
储备干部
5000-8000元/月
生产运营月结1年以下大专面销/陌拜
岗位职责
1. 一线业务实践:深入业务前线,掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑,夯实业务基本功;
2. 轮岗学习机制:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式;
3. 协助团队运营:轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色;
4. 流程优化建议:结合实际工作经验,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,专业不限;
2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不满足于现状,期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长;
3. 良好的抗压与适应能力:愿意从基层起步,拥有较强的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳;
4. 优秀的沟通协调与组织能力:性格积极乐观,具备良好的团队合作精神,有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。
薪资福利
1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪:6000+
2. 专属导师带教:入职即安排资深管理层人员一对一指导,提供完整的岗前培训与实战辅导;
3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 /
工作地点与时间
工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港12楼
工作时间:8:30——18:30 午休两小时,月休四天,固定周天休,节假日正常放假
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
精益生产工程师(仓储优化方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善;
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善;
3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施;
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效;
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平;
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
方案设计师
5000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程采暖工程注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称CAD绘图家装暖通设计BIM软件应用
工作职责
1. 负责中央空调、地暖、新风、净水等系统的方案设计,完成设备选型、负荷计算、管路布局及施工图纸绘制,确保设计方案满足客户需求及行业标准。
2. 编制准确的设备与材料清单及施工预算,协同成本控制,在保证系统性能与质量的基础上提供经济合理的解决方案。
3. 参与项目技术交底,向施工人员明确设计思路;监督现场实施过程,处理设计调整并出具变更文件,保障实际施工与设计一致。
4. 协同销售团队开展客户技术交流,提供专业支持与初步设计建议;参与技术标书编制及投标答辩,回应客户关于系统运行原理、能耗表现等方面的技术咨询。
任职要求
1. 暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备2年以上暖通设计工作经验,有中央空调、地暖、新风系统设计背景者优先考虑。
3. 熟知《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等相关技术规范,可独立完成热负荷计算、水力平衡分析及设备配置。
4. 熟练操作CAD(必需)、天正暖通或鸿业暖通软件,了解多联机、风冷热泵等主流系统及其设备参数。
5. 具备良好的细节管理意识和责任感,能够高效协调销售、工程团队及客户沟通;持有驾照者优先。
补充说明
1. 优先条件:取得注册公用设备工程师(暖通)资格或相关职称;熟悉大金、日立等主流品牌产品参数;具有家装零售领域暖通设计经验;掌握SketchUp或BIM软件用于三维管线整合。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
暖通设计师
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年学历不限暖通设计
1. 负责暖通系统方案的设计及技术层面的支持工作,熟练运用CAD软件进行绘图
2. 参与暖通设备的选型工作,协助完成设计方案,配合销售团队推进项目落地
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有较强的自我驱动力,愿意持续提升专业水平
2. 对暖通工程领域有兴趣,掌握相关基础知识或具备一定实践经验,能较快适应团队协作节奏
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可与其他职能部门高效协同
单休,9:30-18:00,试用期3个月保底工资4000元,转正后享受底薪+绩效+提成待遇,按规定缴纳五险一金
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家标准及行业规范操作流程,确保测试数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推动检测作业标准化与合规化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作能力,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确、过程可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析,形成规范化的检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的标准化与合规性建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万元/月
效果图设计平面设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果
5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格
3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准
4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识
5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果
4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果
5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求
3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点
4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求
5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
回转窑班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及工艺问题
5. 营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先,有回转窑设备烘干工作经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具(如5S、目视化等)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果
5. 初中以上学历者
设备副主管
6000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专电工证
1、要求:大专以上学历,具备2年以上设备副主任工作经验,有食品行业背景者优先,专业限机电一体化、电气自动化、设备工程等相关方向。需掌握本行业主流生产设备的机械结构、液压系统、气动原理及电气控制技术。
2、职责:
1. 协同设备主任开展全厂或车间设备全生命周期管理工作,在主任缺席时全面负责设备部门的日常运作;
2. 建立并推行设备管理制度,涵盖点检、维护保养、备品备件管理、技术改造及设备台账等体系的构建与实施;
3. 负责设备团队(包括维修工、电工、机修人员、锅炉工)的排班安排、绩效评估、技能培训及日常人员管理。
钢结构厂跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职单休跟单经验EXCEL经验
长顺人春钢构招跟单员一名:
岗位职责:
1. 负责钢结构订单对接、图纸核对、订单录入、生产单下发。
2. 全程跟进车间生产进度(钢柱、钢梁、檩条、配件),及时反馈交期、异常问题。
3. 建立订单台账、生产台账、发货台账,资料整理归档。
4. 对接业务、车间、客户,处理订单变更、进度咨询、售后对接。
5. 做事细心、有责任心、条理清晰,抗压能力好。
6.能看懂简单钢结构图纸、熟悉钢构生产流程。
有钢结构厂工作经验。公司包吃住,交社保,每周单休,工资面议。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
每天对接客户接单下单,跟踪客户
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
栏目概述
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