六盘水水城招家俱厂打磨工，需有小货车驾证

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岗位职责： 1.负责玩具及幼儿园家具产品的表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 规范操作喷漆设备及通风除尘系统，定期清洁保养，保障作业环境安全合规 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时返工不合格品 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆及危废处置要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉水性漆或PU漆操作者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从生产安排，有团队协作精神 5.学历不限，接受应届学徒（需提供岗前带教）

岗位描述： 1)负责水性建筑涂料调色工作 2)主要负责水包砂、冠晶石调色工作 3)确保仿石漆质量和颜色准确性 4)根据客户需求和来样样板的特点，进行仿石漆的配色和样品制作 任职要求: 1)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作 2)具备细致认真的工作态度，能够准确把握仿石漆的颜色和质量要求 3）具备学习能力和解决问题的能力，能够不断改进工作方法和解决工作中的问题

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诚聘油漆调色喷漆师傅。具调色精准，有责任心强。

打磨，喷漆，组装，装卸货

集装箱大量招工 电焊工100人(持证) 电焊辅助及焊工学徒100人 油漆工30人，打砂工10人 打螺丝10人，修箱工10人 冷作工10人，辅助工10人 叉车工3人(持证)普工:200人 要求:身体健康，年龄20-46周岁内， 待遇: 每月15号发上月工资。满五天每天可预支

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持有应急管理局颁发的证启重工一名，

六盘水市盘州市招砌砖/石

六盘水市盘州市招建筑木工

岗位职责： 1.负责钢筋工程的翻样计算、下料单编制及图纸审核工作 2.根据施工图纸和规范要求，准确计算钢筋规格、型号、长度及数量 3.配合施工员进行现场钢筋绑扎技术交底与过程指导 4.及时处理施工过程中出现的钢筋规格、尺寸偏差等技术问题 5.做好翻样资料归档与成本数据统计，协助控制钢筋损耗率 任职要求： 1. 具备钢筋翻样相关工作经验，熟悉平法图集及钢筋构造规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等翻样软件或Excel进行翻样计算 3. 具备良好的识图能力与现场协调沟通能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应建筑工地工作环境 5.学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

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26元大旺家居厂招聘木门打磨工，包吃包住，免体检。工期30天-长期。 招要聘求：20-45 岁，身健体康，吃苦耐劳。 工作情况：主要是做家居木门，打磨，需要有木门打磨经验。 工待资遇：白班25元/时，夜班26元/时，每天工作11-12小时，综合薪资8000-9000元。 工时作间：两班倒，8:00-12:00，14:00-18:00，19.00-21.00 伙住食宿：包吃中餐/晚餐，包住，水平电摊。 工地作址：大高旺新区 面要试求：带身份原证件，复印件相片各2张。

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招聘设备技术员。薪资范围为4000至8000元。工作内容包括负责制药车间生产设备（如灌装机、冻干机）的日常巡检、运行监控及基础故障排查。严格执行设备维护保养计划，完成定期润滑、紧固、更换易损件等预防性维护工作。配合工艺部门进行新设备安装调试。

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招聘叉车工354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长可能根据实际情况调整。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。叉车工岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试合格并入职的人员需提前办理健康证，并到当地派出所或公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

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招聘焊接装配员1名。要求年龄18-35周岁，高中及以上学历。具体要求包括：有较强的服务意识；具备良好的礼仪礼貌，穿着整洁，举止文明；具备良好的沟通能力和应急处理能力，反应敏捷，懂得基础餐饮卫生知识；具备相关工作经验，对待工作认真负责，有良好的职业素养，并能保持持续热情和良好的服务态度；有相关类型服务工作经验者优先。薪资福利为提供食宿，薪资为1100元每月。可提供实习生岗位。

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调。联系电话

招聘焊接类操作员1名。要求年龄在18至35岁之间，高中及以上学历。要求具备较强的身体素质，良好的职业道德，遵守规章制度，服从安排。要求具备良好的沟通能力和应急处理能力，反应快，懂得基础操作规范。要求具备良好的工作态度，对待工作认真负责，有较强的责任感，并能保持积极乐观的职业心态。有相关焊接经验者优先。薪资为每月1100元，提供食宿。该岗位为生产性岗位。