岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护流程，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境隐患排查，分析潜在风险并制定针对性防控方案。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全素养与环保认知。 5、应急响应：编制及优化突发事件应急预案，组织演练，确保紧急情况下的快速有效处置。 6、合规性检查：核查安全环保工作执行情况，确保符合现行法律法规和行业规范。 7、记录与报告：完善安全环保档案管理，定期汇总并向管理层提交运行状态报告。 8、持续改进：结合检查反馈与实际成效，持续优化安全管理与环保措施，提升整体管控水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实践经历者优先。 3、专业知识：掌握国家安全生产法规与环保政策，具备扎实的安全环保技术基础。 4、沟通能力：具有较强的协调与表达能力，能与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：善于发现现场问题并提出可行对策，具备应对突发状况的应变能力。 6、培训能力：可独立设计并开展安全环保培训课程，推动全员意识提升。 7、认证资格：持有安全环保类职业资格证书者优先录用。

职位描述 1. 参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性； 2. 开展VP2试制阶段的工艺验证工作，对工艺流程、人机配合、装配工具及工装等资源进行测试与评价； 3. 编制、审核并发布各区域试生产阶段的工艺文件； 4. 组织开展工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证任务； 5. 推进各区域产线平衡优化，识别并改善瓶颈工位； 6. 针对爬坡及量产阶段出现的工艺与装配质量问题，及时响应并完成分析、解决、控制及预防措施； 7. 负责量产用工艺文件的现场落地、维护、试装验证及变更管理； 8. 参与车间内部工艺流程优化与工艺体系的建设工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 性格积极乐观，工作主动性强。

工作内容： 1. 与客户沟通对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2. 根据客户需求设计智能仓储系统方案，涵盖存储区域规划、功能分区设置、设备布置、监控与网络布点等内容； 3. 编制技术文档，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型匹配及项目成本测算等工作； 4. 负责项目初期需求对接与方案推进的流程管控，保障技术方案顺利实施落地。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2. 具备智能仓储系统、弱电集成等相关项目实践经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，具备一定技术文档撰写能力及CAD绘图技能，可适应短期外出差务。

岗位职责 1、负责生产工艺布局及工艺文档编制（包括控制计划、PFMEA、SOP等）； 2、开展生产数据与节拍的统计分析，协助处理车间提出的工艺技术问题； 3、承担新产品上线期间对生产员工的培训工作，并提供日常操作指导； 4、监督车间内工艺文件的实际执行情况； 5、组织并实施员工的工艺文件相关培训。 6、机械类或模具类相关专业 岗位一：装配工艺 机械类专业均可 / 台州总部学习后，分配至山东淄博、济南，西安等地分公司 岗位二：焊接工艺 限定专业：材料成型及控制工程、焊接技术相关专业 办公地点：台州 要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及一定的组织协调能力。 晋升路径1：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 工艺专家 → 高级工艺专家 晋升路径2：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 工艺主管 → 工艺经理 试用期3个月，本科毕业生试用期月薪5500元，转正后5800-6000元。性格需外向开朗

团餐行业考核管理工作经验优先 岗位职责： 1.负责构建并优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方各项法规标准； 2.策划并执行EHS培训计划，增强员工安全认知与突发事件应对能力； 3.定期组织EHS巡查，识别潜在风险并推动整改，防范安全事件发生； 4.牵头安全事故处置，开展原因分析，提出并落实改进预防举措； 5.监管特种设备运行及外来施工人员作业安全，保障现场操作规范； 6.统筹个人防护装备的配置与管理，监督正确佩戴和日常维护； 7.开展多样化的EHS宣传推广活动，促进全员参与和安全文化落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上EHS领域工作经验，有餐饮或团餐行业经历者优先； 3.熟悉EHS相关法律法规，能独立设计并推进EHS管理制度实施； 4.具备良好的沟通协作与团队领导能力，善于推动安全管理氛围建设； 5.责任心强，具备较强的风险预判意识，能在高强度环境下高效应对问题。

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1. 负责五金军品加工工艺的实施，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2. 协助处理生产中出现的技术难题，确保加工流程稳定运行 3. 开展产品工艺分析，持续改进和优化加工方案 任职要求： 1. 从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的实践经验 2. 熟练操作各类机械加工设备，掌握多种加工技术 3. 理解工艺流程设计逻辑，可独立完成工艺评估与优化工作 4. 具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力

岗位职责： 1、依据企业运营目标制定IE改进方案，拆解成本控制与效率提升指标，推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造，搭建持续改善提案体系，并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法（如价值流图、产线平衡分析等）识别制造过程中的浪费环节，优化生产节拍与车间布局，提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本，通过IE手段实现单件成本下降，并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额，固化IE工具模板，统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年以上制造行业IE实战经验，掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法； 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件；熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力（可通过数据报表追溯问题根源）；执行力突出（可独立主导改善项目落地）；良好的沟通协调能力（能够跨部门协同推进项目进展）

岗位职责： 1、负责吹塑设备的日常调试与保养，保障生产稳定运行和产品品质达标； 2、依据生产任务调整设备参数，持续优化工艺操作流程； 3、及时排查并解决生产过程中的技术故障，提高设备使用效率； 4、配合新产品开发阶段的试模工作，提供必要的技术支撑； 5、记录设备运转情况及生产相关数据，按时提交维护报告。 任职要求： 1、掌握吹塑机基本原理及操作规范，具备实际调机操作经验； 2、能独立应对生产中出现的技术问题，动手实践能力强； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同作业； 4、对新工艺与新材料有较强的学习意愿，适应行业发展节奏； 5、具有展示用品制造领域工作经验者优先录用。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。 （2）主要工作职责 （a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施； （b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责； （c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作； （d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调； （e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖； （f）参与制定公司的工艺技术发展规划； （g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况； （h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作； （i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题； （j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责； （k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任； （l）旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训； 3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验； 4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

海南东方招聘采毛豆工人，5毛钱一斤，工资日结住处水电免费，吃集体伙食房每个人一天二十元，慢手把200~300元，快手把300~500元一直能干到来年的6月份，要求，，电话小凤

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东方市招干挂琉璃瓦师傅，新资面议。电话邓总

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东方市招工地小工/杂工、种植工/杂工(种植工(农活))

1、开展公司各区域日常安全巡查，排查隐患，监督整改落实情况，并做好登记与闭环管理； 2、组织并实施特种作业及危险作业的安全规范培训，强化过程监管，按计划开展安全培训和应急演练； 3、配合处理员工工伤事件，负责初期调查跟进，协助人事完成工伤申报、认定等相关流程； 4、推进公司EHS体系的建设与执行，落实年度EHS工作计划并跟踪实施成效； 5、建立健全EHS管理制度，覆盖废水、废气、噪声、危废、消防、特种设备、职业健康、化学品等领域，并监督执行； 6、参与“新、改、扩”建项目EHS合规性评估，提出专业建议，协助办理环评、排污许可、环保验收、消防验收等政府审批事项； 7、对接应急、环保、消防等政府部门检查，做好迎检准备，维护良好政企关系； 8、协同体系部门应对客户验厂、第三方审核，推动不符合项整改措施落地； 9、支持团队在风险识别、体系优化及EHS能力建设方面的提升工作，组织相关培训与辅导； 10、高效完成上级交办的各项工作，具备较强的责任意识与执行力。

1. 定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，形成评估报告并跟进项目点落实整改，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2. 对EHS相关数据、报告及作业流程进行审核与分析，提出改进措施以降低安全风险； 3. 确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4. 为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5. 在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对方案并实施处置，最大限度减少公司损失； 6. 协助开展内外部审计工作，准备并整理相关资料文件； 7. 为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持。 岗位要求 1. 大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2. 持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3. 具备五年以上团餐行业EHS领域工作经验； 4. 有团餐运营管理工作经历或营养师实操经验者优先； 5. 为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

1. 掌握消防应急管理相关知识 2. 掌握双重预防机制的实施与管理 3. 熟悉职业健康管理体系运作 4. 熟悉施工现场安全管理制度与流程 工作要求：具备工厂事故调查经历，了解事故应对与处置流程 在饲料、机械、化工等行业从事EHS相关工作满2年以上； 本科及以上学历 安全工程专业者优先考虑，持有注册安全工程师证书者优先 具备吃苦耐劳品质，能接受出差安排，执行力强，富有团队协作意识和良好沟通能力 年龄要求：*******，特别优秀者可适度放宽

化工厂安环主管 岗位职责： 1、‌安全生产管理‌：制定并优化企业安全生产管理制度、规章及操作流程，确保符合国家法律法规要求。统筹各部门安全生产事务，涵盖作业岗位安全防护设施配置、作业环境安全提升、消防器材巡检维护等内容。组织安全教育培训，强化员工安全意识与应急处理能力，保障员工具备必要的安全知识与技能。定期抽查与审核各职能部门安全生产执行情况，发现隐患及时提出整改意见，并跟进整改措施落实进度。开展事故风险评估与预防工作，编制相应的应急处置预案，组织应急演练与培训活动。 2、‌环境管理‌：全面负责公司环境保护管理工作，研究、拟定并完善环保管理制度，确保满足国家相关法规标准。组织实施环境影响监测与评估，制定监测计划和评价方案并推动落地执行。统筹协调环评报批、环保验收等事项，确保项目建设符合环保审批要求和保护规范。牵头开展环境风险识别与评估，编制环境应急预案，组织环境安全演练及突发环境事件应急救援。监督检查各部门环保管理执行情况，提出优化建议并推进整改落实。 3、‌应急管理‌：负责企业应急管理体系的建立、修订与实施推广，确保制度合规有效。组织编制和更新各类应急预案，覆盖自然灾害、生产事故等各类突发事件应对措施。定期开展应急知识培训与实战演练，提升员工应急响应能力。负责应急救援团队建设与日常管理，包括人员培训、应急装备采购及维护保养等工作。整合内部应急资源，加强与相关部门及外部单位的协作沟通，保障紧急状态下快速联动响应。 4、‌日常管理和协调‌：贯彻落实公司及上级领导的工作部署，做好信息上传下达，及时汇报工作进展与反馈问题。促进各部门之间的协同配合与资源整合。负责安环管理目标的设定、分解、执行监督与绩效考核。依据公司发展战略，组织制定安全环保管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。编制年度安全环保培训计划并推动落实。组织开展危险源辨识与风险评估，督促重大危险源管控措施落地。组织实施风险分析、隐患排查治理、现场作业监管、应急演练及事故调查处理。定期召开安全工作会议，通报安全管理运行情况。积极配合政府安全环保监管部门的检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、安全工程或机电类相关专业。 2、具有5年以上安全、环保及职业健康管理经验，其中担任同等岗位不少于3年。 3、精通安全、环保及职业健康管理体系，熟悉化工行业安全管理特点与规范要求。 薪资待遇： 综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

机械设计，需具备3D图纸绘制能力

具备1年左右相关工作经验，能识图，熟练使用CAD及SolidWorks软件，熟悉焊接工艺流程。 缴纳五险一金，提供住宿，工作日供应午餐，上班时间早八晚五，做六休一

岗位要求： 1.掌握自动化控制系统的基础控制逻辑及相关元器件的工作机制，例如：伺服电机、步进电机、气动元件、电磁阀、运动控制卡、IO模块等； 2.熟悉自动化设备常用装配与维护工具的操作方式，如：千分表、直角尺、万用表等，具备实际应用能力； 3.具备设备过程能力管理与基本数据分析知识，熟悉CPK、标准差（σ）、GRR等统计指标的应用； 4.具备较强的根因分析能力，能熟练使用质量分析工具（如8D报告、鱼骨图、5Why、帕累托图）解决生产过程中的工艺异常与品质问题； 5.能够独立设计并实施DOE实验，系统性优化工艺参数及动作流程； 6.具备良好的归纳总结能力，可系统化整理并编写设备运行报告、试验总结、以及设备操作与维护指导文件；

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环处理； 主导项目LBU阶段FATP整体规划，全面负责项目BuyOff相关事务； 编制量产所需工艺文档，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单及作业指导书，明确作业方法并配合完成相关操作培训； 牵头新辅料的技术研究与导入，协同推进新设备、新工装及新器具的开发与验证工作； 分析生产过程中的不良问题并制定改善措施，主导试制阶段不良的FACA分析，持续优化量产后生产工艺。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

岗位职责: 1.负责服装产品生产工艺的分析与研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计阶段的技术评审，从生产角度提供可行性建议； 3.全程监控生产执行情况，确保各环节质量达标； 4.策划并参与产前准备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能独立识别并解决生产过程中的各类技术难题； 3.拥有团队协作意识，可高效协同团队推进生产进度； 4.熟悉服装制作全流程工艺，具备专业的工艺改进能力； 5.工作认真负责，执行力强，能有效把控产品质量。

岗位职责： 1.负责热成型生产车间产品《作业指导书》的分发与日常管理，组织新开发项目《作业指导书》的评审签核及归档管理； 2.优化热成型冲压生产工艺，推动技术革新与流程改进，提升产品质量水平； 3.评估生产工艺的适用性、合理性与先进性，监督工艺执行过程，及时纠正不合规操作行为； 4.确认车间生产质量状况，快速响应并解决现场异常问题，提供专业技术支持，持续完善工艺方案； 5.编制和完善各类产品工艺技术文件； 6.负责车间工艺布局规划及产线流动效率改善； 7.实施防错设计并进行关键控制点管理； 8.主导专项改善项目的实施，包括安装、调试、试运行、交付使用及阶段验收工作； 9.推动热成型工艺优化方案的持续落地，跟踪实施进展并编制相关报告； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上热成型生产线工艺调试工作经验。 2.熟练掌握迪斯压机的操作规范，熟悉本特勒加热炉的日常工艺设定，能操作KUKA机器人系统。 3.具备精益生产理念及实际改善经验。 4.拥有良好的沟通协调与团队管理能力。 5.具备激光调试经验者优先考虑

1、全面主导制膜生产线的工艺优化，包括DOE方案设计，SOC的修订、固化及点检执行，推进现场精细化管理与作业标准化落地； 2、通过引入先进生产技术，结合现有工艺的持续优化与标准制定，实现制造成本下降与产品质量提升； 3、统筹改善项目的设计实施、过程跟踪及成果总结汇报，保障各项改善任务按时保质完成； 4、开展生产降级问题的原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前准备，全程配合审核并落实后续改善事项。

【岗位职责】： 1、参与新产品评估，提供可行性意见与实施方案，初步规划加工流程； 2、负责模具图纸绘制，完成图档转换与测量，编制生产用图、刀模图及旧图更新； 3、识别品质异常关键点，分析根本原因并实施验证与改善措施； 4、编制SOP文件及包装标准，确保物料使用精准，满足客户规范要求； 5、掌握成本核算、报价、DFM设计及制程工时优化、工艺创新等相关技能； 6、熟悉刀模制作、试模及试产安排与跟进，解决试产过程中的技术难题。 【任职要求】： 1、具备5年以上模切领域工作经验，有硅胶、泡棉、密封圈行业背景者优先； 2、熟练操作CAD、ProE等设计软件； 3、了解生产工艺优化方法； 4、具有模切实操经验者优先考虑。

1、承担车身各区域冲压零件的同步工程分析工作； 2、开展冲压件成型过程的模拟仿真与评估； 3、评审外协供应商的模具及检具技术方案，协助制定冲压工艺路线并优化自制件材料利用率； 4、负责车身上钣金数据的校核与确认。 要求： 1. 熟练操作Autofrom等冲压模拟分析软件，具备编制分析报告及输出关键结论的能力； 2. 具备车身冲压件同步工程分析经验，了解冲压SE阶段各项交付成果要求； 3. 能够对外购件模具工艺性、结构合理性进行评审，并完成模具、检具费用估算； 4. 具备冲压制造成本核算能力，可提出切实可行的成本降低措施。

岗位职责： 1、负责国家法律法规、标准的收集、识别并结合公司情况贯彻执行培训，组织建立公司EHS体系框架，确保公司生产运营符合安全相关法律法规要求; 2、完善员工职业健康体检制度，收集、整体员工个人职业健康档案，督促职业禁忌员工的调岗;并组织职业卫生相关知识培训; 3、定期组织消防培训应急演练，定期组织和监督生产现场的安全环保工作的监督检查;负责厂区内消防管理; 4、督促生产现场安全环保隐患整改，负责公司特种设备管理，特种设备操作人员培训，保证特种设备作业人员持证上岗; 5、熟悉排污申报、碳排放申报、环保设备管理和环保外联事务;工业三废处理管理;组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施； 任职资格: 1、安全、环境、机械、机电、自动化等专业，大专及以上学历 2、具备EHS相应的法律、法规，管理知识,; 3、较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力 4、3年以上生产安全工作经验，有大型制造行业、有注册安全工程师优先。

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续更新作业指导书、技术参数表及相关工艺管理文档； 2、主导新产品从导入到批量生产的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制条款与执行标准； 4、落实工艺规程调整或产线改造中涉及的技术实施任务； 5、组织现场操作人员的技能培训与资格认证，不断提升团队技术水平； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、解析客户技术规范并转化为内部可执行文件 2、审查产品图纸的技术可行性 3、编制各类工艺实施方案 4、设计适配生产的工装与夹具 5、指导新产品的现场工艺落地 6、优化生产过程中的工艺流程、夹具应用及作业效率 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的协作精神

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图的编制。 2、审核标准工时，制定并审核SOP文件。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COST DOWN）措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化材料需求标准。 5、主导生产效率提升工作，推进产线平衡、工艺优化，实现提质降本目标。 6、协调相关部门开展不良问题的原因分析与改善对策实施。 7、参与新机型D-FMEA评审、试产阶段验证及ECN/TVN变更处理。 8、运用工业工程手法，持续优化工艺流程、时间测定与产线平衡，提升整体生产力。