六盘水水城招家俱厂打磨工，需有小货车驾证

岗位职责： 1.负责玩具及幼儿园家具产品的表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 规范操作喷漆设备及通风除尘系统，定期清洁保养，保障作业环境安全合规 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时返工不合格品 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆及危废处置要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉水性漆或PU漆操作者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从生产安排，有团队协作精神 5.学历不限，接受应届学徒（需提供岗前带教）

下斗车材料，喷油漆

岗位描述： 1)负责水性建筑涂料调色工作 2)主要负责水包砂、冠晶石调色工作 3)确保仿石漆质量和颜色准确性 4)根据客户需求和来样样板的特点，进行仿石漆的配色和样品制作 任职要求: 1)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作 2)具备细致认真的工作态度，能够准确把握仿石漆的颜色和质量要求 3）具备学习能力和解决问题的能力，能够不断改进工作方法和解决工作中的问题

喷铝艺栏杆，大门

喷金属漆（暗漆），铁件，类似汽车喷漆

游乐场铁件喷漆

岗位职责 1. 制定并维护包装产品的色彩标准体系，优化ICC配置文件，保障多设备间及多批次生产中色彩的一致性； 2. 全程管控从印前到印后各环节的色彩表现，调整设备运行参数，快速响应并解决各类色彩异常问题； 3. 定期校准测色仪器，熟练使用RIP与色彩管理软件，根据不同的承印材料进行色彩适配； 4. 对接客户对色彩的具体要求，处理相关反馈与投诉，持续改进作业流程，并组织内部色彩控制培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷、包装类相关专业，具备3年以上包装领域色彩管理实操经验； 2. 熟练掌握x-rite、pressign、CGS、PS、Adobe AI、exact等色彩分析与设计工具； 3. 具备良好的色彩辨识能力、现场问题处理能力以及与跨部门和客户沟通协作的能力； 4. 持有G7/GMI认证者优先考虑，具备基本英文读写能力，可胜任现场作业环境。

优势： 长白班、包吃住、吃住环境一流。 年龄要求: 普工20-45岁,身体健康。 上班时间： 35度以上 早上：6.30-11.30 下午：15.30-21点 不热的时候：早7—晚7 吃住： 吃饭完全免费（三餐），4-5人间宿舍，，而且都很好，在集装箱厂来说都是数一数二的，住宿就在厂对面，不需要坐厂车 上下班走路5~10分钟！

持有登高证，补水泥罐子

招聘运输干净货的人员。货物类型为干净货，属于3类。运输路线为从六盘水市到济宁市。

1：指挥手300+10元8小时,加班每小时35元，月工资10000左右，2班倒清扫工55周岁以内，170+10元8小时，每月工资6000-65003：电工50岁以内，持有高低压电工证，一天300+10元8小时，月工资10000左右4：辅助工50岁左右240+10元一天月工资10000左右以上工种必须能开出无犯罪证明，而且体重不能超过200斤，每月15号开工资。电话

公司因业务发展急需招聘如下人员：机械制图设计师一名，激光切割师傅一名，电气焊师傅五名，有想法的朋友欢迎你的加入，工资面谈，联系电话

餐厅服务员工作地址:月亮山庄酒店工资面议了解并掌握餐厅的服务程序和服务标准，具有熟练的服务技能；了解中餐菜式菜生产过程并具有各种菜肴知识；熟记菜单、酒单的内容、价格；具有一定语言表达能力和应变力，能进行餐厅服务会话；服从部门管理和工作安排18—35岁，无犯罪记录证明，具有初中以上学历，受过一定酒店服务培训或者同岗位工作经验优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

家具厂招工软包椅上下架焊工一名（临时也可以）软包椅下架磨活一名临时长期均可缝纫工2名临时长期都行粘棉1名长期临时都行厂内销售2名，底薪提成有客户，有经验，会基础电脑操作优先电话：

明天白班日结工男女不限，18-55周一小时18，不管吃打磨。活好干，可以天天去，自己带水瓶手套，，联系电话

招油磨师傅，直接打电话联系，的，联系电话

查桥招面漆枪手1名，

因业务发展需要（订单爆增），现招聘不锈钢打磨工8名，氩焊工8名，激光切割师傅4名，折弯师傅4名，刨槽师傅2名，木工开料1名，木工订装2名，。以上岗位计时或计件都可以，每月30日发上个月工资，公司有食堂，一天三餐。地址：河南郑州新代实业有限公司，联系电话：五金杨先生：

招聘金属焊接操作学员40名。年龄不限，男女不限，学历不限，识字即可，要求能吃苦耐劳。培训期为1至2天，考核合格后颁发证书，证书全国通用，可在国网查询，由市场监督管理局颁发。薪资福利方面，政府提供证书补贴1000至1200元。工作内容涉及承压管道、储罐焊接，包含多种焊接材质和方法项目，非金属焊接操作。培训地点在六盘水市境内。报名地点为六盘水市钟山区就业创业服务中心荷泉站，位于时代假日酒店对面。

招聘叉车工354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长可能根据实际情况调整。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。叉车工岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试合格并入职的人员需提前办理健康证，并到当地派出所或公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

非标门招钣金配门临时工一名

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

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1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

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接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴，综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险，节日礼品、带薪年假、包吃（三餐）住（4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴） 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班）午休/晚餐各1小时 岗位职责： 1. 协助完成各类设备的安装、调试、日常维护及故障检修工作 2. 在师傅指导下学习设备运行原理与维修技术，逐步掌握标准化操作流程 3. 参与现场巡检，记录设备运行状态，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成项目交付任务，遵守安全生产规范 5. 整理工具及维修记录，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础求职者投递 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 3. 能适应驻场或外勤工作，服从工作安排 4. 包吃住，提供系统性带教培养，考核合格后转为正式技术员 5. 年龄16-45周岁，身体健康，无不良记录

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