小红书带发 回复统计

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。

公司招聘拍剪、文案、相关新媒体人员。 岗位职责: 1、视频剪辑:根据拍摄的视频素材，剪辑出符合标准的视频 2、视频拍摄: 与团队共同商讨短视频的主题和内容方向，根据目标受众、平台特点及热点趋势，提出有创意、有吸引力的拍摄想法。 3、文案，编写详细的拍摄脚本，包括场景、台词、镜头运动等;合理设计分镜头，规划每个镜头的景别、时长及画面内容，以保证视频的流畅性和吸引力。 4、根据脚本需求，准备拍摄所需的设备、道具、场地等资源;确保拍摄工作顺利进行。 6、负责拍摄现场的画面构图、光线运用、色彩搭配等， 7、每一个都更新新媒体账号、公众号(每天更新一次，公众号一周更新一次) 9、熟悉直播间搭建等工作。

每天工作就是发视频号，

招聘：自媒体全能运营专员 岗位职责： 1.负责短视频内容全流程创作，包括脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作，产出符合平台调性的优质视频； 2.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台规则，能结合平台热点策划内容，提升账号曝光与粉丝增长； 3.制定账号运营与营销推广策略，通过数据分析优化内容方向，完成流量转化目标； 4.跟进短视频发布后的用户反馈，及时互动维护粉丝关系，增强账号粘性。 任职要求： 1.1-3年自媒体短视频相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 2.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，具备独立完成脚本撰写、拍摄和后期制作的能力； 3.具备敏锐的热点捕捉能力和文案创作功底，能产出有吸引力的标题、脚本与推广文案； 4.熟悉自媒体营销逻辑，有流量变现、产品推广相关经验者优先； 5.执行力强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，接受弹性工作。 薪资福利： •薪资结构：底薪+绩效+流量提成，具体面议；

岗位职责: 1. 负责相关账号的日常运营维护，包含内容策划与发布执行； 2. 运营账号成长，实现客户资源的有效引入。 任职要求： 1. 欢迎零经验人员，提供专人指导，一对一带教； 2. 具备良好的协作意识，能快速适应团队氛围； 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作流程。 工作时间: 1. 享受国家法定节假日带薪休假 2、上午9：00——12：00 中午休息一个半小时 下午13：30——18：30 我们提供住宿，配备独立卫浴

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责在小红书、抖音等平台开展引流推广 2.完成产品推介与销售任务 岗位福利: 每单提成52元至128元，多劳多得，收入无上限

1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容； 2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容策略、创新的创意策划和高效的运营方式，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布、活动推进与落地，及时捕捉热点并有效融入内容执行中； 4、对官方媒体内容及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部资源，高效完成各类内容的制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写及内容输出，对文案表达、视觉设计、视频构图、音画节奏有良好把控能力，有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文及短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，乐于学习积累，逻辑思维能力强； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈的责任感，耐心细致，能够适应快节奏的团队协作环境。

体育场鲜卤堂招长期工 要求会识字和基本的算账 工资底薪加提成 联系

有铲车司机今晚有空没！小平寨要个代班的

招喷塑工夫妻对。 地址：古山，上胡，后力坑 电话

招平车做前袋5名 拷边15名 卷脚口两名 拷袋布五名 地址：白马兰塘 电话：

招聘吊装师傅一名， 三年以上工作经验，发财热线：

1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

岗位职责： 1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等； 2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性； 3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作； 2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、掌握抖音平台直播规则，优化抖音直播流程，提升直播间转化效果； 2、需要会直播间运营工作、从商品上下架到直播中控等工作。 3、负责直播间相关数据统计、协助团队分析复盘。 4、管理直播内容，直播场景布置、直播主题、内容策划，日常主播中控排班，大促活动调整。 5、及时回复后台用户信息，解答引导并促进下单。 任职要求： 1、专科学历以上，有家电行业运营经验者优先。 2、一年以上相关工作经验，有相关直播成功案例的经验更佳。 3、责任心强、自驱力强，无需出差，但需要配合直播时间安排和数据考核要求。 三、我们的优势 • 账号为百万粉丝级家电账号，自带流量背书，直播曝光与转化基础更优。提供全品类家电知识培训与直播技能进阶培训，清晰的职业晋升通道。初创精品团队，流程完善、人少高效、氛围轻松、无复杂职场关系。 • 薪资架构：底薪+绩效+带货奖金，综合薪资3-6K（可面议）根据业绩上不封顶，缴纳社保，试用期1~3个月，优秀者可提前转正。 • 时间：早9:30-晚18:00，周末双休。法定节假日齐全。 • 福利：跟随百万头部达人，资源多、成长快、空间大。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

兼职人员 招工人数:数名 报名截止时间：从即日起至招满为止 （添） 工作地址:兴义市

驻校教官 20 - 35岁，男身高1.65米以上，女1.58米以上；听从指挥，服从安排；严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正；做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列；退役军；个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资，必须按照正规流程，提前15天写离职报告。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。 薪资福利:实习工资3000。一级一星3100。一级二星3200。一级三星3300。二级一星3600。二级二星3800。二级三星4000。三级一星4400。三级二星4700。三级三星5000～8000。（根据个人能力），上不封顶，管吃管住。 招工人数:多名 工作地址:册亨县成

招聘晚班大姐，工作时间晚6点到11点，电话，

招两个兼职 外向会喊客 套圈打气球兼职

驻校教官 热爱教育行业，有爱心，身高160及以上，谈吐清晰，五官端正，作风优良，品行端正，无不良嗜好，有无犯罪记录，有经验或退伍军。主要负责住校生的一日生活，学生寝室的内务卫生和就寝纪律，维护食堂就餐秩序 薪资福利:2600 - 3500元/月 招工人数:4名 工作地址:兴仁片区

【诚招自媒体合伙人，0经验也能入行，公司免费带教！】 如果你一直想入局自媒体，却卡在没经验、没人带、不知从何下手？现在机会来了——我们正在寻找志同道合的合伙人，一起深耕自媒体赛道，关键是：全程免费带、免费教，手把手帮你从0到1做好内容！ 我们能给你什么？ • 免费系统化教学：从账号定位、内容策划、拍摄剪辑到流量运营、变现技巧，团队核心成员手把手教学，把实战经验毫无保留教给你，不用怕学不会。 • 免费资源支持：提供拍摄设备、场地素材、选题库等资源，不用你额外投入成本，轻装上阵搞创作。 • 平等合伙模式：不是打工，是并肩作战的伙伴！后期按贡献分配收益，你的付出直接和回报挂钩，多劳多得，一起把蛋糕做大。 我们希望你： • 对自媒体有热情，不管是短视频、图文还是直播，至少有一个方向让你觉得“我想试试”； • 能投入时间和精力，愿意学习新技能，执行力强，不怕初期的试错和打磨； • 有责任心，既然是合伙，就一起对结果负责，互相配合、共同成长。 如果你不想再观望，想实实在在踏入自媒体行业，又希望有人带着少走弯路，那别犹豫了！加入我们，不用花钱学技术，还能和团队一起赚钱，这样的机会真的不多～ 私信我“合伙”，聊聊具体方向，说不定这就是你人生的新起点！

兼职 18 - 40岁，学历不限，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力 薪资福利:3000元 - 6000元/月 招工人数:10名

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岗亭收费人员 男女不限，30 - 50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作 薪资福利:2800 - 3200元/月 招工人数:2名

副站长 1.上进心很强，男女不限，学习精神很强，具有较强的工作责任心，有管理经验者优先录取；2.协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设；。协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设； 薪资福利:4000--6000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、岗位补贴、职级补贴、月度奖励、各种团建 招工人数:1名