工作时间早上9点到下午6点 中午12点至13:30休息一个半小时 月休6天+法定节假日+年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：月租金1万元，提成即为1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15号准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（负责租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各类商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作内容（职责明确清晰） 1.【核心】专注商户邀约 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察。 你只需完成：成功邀约上门＞由经理负责签约＞你直接获得提成！ 2.【辅助】配合签约落地 协助办理合同手续、协调进场事宜（不涉及商务谈判） 3.【后期】承担商户运维管理（开业后） 日常关系维护 | 租金缴纳提醒 | 续约沟通对接 4.【后期】参与活动策划与执行（开业后） 联合商户开展营销活动，共同拉动客流与销售热度 5.【后期】开展经营数据跟踪（开业后） 监测商户经营表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 • 具备良好沟通能力 | 有亲和力 | 敢于主动接触客户 • 目标意识强 | 执行力出色 | 能坦然面对拒绝 无需具备谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历者 | 熟悉本地商业环境

工作时间早上9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：租金1万元，提成1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后，提成立即发放，绝不拖欠 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转入运营岗位（负责租金管理/活动执行），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深入对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞你即可获得提成！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等相关事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营维护（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动落地执行（开业后） 联合商户策划并实施促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析（开业后） 监测商户销售表现，提出优化建议 我们期待这样的你： •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标意识强｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可报名！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜熟悉本地商业环境

工作时间早上9点至下午6点 中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天+法定节假日+年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：月租1万元，提成即为1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15号准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（负责租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深入对接各行业商家负责人，构建你的商业关系网络 工作内容（职责明确清晰） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察。 你只需完成：成功邀约到访＞由经理负责签约＞你直接获得提成！ 2.【辅助】签约流程支持 配合完成合同签署手续及入场协调工作（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户日常运维 维护日常联系 | 提醒租金缴纳 | 沟通续约事宜 4.【后期】营销活动执行（开业后） 协同商户开展促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户运营情况，提出优化建议 我们期待这样的你 • 表达流畅 | 具备亲和力 | 主动外出拜访 • 目标意识强 | 执行高效 | 抗压能力强 不要求有谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）具备地推、客服或销售经历者 | 熟悉本地商业环境

工作时间上午9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元绩效+提成（按签约商户月租金的10%计算，如租金1万元，提成即1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞提成直接归属你！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营管理（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动执行（开业后） 联合商户策划并落地促销活动，共同提升客流与销售热度 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户营业表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标导向明确｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜了解本地商业环境

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.能操作电脑或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先

一、基本任职条件 -学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先。 -经验要求：具备至少1年及以上销售相关经验，熟悉地产、科技园招商领域者优先考虑。 -优先条件：拥有电话销售经验或自媒体运营、网络推广相关经验者，将予以优先录用。 二、核心工作内容 -客户开发：通过电话沟通、网络推广（如行业平台、社群、自媒体等）及公司提供的精准资源，主动挖掘有入驻科技园需求的意向客户。 -需求对接：与意向客户进行深度沟通，了解客户的产业类型、办公/生产面积需求、诉求等信息。 -资源维护：维护现有客户关系，挖掘老客户转介绍潜力；同时拓展行业内相关渠道资源。 三、能力素养要求 -沟通表达：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，善于倾听客户需求，能清晰、准确地传递科技园的招商政策及优势。 -抗压能力：具备较强的目标感和抗压能力，勇于挑战招商业绩目标，能积极应对招商过程中的各类问题。 -学习能力：熟悉行业相关政策法规，具备快速学习能力，能及时掌握科技园的产品信息、招商策略及市场动态。 -职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作意识。 四、其他说明 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+高额提成+绩效奖金）节日福利、定期团建、员工培训等。 2.晋升空间：公司建立完善的职业晋升通道，表现优秀者可晋升至招商主管、招商总监等管理岗位。 3.工作地点：石家庄高新区

出库，入库出单

岗位职责： 高新区300亩大盘，国资龙头企业开发，市场头部团队，三环内槐安路旁，3层独栋产品，贴近市场。 1、负责邀约目标客户实地到访； 2、达成销售与招商任务考核指标； 3、推进销售签约及回款工作落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工业地产销售经验； 2. 具备行业头部企业或品牌园区招商销售经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 职位亮点： 背景大型园区项目，成熟市场运营团队，薪酬待遇优厚含高比例佣金 工作地点：石家庄国家高新区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐

管理产品有效期，物料发放，出入库，装卸，配货

找上门平车两位，，任何庄

另招教练 两名，工资2800+提成，高碑店练车场 练车，联系电话：

200套里布有时间做联系

包中包有时间做的联系

找上门平车一个

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

招聘：打包装箱工一名，库管一名，联系电话

库管 物流员 叉车司机 新增需求：叉车司机3名 物流员3名 库管员2名 有经验即可 。 ​联系电话：

薪资待遇: 1.底薪加80%高提成，出单奖励，带看激励， 2.工作时间灵活自主， 3.出勤享有稳定底薪 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询支持； 2.依据客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目； 3.带领客户实地考察房源，协助完成签约、贷款办理及产权过户流程； 4.持续维护客户关系，保障服务过程优质高效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 2.能精准把握客户需求，给予专业可行的购房建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作精神。

现招聘一名库管工作人员，负责河北保定地点的出入库管理并操作电动叉车。

招聘 五金配件 1、仓库出货员，快递打包员     （3名），因为是出货，，如果力气大点的也行      年龄18-35      无犯罪记录      早8点-6点（休息）       工资4000-5000 2、招聘，仓库主管（1名）      年龄（18-35岁）     要求：无犯罪记录      早8点-6点（休息）      沟通能力强，领导能力强      学习能力强，组织能力强      薪资：4000-6000     本公司无生产，环境健康，可优先选择 电话 地址：中南高科产业园内

房产 待遇：综合6000-8000，上六休一 1. 年龄要求22周岁以上，条件优异者年龄可适当放宽 2. 初中、高中学历需具备相关工作经验，大学应届毕业生亦可接受 3. 性别不限 晋升路径： 管家 - 经理 - 店总

库管人员需求：寻找年龄在30-40岁之间，具备驾驶和编织袋打包技能，能独立管理库房并保证责任落实。工作地点在河北保定，薪资为5500-6000元，不包吃住。

1、招聘综合维修人员年龄57岁左右，具有高低压电工证，从事过物业综合维修工作的优先。工资待遇可以面谈。 2、招聘制冷维修人员一名，具有操作证，以及工作经验。负责空调巡视以及异常处理。工资面议。保定北二环附近 联系电话:

招聘:叉车工、库管各2名，年龄25-45岁，工资6500左右，有夜班，有叉车证的优先 地址:朱各庄工业园区玉鑫公司 联系电话☎:

下午继续面试！普工，物流员，牵引车，库管时薪月结20/小时，周结19/小时 免费工作餐，提供住宿 报名电话