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小学托管老师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责小学生日常托管,包括作业辅导与课外活动组织。 2.监督和指导学生日常生活,确保安全和良好习惯。 3.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在托管期间的表现。 4.创造积极的学习环境,帮助学生建立良好的学习习惯。 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心和责任心。 2.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系。 3.有相关教育或托管工作经验优先。 4.持有教师资格证,普通话标准流利。
无人机专业老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限本科及以上
1.协助进行无人机操控与维护课程的讲授。 2.参与组织无人机实操训练内容。 3.负责无人机专业老师办公室的日常管理工作。 4.指导学生进行无人机机动小组的日常组织和训练。 任职要求:
教师经验不限本科及以上公立学校教育学专业背景线上一对一、兼职大型教育机构经验中学生线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升,采用线上办公模式,现招聘数学、物理、英语学科教师,具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先录用。 !!!需保证平时有较多空闲时间,周一至周五每晚能安排1-2小时在线授课,周末授课时间需更充裕。日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰!!! 主要职责(内容清晰易操作): 1、通过在线方式为学生解析错题,服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“同类变式”练习题,帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题,过程中注重互动引导,带动学生主动思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任,统筹学科教师管理、课程安排及家长交流 薪资待遇:4000-8000元不等 岗位三大特点: 1、学员以小初学生为主,知识点难度适中,只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研,授课内容围绕错题与习题展开,备课目标明确,快速上手 3、全程线上教学,工作时间弹性灵活 我们期待您具备以下条件: 善于沟通,富有亲和力,有家教或机构授课经历,了解如何与学生有效交流 学科知识牢固,熟悉小学至初中阶段课程体系 讲解题目时能结合互动,避免单向灌输,确保学生真正理解掌握 耐心细致,能够将复杂问题讲解得通俗易懂 满足上述要求且有意加入的,请及时与我们联系
初中地理老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识; 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责: 1.承担相关学科的一线授课任务; 2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式:本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
辅导学生英语 维护家校关系 全天跟班、大小周休息 无责底薪+社保+补贴+课时费
初高中各科目老师
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。
小学语文老师
6000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班重点学校一线教师普通话发音标准
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话水平达标。 具有2年及以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式:本次招聘采取在线提交简历方式进行,可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件命名格式:姓名+学部+科目)。 2.简历初审:学校在接收到简历后开展初步审核,符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知,安排来校参加初试。 3.初试环节:初试形式为多位考官对单人进行试讲及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排:通过初试的教师,将根据整体表现统筹安排统一复试时间,到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需备齐相关材料,具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订:正式入职后签订劳动合同,并参与入职培训,随后进入岗位工作。
高中美术教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上私立学校坐班中学生
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话标准。具有2年及以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名:本次招聘采取在线提交简历方式进行,应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审:学校收到简历后将进行初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,并安排来校参加初试。 3.初试:初试形式为多位面试官对一位教师的试讲与简短面谈,具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内通知本人。 4.复试:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段,赴校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,参加入职培训,进入岗位工作。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.教授3-学生英语课程,确保教学质量和学生学习效果; 2.参与教学研讨和培训,以提高教学技能和水平; 3.有效地与学生和家长沟通,了解学生需求和学习情况; 4.设计和实施有趣的教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 5.维护课堂秩序,创造一个积极、互动的学习环境。
中小学教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘人数: 3-5人 学历要求: 师范类本科及以上学历(英语专业优先) 招聘时段 本招聘信息长期有效 薪资待遇: 2500元-5000元 试用期工资:2300元,试用期1个月。 转正后工资:综合薪资不低于3000元。 其他:招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休(值班老师除外)、包吃包住。 工作满一年以上的员工,每年底薪上调200元,对于业务能力突出,具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人,综合薪资不低于5000元,另加年终分红。 工作内容: 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他; 1.同等条件下有相关从业经验者优先。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30--11:00或下午2:00--5:30前来我中心面试,双方达成意向后将组织笔试(考试内容涵盖小升初语文、数学、英语知识点)
电焊工厂焊工氩弧焊焊接社保月结
焊工 工作地址:龙里县高新技术产业园 12小时工作制,白班 4500-5800,月休4天 五险 会电焊、氩弧焊、管道焊接设备改造,对机械设备懂的基础知识及原理。能完成焊工日常工作安排,服从领导安排并完成其工作内容会电焊、氩弧焊、管道焊接设备改造,对机械设备懂的基础知识及原理 22-35岁大专及以上
黔南 龙里县
12月30日 12:30拨打电话
贵州黔南三都招挡车工
挡车工
三都招挡车工
黔南
12月30日 12:30拨打电话
贵州黔南薪资福利:月薪3000-5000,工龄奖逐年涨,年底还发钱
3000-5000元/月
临时工月结
薪资福利:月薪3000 - 5000,工龄奖逐年涨,年底还发钱
黔南
12月30日 12:28拨打电话
代驾司机20人以上
代驾 年龄22 - 45岁,持有C1及以上驾照,驾龄在2年及2年以上,有良好的沟通交谈能力 薪资福利:提现快,收入即时到账,工作时间自由,上班自由,自主打卡上班 招工人数:50名 工作地址:都匀市
黔南 都匀市
12月30日 12:26拨打电话
月嫂6-10人月结
母婴护理师 年龄20-45岁,身体健康,耐心好,形象好,初中以上文化 薪资福利:8800-16800元/月 招工人数:10名 ! () 工作地址:都匀市石板街坡顶广惠社区内一单元201
黔南 都匀市
12月30日 12:22拨打电话
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师学科应试(小初高)英语
职位描述: 完成课前教案准备及课堂组织管理 对学生学习情况进行评估与反馈 承担公开课的策划与现场呈现 定期与家长保持良好沟通,确保信息互通 职位要求: 本科及以上学历,英语相关专业 具备1年以上教学经验 通过大学英语四级或同等水平以上 有实际教学经历者优先考虑 薪酬及福利: 薪资构成:底薪+课时费+补贴+绩效奖金 按国家及地方政策缴纳社会保险 提供免费的入职前系统培训 拥有完善的职业晋升通道
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作内容: 课前做好教学准备,维护课堂秩序 评估学生学习情况与课堂表现 策划并开展公开课活动 定期与家长保持良好沟通 职位要求: 本科及以上学历,英语相关专业 具备1年以上教学经验 有同类岗位经验者优先 薪酬及福利: 提供免费入职培训 完善的晋升发展通道 工作时间: 周内14:00-21:00 周末7:50-18:20
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育线下授课
陪学热爱教育事业沟通能力强有相关经验优先
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育教师线下授课全职
任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先; 2、普通话标准流利,具备较强的沟通能力,性格亲和,耐心细致,责任心强; 3、具备良好的团队协作意识。 岗位职责: 1、具备基本的课堂管理与组织能力; 2、保持积极向上的精神面貌,具备较高的文化素养; 3、依据课程标准及教材要求,结合学生实际情况,有效开展教学工作; 4、热爱教育行业,工作态度积极主动。
英语教师经验不限本科及以上小学教育初中教育一对一授课
小学、初中、高中学生一对一英语辅导; 根据学生特点制定个性化教学方案,切实帮助学生解决英语学习中的实际问题。 社会保险年终奖金员工旅游员工宿舍
教育培训教师
教师
负责3—18岁幼少儿课程培训
初中英语教师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。 工作职责: 1.承担相关学科一线教学工作; 2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
幼教培训,英语,语文,数学
100-200元/天
语文教师高中及以上
诚聘幼师班老师,懂英语,数学,语文
初中生物教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担本学科一线课堂教学任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃聘用资格。
小学语文教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力; 5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强; 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作; 2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
初中化学教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力; 5.亲和力强,善于交流,具备高效的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,富有责任感; 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责: 1.承担本学科一线授课任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有序组织开展学科教研活动,深入学习教育教学理论,钻研教学方法,推广先进教学经验; 4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案,结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历方式进行,应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
小学数学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,且持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任心和敬业精神; 7.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学方法,推广优秀教学成果; 4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导与反馈; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案设计、试卷命题及师训计划,结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议和思路支持; 8.完成校区校长交办的其他相关工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至岗位招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由学校人事部门电话通知本人。 2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。逾期未办理者,视为自动放弃聘用资格。
美术助教
面议
助教经验不限学历不限
美术助教,周末上班
高中地理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有相应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,工作态度积极主动,责任心强; 7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担所授学科的一线教学工作; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供新思路、新方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。 (一)发布招聘通知 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
小学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可酌情放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与理解能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担所授学科的一线授课任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理规划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学科研提供创新思路与可行方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历的形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,审核通过者直接进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后,携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,视为自动放弃聘用资格。
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