储备干部5000+
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限。
2. 有良好的团队精神，有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。
人人机会均等，期待你的加入
研发专员（工艺技术）
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求：
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注：简历投递时请随附作品集。
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
毕节织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，增强设备可靠性，延长使用寿命。
3. 快速响应设备故障，提供精准技术支持，协调相关团队确保维修维护工作高效推进。
4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效进行问题分析与决策处理。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述：
1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责：
1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略；
2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究；
3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置；
4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作；
5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生；
6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生；
7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命；
8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出；
9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进；
10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现；
11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力；
12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成；
13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）；
14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响；
15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施；
16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案；
17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故；
18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件；
19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业；
2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑；
3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用；
4、能够适应出差及倒班工作安排；
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
工装技术储备（技术岗）
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科UGSolidWorks工装工艺工装设计
【岗位职责】
1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装；
2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装；
3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试；
4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装；
5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业；
2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。
储备干部 团建聚餐+免费住宿
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。
3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限。
2. 有良好的团队精神，有责任感。
3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。
人人机会均等，期待你的加入。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
贵州黔南畔山华庭招聘保安数名待遇：2500-3000元年龄：20-60岁联系：
2.5-3千/月
保安月结
畔山华庭招聘保安数名待遇：2500-3000元年龄：20-60岁联系：
铲车司机1-2人月结
招聘铲车司机2名，工作地点在三都中和附近。要求男女不限，年龄55岁以下，身体健康，做事踏实。工作内容主要负责铲鸡粪、铲饲料，需要会开铲车和农用车。上班时间为8:00至18:30左右，工资4500元/月，月休三天，包吃包住。有意者可报名。
铲车/装载机司机月结
招聘铲车驾驶员，负责装车喂料工作。要求技术熟练，会设备机修、电焊，并具备管理能力。包吃包住。工作地点在福泉龙昌枫香树。工资面议。有意者欢迎来电咨询。
开荒保洁保洁厨师
贵州众基义齿科技有限公司招聘：1.厨师1人，做一日三餐，月休4天，年龄25-55，待遇：4200/月。2.保洁1人，年龄22-55岁，月休4天，待遇2800/月。以上岗位有经验者优先，身体健康，包吃住地址:龙里县谷脚空港工业园区万炎电器旁联系电话:莫女士
工长工程师月结
招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
钢结构加工厂厂长
1-1.6万/月
厂长组长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。
2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。
3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。
4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。
5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。
6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。
7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。
8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。
任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。
2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。
3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。
4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。
5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。
薪资待遇
1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖）
2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。
工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园
水电安装工程师
8千-1.2万/月
水电工程师3-5年本科住宅地产一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）注册电气工程师（供配电）
岗位职责：
1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理；
2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制，并开展相关协调工作；
3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜；
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作；
5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。
岗位要求：
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实操经验者优先考虑；
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准，熟悉供配电系统知识，了解机械设备动力配置及弱电系统布局；
3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力；
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利
机电仪车间主管
1.5-2万/月
车间主任10年以上本科
岗位职责：
1、50%时间用于设备的运行与维护管理；
2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务；
3、15%时间承担内部人员培训相关工作；
4、15%时间参与管理制度的制定与优化；
5、5%时间处理临时交办事项
任职资格：
·学历要求：本科或以上学历
·工作经验：具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验，持有中级及以上工程师职称
·能力要求：
a) 具备设备维修与管理实际经历，熟知各类化工机械相关管理制度与规范；
b) 具备较强的组织协调能力；
c) 思维敏捷，分析判断力强，拥有良好的沟通表达与统筹协作能力；
d) 工作细致负责，责任心突出，富有进取精神，具备团队合作意识；
e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题；
f) 熟练操作计算机办公软件（Office），创新思维活跃，文字表达能力较强
钢结构加工厂厂长
1-1.2万/月
组长厂长5-10年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。
2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。
3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。
4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。
5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。
6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。
7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。
8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。
任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。
2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。
3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。
4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。
5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。
薪资待遇
1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖）
2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。
工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园
黔东南-医疗器械生产总监
1-1.5万/月
生产总监
岗位职责：
1在总经理领导下，负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。
2.负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配置计划的审批工作。
3.负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。
4.负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5.负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7.负责组织召开公司生产作业例会，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常进行。
8.负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。
9.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生部成本的控制。
10.积极组织公司内各部门加强沟通和协作，保证各项生产技术指标的全面完成。
11.定期向总经理汇报企业的工作，并完成其交办的其它工作。
服装车缝组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作，监督车缝工艺执行，提升产品合格率与效率
3. 协调前后工序衔接，及时处理产线异常，保障生产流程顺畅
4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导，营造积极协作的团队氛围
5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况，配合上级优化管理
任职要求：
1. 具备服装车缝相关工作经验，熟悉平车、冚车等常用设备操作
2. 有生产组长或拉长管理经验者优先，能独立带班并处理现场问题
3. 具备基本沟通协调能力与责任心，吃苦耐劳，适应车间工作环境
4. 学历不限，有服装厂一线实操及带教经验者更佳
5. 遵守劳动纪律，服从安排，具备良好的职业素养
回转窑班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及工艺问题
5. 营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等）
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果
5. 初中以上学历者
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