安顺市普定县招油漆工机械设备刮灰打磨喷漆

学生课桌打磨

急着赶货

招聘调色员，有一定的调色基础，会开小车，摩托车等

合川联伟喷漆工，月入8000-11000[红包] 18-45，主要负责喷漆 4000-5000）底薪＋加班，周一到周天加班2倍工资，26.78/小时，节假日3倍40一个小时 月综合8000-11000[红包][红包] 买五险，各种节假日节日福利 包吃，提供住宿，可带手机

职位描述 1、主要负责根据客户的需求或标准色彩配方，精确调配出所需颜色 2、熟悉各种涂料的性质和颜色理论，能准确理解色彩样本和色彩代码 3、掌握调色设备的操作和维护，保证设备正常运行 4、 严格执行质量控制标准，确保调色结果的准确性 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有2年以上的油漆调色经验优先 2、具备良好的色彩识别能力，能敏锐感知色彩细微差别 3、有责任心，注重细节，能在压力下保持高效率的工作状态

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

喷螺丝

焊工短期：34-37一小时 喷漆工37一小时 普工22-26一小时 打磨工25-28一小时 敲毛刺22-26一小时 下料22-26一小时 仓管21-23一小时 小挂件25一小时 另外满勤奖200一个月，小时工餐补22元房补15元每天 长期工招聘如下 焊工 /喷漆/打砂: 9-1.3k 电气组装/装配 : 5-7k 变压器装配 /叠装: 5-8k 接线、绕线工：薪资 5-7k 5：叉车/行车 7-9k（Q1Q2证都可） 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

工厂诚招长期工厂油漆工，普工（打磨，清理），要求3年以上工厂操作经验，设备喷涂，油田产品，结构件喷涂，年龄（30岁－50岁）熟练掌握大枪，小枪，能喷油性，水性漆，会刮原子灰，提供住宿，免费中午工作餐，计件工资按月发放，有意者请在周一到周六8点后至5点前联系！

六盘水市钟山区招石膏板吊顶、隔断、装修木工， 明天就就来，可以干一个星期，工资现结。要干活麻利的，混日子的还是别来

招聘佳惠超市凤凰山店现因工作需要现急需招聘以下人员： 1.生鲜理货员3名（生鲜部门）招聘要求：25岁-50岁以下人员踏实，服从安排，工作认真负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先公司名称：佳惠超市（凤凰山景新店）待遇面谈一经录用待遇从优，详情请拨打热线田女士非诚勿扰[抱拳][抱拳]

六盘水市盘州市招水电

六盘水市水城区招随车吊司机

六盘水市盘州市，因新工地开工，招优秀，泥工，现场：代班管理，人员1位，负责协调，安排，复查，沟通等，施工范围：商品房，小高层，与高层。待遇：10000一15000，要求：有丰富的砌筑，抹灰，浇筑的和管理实际经验，且（当天的工作，必须当天按标准复查），自己管理的问题责任，自己负责工期：1一2年起，年龄要求：35一55岁，付款：可月结：也可月付八成，年前付清，。请联系彭师：

打磨原木家具木磨油磨

底漆打磨，

椿芽木神台厂招油漆面漆底漆打磨师傅。计件。

批灰打磨

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平）、底漆喷涂及打磨作业 2. 独立完成面漆喷涂、修色调色，确保色泽均匀、质感达标 3. 严格按工艺流程操作，控制各工序干燥时间与环境条件 4. 对成品进行质量自检，及时返工不合格部位 5. 保持工作区域整洁，规范使用油漆、溶剂及防护用品 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，熟悉木器漆工艺流程 2. 能熟练操作喷枪、砂光机等涂装设备，具备基础叉车操作能力者优先 3. 工作细致负责，具备良好的色彩辨识力和手工精细度 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从生产安排 5. 无学历限制，具备安全意识与团队协作精神

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招聘氩弧焊工1名、激光焊工2名，分别负责外底和内膜焊接。要求熟练上下模具和独立调试设备。工作地点位于辽宁省锦州市武义县余西工业区。工厂已正常生产，订单充足。

六枝特区砂石厂招机修工

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调休。联系人邓

化验员：1名，综合工资：3000-5000元/月！月休四天！包吃包住！ 岗位职责： 1、化验：每日完成前一日生产的成品，当日到货的原料化验，如若结果有问题，及时复验后再次查验，成品的问题及时在生产端发现问题，原料的问题及时和采购部门沟通。 2、原料的验收：确保来货原料的数量正确、质量合格、包装符合要求，并及时向配方师、采购部、生产部沟通原料质量。负责原料及成品的抽检化验，配合饲料生产厂长做好原料及饲料质量管控，严格执行集团《原料标准》，具一票否决权，发现数据异常及时反馈相关负责人。 3、生产：生产成品饲料时对生产线的巡视，观察是否正常和有无异样并完成现场质量巡查记录。 4、每月化验室的：水分、灰分、粗蛋白、钙、磷、盐、黄曲霉毒素、呕吐毒素、玉米赤霉烯酮毒素、T-2毒素的化验数量盘点。 5、卫生：保持化验室的卫生清洁，地面无杂物、无残留化学试剂。 6、安全：化验室内危险用品及时上锁，报警监控确保运行，一切工作在安全的前提下进行。 7、饲料化验分析报告；原料月品质分析报告。 8、蛋品检测：每月到分拣车间对鸡蛋进行抽检，完成鸡蛋蛋壳评分，硬度，药残及哈夫单位等检测。 9、完成公司安排的其它任务（如：采购提前化验的原材料；库管的每月小料拆分；其他厂区的饲料和蛋品检测等）。 任职要求: 1、专科及以上学历，农牧行业、饲料加工或食品加工等相关专业优先。 2、熟悉化验室基本器材、基础化学原理；能独立讲述常规仪器和设备使用规则及相应要求；能基本描述部分常规指标检测原理和方法。

有1年以上电机维修工作经验，能独立完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等，有矿井防爆电机维修工作经验者优先。

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1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

木材加工厂机器设备生产维修

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