯吃苦 善于沟通 应变能力强 有团队协作精神 有工作经验者优先 每月公休；3--4天 月薪：5000加提成 电话； 于经理 地址：任丘市医院 北门西行500米路北

岗位职责： 1.负责压瓦机行业产品的网络推广与线上客户开发，通过电商平台、社交媒体及B2B平台拓展销售渠道 2.主动对接潜在客户，解答产品技术参数、应用场景及售后服务等咨询，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.协同技术团队完成客户需求分析与方案推荐，提升客户满意度与成交率 5. 按时提交销售日报、客户跟进记录及市场反馈信息，支持团队策略优化 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 熟悉互联网工具，能快速掌握行业基础知识与产品卖点 4. 工作地点在市内，可适应阶段性线上办公与客户拜访结合的工作模式 5.认同制造业销售价值，愿意长期深耕压瓦机及相关建材设备领域

招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定辖区营销方案、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地资源者优先考虑，具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元+绩效；电销岗位招聘2名，基本工资3000元+提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、市场调研与分析：开展市场敏感度评估，把握行业动向，组织实施系统化调研及竞品案例分析。 2、营销方案制定：依据产品特性与市场环境，设计可落地的市场营销策略，保障执行成效。 3、品牌推广：统筹品牌传播与日常宣传策划，主导营销活动规划，覆盖新媒体渠道运营。 4、活动策划与执行：主导大型活动方案设计，联动各部门协作，制定详尽执行计划并推动落地。 5、数据收集与分析：整合行业资讯，研判市场发展方向，监测活动数据表现，并持续优化策略。 6、团队管理：监督团队营销全流程，建立销售标准流程（SOP），完善销售培训机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5-8年同行业或相关领域从业经历； 3、了解本行业现状及发展趋势，掌握市场营销核心工作内容； 4、具备出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力； 5、具备优秀的市场策划与方案输出能力； 6、抗压能力强，作风踏实，富有责任感。

岗位职责 1. 渠道规划与策略制定 - 深入分析餐饮渠道市场变化、竞争格局及行业发展方向，为公司餐饮通路布局和营销策略提供决策支持。 - 制定餐饮渠道年度、季度及月度通路运营方案，明确发展目标、实施路径、具体行动与资源投入计划。 - 针对连锁餐饮、中小型餐厅、酒店等不同客户类型，设计差异化渠道开发与客户维系策略。 2. 产品推广与应用 - 负责调味品在餐饮渠道的推广落地，策划并执行产品上市计划及促销活动。 - 联动研发团队，依据餐饮客户的实际使用需求，推动新产品或定制化产品的开发与优化。 - 为客户提供产品应用指导与技术支持服务，增强客户对公司产品的了解与使用体验。 3. 客户关系管理 - 主动建立并维护餐饮渠道客户关系，定期开展客户拜访，收集反馈信息，协调解决合作中的各类问题。 - 配合销售团队完成客户接洽、商务谈判及合同签署工作，助力餐饮渠道销售目标顺利达成。 - 实施客户分级管理机制，制定针对性的发展与维护方案，提升客户粘性与市场占有率。 4. 市场调研与分析 - 组织实施餐饮渠道专项市场调研，获取市场趋势、客户需求及竞品动态，形成有效数据支撑。 - 结合销售表现与市场反应，评估通路方案执行成效，提出策略优化建议并推动调整落地。 - 编制市场调研与数据分析报告，为管理层战略决策提供专业参考依据。 5. 团队管理与协作 - 统筹通路企划团队日常运作，合理分配任务，明确绩效目标，提升团队整体执行效率。 - 定期组织业务培训与经验分享，促进团队成员专业能力持续提升。 - 与销售、研发、生产等相关职能部门高效协同，共同推进餐饮渠道业务增长。 任职资格： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备三年以上调味品行业市场推广或销售管理经历，其中至少三年从事企划相关工作。 - 有成功拓展并长期维护餐饮客户的经验，熟悉餐饮端销售模式与操作流程。 3. 专业技能 - 掌握系统的市场营销理论与实践方法，了解餐饮渠道的运作特点与客户需求特征

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场前的谈判事宜； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，设定零售价与标牌价，维护价格体系的统一性与竞争力； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及物流配送跟进； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、管理渠道客户的各项费用预算与核销，按时完成对账及回款催收工作； 8、监测区域内竞品动向及节庆营销活动，制定针对性应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品类渠道运营及市场推广者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险一金，还提供逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼金。拥有大量带薪培训机会，给予关怀，助力成长！享受带薪年假，参与多样化的团队建设与旅游活动。除了工资收入，还有孝亲金献给父母，升学教育金支持子女成长，儿童节专属礼物温暖家庭。公司提供免费员工宿舍，并为保障员工健康每年发放体检卡等多项贴心福利！

要求人品踏实，入职有人带，只要肯学。 工作两班倒，时间轻松自由。 只招全职，只招全职

招聘 电话销售，年龄22至40周岁，双休，底薪加提成，上不封顶。有经验优先录用通，不耽误接送孩子。 电话：

二、【岗位要求】 1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先； 4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出； 5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例； 6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用； 三、【薪酬福利】 1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金； 2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公； 4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品； 5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀； 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地； 2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力； 3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单； 4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长； 5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失； 6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额； 7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务； 8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度； 9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度； 五、【岗位定位】 依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。 六、【晋升机制】 根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理； 2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员； 3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理； 4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核； 客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。

招电话销售网络销售

岗位职责： 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度和服务质量； 3、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司策略提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够自我激励； 3、熟悉五金电料行业，有相关销售经验者优先； 4、能够适应短期出差，有团队合作精神。

【重金招募支付大咖，城市合伙人，宝妈，想赚钱创业者有无经验均可，收入上不封顶】 兼职，全职，宝妈，城市合伙人想创业不拿死工资创业的都可以来，一个只要你努力都能赚到钱平台，包教包会。 集团软件硬件均自主研发，全系最新技术收银 系统，多个行业首创遥遥领先。 长期管道收益+大盘分红+个人业绩团队业绩+底薪叠加 别的行业你做就有不做就没有，而我们这个行业只要你努力1-2年，以后不做都有躺赚被动收益，万亿级市场等你来抢 这个世界没人能阻止你成功，阻止你成功的只有你自己，张不开嘴，迈不开腿，认为不好做，认为自己不懂，想一想，天气热，天气冷，我懂了，等明天，等后天，往往你不懂的能打破你原有认知的才能成功。只需要内心坚定想赚钱的人，团队大咖，有资源，会招聘的成功的会更快，非诚勿扰。 应聘时间:周一到周五下午2点~5点 （欢迎打扰）

公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产，农副产品等。 一、工作内容： 入职有培训，工作内容简单好上手 每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲解销售产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，维护好客户，成单后提成是自己的） 有能力者一到两个月可提升店长 二、薪资待遇：底薪3000+高提成 包住，首单奖，开单奖等 每月一次团建