招电力工程师中级职称致电详谈

工作内容 1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜； 2. 承担中标后的技术交底工作，组织技术协议与维保协议的签署； 3. 参与设计方案的持续优化，分析公司积压库存并提出合理替代使用方案； 4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发； 5. 具备良好沟通技巧，能够与客户高效对接，准确理解其需求，并引导客户采纳公司标准化解决方案；可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务，确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误； 6. 能统筹协调项目各职能部门协作，保障项目按期交付，同时为市场团队提供售前技术支撑； 7. 完成上级临时交办的其他任务，包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。 任职要求 1. 需具备非全日制本科或以上学历，工科类专业背景，电气工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验，熟悉电气柜设计流程及相关行业标准； 3. 精通电气原理设计，了解配电柜生产制造工艺流程，熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具； 4. 工作作风认真细致，责任心强，擅长沟通协作，具备良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责：从事风力发电相关领域的专业工作，需具备良好的学习能力及沟通协调能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调，提升成本控制与效率优化； 3、及时处理现场电气技术问题，提供有效技术支持，保障系统持续稳定运行； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组密切配合，参与项目前期规划、进度管理及质量监督。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关规范与标准，理解电力系统基本运行原理； 3、能够独立完成电气图纸绘制，熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际工作经验； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场作业环境。

岗位职责： 负责楼宇自控系统的方案设计、系统调试、日常维护及性能优化工作。 开展楼宇自控设备的选型评估、参数配置及相关管理工作。 及时排查并处理系统运行中出现的各类技术故障与异常情况。 协同其他业务部门及项目团队，保障系统持续稳定高效运转。 参与工程项目前期规划与现场实施，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 具备[X]年以上楼宇自控系统相关工程实践经验。 掌握主流楼宇自控系统产品及其对应的技术规范与行业标准。 具备较强的故障分析能力与实际问题处理能力。 具有良好的沟通协调意识及团队协作素养。 能适应出差安排及项目现场作业环境。

招电气工程师，更换触摸屏

对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验，需要带放电仪器。

一个信号转换模块4-20mA接线，博图程序V15调用程序监控即可。

岗位职责： 1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作； 2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作； 3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业；具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 3、能够接受出差安排

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

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招聘：风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

招聘：重庆石柱县风电项目集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目在重庆石柱县，工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

风力发电项目，高薪招聘：高压电力工程师一名，要求：年龄55周岁以内，驻工地现场，持证上岗，主要工作内容项目巡查，项目地点：吉林长春，待遇丰厚面议，联系电话：，联系人：吕总

有220及以上线路施工经验，负责220kV线路施工技术、质量、安全、现场管理；熟悉基础、组塔、放线、资料、协调；能常驻项目，有线路施工经验。

电力工程设计 工作内容 1. 具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2. 熟练掌握Word、Excel及CAD软件操作。 3. 参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4. 熟悉电力线路相关知识，2023年毕业者可提供实习报告，欢迎应届毕业生加入并参与系统化培养。 5. 具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6. 大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。 7. 能够接受出差及加班的工作要求。 8.

1、工作经验：应届实习生 2、要求：电气、暖通相关专业（熟练操作办公软件、CAD制图工具，具备识图能力） 3、岗位工作职责： ①、负责专业范围内施工图纸的绘制及协助完成审图工作； ②、参与工程相关技术交底会务； ③、具备良好的语言表达与沟通协调能力； ④、配合开展预算编制及工程量核对工作；

岗位职责: 1. 承担变电站一次系统设计任务，确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。 2. 参与项目前期需求梳理，提供合理化设计建议。 3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。 任职要求： 1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。 2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作安排。

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，跟进项目实施进度 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训 4. 承担售后服务保障工作，及时响应并处理设备故障，完善售后记录及培训文档 5. 配合研发团队推进设备升级、产品优化及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先 2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力 3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，沟通表达顺畅 5. 工作认真负责，积极主动，踏实肯干，具备较强的责任感和抗压能力

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.大专及本科学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验； 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经 验者优先； 4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统； 5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。

能进行电气PLC编程，有变频器维修、调试工作经验者优先。

电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师，待遇8-15K，年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业，具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写，并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构，能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路，制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件，如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配