小红书带发 回复统计

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

1、短视频剪辑运营，包括后期制作等 2、会用剪映剪辑软件 3、上传视频号

1、负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保视频质量符合公司标准。 2、负责公司短视频自媒体视频的制作，包括素材收集整理、拍摄、后期制作以及账号运营，旨在提升曝光度、知名度和播放量。 3、根据公司运营策略和方向，规划抖音、快手等平台账号的运营重点和内容主题，确保内容与市场趋势相契合。 4、分析短视频内容数据，利用数据工具进行投放后的复盘和分析，并提出有效的改进策略。 5、工作认真细致、有责任感、注重效率。 6、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、熟练掌握视频拍摄、剪辑软件（如FinalCutPro、AdobePremiere等）。 3、了解短视频平台规则和用户偏好，能够独立完成创意构思和执行。 4、有互联网软件相关行业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户交流、内容扩散及业务指标实现。 2、结合品牌调性、目标人群、营销目的以及时下热点，制定每月/每季度的内容布局与主题策略。 3、创作优质原创文字内容（包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等）。 4、组织并落实直播项目（涵盖选题策划、脚本撰写、流程安排、互动环节设计）。 5、负责各新媒体账号的日常内容编辑、版面设计、发布管理及效果优化。 6、运营多个新媒体平台官方账号，及时、专业且富有亲和力地回应用户的评论、私信和留言。 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），增强用户联系，提升用户忠诚度。 8、应对用户咨询、反馈与投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失。 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

一、岗位职责 1.全局战略与规划(Strategy) ①制定公司/品牌在抖音、小红书、视频号三大平台的整体运营策略和矩阵布局，明确各平台的定位、目标及协同关系。 ②制定统一的月度、季度内容日历和大型活动/战役规划，确保品牌调性一致，又能发挥各平台优势。 ③管理各平台的运营预算（包括内容制作、广告投流等），并进行合理分配，追求整体ROI最大化。 2.内容差异化创作与生产(Content) ①“一稿多用”的整合能力：基于一个核心选题，策划并指导团队生产出适合抖音（强节奏视频）、小红书（精美图文/干货视频）、视频号（社交传播性强视频）的差异化内容。 ②把控内容质量，包括脚本、拍摄、剪辑、文案、设计等各个环节，确保符合各平台审美和用户喜好。 ③建立内容素材库，实现高效的内容复用和二次创作。 3.日常运营与数据分析(Operation&Data) ①负责三大账号的日常发布、维护、粉丝互动及舆情监控。 ②深度监控各平台核心数据指标（如播放量、互动率、涨粉数、转化率、GMV等），定期输出整合数据分析报告。 ③基于数据反馈，快速调整各平台的内容方向和运营策略，实现数据驱动的增长。 4.流量获取与跨平台引流(Growth) ①精通各平台的流量规则（抖音算法、小红书SEO、视频号社交推荐），运用内容、活动、投流等手段获取公域流量。 ②设计跨平台引流路径：例如，将小红书粉丝引流至微信私域，将视频号流量引导至抖音，实现流量互哺和沉淀。 ③策划跨平台联动活动（如联动挑战赛、全网征集等），放大品牌声量。 5.公私域联动与整合(Integration) ①（核心中的核心）设计从公域（抖音、小红书）引流至私域（视频号、企业微信、微信群）的完整链路，构建私域流量池，实现用户的长期价值挖掘。 二、任职要求 1.硬技能与经验 ①经验：1-3年及以上社交媒体运营经验，必须有同时成功运营过至少其中两个平台的实战经验。有从0到1搭建矩阵的成功案例者优先。 ②必须是抖音、小红书、视频号的深度用户，深刻理解各平台的生态、算法、用户心理和最新玩法趋势。不能有明显短板。 ③内容能力：具备顶级的内容策划和改编能力，能写出爆款文案，能直接视频拍摄剪辑，懂得什么是“好内容”。 ④数据能力：强大的数据敏感度和分析能力，熟练使用各平台后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题并驱动决策。 ⑤工具能力：熟悉常用办公软件、设计工具（Canva、PS）、剪辑软件（剪映、PR）等。 ⑥投流经验：熟悉巨量、千川、薯条等投放工具，有预算管控和ROI优化经验。 ⑦矩阵思维与整合能力：能够跳出单一平台，从更高维度思考如何让三个平台协同作战，形成合力。这是最重要的能力。 ⑧“网感”与学习能力：对互联网热点有极强的嗅觉，能快速学习并应用新玩法，适应平台的快速变化。 ⑨项目管理和协作能力：能够高效管理内容制作流程，与内外部团队顺畅协作。 ⑩结果导向与抗压能力：以增长和变现为核心目标，能承受多平台运营带来的巨大压力和数据波动。深刻理解运营工作如何支持公司的商业目标（品牌、销售、用户增长），而不只是追求表面的点赞评论。 三、公司福利 1.周末双休，早九晚六，节假日正常休息； 2.节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3.晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

我们在观山湖，不在花果园！林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。周末双休，不加班，下午工作轻松可提前下班。团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处自然，无职场内耗，沟通简单直接！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营管理； 2、基于数据表现分析运营效果，持续优化内容方向，提升用户参与度与品牌影响力； 3、关注行业趋势与热点事件，及时策划并产出具有传播力的原创内容； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有数据分析意识，能通过数据复盘调整内容策略； 3、对科技领域有较强兴趣，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够高效配合其他部门推进项目落地； 5、掌握图片及视频制作技能，熟练使用PS、PR、AE等相关设计工具。

公司简介： “家事速配”以社区为核心场景，集到家家庭服务、社区便民、即时零售、邻里零工互动、即时到家服务于一体的一站式智慧社区综合服务平台。以社区便民、家庭服务为切入点，通过链接用户、邻工、商户、社区街道、物业为社区居民提供即时消费、即时服务、即刻到家的一站式便民生活圈 职位详情：专业拍摄，后期剪辑，专业脚本，插画制作，电商矩阵营销，短视频运营，负责账号矩阵运营，协调拍摄短视频剪辑，数据统计分析反馈等要求有经验的全职，吃苦耐劳 工作内容 1.负责短视频内容的拍摄与制作，确保内容质量与创意表现； 2.管理和优化短视频项目，提升视频曝光率和用户互动； 3.与团队协作，确保短视频运营与公司整体营销策略一致； 任职要求 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备相关经验； 2.负责组建并管理新媒体部门。 3.能够独立完成视频拍摄与运营任务。 4.独立完成脚本撰写

主要负责乐园的日常管理，每个周一周五周六发宣传视频。周末、节假日不能请假，休星期二星期三。

00后年轻人不搞弯弯绕绕有啥说啥！ 你关心的薪资：无责底薪4000+奖金+提成+（综合薪资5~7k） 工作负责协助主管团队给各大互联网平台推广增加用户量 你喜欢的氛围：无话不说的00后团队，大家都是直言直语，不需要拐弯抹角 任职要求：敢说敢做，有一定的沟通能力，有学习态度 免费住宿，节日福利，生日福利，国家法定节假日休息 晋升：个人发展空间大，只看能力，不看背景

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工、钢结构承包

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有空的师傅来几个

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二手车账号搭建，账号运营。

1.负责新媒体运营 2.兼任前台 3.五官端正，普通话标准

工作内容：新媒体平台的日常运营，短视频等内容。分析用户互动偏好，及时调整内容方向与发布策略。处理各平台用户私信、评论，及时响应咨询、反馈及诉求。 任职要求：21-30周岁，中专及以上，可接受无经验。 岗位待遇：9:30-18:30，月休6天，法定节假日正常休，交五险。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

公司专注于医美领域的运营引流，涵盖医生IP打造及整形外科项目，并与朗姿集团、美莱集团、艺星集团等国内超500家知名医美机构建立深度合作生态。因公司业务规模持续扩大，现扩招，我们非常期待有才华的您加入！ 本公司相对稳定，机会大，管理扁平化，该有的福利都有，主打真诚、实事求是，良心企业，多劳多得。鄙人对求职者小小建议：底薪忒高的需谨慎选择，谨防受骗。工作是缘分，无论是否选择我们，都祝愿您找到称心如意的工作。 工作内容： 1.通过微博，小红书，抖音、微博、知乎、公众号等自媒体平台运营引流医美医生曝光； 2.会提供设备和账号以及相应素材；包括渠道规划、文案编辑排版等工作内容 任职要求： 1，对医美行业感兴趣，公司愿意培养，前期带教，需要文案功底强，有小红书或者抖音，微博、公众号运营等经验，擅长文案编辑，思维活跃，网感强，有教师经验也可 2，学历：本科，有相关经验或者优秀者可放宽条件，接受想长期稳定发展的26应届生 3，职业素养：有一定的抗压能力，有自主的目标感 4，所属内容全部为真实信息！！可以沟通详聊 岗位亮点： 1.行业前景：医美行业高速发展，岗位具备长期成长性与行业资源积累机会。 2.成果可见：直接参与医生ip打造与医院引流，工作成果可量化，可感知。 薪资福利： 1，工作时间：周末固定双休，弹性上班9:00--18:00，9:30----18:30，无加班 2，假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等；年终奖，下午茶、节假日福利+员工旅游等 3，薪资：无责底薪+阶梯式提成，购买五险一金，公司半年到一年经验的小伙伴薪资大部分1到3w左右，都是真实薪资。

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