岗位描述： 1)负责水性建筑涂料调色工作 2)主要负责水包砂、冠晶石调色工作 3)确保仿石漆质量和颜色准确性 4)根据客户需求和来样样板的特点，进行仿石漆的配色和样品制作 任职要求: 1)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作 2)具备细致认真的工作态度，能够准确把握仿石漆的颜色和质量要求 3）具备学习能力和解决问题的能力，能够不断改进工作方法和解决工作中的问题

不是天天喷，隔三差五喷一回，不喷的时候就打杂

急着赶货

机械喷漆，刮灰

地址：河南长葛市钢构厂 岗位职责： 1. 按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品 4. 配合质检人员完成喷涂件质量检验，对不合格项及时返工处理 5. 协助完成物料领用、工单填写 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产环境及倒班安排 2. 有喷漆相关工作经验者优先 3. 身体健康，无严重过敏史 4. 遵守规章制度，服从管理，具备良好团队协作意识

20一45岁喷漆工

喷漆，修补

不用过安检、不穿无尘、上班可带手机耳机 走动式岗位、管理宽松、工作自由 厂吃厂住、加班稳定、薪资靠谱 新能源大厂、订单稳定、长期干更划算 岗位职责：新能源风叶片生产 涉及到岗位有合模（灌注）铺层 腹板 （主梁）脱模 喷涂 （涂装）打磨（刮腻）预裁（配料）等… 任职要求：男女不限（22-50/25-45） 身体健康 无高血压低血糖 薪资待遇： 试用底薪绩效加班费餐补产线激励7k-8k 8k-1w 福利： 免费宿舍4-6人间空调洗衣机 餐补 商险 体检 上班时间：7：30-19：30两班倒 6休一 超八小时算加班

钢结构喷漆工，有从事工作经验优先，包吃住。

需要有机器设备喷漆经验

来一个带班。

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乡村公路标志牌基础预埋 安装标识牌 会看图纸的 做过的优先

粘钢，碳布，碳板，喷涂，加固班组联系，要老手，主做桥梁加固，活多，新手勿扰，加威辛，

熟悉 ：OLT— 光交箱 — 主干光缆 — 分纤箱 — 皮线光缆 — 用户端完整链路 熟悉熔纤工具：光缆开剥器、米勒钳、光纤剪刀、扎带、卡钉、冲击钻、防水胶、波纹管、记号标签打印机、绝缘工具等规范使用。拥有电工或登高证，具备一定沟通能力。 主要工作：箱体外观整治：校正歪斜箱体、紧固膨胀螺丝，修复破损箱门、检修门锁，更换老化防水胶条，清理箱体表面污渍、小广告。 孔洞封堵整治：对箱体进线、出线空余孔洞使用防火泥 / 密封胶封堵，防止雨水、蚊虫进入造成线路故障。 箱内线缆规整：箱内尾纤、用户皮线分区梳理，规范使用理线环；线缆有序盘留，保证光纤弯曲半径达标，杜绝交叉缠绕、挤压、打结。 废旧线缆清理：清除箱内废弃拆机皮线、无用尾纤、老旧接头及杂物，释放闲置端口资源。 标签标准化整治：完善主干纤、分光器端口、用户皮线标签，做到端口信息准确、标签齐全、粘贴规范，实现一纤一标。 资源现场核查：核对分光端口占用信息，比对资源台账，修正资料与现场不一致问题。 防尘防护：空闲法兰加装防尘帽，减少接头积灰引发光衰。

包吃包住6k-1.2w

招刮腻子打包一名要求会开叉车必须成手连系电话

招聘本厂专业生产板木套房家具，工厂出粮准时，厂内配有饭堂与宿舍，现诚聘以下岗位人员。1.木工试装熟手：1名（待遇：计件）2.封边师傅+学徒：1组（待遇：保底+计件）3.批灰油磨师傅：2名（待遇：保底+计件）4.安包装师傅：2名（待遇：保底+计件）咨询电话：工厂地址：西樵镇新田工业区金鑫旺财家具厂

招面漆师傅一名，主要水性漆地址:滁州市

招聘砂光工1名。，身高1.65米以上，身体健康，肯吃苦耐劳，年龄60周岁以内，有调试砂光机经验者优先。薪资按计件结算。公司提供免费住宿，食堂有补贴，缴纳五险。工作地址：孝丰镇大竹竿村，手机导航可搜索“双虎锯镰”。

企业名称：盘州市梵行门业厂岗位1：防盗门打包装车任职要求：初中及以上学历，年龄20-50岁，身体健康，服从管理，干活积极主动工作内容：防盗门打包装车薪资待遇：底薪3000+提成，包吃包住岗位2：防盗门打磨、配套任职要求：初中及以上学历，年龄20-50岁，身体健康，服从管理，干活积极主动，有相关工作经验者优先！工作内容：防盗门打磨、配套，有过相关工作经验薪资待遇：底薪3000+提成，包吃包住岗位3:防盗门装配要求：能独立安装防盗门，有类似工作经验者，新手勿扰。薪资待遇：5000-10000包吃住联系电话：地址：盘州市两河新区老机场

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1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

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