设备专业工程师（合成氨方向）
1.2-1.6万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备
岗位职责：
1. 负责合成氨生产装置的设备选型、安装调试及技术升级工作
2. 监测设备运行参数，提升能效水平（吨氨电耗不高于50kWh）
3. 制定设备维保方案，保障年度故障停机时长不超过72小时
4. 解决高压（≥32MPa）管路系统的技术难题
任职要求：
1. 本科毕业于过程装备与控制工程专业，具备5年以上合成氨领域工作经验
2. 熟练使用ASPEN流程模拟工具，主导完成不少于3项技术改造项目
3. 持有压力容器设计或审核资质证书（A1/A2类别）
4. 掌握GB/T150-2011等压力容器相关国家规范
设备主管工程师（公用系统）
1.5-2万元/月
设备工程师10年以上本科水厂，污水厂
岗位职责：
1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。
2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。
3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。
2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。
3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格
研发专员（工艺技术）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求：
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注：简历投递时请随附作品集。
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容：
1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备专业工程师（煤制氨）
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养
一、岗位介绍：
负责空分专用设备（压缩机、膨胀机、冷箱、储罐、氧泵等）的技术管理工作，对接设备供应商，制定维护策略，处理设备异常，确保生产系统稳定运行。
二、工作职责：
1. 设备维护计划：编制设备维护方案，跟踪设备运行状况；依据设备质保要求，每月与供应商对接维护重点，及时响应维修需求；每年整理维护记录，完善《设备履历表》。
2. 设备故障处理：设备报警后30分钟内抵达现场，分析故障成因；拟定修复措施，实施故障排除，协调厂商技术力量到场支持。
三、任职资格：
1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 掌握化工设备特性，熟悉空分装置运行机制。
3. 5年以上化工设备管理经验，有空分项目设备管理经历者优先。
4. 能独立编制维护方案、应对复杂故障，具备较强的沟通协作能力。
5. 持有注册机械工程师、特种设备（压力容器）检验员资质者优先。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务；
2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题；
3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作；
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求；
5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展；
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作；
3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）；
4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容；
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分；
6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求；
7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
贵阳观山湖区招建筑木工（代班，现场管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板长期1-2人月结
本岗位为：木工工长，必须做过铝膜、爬架劳务代班、（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉模板施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
脚口平车工缝纫工3-5人
服装厂招聘
1、平车订裤袢 2名
2、翘边机卷脚口 1名
3.招撬边工 1名
八针车拉腰 1名
物业管理员
物业管理员五官端正，年龄25-40岁，有上进心，团队精神，沟通能力强，熟悉电脑，会打字，服从管理，做事守纪律薪资福利:3500元/月加提成，1至3个月试用期，试用期工资正工资的百分之八十，招工人数:2名工作时间：8小时制，月休假4天工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼
测量员
6000-10000元/月
全站仪放线员副测测绘测量员月结全职
招聘测量员要求：
1. 具备工程识图和绘图能力，具备熟练使用全站仪、水准仪、GPS等各种测量仪器的实操能力，熟悉Cass绘图，熟练使用CAD及相关插件进行数据复测。具备施工放样、收方测量计量、竣工图编制等能力。
2. 负责施工测量、数据整理、制定测量方案，汇总相关资料并为项目实施提供全过程测量资料；在各个施工阶段进行测量放线工作，配合项目全过程实施，做好放线和审查相关工作，做好各主要部位的放线、验线工作，根据相关要求对测量数据整理汇集成册。
3. 专科及以上学历，测绘类、工程类相关专业，有4年以上建筑施工测量工作经验，年龄35周岁以下，能持证上岗。
4. 身体健康、有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神；能长驻工地，参与现场施工管理，服从公司管理安排。
5、有风电项目、道路公路、光伏发电项目工作经验。（不可放宽）
6、项目地：贵州黔南三都县。
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
厂长
1-1.1万元/月
组长厂长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
要求:1.须带队，有队伍资源；2.会看图纸，熟悉轻钢结构生产流程，性格外向，形象好，专科以上学历，工作经验丰富的可放宽条件
风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。
设备专业技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。
2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程，掌握基本的维修与保养技能。
3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验，熟悉行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作。
栏目概述
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