
女装设计师
1.5-2万/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责:
1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位;
2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表)
(1)负责市场调研、确定风格定位;
(2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
(3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单;
4、每季投产款式下单面辅料确认。
任职资格:
品牌设计师品牌5年及以上工作经验
2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解;
3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力;
4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底;
5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
服装设计师(名媛风)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专名媛风女装设计
【岗位职责】
1. 了解时装、色彩流行趋势,熟练浏览各时尚平台,调研竞标店铺产品特点;
2. 根据店铺风格和市场需求,把握产品设计方向,完成款式设计开发任务;
3. 进行最新款式收集,提出适合公司店铺的色彩、面料、款式等改进方案;
4. 负责面、辅料的选择、确定、开发,掌握市场面辅料流行趋势,合理控制开发成本;
5. 负责做好与纸样师、车版师的沟通,明确设计思路,随时跟踪改版、样衣制作等过程,并及时调整;
6. 参与样衣的审版工作,并跟进出版的整体进度。
【岗位要求】
1. 服装设计专业本科,3年以上时尚女装设计经验;
2. 熟悉电商工作节奏、经验者优先考虑;
3. 了解服装成本构成、工艺制作及服装运作流程;
4. 美学功底深厚,时尚触觉敏锐,市场洞察力强,设计款式能紧跟市场流行趋势;
5. 做事稳重、责任心强,具有良好的沟通及协调能力;
6. 抗压能力强,有较强的执行力及团队精神。
momoshero是我们的品牌,有意者可在淘宝店铺看看风格是否合适哈~
平面设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公CDR服装设计PSAI5年以上平面设计经验大小周甲方公司五险
【岗位职责】
1. 了解服装市场流行趋势,根据客户要求进行开发及设计;
2. 掌握市场流行趋势、流行元素、新面料和色彩等信息,并将其应用于产品设计中;
3. 收集每季流行资讯及完善主题系列;
4. 认真完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,服装设计或者平面设计专业;
2. 5-8年服装品牌设计或者是平面设计相关经验;
3. 能熟练掌握Photoshop、Illustrator、CDR等相关设计软件;
4. 具备优秀的审美能力和创新能力,能够独立完成设计项目;
5. 良好的沟通能力以及抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行;
2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案;
3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致;
4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度;
5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议;
6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力;
7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险;
8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验;
2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性;
3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力;
4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计;
5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
轻奢女装设计主管
2-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末单休服装餐补五险
岗位职责:
1、根据千金名媛风格的市场动态与品牌调性,主导设计企划方案的制定;
2、统筹设计团队运作,优化部门工作流程与执行标准,提升设计团队跨部门协作效能;
3、把控产品开发节奏,确保各阶段任务按时推进并落地;
4、负责设计团队人才结构建设,推动内部人才培养与梯队发展。
任职要求:
1、*******,本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备5年以上高端女装设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历(团队规模10-15人以上者优先);
3、熟悉全品类女装开发流程,了解针织面料特性及工艺应用;
4、对时尚趋势敏感,具备优秀的审美判断与产品掌控能力;
5、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
海南琼中黎族苗族自治县招熟手,电焊、光伏安装协同合作能力强,混子勿扰。
400-600元/天
电焊光伏安装5-14天1-2人周结工商业光伏
琼中黎族苗族自治县招熟手,电焊、光伏安装协同合作能力强,混子勿扰。
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工需要做保护贴美纹纸的小工,管住不管吃,200一天工作8小时。
200-300元/天
小工包住1-2人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工需要做保护贴美纹纸的小工,管住不管吃,220一天工作8小时。
瑜伽助教 保底12000
1-1.2万/月
瑜伽老师包住3-5人日结兼职全职
东莞南城找工作|神仙温柔岗! 真心
真心想问一句!
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每天在工作室里练练瑜伽,既赚钱又放松
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工作内容超级简单轻松:
我们只针对中高端会员客户,提供全程绿色的瑜伽拉伸一对一教练服务,日常工作就是学习练习瑜伽动作,为客人动作指导,辅助拉伸练
瑜伽老师
7千-2.7万/月
瑜伽老师餐补包住包吃6-10人周结兼职
1. 负责日常瑜伽课程授课,课前备课、课堂体式示范、动作纠正,保障课堂安全与体验。
2. 接待到店会员,了解身体情况,合理推荐课程,课后简单答疑,维护会员关系。
3. 维护教室环境,课前准备辅具,课后整理瑜伽垫、器械,保持场馆整洁。
4. 配合门店活动:体验课、公开课、小班课、会员活动,协助短视频拍摄(出镜示范体式)。
5. 收集会员反馈,持续打磨课程,根据会员需求调整课堂强度。
任职要求
1. 持有正规瑜伽教练证书(RYT/国内瑜伽导师证均可),有1年以上授课经验,会流瑜伽、哈他瑜伽优先。
2. 专业基础扎实,能精准纠正体态问题,懂得运动安全,识别会员禁忌动作,避免受伤。
3. 形象气质良好,表达清晰,有亲和力,课堂氛围把控能力强。
4. 热爱瑜伽,自律坚持练习,无不良嗜好;善于沟通,有服务意识。
5. 时间能配合门店排课,周末、晚间可上班优先。
6. 加分项:会孕产瑜伽、普拉提,擅长短视频出镜。
瑜伽老师1-2人
招聘全职老师:无锡寻优秀瑜伽普拉提老师2名想服务高端客户想收入多,高薪资想管理运营成熟的发展稳定的老师可联系要求:有责任心,不怕吃苦,愿意学习成长!期待有缘并肩同行!!!电话:
储备店长健身教练
杭州/衢州江山招聘全职老师1、普拉提教练/瑜伽教练2、健身教练/轻铁塑型/康复拉伸教练/拳击教练3、储备店长底薪+提成+课时+奖励+培训伯乐奖:转介绍500要求:认真负责/教学经验/形象好/男女不限年龄:25-33岁学历:大专以上有意向可发简历
瑜伽老师3-5人月结
2026下半年优质大盘500㎡商场新店|十月上旬正式启动项目硬核优势❶济南北城最大商业购物中心(大众点评商场好评榜第一)❷3km辐射住宅密集,生活配套成熟完善❸片区人口持续流入,坐拥新区人口红利,市场空间充足运动供给缺口大,瑜伽普拉提赛道相对空白招聘岗位预售组长2名预售精英10名瑜伽普拉提教练5名收入保障底薪:4500‑5000提成:6%-18%培训津贴多重开单奖励全套系统化培训,零基础有人带!团队人性化管理,无内卷不内耗!渴望突破单场收入记录、冲刺高薪的伙伴,欢迎私信咨询井号项目招聘详情见海报电话/:诺诺
武术教练学历不限
官方公益活动,需要武术教练有裁判员、教练员证、社体指导员或者教资,有一均可有带班经验,需要一人工作周期:周一至周六工作时长:每天四节课待遇:200一天,包吃住海口出发,车辆来回接送。工作地点在琼中,。
瑜伽老师
4-9千/月
瑜伽老师3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据学员不同身体条件与目标,科学设计并实施个性化瑜伽课程(哈他、流瑜伽、阴瑜伽等主流体系)
2. 指导学员正确掌握体式要领、呼吸技巧及安全要点,预防运动损伤
3. 定期开展课后反馈与进度评估,协助学员建立健康生活方式与持续练习习惯
4.参与场馆教学活动策划、会员社群运营及基础客户服务工作
5.持续精进专业能力,配合完成内部教研、培训及资质复审要求
任职要求:
1.热爱瑜伽事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力
2.具备基础解剖学、运动生理学及常见禁忌症识别能力
3.形象健康阳光,无不良从业记录,能适应弹性排班与阶段性驻店教学
4.学历不限 小白也好上手
制衣跟单(针织/梭织)
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技针织/梭织外贸跟单
要求:大专及以上学历,具备3年以上服装跟单相关经验;
熟悉针织及梭织类服装的生产流程,掌握制单、批板、报价等环节;
英文基础扎实,可独立处理与客户的邮件往来;
工作条理清晰,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能独立推进并完成工作任务。
服装印花图案设计专员
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装领域有热情,专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。
任职要求:
1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具,能熟练操作手绘板进行创作。
2. 性格乐观向上,工作踏实认真,具备较强的抗压能力及团队协作意识。
熟练缝纫工
3-5千/月
锁边工缝纫工1-2人月结兼职全职
岗位要求:
年龄20-55岁
岗位职责:
1、熟练使用缝纫机、锁边机等。并且具备手缝能力
任职资格:
2、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
3、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通学习能力。
工作时间:面议
服饰缝纫工
8千-1.5万/月
缝纫工衣车车位工包吃餐补1-2人月结全职
【岗位要求】
1、熟手整件车位,针织料偏多;
2、做整件车位的优先;
3、有做过精品类小单几十件经验优先;
4、车工过硬,有拼劲。
5、全职兼职均可沟通。
【岗位职责】
1、责任心强,严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制;
2、听指挥服从公司安排,不挑款,简单复杂都要做;
3、技术熟练,对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车,质量观念强(习惯做毛货勿扰)
自产自销,货源稳定
羽绒服设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发:
○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造,独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作;
○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案;
○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,确保设计效果兼具美学表达与实用功能。
2. 趋势研究与创意呈现:
○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势,开展市场调研与趋势研判;
○ 结合品牌风格调性,提炼关键设计语言,输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。
3. 跨部门协作:
○ 与版师、样衣制作团队密切配合,跟进打版、试穿、修正及工艺落实,保障设计理念完整落地;
4. 技术创新与结构优化:
○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用;
○ 改进工艺构造,提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先;
3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳;
4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程;
5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力,能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求;
6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力,可独立完成系列化产品设计;
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压性强,适应高强度开发节奏;
8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。
服装设计总监
3-5万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
童装设计助理
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专童装打板与样衣制作PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
不考虑应届生,谢谢
1. 协助主理人完成日常事务,收集时尚趋势信息,绘制款式图等工作
2. 参与款式开发过程,跟进新样品的制作进度及品质把控
3. 熟知杭州本地面料与辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点
4. 记录面辅料相关数据,系统化整理可用资源信息
5. 配合开展样衣试穿工作,汇总并传递试穿反馈意见
6. 对接版师与样衣工,推动样衣制作流程顺利进行
7. 完成其他与设计相关的任务,支持个人原创设计尝试
岗位要求
1. 服装设计类专业背景,专科或以上学历;具备设计师助理经验者优先
2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解,关注时尚潮流与行业变化
3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好美术基础与手绘表达能力
4. 思维灵活,乐于探索创新,能适应阶段性高强度工作
5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识与团队精神
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
面料企划
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】
1. 定期走访面料市场,了解市场流行趋势,按照公司的需求和质量指标,每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案;
2.开发和维护供应商,搜集面料样卡,经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库;
3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好,对来样开发做好定期的归纳和总结;
4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等,以及对大货潜在问题的把控,尽可能的同步我司对于面料的运用方向及质量标准;
5. 完成上司交办的其他相关工作内容。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织工程专业为佳,三年以上同岗工作经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力;
3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。
服装设计师助理
5-7千/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
【岗位职责】
1. 参与女装设计企划,协助完成风格、色彩、面料的整理归档;
2. 协助设计师完成款式设计、图稿绘制及设计资料等设计元素的收集与整理;
3. 跟进设计开发进度,配合完成样衣制作及修改的相关辅助工作;
4. 参与市场流行趋势调研,整理顾客需求与竞品信息;
5. 完成上级交办的设计相关支持性工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,对女装设计有基本理解与审美能力;
2. 熟悉常用设计软件操作,具备一定的手绘或电脑绘图能力;
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 学习能力强,能快速适应设计工作节奏与任务要求;
6. 有一定的审美,会手绘、PS、AI等画图软件。
服装主设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装买手服装
【岗位职责】
1. 根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案。
2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,并应用于产品设计中。
3. 完成所负责系列产品的创意与设计(包括自己所负责的产品设计),涵盖设计创作、设计图绘制、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作。
【岗位要求】
1. 思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识。
2. 能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。
3. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。
服装图案定制设计师
7千-1万/月
服装设计师
定制服装设计师
工作内容:
1.根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,定制产品年度、季度企划方案(运动骑行服方面);
2.根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;
3.负责视觉拍摄产品的搭配方案和落地执行;
4.定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜素;
5.确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
6.结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整.
岗位要求:
1、服装设计专业专科或以上学历,三年以上接触体育用品相关工作经验优先(电脑设计绘画能力强,AI软件熟练)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中瑜伽服设计师招工在线招聘信息,主要招聘琼中服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。