对电脑熟悉的

资料员做过精装成本预算的优先，

幕墙资料员（有鲁班奖项目经验优先） 职位职责： 1.负责幕墙工程全阶段资料的编制、收集、整理、归档与移交，确保资料齐全、合规、具备可追溯性； 2.与设计、施工、监理及相关单位协调，推进技术交底、设计变更、验收记录等文件的签批与存档工作； 3.熟悉鲁班奖申报流程及评审规范，曾主导或深度参与鲁班奖项目资料的策划、整理与申报支持； 4.确保各类工程技术资料符合国家法规、行业标准及公司质量体系要求，满足竣工验收与创优评奖条件； 5.协同项目团队完成材料报验、进度报表、施工日志等相关文档的编制与动态更新； 6.配合解决施工过程中资料相关突发事项，保障资料进度与现场施工同步推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、档案管理等相关专业者优先； 2.具备3年以上幕墙工程资料管理经验，至少完整参与过1个鲁班奖或省/市级优质工程项目的资料全过程管理； 3.熟悉幕墙施工图纸、技术规程及现场流程，熟练使用工程资料软件（如建文、筑业）及Office办公工具； 4.深入掌握鲁班奖资料编制要点，对创优资料的系统构建、内容完整性及细节把控有扎实经验； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能配合项目现场工作节奏。 加分项： 持有资料员或档案管理类岗位资格证书； 曾参与大型地标建筑或复杂幕墙工程的创优资料工作。

会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

负责招聘

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

岗位职责： 1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。 2.管理员工档案，维护考勤记录。 3.协助处理社保公积金缴纳事宜。 4.组织员工活动，处理员工关系。 任职要求： 1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。 2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。 3.工作细心，积极主动，有责任心。 4.具备基本网络知识。 5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。 收起

1、大专及以上学历，建筑工程、消防工程、档案管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年在消防施工单位或建筑工程领域从事资料管理工作的经验者优先。 3、有相关工作经验者需熟悉消防工程资料的全流程管理，掌握项目从立项、施工至竣工验收各阶段所需资料内容，能够独立完成资料的收集、整理、归档及保管工作。例如，曾参与大型商业综合体类消防施工项目的资料管理工作，具备应对复杂项目资料组织的能力。 4、掌握消防工程施工流程及相关法规标准，如《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统施工及验收规范》等，确保各类资料符合现行法律法规和行业规范要求。 5、熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件，以及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成资料编制、整理与数据统计分析。具备基础档案管理知识，熟悉档案分类、编号、存储与检索方法，可建立系统化、规范化的资料管理体系。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队（包括施工、技术、项目经理等）、建设单位、监理单位及消防主管部门保持有效对接，及时获取并传递相关资料信息。例如，与现场施工人员沟通获取进度与质检资料，向监理报送文件并跟进审核反馈。具有团队合作意识，能协同各部门推进项目进程，在验收阶段协助准备资料，配合解决相关问题。 7、工作细致严谨，注重细节，消防工程涉及大量文档与数据，任何疏漏均可能影响整体进度与验收结果，需确保资料准确完整。具有较强责任感，对资料的真实性、完整性负责，做好资料的保管工作，防止遗失、损毁或信息泄露。 8、具备持续学习能力，能紧跟消防行业法规与技术标准的更新动态，及时调整工作方法；面对项目中出现的设计变更、验收要求变化等情况，能快速响应，灵活调整资料管理方案，确保资料与实际工程情况一致。 9、项目地点位于三亚和儋州区域，需接受驻点工作安排。

【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成销售团队人员招募 【职位要求】 ·有销售经验优先 ·有人力资源相关专业背景优先 ·有销售招聘经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·提供住宿 ·提供餐饮

海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天，持证上岗 2.钢筋工:男310-330，女:260—290，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元 4.普工:男260一天，女:220一天， 6.普工:男240一天，女:220一天， 7.年龄要求: 男:23一54，女:23-49 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元，钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工，木工 要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，欢迎大家来入职！

海南昌江矿井，需要1---2人支模打灰10000一个月，年龄52岁以下，有出去的兄弟联系我，我这是矿井，做电梯井四边，支模打灰，不要建筑木工

海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发

昌江找师傅贴铝合金踢脚线

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管邀约服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

岗位职责： 1、入职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案录入、工牌发放等）； 2、组织新员工培训（企业文化、制度流程、岗位技能）； 3、跟踪试用期考核，协调导师带教，及时解决新人融入问题； 4、离职管理：处理离职面谈、手续办理（社保公积金停缴、档案转移等），分析离职原因并提出改进建议； 5、关注员工状态，预防劳动纠纷及发生纠纷后进行员工沟通处理。 6、协助核算员工薪资（考勤核对、绩效系数确认、社保公积金基数申报），确保准确性； 7、落地公司福利政策（如五险一金、补充商业保险、补贴申请等），解答员工咨询； 8、负责少部分员工招聘工工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，持人力资源管理师（三级/二级）证书者加分。 2、1-3年及以上HR相关经验（/员工关系/薪酬），有同行业或规模以上企业经验者优先； 优秀应届生可放宽（需具备实习经验，如招聘助理、HRBP实习生等）。 3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，掌握用工风险防控（如合同签订、解除流程）； 4、熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作），能通过数据分析优化工作； 5、掌握主流招聘平台操作（如猎聘后台管理、BOSS直聘沟通技巧） 6、具备基础公文写作能力（如制度通知、培训课件编写）。

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

月薪5000，要求会做材料报审、试验资料，服从领导安排

服从主管安排，吃苦耐劳

独立完成过至少一个消防工程资料员工作。持证上岗。

项目在昌江

项目在昌江

任职要求： 1、大专及以上学历，建筑相关专业优先考虑。 2、熟练使用WPSOffice文档、xlsx电子表格等常用办公软件。 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力，能高效完成交办的工作任务。 4、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，能够适应一定工作压力。 5、薪资待遇面议。 6、工作地点：澄迈老城、文昌 7、联系电话：***********（请勿在休息时间来电）

工作内容 1、负责施工项目部日常的园林工程资料整理与归档 2、承担项目开工、施工阶段及竣工验收阶段的资料报审与提交 岗位要求 1、具备3年以上园林类项目资料管理相关工作经验 2、持有大专或以上学历

岗位职责： 1.负责人事综合性事务，包含招聘执行、员工入离职办理等人员变动工作，协助开展培训相关事宜。 2.负责办公区域设备的日常维护与管理，以及行政类文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备及用品的采购、登记和日常使用管理。 4.根据公司制度要求，配合处理各类行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行单双周轮休制。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，工作认真负责，学习能力强，做事细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪酬结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成＋社会保险 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

【岗位职责】 1、负责校区各部门招聘面试工作。 2、行政档案管理（员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等） 3、新员工培训（配合主管校长进行岗前企业文化培训，制度培训，职场培训等） 4、员工关系（跟各部门员工和谐相处，了解员工思想动态） 【福利待遇】 五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动 【工作时间】 8:30-12:00，14:30-18:00 【工作地点】 海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋 海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室

岗位职责： 1.负责日常办公室事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.承担办公用品、日常耗材的采购任务，负责固定资产登记管理及快递收发等相关工作。 3.根据上级要求撰写通知、文件和会议纪要，具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，有一定公文写作基础，可胜任文秘类工作，熟悉系统填报（官网、APP）、项目采购及投标流程。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、PS等，会使用驾驶、酷家乐、CAD者优先考虑。 3.工作认真负责，能自主高效完成所分配的任务。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 5.有在事业单位或国有企业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.缴纳五险。 2.提供节日福利、年终奖金。 3.双休制，享受法定节假日及公司组织的团建活动。 4.注重员工职业发展，提供多样化的培训与晋升机会。