
酒店综合维修工
290-300元/天
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店内水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,延长设施使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,确保运行安全与使用正常
5. 规范填写维修记录,妥善保管工具及备件,遵守安全生产操作规程
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先
2. 熟悉常见机电设备原理及基础维修技能,能独立处理多类故障
3. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先
4. 责任心强,动手能力强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 身体健康,能适应现场作业环境,服从工作安排
公司直招综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险包住包吃1-2人月结全职
物业公司直招:综合维修工
招聘综合维修工
有高压电工证(在有效期内的)
有学校维修工作经验优先
工资:4500元-----5500元
年龄:55岁以下
管吃管住,住宿很好,洗澡方便,工资每月25号准时发放,
工作时间:每天8-9个小时;
月休4天;
任职要求:身体健康,无慢性疾病
需要办理健康证
需要办理无犯罪证明
工作认真负责,服从指挥,遵守纪律,能吃苦耐劳,有团队意识;
工作地点:北京市,石景山区
联系人:许主管
联系电话:
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
海南乐东本农庄招聘砍切师傅工资5500~6500炒锅师傅6500工作地点抱由月休三天,酒席
5500-6500元/月
上什月结
本农庄招聘砍切师傅工资5500~6500炒锅师傅6500工作地点乐东抱由月休三天,酒席有补贴(半天工资)出粮准时
种植工
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作
2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等全周期田间作业
3.操作和维护基础农用工具及小型农机设备,确保安全规范使用
4.完成临时性杂务工作,如场地清洁、物料搬运、包装协助等
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外农作环境
2.有农业种植或相关劳动经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4.学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录
木模建筑木工1-2个月1-2人月结点工技术好
乐东黎族自治县招木模、建筑木工,需要模板支护的时候干木工活。不需要模板支护是时候干散工。工资待遇按照木工结算
海南乐东附近找一个想学轮挖的徒弟,我负责教技术,你负责帮忙,全由你学习技术
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
附近找一个想学轮挖的徒弟,我负责教技术,你负责帮忙,全由你自费学习技术
物业经理社保
招聘:小区物业项目经理负责园区整体运营、团队管理、业主沟通及对外协调。要求:有物业项目管理经验,熟悉行业规范,沟通及执行力强。待遇优厚,社保齐全,福利完善。电话:
物业经理
[庆祝]高端住宅项目(待交付)诚聘[庆祝]1、岗位需求:物业经理2、工作地点:绍兴3、基本要求:(1)有完整的物业操盘经验,同时具备前介经历。(有蓝绿城经验者优先,高端物业服务经验优先。)(2)40岁以下,事业心强,服务意识和能力好。4、发展方向子公司主要负责人或合伙人5、联系方式:()[玫瑰]欢迎自荐或推荐,诚邀加盟。[玫瑰]
物业经理保洁保安
佳木斯日晟物业有限公司招聘1.物业经理:6000-8000元/月,负责公司全面管理及经营考核2.保洁员:1750元/月,月休4个半天带薪,节假日串休,负责区域卫生清洁3.保安员:1700元/月,上24休24(可睡觉),60岁以下,巡逻维护秩序4.万能工:2500元/月,8:00-17:00,周休1天,负责水电供暖设施维护维修,免费午餐,年节福利工作地址:向阳区长青路南段联系电话:
物业经理月结
物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间:6:30-12:30(上午班)、12:30-19:00(下午班)根据部门工作需要两班轮换工资:3000+工作地址:太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求:有一定物业经验工作时间:根据项目需要执行工资:3000+工作地址:晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话:
物业经理餐补1-2人月结
赣州民晟城市运营服务有限公司招聘金牌经理1名。薪资为6万元以上。要求大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备2年以上相关物业项目管理经验。熟悉物业项目前期筹备、中期及后期管理,具备标准化管理体系工作相关能力,并熟悉掌握物业管理相关法律法规文件。要求学习能力强、具备经营者意识、抗压性强。工作时间为上午08:30至12:00,下午14:30至18:00。公司福利包括五险一金、大小周、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、三节福利、工龄工资、年终绩效等。岗位职责包括完成所负责项目年度/季度/月度经营目标;组织所辖项目各项服务工作的检查,对整体服务质量负责;落实公司的管理要求、服务规范和标准,提高项目管理质量、客户满意度;根据相关规定制订所辖项目的管理制度;负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制;处理所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格,并实施和跟踪纠正措施、预防措施;审核所辖项目年、月度培训计划,指导、监督培训工作的有效实施;对所辖项目人员工作绩效进行考核;完成公司领导交办的其他工作。工作地址为江西省赣州市章贡区章江新区武龙大桥桥头。
要求熟悉保洁绿化工作流程
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
3.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物管部综合维修
5000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
负责公司公寓后期维修,如水路电路故障,换灯泡空开,ppr管焊接等,冰箱,洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。要求年龄50岁及50岁以下。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
高端会所管家
1-1.2万元/月
保姆1-2人月结全职
高端助理管家
10000-20000
【工作地址】:佛山南海
【人口情况】:
【烹饪要求】:会中餐、会处理高端食材
【年龄要求】:45岁以下
【籍贯要求】:无
【工作内容】:管家主管:统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人(有私宴接待区,需懂得餐中服务),【人员要求】:需要住家,能听懂粤语,最好能说粤语,有经验
【薪资待遇】:1W元起,月休4天
综合维修工
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招一名综合维修工,要求具备室内小区物业室内的多方面维修经验,学历初中以上,主要工作是维护民宿客房的日常维修维护,
,能吃苦耐劳,思维明捷,普通话语言沟通良好,可以熟练驾驶手动挡面包车。年龄在30到38岁之间,试用期工资6000元/月,使用期后8000元/月,做六休一,
综合维修
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
负责商城水电维修工作,有五险一金、饭补、工龄奖,包住,月休四天,要求年龄55周岁以下,有电工证
公寓维修工
6000-8000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
公寓综合维修工:
1、年龄55岁以下
2、负责苏州项目公寓日常维修(分散式,项目半径3km以内),涉及水电、木瓦油及家电维修
3、积极响应客户的维修需求,及时准确处理问题。紧急维修无条件配合,涉及加班可以办理调休。
4、闲余时间时候能主动排查空房维修,退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器
5、服从店长及公司安排,踏实靠谱,吃苦耐劳
6、每日按实填写维修记录表,每月梳理需采购的维修材料并上报门店
7、每日工作8小时,月休4天
8、综合薪资6500-7500
9、可提供免费集体宿舍(双人间),需要单人间可享受内部员工价优惠
10、正常缴纳五险一金
11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近
佛山酒店维修工包吃/住
7000-10000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
工程维保专员
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 7000 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 7000 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:佛山区域对应门店。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东物业住宅经理招工在线招聘信息,主要招聘乐东物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。