招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护背景；能适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与排除； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案策划、设计开发及测试工作，结合设备机械与电气特性分析改进措施的有效性，推动优化方案落地实施并完成闭环管理，负责典型问题的机理研究与报告编制，并协同各工厂实现成果横向推广； 3、组织或参与项目开发与改善过程，承担电气部分的技术评审任务（涵盖需求、功能、架构等方面的可行性评估）； 4、协助构建设备智能管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行；主导自动化、数字化系统的建设，提升设备管理智能化水平；利用设备运行数据开展深度挖掘分析，支撑TPM等持续改进工作的推进； 5、与IT部门、设备技术研发团队及外部供应商在MES系统、上位机程序、CCD检测软件、电芯测试系统及物流线调度系统等领域开展技术协作与对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践案例并推动经验共享； 7、日常与现场工程师保持沟通，支持各工厂解决电气类技术难题，定期组织电气相关技能培训； 8、编制和完善电气类技术资料，如设计方案文档、操作指导书等； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业优先 2、2年以上锂电池生产设备相关工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目 3、掌握主流PLC编程技术，熟练使用人机界面组态工具，精通电气系统设计与调试流程，了解相关行业标准与规范 4、熟悉常用电气元器件性能特点及其应用场景，具备扎实的电路原理、电机控制等专业知识基础 5、具备较强的学习能力与创新思维，沟通顺畅，表达清晰 6、拥有突出的问题识别与解决能力，具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，能够接受短期差旅 7、有独立带领项目团队经历者优先 8、可接受长期或高频次出差至全国各生产基地

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护，主导设备稳定性提升方案的设计与实施。 统筹电气故障应急处理工作，带领团队高效排查并解决高压系统复杂问题，最大限度缩短停机时间，确保生产连续稳定运行。 牵头推进电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统架构，提升设备运行效率与本质安全性能。 建立完整的电气设备台账及维护记录数据库，分析故障趋势并推动预防性改进措施落地，主导团队技术标准与安全操作规程的制定与执行。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理，可独立完成高压设备调试及复杂故障诊断与处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装与现场调试，提供售后技术支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练应用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

一、电力设计岗位（电气一次/二次、变电、线路、新能源） 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专/本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业。大院/国网系多要求本科及以上，中小型设计院大专可投。 2. 工作经验： 2.1 应届生：相关专业、成绩良好，有电力设计院/电网实习优先。 2.2 社招（助理/专员）：1–3年，能在指导下完成10kV–35kV配网/简单变电设计。 2.3 社招（工程师/主管）：3–5年+，能独立做110kV及以上变电/线路/光伏储能，有完整落地项目案例。 2.4 资深/总工：5–10年+，能带队、审图、解决复杂技术问题，有大型/特高压、新能源总包经验优先。 3. 证书与职称（加分/硬性）： 3.1 基础：中级职称（电气）优先。 3.2 核心：注册电气工程师（供配电/发输变电），大院/高薪岗常为硬性或强优先。 3.3 其他：BIM、PMP、高压电工证等加分。 4. 软件技能： 4.1 必会：AutoCAD（电气）、Office（Excel/PPT）。 4.2 电气设计：EPLAN、天正电气、博超。 4.3 系统仿真：ETAP、PSCAD、PVSyst（光伏）、WAsP（风电）。 4.4 三维/数字化：Revit、MicroStation、ArcGIS加分。 5. 专业知识与规范： 5.1 精通：35–110kV变电站设计规范、配网设计规程、高压配电装置、继电保护、无功补偿、接地防雷。 5.2 新能源：光伏GB 50797、风电NB/T 31026、储能GB 51048等。 5.3 熟悉国网/南网标准化设计、设备选型、材料清单。 6. 综合能力： 6.1 能独立完成施工图、说明书、材料表、计算书。 6.2 会现场勘查、对接施工/监理/业主，解决现场问题。 6.3 严谨细致、抗压、能接受短期出差/驻场。

我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生，2027年毕业的大专生，专业不限，只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行，完全零基础也可以，前提是你愿意学。 · 包吃包住，食堂宿舍都有 · 可转正，实习期表现不拉胯，毕业直接签正式合同； · 长期发展，自动化这行是越老越吃香，干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。 工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查，偶尔帮忙做做设备点检记录，基本不用上产线拧螺丝，也不累。前期会有老员工带，不用怕没人管。 我们希望你： 1. 2027年毕业，大专在读 2. 态度比能力重要，靠谱就行 3. 能接受偶尔加班（有加班费，不是白嫖）。 名额不多，有意向的直接发简历和电话，讲究效率，很快就停。 就这样，感兴趣的来聊，不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学，谢谢。

【岗位职责】 1. 负责电力工程设计相关工作。 2. 参与工程现场技术指导等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备输变电一次或二次设计等项目经验。 2. 熟练使用Word、Excel和CAD软件。 3. 懂电力线路知识，具有扎实的电力基础知识。 4. 大学及以上学历，团队意识强。 5. 能吃苦，能接受出差和加班。 6. 接受2023届毕业生，可提供实习报告，愿意接受应届生培养。

去各单位配电系统搞检查，编制评估报告，给整改意见，出配电系统图 我们这边配一个电工，配一个小工

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备电气类专业背景及井下矿山相关工作经验，能够独立承担电气与自动化系统相关技术工作。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 配合机电副矿长推进矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作； 2. 协同机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修成本定额的审核工作； 3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行，负责与设计单位的技术对接与协调沟通； 4. 协同机电副矿长建立并完善公司机电工程质量管理体系，主导体系运行过程中的指导、监督及对乙方单位的考核管理工作； 5. 参与组织解决矿山机电施工过程中出现的技术难点与关键问题攻关； 6. 承担其他与电气及自动化系统维护保养相关的日常工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上井下矿山电气自动化管理实践经验； 3. 熟悉井采工艺流程，具备大型深井矿山项目经历者优先考虑。

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准，了解国内电力行业最新设计要求； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责数据中心供配电系统设备的全生命周期管理，包括运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 2. 编制数据中心电气专业运行文档，包括SOP、EOP、MOP； 3. 制定数据中心全年预测性维护计划、重大维修计划及培训计划，并组织实施； 4. 定期评估数据中心供配电系统的运行风险，及时跟踪风险的解决和应对措施； 5. 对数据中心供配电设备SCP进行定期审视，并对容量进行管控； 6. 负责电气专业分包商管理，监督专业维保的实施情况，并进行供应商绩效考核； 7. 及时响应上级交办的各项工作任务，区分工作优先级并有效完成； 8. 完成领导交办的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 持高低压电工操作证书； 2. 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业； 3. 掌握计算机基本操作，熟练应用Office办公软件、CAD画图软件； 4. 经验要求：5年以上本专业工作经验，有大型工业厂区、变配电站运维管理经验，具备3年以上数据中心运维从业经验者优先； 5. 专业能力： 5.1 熟悉110KV以下变配电站设备运行维护，具备分析和处理变配电站设备故障的能力； 5.2 了解多母线分段供电架构，具备一定的高低压备自投控制逻辑基础概念； 5.3 熟悉供配电设备基本功能及应用，熟悉继电保护及控制原理，PLC、变频柜控制原理； 5.4 对备用电源高低压发电机并机系统和高功率UPS有一定的了解，熟悉其设备基本原理和运行方式； 5.5 有良好的组织、沟通协调能力，有一定的学习和抗压能力，熟悉数据中心运维管理操作流程。

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贵州省六盘水市场坝商业街正在举办国庆节商品促销会美食游乐嘉年华，活动持续进行中，目前正在招商。 招商范围包括：美食、擦药酒、纹眉、字画、玛卡药材、亚麻籽、五黑粉、牙齿、采耳、床上用品、鞋子、男装、女装、凉皮、酱菜、脆哨特产等。服装可独家经营，床上用品及服饰类也在招商范围内。 同时，公司正在招聘会务人员多名、保安、司机、电工等岗位。

国庆节商品促销会美食游乐嘉年华正在招商中，地点位于贵州省六盘水市场坝商业街。 招商范围包括美食、擦药酒、纹眉、字画、玛卡药材、亚麻籽、五黑粉、牙齿、采耳、床上用品、鞋子、男装、女装、凉皮、酱菜、脆哨特产等。服装可独家经营，床上用品和服饰也在招商范围内。 同时，公司招聘会务人员多人、保安、司机、电工等岗位。

国庆节商品促销会美食游乐嘉年华正在招商中，地点位于贵州省六盘水市场坝商业街。 招商范围包括：美食、擦药酒、纹眉、字画、玛卡药材、亚麻籽、五黑粉、牙齿、采耳、床上用品、鞋子、男装、女装、凉皮、酱菜、脆哨特产等。服装可独家经营，床上用品及服饰同步招商。 公司同时招聘会务人员多人、保安、司机、电工等岗位。

国庆节商品促销会美食游乐嘉年华正在招商中，地点位于贵州省六盘水市场坝商业街。 招商范围包括美食、擦药酒、纹眉、字画、玛卡药材、亚麻籽、五黑粉、牙齿、采耳、床上用品、鞋子、男装、女装、凉皮、酱菜、脆哨特产等。服装可独家经营，床上用品和服饰也在招商之列。 公司同时招聘会务人员多人、保安、司机和电工。

熟练组装配电柜线缆，以及柜内铜牌制作，熟练看懂图纸

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程，落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求： 1.熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 50062、DL/T 572等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 能独立识读电气一次/二次图纸，掌握继电保护基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1：负责楼栋电气（强电）基础设施运维、能耗统计与电气技术管理，持续优化运维体系； 2：监督、指导机房人员规范完成日常巡检与操作，保障强电系统安全稳定运行，按 SLA 为客户提供专业服务； 3：负责本专业运行人员技能培训、供应商管理与评估，以及 3P 文档、巡检表单等专业文档编写； 4：参与部门技术/管理培训。 任职要求 【学历经验】全日制大专及以上，电气（电气工程及其自动化、机电一体化或电力系统自动化等）相关专业； 5 年及以上电气专业管理经验，其中 2~3 年数据中心电气工程师经验。 【证书职称】须持高压、低压电工特种作业证；有消防操作证、制冷操作证者优先；中级及以上职称优先。 【能力要求】熟悉 IDC 电气技术，能独立承担电气技术管理，可指导助理工程师/值班技术员；具备培训、供应商管理及项目、沟通、文字能力

岗位职责： 1.负责10kV配电房日常运行监控、巡检、倒闸操作及故障应急处理 2. 执行配电设备预防性试验、维护保养及技术档案管理 3. 协调供电部门、维保单位及内部相关部门，保障电力系统安全稳定运行 4. 编制运维计划、操作规程及应急预案，参与配电系统技改与优化 5. 记录并分析运行数据，及时上报异常情况，提出改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的高压电工作业操作证（特种作业操作证） 2.熟悉10kV配电系统结构、继电保护原理及电力安全工作规程 3. 具备配电房独立运维能力，能组织协调现场作业 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.学历不限，有同类岗位实际工作经验者优先

馈电柜配制安装工资面议

招聘电气工程师，懂电气试验或继电保护试验的人员。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

熟练基站设备安装，室分安装

【岗位职责】 1. 负责车间自动化系统整体技术管理工作，以西门子全系列PLC控制系统为核心，统筹设备程序调试、故障分析、程序优化、联锁逻辑梳理等技术工作，重点保障焦炉四大车、干熄焦全套自动化控制系统安全、稳定、高效运行。 2. 牵头搭建车间人才培养体系，结合现场设备运维痛点，制定常态化培训计划，独立编制配套培训课件；负责新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，开展理论授课与现场实操教学，重点讲解硬件接线、PLC时序顺控、设备联锁逻辑、码牌定位、编码器校准、疑难故障排查等核心内容，全面提升班组自主维保能力。 3. 作为车间自动化技术核心支撑，主导处置四大车、干熄焦设备各类疑难故障，包括联锁停机、设备通讯异常、大车走行定位偏差、程序逻辑冲突等问题；系统性梳理、完善电气图纸、程序注释、联锁逻辑、报警故障说明等技术资料，补齐班组技术短板，解决基层人员仅看懂硬件接线、无法理解设备后台动作关联的核心问题。 4. 统筹自动化设备预防性维护与技术升级工作，参与设备大中修方案编制、技改项目论证与落地实施；规范外委技术服务管理，借鉴厂家跟班调试、外聘专家驻厂脱产培训等成熟模式，逐步降低外委依赖，稳步推进车间自动化设备自主维保体系建设。 5. 建立自动化设备故障台账与典型故障案例库，总结各类电气、仪表、程序、联锁类故障的标准化处置流程与预防措施，持续优化检修作业标准，有效降低设备非计划停机率，提升设备运行稳定性与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备3-5年焦化、钢铁行业电气自动化现场运维及技术管理相关工作经验，有焦炉四大车、干熄焦设备维保管理经验者优先。 2. 精通西门子全系PLC技术，熟练使用S7-200SMART、S7-1200、S7-1500及博途软件，熟练掌握梯形图编程、程序在线监控、时序顺控、设备联锁逻辑、高速计数器应用、工业通讯控制等核心技术，可独立完成设备故障溯源、程序优化、参数调试及设备功能整改工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验；制定检修/备件计划，建立设备台账，保障连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 快速处置高低压电机及控制装置故障；分析根因、制定防范措施，降低非计划停机；落实防爆、防火、防静电应急预案。 3. 技改与项目管理 参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。 4. 安全合规与技术管理 执行两票三制，落实防爆规范、防雷接地；组织安全培训、隐患排查、事故分析。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，持有高低压电工特种作业证。 2. 从事工厂电气行业3-5年。 3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护；精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。 4. 安全意识强，熟悉化工防爆、防火、防静电规范。

【岗位职责】 1. 负责车间自动化系统整体技术管理工作，以西门子全系列PLC控制系统为核心，统筹设备程序调试、故障分析、程序优化、联锁逻辑梳理等技术工作，重点保障焦炉四大车、干熄焦全套自动化控制系统安全、稳定、高效运行。 2. 牵头搭建车间人才培养体系，结合现场设备运维痛点，制定常态化培训计划，独立编制配套培训课件；负责新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，开展理论授课+现场实操教学，重点讲解硬件接线、PL...

【岗位职责】 1. 协助场站负责人开展运行管理工作，完成场站各项安全、生产、经营指标； 2. 当值期间，负责合理安排生产工作任务及人员分配，组织开展设备巡检，发现异常时及时汇报并组织进行处理，确保场站运行正常有序； 3. 负责贯彻落实“两票三制”，严格执行操作票、工作票的审查制度； 4. 组织做好数据资料上报，审核值班日志、生产报表及各项运行数据记录； 5. 负责场站内外部联系与协调，建立并保持与相关政府部门、电网单位的良好沟通关系； 6. 参与修订和完善场站各项管理制度，配合开展人员培训及绩效考核管理。 【岗位要求】 1. 具有相关专业中级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格； 2. 具有5年以上电力行业工作经验，3年以上发电场站运行管理经验； 3. 具备较全面的电气一、二次知识，熟练掌握发电场站安全、运行、检修及调度规程和管理标准； 4. 特别优秀的可适当放宽条件。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂